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反違章活動(dòng)總結(jié)范文3篇反違章活動(dòng)總結(jié)篇一:為認(rèn)真吸取xx教訓(xùn),提高員工安全意識(shí),強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理工作,針對(duì)目前安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況和存在的薄弱環(huán)節(jié),公司決定從x月x日起開(kāi)展為期一個(gè)月的以“查隱患、查管理、反違章等”為重點(diǎn)內(nèi)容的安全大檢查、大整頓活動(dòng),以進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ),營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)秩序?,F(xiàn)將此次專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)情況作如下總結(jié):一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織有力,廣泛動(dòng)員公司員工深入開(kāi)展活動(dòng)(1)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織有力1、x月x日,公司針對(duì)“xx”事件,及時(shí)召開(kāi)了安全生產(chǎn)緊急會(huì)議,并對(duì)整頓公司安全生產(chǎn)管理提出了要求,決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次全員參與、全方位整改的“安全整頓月”活動(dòng),并要求公司各部門必須深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的意義和目的,充分認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)的重要*,堅(jiān)持安全管理“五同時(shí)”,按照公司的統(tǒng)一部署做好本次的各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。2、此次活動(dòng)的開(kāi)展,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)成立了以公司第一責(zé)任人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并以安監(jiān)部牽頭下設(shè)工作小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)行動(dòng)的總體安排、督促和檢查工作,工作小組負(fù)責(zé)公司各部門、車間專項(xiàng)行動(dòng)的具體安排和指導(dǎo)工作。3、x月x日,公司及時(shí)*了“關(guān)于深入開(kāi)展反違章及隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的緊急通知”,同時(shí)在活動(dòng)時(shí)間、要求、內(nèi)容上做了具體的安排和部署,提出了以“查隱患、查管理、查臨時(shí)用工管理、查制度落實(shí)、查安全責(zé)任制落實(shí)、查反違章工作管理等”為重點(diǎn)內(nèi)容。公司所屬各部門、車間行動(dòng)迅速,立即成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改,從而為此次活動(dòng)開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí),大力宣傳,提高公司員工對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)重要*的認(rèn)識(shí)1、認(rèn)真進(jìn)行活動(dòng)的深入宣傳和貫徹工作,文件內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到位每位員工,活動(dòng)的開(kāi)展做到橫向到邊、縱向到底,在公司范圍內(nèi)迅速掀起了的活動(dòng)高潮。2、公司各部門、車間按照公司安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的安排積極行動(dòng)。一是公司各職能部門,發(fā)電車間、維護(hù)車間各班組都認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)了關(guān)于xx公司“xx”人身死亡事故的相關(guān)內(nèi)容。二是通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)、造成此次事件的原因進(jìn)行了全過(guò)程的分析,每位成員按照要求在會(huì)上都進(jìn)行了發(fā)言,分析造成這次事件的深層原因、暴露出的問(wèn)題以及為防止類似事件的發(fā)生我們應(yīng)該做好哪些方面的工作等。3、公司各部門班組均按照要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、xx公司、xx公司等有關(guān)安全管理的法規(guī)、規(guī)程、制度、規(guī)定和預(yù)案、典型事故案例等。學(xué)習(xí)的文件有:集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定、集團(tuán)公司發(fā)(承)包和臨時(shí)用工安全管理規(guī)定、xxxxxx責(zé)任制、xxxx外委工程安全文明生產(chǎn)管理考核辦法、電力安全工作規(guī)程等。通過(guò)學(xué)習(xí)以提高公司員工對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)重要*的認(rèn)識(shí)。并組織公司安監(jiān)部等公司部分人員進(jìn)了考試。4、利用公司簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗、橫幅、板報(bào)和標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具,大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,用輿論導(dǎo)向激發(fā)干部職工的參與,讓他們牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)及反違章變?yōu)樽杂X(jué)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在本次活動(dòng)中,我公司共懸掛橫幅6條,辦專題櫥窗1期。