銀行拓展訓練心得體會范文四篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁銀行拓展訓練心得體會范文四篇銀行拓展訓練心得體會范文一

七月底，支行組織新老高校生在x縣xx培訓基地進行了一次拓展訓練。此次拓展訓練給了我們一次熬煉自我、相互激勵的機會。我特殊感謝參與拓展訓練的每一位同事，特殊是我所在團隊的隊員。在大家的共同努力下，我們順當地完成了拓展訓練。此次拓展給我留下了一段美妙難忘的記憶。

周六上午，三實培訓基地為我們支配了動員大會。通過“破冰”等活動，教練激發(fā)了大家參與拓展訓練的激情。在教練的指導下，我們被分成了兩隊，分別完成團隊建設，包括推選隊長、隊副長、平安員、保潔員，確定隊名、隊訓、隊歌、隊旗。在大家的共同努力下，我們完成里了團隊建設。由我擔當隊長，我們的隊名是熱火隊，隊訓：熱火，熱火，拓展強者；隊歌：熱火隊就像一把火，熊熊火焰燃燒了我，熱火隊就像一把，熊熊火光照亮了我，我們最團結，我們最火熱，我們熱火隊是拓展的強者；隊微：中間是一個大大的人字兩邊是熊熊燃燒的火焰，恰好形成一個“火”字。我們熱火隊的團隊建設是通過全體隊員共同完成的，是我們集體才智的結晶。在接下來的一天半時間里，我們開頭了拓展訓練的項目。每個拓展項目都給我許多啟發(fā)。我就其中的幾個項目談談自己的感受。

一、空中斷橋。在八米高的高空，有一座沒有扶手的獨木橋，中間有一處斷裂。需要在保險帶的愛護下，從中跳過去再跳回來（或者大步走過）。跨越一米多的寬度，對于身體健康的成年人來說簡直是易如反掌，但假如將這樣的寬度放在八米的高臺上，且是懸空的，那就是另外一回事了。這個項目讓我體會最深的是“克服心理障礙、勇于戰(zhàn)勝自我”的重要性。不要提早給自己設限，由于一個人的潛力特別巨大的。或許在平常這種力量不會體現出來，但當特別狀況消失時，自身潛力就會在不知不覺中發(fā)揮出來。

二、鉆電網。任務是在規(guī)定的時間內，每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。能否在最短的時間里，在信息不充分的條件下，既集思廣益，群策群力，又充分發(fā)揮領導作用，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施，是一個團隊成敗的關鍵。這還求求全部的隊員相互關心，相互協(xié)作，相互信任。在日常工作中，我們每個人也應當找準自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有方案的支配好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如地做好每一件工作。

三、孤島求生。在三個不同的島上，一個盲人島，一個啞巴島和一個珍寶島，要根據島上字條的說明來完成任務。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互協(xié)作與溝通。珍寶島代表公司的管理層，考驗他們如何在許多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司的中層，考驗他們如何領悟上級指示，領導下級完成工作。盲人島代表公司的基層員工，考驗他們能否聽從上級的支配，完成領導交待的任務。這個項目讓我體會到，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、需要領導有力、分工明確，需要彼此信任、理解和包涵。

四、畢業(yè)墻。墻高4.2米，墻面光滑沒有一處可以抓的地方，要求全部人員必需攀登上去。4米多高的墻，僅憑一個人力氣是無論如何也翻不過來。這個項目是對我們意志的考驗，更是對我們團隊合作精神的考驗。大家齊心協(xié)力，通過搭人墻的方式，最終越過畢業(yè)墻。這個項目給我很大啟發(fā)：只要大家團結全都、齊心協(xié)力迎難而上，就肯定能克服困難。畢業(yè)墻驗證了“團結就是力氣，眾力斷金”，同舟共濟的團隊精神在這個項目中得到了升華。

雖然我們拓展訓練的時間短，項目不多，但每個項目的內涵及意義都與我們現實生活與工作有著最直接、最生動、最有勸說力、最言簡意賅的寓意。從這些拓展項目中，我學到如何挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能，如何有效分工、團隊協(xié)作，如何進行時間管理，如何領導、決策、執(zhí)行、協(xié)作、步調全都等很多新思想、新學問、新理念、新方法。

