記賬實(shí)操-設(shè)定提存計劃的會計處理_第1頁
記賬實(shí)操-設(shè)定提存計劃的會計處理_第2頁
記賬實(shí)操-設(shè)定提存計劃的會計處理_第3頁
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會計實(shí)操文庫PAGE1-記賬實(shí)操-設(shè)定提存計劃的會計處理一、設(shè)定提存計劃的賬務(wù)處理借：管理費(fèi)用等貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款設(shè)定提存計劃的會計處理比較簡單，因?yàn)槠髽I(yè)在每一期間的義務(wù)取決于該期間將要提存的金額。因此，在計量義務(wù)或費(fèi)用時不需要精算假設(shè)，通常也不存在精算利得或損失。設(shè)定提存計劃的職工薪酬有養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等。設(shè)定提存計劃是指企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。二、設(shè)定提存計劃的內(nèi)容有哪些設(shè)定提存計劃包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，具體解釋如下：養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活的制度。參加失業(yè)保險的人員，符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。三、設(shè)定提存計劃企業(yè)義務(wù)在設(shè)定提存計劃下，企業(yè)的義務(wù)僅限于向獨(dú)立的基金支付提存金，職工最終收到的福利金額不僅取決于企業(yè)向基金支付的提存金總額，還取決于基金運(yùn)營產(chǎn)生的投資回報。因此，投資風(fēng)險（投資的資產(chǎn)不足以支付預(yù)期的職工福利）以及精

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