通過(guò)這些形式的宣傳,激發(fā)了公司全體員工自覺(jué)參與此次大檢查活動(dòng)的熱情。二、加強(qiáng)對(duì)委外工程的安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任(1)、加強(qiáng)對(duì)委外工程單位的安全管理,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)1、x月x日至x日,安監(jiān)部組織對(duì)公司所有委外工程及臨時(shí)工的使用情況進(jìn)行檢查。1)對(duì)照《xx公司發(fā)(承)包和臨時(shí)用工安全管理規(guī)定(試行)》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司委外工程(在建工程及未開(kāi)工的工程項(xiàng)目)項(xiàng)目進(jìn)行全面清理,其中重點(diǎn)對(duì)xx公司、xx公司、xx公司等承包單位資質(zhì)進(jìn)行再審查,確保承包單位資質(zhì)符合國(guó)家、行業(yè)和集團(tuán)公司規(guī)定。其主要檢查內(nèi)容是:一是對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)*書、法定代表人資格*書、施工簡(jiǎn)歷和近3年安全生產(chǎn)記錄。二是對(duì)施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人安全施工的技術(shù)素質(zhì)符合工程要求,特種(設(shè)備)作業(yè)人員必須持有*主管部門頒發(fā)的特種(設(shè)備)作業(yè)人員*作*。三是有滿足工程施工需要、保*人身和設(shè)備安全的施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)用品、安全用具;安全工器具、安全用具經(jīng)檢驗(yàn)合格。四是專(兼)職安全員設(shè)置符合要求。2)對(duì)公司所有發(fā)包工程項(xiàng)目及臨時(shí)用工合同(包括外包工程安全責(zé)任書的簽定)進(jìn)行檢查,要求所簽合同的形式和內(nèi)容規(guī)范,明確各方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,切實(shí)保障安全生產(chǎn)。3)對(duì)公司臨時(shí)用工情況進(jìn)行了一次全面的排查,對(duì)現(xiàn)在各部門使用的臨時(shí)工進(jìn)行統(tǒng)計(jì),此次重點(diǎn)對(duì)外委單位的臨時(shí)工使用情況進(jìn)行了調(diào)查。公司xx車間現(xiàn)有臨時(shí)用工xxx人(其中集控運(yùn)行x人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人,xx車間33人。外委單位xxxx公司公司24人,xxxx責(zé)任公司23人(其中焊工x人、叉車x人等),xxxx公司x人其中架子工x人。2、x月xx日,安監(jiān)部組織對(duì)公司外委單位進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)對(duì)xx公司的安全管理情況進(jìn)行了全面檢查,查出問(wèn)題較為突出,主要表現(xiàn)在:公司安全管理開(kāi)展較差,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全管理重視不夠,公司安全管理制度未按要求制定,安全責(zé)任未認(rèn)真落實(shí),員工安全意思淡薄,公司日常安全學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作不到位,公司對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)不能滿足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的需要,公司安全檢查和安全活動(dòng)未正常開(kāi)展,公司日常隱患排查治理工作不到位,公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作缺位,不嚴(yán)格執(zhí)行兩票,開(kāi)工前危險(xiǎn)點(diǎn)分析不到位,安全措施執(zhí)行不到位等。針對(duì)查出的這些問(wèn)題,提出了以下整改措施;一是對(duì)xx公司的檢查情況進(jìn)行了通報(bào),建議xx公司及時(shí)擬定整改計(jì)劃,完善公司各項(xiàng)安全管理制度,安監(jiān)部對(duì)xx公司需及時(shí)補(bǔ)充和完善的有關(guān)安全管理制度擬定了一個(gè)詳細(xì)的清單,要求xx公司按照清單逐一進(jìn)行整改。二是及時(shí)擬定培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)安規(guī)、運(yùn)規(guī)及有關(guān)技術(shù)措施的學(xué)習(xí)并組織進(jìn)行考試,對(duì)考試不合格人員不能上崗。三是在全公司內(nèi)部開(kāi)展一次以查思想、查管理、查規(guī)章制度、查設(shè)備隱患、查措施落實(shí)的安全整頓活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和討論,對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并做好記錄。四是組織公司員工認(rèn)真進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和隱患排查治理工作,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)不能及時(shí)整改的要*相應(yīng)的技術(shù)措施。五是對(duì)xx公司安全學(xué)習(xí)軟件記錄情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)公司安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)記錄的要求、方式進(jìn)行了詳細(xì)講解,確保安全學(xué)習(xí)的質(zhì)量和記錄符合要求。要求xx公司嚴(yán)格按照計(jì)劃安排按時(shí)完成整改工作,確保整改落實(shí)到位,以提高公司的安全管理水平,保*安全生產(chǎn)。x月x日,安監(jiān)部再次組織人員對(duì)xx公司的整改情況進(jìn)行了檢查,檢查情況:一是公司安全管理規(guī)章制度在制定和完善中,但仍然存在公司崗位安全責(zé)任制中未制定公司管理人員崗位責(zé)任等情況。二是公司有針對(duì)*的開(kāi)展了安全培訓(xùn)工作,進(jìn)行了安全知識(shí)和技術(shù)措施的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)記錄較為完善,但未擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建議及時(shí)整改。