銀行拓展訓練心得體會范文二

為期近一個月的崗前培訓就要落下帷幕，在這段難忘的時間里，我們度過了緊急而又充實的每一天，漸漸從校內輕松的學習氛圍走入x銀行緊急的工作環(huán)境，開頭了自己的職場生涯。經過這次培訓，我對自己的工作崗位以及銀行的各項制度有了初步的熟悉和了解，從臨柜操作技能到理論水平的把握都有了長足進步。培訓中一些動人場景和感人片斷也給我留下了深刻印象。

首先讓我印象深刻的是：合行是一個暖和的大家庭。

總行對這次培訓很重視，地點就設在16樓的會議室，受外界影響少，資源充分，設施完善，而且食宿支配周到貼心，使我們充分感受到了合行大家庭的暖和。行里的各位領導和業(yè)務尖子們親自給我們上課，都特別平易近人、急躁講授，沒有一絲架子。培訓的內容支配也特別全面和系統(tǒng)，從平安保衛(wèi)到儀容儀表，從業(yè)務操作到科技學問，從電腦漢字輸入、表式輸入、傳票輸入到單教導鈔、多教導鈔、機器點鈔，對于剛走出校門的我來說，這些內容既生疏又感到新奇，這次培訓也很好地彌補了我在銀行業(yè)務學問方面的不足，對合行業(yè)務有了一個感性的熟悉，這也是我進入合行大家庭的第一課。

其次讓我深受感動的是：師傅們的敬業(yè)精神。

在培訓期間，師傅們毫無保留地將自己的學問與閱歷傾囊相授，將自己多年實踐積累的閱歷和工作技巧，手把手地傳授給我們，對我們的問題都急躁解答。不但演示和解說正確的姿態(tài)和方法，教會我們操作，還急躁地訂正每個學徒在練習中的錯誤，不厭其煩地回答我們的提問，使我們少走了許多彎路。師傅們這種對教學仔細負責的態(tài)度，是他們敬業(yè)精神的詳細體現，對此我深有感受，讓我由衷的敬佩和感謝。

還有就是團隊意識的培育。

行里在培訓期間，舉辦的幾項活動，如登樓梯活動、通訊員培訓、新老員工籃球賽、業(yè)務技能競賽觀摩等，也讓我記憶猶新。其中印象最深刻的就是登樓梯活動，這對我們的體力和毅力是個很大的考驗。有些新員工由于平常缺少熬煉，爬了不到10層就已氣喘吁吁，消失了體力透支的狀況。于是，我們相互鼓舞，大家心目中都有一個團隊意識，不因自己而拖了全隊的后腿，甚至有的雖然自己體力不支，但還是伸出手來拉一把更困難的伙伴。這一拉，傳遞的不僅是一份力氣，更是一種信念，一種戰(zhàn)勝困難的信念。大家都堅信，堅持究竟，就是成功，靠著堅韌的意志和永不言棄的精神，最終全員都到達終點。雖然我的最終成果并不抱負，但我還是很滿意，由于我堅持到了最終，我戰(zhàn)勝了我自己。這類活動很好地促進了同事間的溝通，增進了彼此間的友情，加深了我們對合行企業(yè)文化的理解，更重要的是培育了我們的團隊意識。

一次短暫的培訓快結束了，我們就要到不同的崗位上開頭全新的工作。感謝總行為我們制造了一次這么好的學習機會，感謝老師們對我們的悉心輔導。俗話說：師傅領進門，修行靠自己。在今后的工作中，我將立足崗位、踏實工作、勤奮學習，干一行、愛一行、專一行，把在學校學到的學問與實踐操作有機結合起來，以能者為師，努力做到學習虛心、工作盡心，爭取在較短的時間內，把握各項業(yè)務技能，使自己成為一個復合型的人才，做一個有責任心、布滿自信的溫嶺合行新員工！

