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文檔簡介

電工聘用合同雙方基本信息雇主：

地址：

聯(lián)系人：

電話：

傳真：雇員：

姓名：

地址：

聯(lián)系電話：聘用期限本合同有效期從：[合同開始日期]至[合同終止日期]。工作內(nèi)容本合同約定的工作內(nèi)容為：雇員擔(dān)任雇主公司電工，具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的設(shè)備維護(hù)、維修、安裝等工作；負(fù)責(zé)對設(shè)備的故障進(jìn)行檢測、診斷，并進(jìn)行修理；按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行維護(hù)計劃；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。薪酬福利雇員的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，支付方式為[月薪/日薪]；雇員每月實(shí)際工作超過[加班時間]小時，雇主須按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)計算并支付加班工資；雇員享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險及住房公積金；雇員享受公司提供的[其他福利待遇]；雇員的工資按月結(jié)算，結(jié)算日為每月[結(jié)算日或工資發(fā)放日]日。試用期雇員入職后，將以[試用期時間]為試用期。試用期期間，如雇員因技術(shù)能力、工作態(tài)度等原因不符合公司要求，公司有權(quán)隨時終止合同，終止合同的方式同本合同規(guī)定的正常終止。試用期期滿前，公司將對雇員進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，視評估結(jié)果決定是否確認(rèn)雇員的正式聘用。若雇員在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，其將正式被聘用。合同終止本合同在以下情況下自動終止：經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議；因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；合同期限屆滿時，合同自動終止；在試用期內(nèi)，雙方任何一方可以單方面終止合同；在非試用期內(nèi)，若任一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。違約責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同等。適用法律與爭端解決本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。附則本合同正本一式兩份，雇主和雇員各持一份；本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解

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