2024年公司團(tuán)支部年度工作計(jì)劃范文

____年公司團(tuán)支部年度工作計(jì)劃范文一、工作目標(biāo)1.貫徹黨的教育方針，推動(dòng)團(tuán)員青年的成長和發(fā)展，促進(jìn)青年員工綜合素質(zhì)的提高；2.組織開展一系列的青年關(guān)愛活動(dòng)，營造良好的團(tuán)結(jié)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)支部凝聚力；3.開展多種形式的青年文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，提高工作積極性；4.積極與其他團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)交流，加強(qiáng)團(tuán)支部與公司其他部門的溝通和協(xié)作。二、工作內(nèi)容1.團(tuán)干部培訓(xùn)（1）組織團(tuán)支部書記和團(tuán)支部副書記參加公司組織的基層干部培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；（2）定期組織團(tuán)支部干部開展團(tuán)支部組織與管理、團(tuán)務(wù)工作等方面的培訓(xùn)，提高團(tuán)支部干部的專業(yè)素養(yǎng)；（3）開展團(tuán)支部干部交流研討活動(dòng)，促進(jìn)彼此學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，共同提高。2.團(tuán)日活動(dòng)（1）每月組織一次團(tuán)日活動(dòng)，主題包括理論學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽、社會(huì)實(shí)踐等多種形式；第1頁共5頁（2）通過團(tuán)日活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)員的集體榮譽(yù)感和使命感。3.團(tuán)員培養(yǎng)（1）建立健全團(tuán)員檔案，定期對(duì)團(tuán)員進(jìn)行培養(yǎng)和跟蹤；（2）定期開展團(tuán)內(nèi)教育活動(dòng)，提高團(tuán)員政治理論水平，培養(yǎng)團(tuán)員的思想道德素質(zhì)和工作能力；（3）鼓勵(lì)團(tuán)員參加社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員的實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感。4.團(tuán)支部文化建設(shè)（1）開展團(tuán)支部座談會(huì)，討論并制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃；（2）組織開展文藝晚會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活；（3）創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)微信群、QQ群等，加強(qiáng)團(tuán)支部成員的溝通和交流。5.聯(lián)絡(luò)交流（1）積極與公司其他部門的團(tuán)組織進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和交流，共同開展活動(dòng)；（2）定期邀請(qǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)來團(tuán)支部開展講座和座談，加強(qiáng)團(tuán)支部與公司的聯(lián)系與合作關(guān)系；（3）組織團(tuán)支部成員參加公司組織的青年交流活動(dòng)和培訓(xùn)，拓寬視野，提升能力。三、工作計(jì)劃與措施第2頁共5頁1.團(tuán)干部培訓(xùn)（1）每季度舉辦一次團(tuán)支部書記和團(tuán)支部副書記黨建與組織管理培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專業(yè)人員授課；（2）每月舉辦一次團(tuán)支部干部培訓(xùn)班，由團(tuán)支部書記和副書記輪流講解團(tuán)務(wù)工作知識(shí)；（3）每月組織一次團(tuán)支部干部交流研討活動(dòng)，團(tuán)支部書記和副書記與團(tuán)支部其他干部輪流分享工作經(jīng)驗(yàn)。2.團(tuán)日活動(dòng)（1）制定團(tuán)日活動(dòng)計(jì)劃表，明確每月的團(tuán)日活動(dòng)主題和時(shí)間，提前通知團(tuán)員；（2）邀請(qǐng)公司相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、講座或座談，為團(tuán)日活動(dòng)提供專業(yè)指導(dǎo)和支持；（3）組織開展團(tuán)日活動(dòng)后，及時(shí)總結(jié)并做好記錄，以便于下次活動(dòng)的改進(jìn)和提高。3.團(tuán)員培養(yǎng)（1）建立團(tuán)員檔案，收集團(tuán)員的基本信息、培養(yǎng)情況等；（2）每季度對(duì)團(tuán)員進(jìn)行一次談話，了解團(tuán)員的學(xué)習(xí)和工作情況，提出個(gè)性化的培養(yǎng)建議；（3）開展團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)，團(tuán)支部書記和副書記輪流講解黨的十九大報(bào)告、黨的歷史和黨內(nèi)文化等內(nèi)容，提高團(tuán)員的黨性修養(yǎng)。4.團(tuán)支部文化建設(shè)第3頁共5頁（1）制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃，明確團(tuán)支部的發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)；（2）每年舉辦一次團(tuán)支部文藝晚會(huì)，展示團(tuán)員的文藝才華，拉近團(tuán)員之間的距離；（3）定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、集體游戲等，增強(qiáng)團(tuán)支部成員的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。5.聯(lián)絡(luò)交流（1）建立團(tuán)隊(duì)微信群、QQ群等平臺(tái)，定期發(fā)布團(tuán)支部的活動(dòng)信息和通知；（2）與公司其他部門的團(tuán)組織聯(lián)系人保持定期聯(lián)絡(luò)，并協(xié)商開展共同活動(dòng)；（3）定期舉辦團(tuán)支部與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的座談會(huì)，了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和團(tuán)支部的工作需求。四、工作效果評(píng)估1.制定年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，并定期召開會(huì)議對(duì)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)估；2.通過團(tuán)員問卷調(diào)查等方式，了解團(tuán)員對(duì)團(tuán)支部工作的評(píng)價(jià)和意見，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)；3.邀請(qǐng)專家或公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)支部工作評(píng)估，提出合理化建議和改進(jìn)方案。五、工作預(yù)算1.團(tuán)干部培訓(xùn)費(fèi)用：預(yù)計(jì)每年5000元；第4頁共5頁2.團(tuán)日活動(dòng)費(fèi)用：每月預(yù)計(jì)200元，包括場地租賃、材料采購等；3.團(tuán)員培養(yǎng)費(fèi)用：預(yù)計(jì)每年2000元，包括培訓(xùn)材料和講師費(fèi)用等；4.團(tuán)支部文化建設(shè)費(fèi)用：每年預(yù)計(jì)3000元，包括演出費(fèi)用、禮品采購等；5.聯(lián)絡(luò)交流費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況安排。六、工作要求1.保證工作計(jì)劃的全面推進(jìn)和落實(shí)，確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效果；2.加強(qiáng)與公司其他部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動(dòng)團(tuán)支部的發(fā)展；3.注重團(tuán)員的參與和意見反饋，充分發(fā)揮團(tuán)員的主體作用；4.嚴(yán)格按照預(yù)算要求進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理，合理支配資源，提高資源利用效益；5.加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的管理和培養(yǎng)，提高團(tuán)干部的工作能力和執(zhí)行力。七、總結(jié)通過對(duì)____年公司團(tuán)支部年度工作計(jì)劃