銀行拓展訓練心得體會范文三

20xx年4月組織了一場戶戶外活動“戶外拓展訓練活動”。

4月21號早上九點鐘半我們到達樂園的，在丹水坑風景區(qū)里面，風景美麗、綠樹成蔭，是一個特別好的戶外活動場所。

到達雷鋒廣場后，我們開頭分隊整理。我們隊名叫做“戰(zhàn)狼隊”，口號是“戰(zhàn)狼、戰(zhàn)狼，戰(zhàn)無不勝！”，隊歌是“我信任我就是我，我信任明天，嘿！”。

戰(zhàn)狼隊從開頭就是一匹狼，贏的決心在第一個拓展項目“無軌電車”表現得淋漓盡致。項目要求八個人同穿一雙鞋，然后在最短的時間內通過防線，團隊合計時間最短者獲勝。在這里小組合作的默契、動作的統(tǒng)一、口號、員人安排都顯得特別重要，要想獲得團隊的第一名就必需團結起來。戰(zhàn)狼隊全部的員人一起爭論戰(zhàn)略，利用團隊的才智和實際演戲，我們找到一個適合我們團隊的方法，我們稱為“戰(zhàn)狼攻略”。戰(zhàn)狼攻略其實很簡潔的，分為口號和動作，一句口號一個動作，這樣簡潔又快捷。一句戰(zhàn)狼一個動作，統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的動作，一句加油，一份鼓舞，最終我們獲得這個項目的第一名，嘉獎分數10分。

任何企業(yè)運營都離不開團隊的合作。有句話是這樣說的“沒有完善的個人，只有完善的團隊”，一個企業(yè)團隊中確定有各種各樣的人才，有擅長電腦技術的、有擅長會計的、也有擅長銷售的。在我們的拓展訓練中當然也離不開團隊的合作，“求生墻”就是一個典型的拓展項目。這是一個團隊合作的拓展項目，4.5米高的求生墻，想靠一個人力氣去翻越，明顯是一件不行能的事。想要翻越就必需利用團隊的力氣，我們戰(zhàn)狼隊士氣一路攀升，團隊合作就是我們的優(yōu)勢。我們手搭著手、腳踩著肩，撘出了一條“人梯”。作為人梯的我們不管形象忍著痛讓同事一個個從自己身上、肩上踩過，身體雖然承受的重量很大、很難過，但是心里卻是甜的。

這一天我們玩了許多項目，每一個項目給我們感受都很深。同時我們也要將我們在拓展過程中所領悟的道理運用到工作中，更好提高工作效率，讓公司更好地進展。

銀行拓展訓練心得體會范文四

很興奮參與了這次組織的拓展訓練活動，在樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓練不但增加了我們之間的信任，還讓我們團隊更加團結全都，樹立了工作中相互關心的精神。

來到了樂園內，可以看到這邊山勢宏偉、綠樹成蔭、細水長流，是個旅游的好地方。園內的教練帶領著我們來到了廣場之中，跟我們講了一些拓展訓練的留意事項以及活動紀律，然后就開頭了維持一天的拓展。

“信任背摔”這個嬉戲很簡潔，“小嬉戲、大道理”通過一些簡潔的親身體驗去引導團隊思維的感悟，促使形成團結精神和樂觀進取的良好習慣，同時拓展訓練還可以磨練一個人精神意志。站在一米二的木板上，背靠著團隊，然后往下倒下去讓團隊接住。這個看似簡潔的動作，團隊要想順當完成任務就必需肯定信任團隊、突破心中的恐驚。一次次的不斷嘗試，不斷地總結失敗的閱歷，最終我們順當完成任務。它讓我們明白了，在工作中我們要相互關心、彼此信任，這樣團隊合作起來才能達到的效果。

“信任是團隊合作的開頭，也是管理團隊的基礎”，一個不能相相互信的團隊，是一支沒有分散力的團隊，也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團隊，就是一支失敗的團隊。在這個競爭激烈的社會中，團隊的協(xié)調默契才能形成強大的團隊，才能在社會立足于不敗之地。

樂園的教