分紅勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
分紅勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
分紅勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
分紅勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

分紅勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方達(dá)成協(xié)議:甲方:(公司名稱)_________,法定代表人:_________,注冊(cè)地址:_________,營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):_________。乙方:(個(gè)人或團(tuán)隊(duì)或其他機(jī)構(gòu)名稱)_________,法定代表人/負(fù)責(zé)人/主要成員:_________,聯(lián)系地址:_________。二、合同目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),保護(hù)員工的勞動(dòng)權(quán)益,本著平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)配合甲方的工作需要,完成甲方分配的任務(wù),并履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。乙方應(yīng)按時(shí)提交工作成果,并保證其真實(shí)性和可用性。甲方可根據(jù)業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)情況,為乙方提供相應(yīng)的分紅權(quán)益。乙方除本合同規(guī)定的工作外,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間為_(kāi)________,每周工作日為_(kāi)________,每天工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)________,休息日為_(kāi)________。工作地點(diǎn)為_(kāi)________。若乙方有需要遠(yuǎn)程工作的情況,應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得書(shū)面同意,具體的解決方案另行協(xié)商確定。五、報(bào)酬乙方的基本工資為_(kāi)________,支付周期為_(kāi)________,支付方式為_(kāi)________。根據(jù)乙方的績(jī)效貢獻(xiàn),甲方可為其提供相應(yīng)的分紅權(quán)益,分配比例為_(kāi)________。分紅周期為_(kāi)________,支付方式為_(kāi)________。乙方在服務(wù)期滿后可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商確定。六、保密條款乙方承諾保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和其他涉及機(jī)密的信息,不得泄露或向他人披露。乙方需承擔(dān)泄露商業(yè)機(jī)密所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任若乙方未實(shí)現(xiàn)合同約定的工作內(nèi)容或未按約定時(shí)間提交工作成果,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告,并要求其改正。若乙方違反保密條款,泄露商業(yè)機(jī)密,甲方有權(quán)向其追究法律責(zé)任,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。八、服務(wù)期限本合同的服務(wù)期為_(kāi)________。本合同到期前30天,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同或另行協(xié)商解決。九、解除合同甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方因特殊原因需解除合同,應(yīng)提前30天提交申請(qǐng),并提供充足的解釋和證明材料。若乙方未履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違反合同條款,致使甲方無(wú)法正常營(yíng)運(yùn),甲方可以隨時(shí)解除合同,并向其追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決對(duì)于雙方在合同履行過(guò)程中所發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則應(yīng)提交_________仲裁解決。十一、附則本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同生效日期為_(kāi)________。本合同未盡事宜,可另行協(xié)商確定。甲方(蓋章):_________法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論