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文檔簡介

正規(guī)簡易勞動合同一、合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、聘用內(nèi)容工作崗位：[具體工作崗位]工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]試用期：[試用期時(shí)長]薪酬及福利待遇：[具體薪酬及福利待遇]工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間及休息日安排]三、試用期規(guī)定乙方進(jìn)入公司后，為試用期，試用期為[試用期時(shí)長]。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方工作能力、工作態(tài)度、工作紀(jì)律及其他方面進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以正式錄用。經(jīng)考核未達(dá)到甲方規(guī)定的錄用標(biāo)準(zhǔn)的，試用期可以延長至最長[試用期時(shí)長]，延長試用期期間，甲方仍有權(quán)隨時(shí)終止乙方試用期。四、保密協(xié)議保密內(nèi)容：指甲方因經(jīng)營需要，向乙方披露的與甲方利益有關(guān)的技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、市場等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，對甲方披露的保密內(nèi)容保守秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露、公開或使用。在乙方離開甲方經(jīng)營范圍或者勞動關(guān)系終止之后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、解除勞動合同因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或者本合同的規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的一方，它方有權(quán)解除合同。雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，同意解除合同。因不可抗力原因，致使不能履行本合同的，一方應(yīng)及時(shí)通知它方，減少損失。六、其他條款乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行正式工作，不得利用本職工作和自己的便利，謀取私利，不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。乙方應(yīng)當(dāng)接受公司合理的管理、考核、培訓(xùn)和指揮，服從公司安排的工作任務(wù)。本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)以及公司規(guī)定辦理。七、合同生效及期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[期限時(shí)長]，到期后是否延續(xù)，雙方另作約定。本合同用（中文）兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效

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