飛機(jī)場(chǎng)售票員招聘協(xié)議

PAGEPAGE1飛機(jī)場(chǎng)售票員招聘協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為飛機(jī)場(chǎng)售票員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期一個(gè)月，試用期滿后，如乙方符合甲方要求，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。2.正式勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的飛機(jī)場(chǎng)售票窗口為旅客提供售票服務(wù)。2.乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、班次和工作流程進(jìn)行工作。3.乙方需熟悉各類(lèi)航空公司的票價(jià)、航班信息、行李規(guī)定等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并能為旅客提供準(zhǔn)確、熱情、周到的服務(wù)。三、工資待遇1.乙方在試用期間的工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.試用期滿后，如乙方符合甲方要求，正式工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體班次由甲方安排。2.甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或?yàn)槠渌麊挝惶峁┡c甲方相同或相似的服務(wù)。六、合同的解除和終止1.試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三天通知對(duì)方。2.正式勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方解除合同。3.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________以上為飛機(jī)場(chǎng)售票員招聘協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，供您參考。請(qǐng)注意，具體合同內(nèi)容還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-飛機(jī)場(chǎng)售票員招聘協(xié)議目錄一、引言二、合同雙方三、合同期限四、工作內(nèi)容五、工資待遇六、工作時(shí)間七、勞動(dòng)紀(jì)律八、合同的解除和終止九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件正文一、引言本協(xié)議旨在規(guī)范飛機(jī)場(chǎng)售票員的招聘流程，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、合同雙方甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期一個(gè)月，試用期滿后，如乙方符合甲方要求，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。2.正式勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。四、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的飛機(jī)場(chǎng)售票窗口為旅客提供售票服務(wù)。2.乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、班次和工作流程進(jìn)行工作。3.乙方需熟悉各類(lèi)航空公司的票價(jià)、航班信息、行李規(guī)定等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并能為旅客提供準(zhǔn)確、熱情、周到的服務(wù)。五、工資待遇1.乙方在試用期間的工資為人民幣_(tái)_____元/月。2.試用期滿后，如乙方符合甲方要求，正式工資為人民幣_(tái)_____元/月。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體班次由甲方安排。2.甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或?yàn)槠渌麊挝惶峁┡c甲方相同或相似的服務(wù)。八、合同的解除和終止1.試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三天通知對(duì)方。2.正式勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方解除合同。3.如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：飛機(jī)場(chǎng)售票員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以上為2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-飛機(jī)場(chǎng)售票員招聘協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容，供您參考。請(qǐng)注意，具體合同內(nèi)容還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.飛機(jī)場(chǎng)售票員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明4.航空公司票價(jià)、航班信息、行李規(guī)定等業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在簽訂正式勞動(dòng)合同前，為互相了解、選擇而約定的不超過(guò)六個(gè)月的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體為其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.乙方不符合甲方要求：在簽訂正式勞動(dòng)合同前，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行充分考察，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。2.工資待遇爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確工資數(shù)額、支付方式和時(shí)間，避免因工資待遇問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。3.工作時(shí)間調(diào)整：甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間調(diào)整情況，確保乙方有足夠的時(shí)間做好準(zhǔn)備。4.勞動(dòng)紀(jì)律違規(guī)：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。5.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.加強(qiáng)招聘過(guò)程中的篩選和面試環(huán)節(jié)，確保乙方具備所需技能和經(jīng)驗(yàn)。2.在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)討論并明確工資待遇，避免產(chǎn)生誤解。3.甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間