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文檔簡介

熟食用工合同一、合同雙方雇主：_____________住所：_____________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________受聘人：_____________身份證號碼：_____________住所：_____________聯(lián)系電話：_____________二、工作時間和地點工作時間：每日（_____________）小時，每周工作5天，休息2天。工作地點：_____________。三、工作內(nèi)容受聘人應(yīng)當按照雇主的安排，對熟食進行制作、加工、包裝和銷售等工作。受聘人應(yīng)當保證生產(chǎn)的熟食符合國家食品衛(wèi)生和安全標準，保證熟食制作過程中的衛(wèi)生安全。四、工資和福利工資：按照當?shù)刈畹凸べY標準支付，具體數(shù)額為每月人民幣（_____________）元。福利：依據(jù)國家法律規(guī)定，為受聘人繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并按規(guī)定要求為其提供年休假、帶薪年假等福利。五、合同期限和終止合同期限：本合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日為止。終止事由：本合同期限屆滿、雇主經(jīng)與受聘人協(xié)商一致、雇主發(fā)現(xiàn)受聘人有嚴重違法違紀行為、受聘人患病或因工作原因無法繼續(xù)工作等，均可終止本合同。終止方法：無論任何原因，均應(yīng)及時提前向?qū)Ψ綍姘l(fā)出解除合同通知，經(jīng)過雙方協(xié)商一致結(jié)束合同關(guān)系。六、其他事項雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當友好協(xié)商解決，如協(xié)商無效，應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同文本一式兩份，雇主和受聘人各持一份，具有同等法律效力。雇主：_

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