安全生產(chǎn)管理制度(A0)

PAGE深圳市星智盛五金塑料有限公司文件控制程序文件編號(hào)QP-04-01程序文件版次A0版生效日期頁(yè)次第頁(yè)共10頁(yè)安全生產(chǎn)管理制度編號(hào)NBL-WI-PD-196頁(yè)次第2頁(yè)共10頁(yè)生效日期2007-09-20版次A/0深圳市星智盛五金塑料有限公司ISO9001深圳市紐貝爾電子有限公司ISO9001:2000深圳市紐貝爾電子有限公司ISO9001:2000深圳市紐貝爾電子有限公司SHENZHENNEWABELELECTRONICCO.,LTD.安全生產(chǎn)管理制度文件編號(hào)版本生效日期頁(yè)次NBL-WI-PD-196A/0200第1頁(yè)共10頁(yè)制定/日期：審查/日期：核準(zhǔn)/日期：未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)翻印1.目的為保證勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的健康和安全，依據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定本制度。2．范圍適用于本公司所有在職員工。3．機(jī)構(gòu)與權(quán)責(zé)3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)）是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱安委辦）負(fù)責(zé)處理。3．2公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓（房）、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。3．3安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分。單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。3．4各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。3．5各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。3．6公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)。1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。2）匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。3）制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)下令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。6）參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。9）組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。10）對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。3．7各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。3．8各機(jī)樓（房），生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓（房）、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具的安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)樓（房）、班組的安全1）事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。2）現(xiàn)場(chǎng)人員立即向單位主管部門(mén)（領(lǐng)導(dǎo)）報(bào)告，事故單位即向公司安委辦報(bào)告。3）開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門(mén)報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。4）制定整改防范措施。5）對(duì)事故責(zé)任者做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?）以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。9．4無(wú)人員傷亡的交通事故。1）機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告，大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后，需補(bǔ)寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報(bào)告。2）對(duì)員工駕車(chē)肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，處罰款原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以下不超過(guò)上年度公司人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額（基數(shù)1.0計(jì)）為限。3）凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。4）擅自挪用車(chē)輛辦私事而發(fā)生事故的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。5）凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車(chē)而發(fā)生事故的，參照第2款處理。6）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)（超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)），每次加扣當(dāng)事人3個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。7）開(kāi)“帶病車(chē)”，或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門(mén)批準(zhǔn)駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣2個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。9．5事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權(quán)提出結(jié)論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。9．6在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。9．7各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。2）對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。3）不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。4）對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。5）對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。6）延誤安裝、維修安全防護(hù)設(shè)備或不安裝、維修安全防護(hù)設(shè)備的。7）違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。8）擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘等的。9）不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。10）施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。9．8各單位可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施措施。9．9本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。10．0本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。11參考文件11．1《安全自檢表》11．2《安全事故報(bào)告書(shū)》11．3《安全生產(chǎn)管理的工作流程》11．4《安全檢查報(bào)告書(shū)》12．附表（如下表）附表一：安全自檢表檢查項(xiàng)目結(jié)果改善對(duì)策復(fù)查機(jī)械設(shè)備各防護(hù)罩有無(wú)未用、損壞、不合適；機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)有無(wú)震動(dòng)、雜聲、松脫現(xiàn)象，機(jī)械潤(rùn)滑系統(tǒng)是否良好、有無(wú)漏油；壓力容器是否保養(yǎng)良好電氣設(shè)備各電器設(shè)備有無(wú)接地裝置；電氣開(kāi)關(guān)護(hù)蓋及保險(xiǎn)絲是否合規(guī)定；電氣裝置有無(wú)可能短路或過(guò)熱起火；廠內(nèi)外臨時(shí)配用是否合規(guī)定升降機(jī)、起重機(jī)傳動(dòng)部分之潤(rùn)滑是否適當(dāng)；操作是否靈活；安全裝置是否保養(yǎng)良好攀高設(shè)備結(jié)構(gòu)是否牢靠人體防護(hù)用具工作人員是否及時(shí)配戴適當(dāng)之防護(hù)用具；防護(hù)用具是否維護(hù)良好消防設(shè)備滅火器材是否按配置地點(diǎn)吊掛；消防器材設(shè)備是否保養(yǎng)良好環(huán)境通道樓梯及地區(qū)有無(wú)障礙物；油污廢物是否置于密蓋之廢料桶內(nèi)；衣物用具是否懸掛或存于指定處所；物料存放是否穩(wěn)妥有序；通風(fēng)照明是否情況良好；廠房門(mén)窗屋頂有無(wú)缺損；平臺(tái)地面或階梯是否整潔無(wú)障礙急救設(shè)施急救箱是否堪用、藥品是否充足；急救器材是否良好；人員動(dòng)作有無(wú)嬉戲、喧嘩、狂奔、吸煙等；有無(wú)使用不安全工具；有無(wú)隨地亂置工具材料廢物等；各工具用法是否妥當(dāng)；工作方法是否正確；是否有帶病上班者工作勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理部門(mén)意見(jiàn)經(jīng)辦部門(mén)意見(jiàn)廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)檢查人員附表二：安全事故報(bào)告書(shū)事故內(nèi)容發(fā)生單位發(fā)生地點(diǎn)見(jiàn)證人事故責(zé)任人發(fā)生日期年月日發(fā)生時(shí)間上午時(shí)下午時(shí)事故原因事故狀況處理方式負(fù)責(zé)人：根本對(duì)策負(fù)責(zé)人：追蹤檢查負(fù)責(zé)人：審