三是公司按照安監(jiān)部整改措施要求,認(rèn)真開(kāi)展了安全整頓月活動(dòng),組織員工進(jìn)行了安全學(xué)習(xí)和討論,并將學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行了認(rèn)真記錄。四是在公司所屬范圍內(nèi)進(jìn)行了危險(xiǎn)點(diǎn)分析和隱患排查治理,提出整改措施x條,其中及時(shí)整改x項(xiàng)。3、x月x日,公司公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)關(guān)于公司臨時(shí)工安全管理研討會(huì),參會(huì)人員有公司xx部、xx部、xx部、xx部、xx車間、xx車間等10余人,會(huì)上,與會(huì)人員就公司目前臨時(shí)工的使用情況、公司臨時(shí)工的組成情況,以及如何更好的管理好現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)工,盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真討論,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步如何管理臨時(shí)工問(wèn)題做了具體安排,并提出了要求。4、x月x日和x月x日,公司兩次組織xx、xx、xx、xx、xx,對(duì)“xx”事件進(jìn)行認(rèn)真分析,查找造成這次事件的原因及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)就這一不安全事件結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,就公司當(dāng)前和今后的安全工作做了要求:要認(rèn)真吸取教訓(xùn),舉一反三,開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作規(guī)定,以人為本,強(qiáng)化從業(yè)人員的安全教育,加強(qiáng)對(duì)外委工程和規(guī)范對(duì)臨時(shí)工的安全管理,做好現(xiàn)場(chǎng)反違章活動(dòng)總結(jié)篇二:今年6月份是全國(guó)*的安全活動(dòng)月,但就在這個(gè)月的月初,x礦工業(yè)廣場(chǎng)卻發(fā)生了一起車輛碾人致死事故。給整個(gè)6月和全礦員工的心里都蒙上了一層了揮之不去的*霾。通過(guò)對(duì)事故追查,基本可以認(rèn)定這是一起責(zé)無(wú)旁貸的人為責(zé)任事故,或者說(shuō),是一起典型的習(xí)慣*違章行為,這一不經(jīng)意的行為,不僅無(wú)可挽回地?cái)嗨土艘粋€(gè)年輕的生命、粉碎了一個(gè)和睦幸福的家庭也給企業(yè)造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。針對(duì)這起事故,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)公司的要求,我們歷時(shí)三天,在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了一次以“習(xí)慣*違章”為主題的安全大討論活動(dòng),動(dòng)員干部職工從自身講起、從小事講起,深挖各種隱患和不安全因素,晾曬各種不健康的心理,從思想深處鏟除事故的萌芽和胚胎,讓血的教訓(xùn)滲透到我們的工作流程當(dāng)中,使每一個(gè)員工真正把“安全”二字當(dāng)成行動(dòng)的指南和生命的護(hù)身符。應(yīng)該說(shuō),這次討論活動(dòng),是必要的也是及時(shí)的,討論過(guò)程中,不僅深層次挖掘出了許多不易覺(jué)察的問(wèn)題,也緊緊把握住了廣大干部職工的思想脈搏,為我們今后的工作定位和安排取得了重要的依據(jù)和翔實(shí)的第一手資料。下面,將這次安全大討論情況簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)一下一、制定措施和方案,保*大討論取得預(yù)期效果6、05事故的場(chǎng)面慘不忍睹,所引發(fā)的震動(dòng)也是極其廣泛而又深遠(yuǎn)的,在礦井地質(zhì)條件惡劣、生產(chǎn)任務(wù)嚴(yán)峻、員工心理壓力巨大的時(shí)刻,6、05事故無(wú)異于雪上加霜,給企業(yè)形成了負(fù)面的沖擊和影響,同時(shí),也使員工的情緒愈加低落和消沉。為扭轉(zhuǎn)這種局面,使企業(yè)盡快走出低谷,根據(jù)礦業(yè)分公司的要求,礦領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)研究,下發(fā)了以“反習(xí)慣*違章”為主要議題的“安全大討論活動(dòng)通知”,細(xì)致入微地規(guī)定了討論時(shí)間、討論內(nèi)容和整改措施,并嚴(yán)格要求礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須下到區(qū)隊(duì)、班組,跟班參加討論,控制和掌握活動(dòng)的大方向,做好必要的引導(dǎo)工作,避免活動(dòng)偏離主題或流于形式,保*討論活動(dòng)形式新穎、氣氛熱烈、不拘一格。二、循循誘導(dǎo),讓員工無(wú)所顧忌地傾吐心聲在討論過(guò)程中,我們本著“不打棍子、不扣帽子、不揪辮子”和“有則改之、無(wú)則加勉”的原則,鼓勵(lì)廣大員工暢所欲言,找出自身存在的習(xí)慣*違章行為和其它的不良習(xí)慣,自主制定整改措施和意見(jiàn),同時(shí),也動(dòng)員他們提出所發(fā)現(xiàn)的各類不利于安全和生產(chǎn)的問(wèn)題及合理化建議,找出問(wèn)題的共*和切入點(diǎn),共同探討解決問(wèn)題的方式方法,對(duì)一些能夠當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題則立刻予以拍板或解答。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視討論活動(dòng)的開(kāi)展和進(jìn)行,公司副總經(jīng)理趙九令、副總師王世民以及公司安監(jiān)部的領(lǐng)導(dǎo)都從百忙之中抽出時(shí)間,由始至終地參加各區(qū)隊(duì)的討論活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑、排解員工心中的憂忡,及處理一些需要公司幫助協(xié)調(diào)的問(wèn)題,為討論活動(dòng)增加了時(shí)效*和確認(rèn)感,也使員工更加認(rèn)真地對(duì)待這次活動(dòng),毫不保留地提出了許多具有建設(shè)*意見(jiàn)的建議。三、排查出的問(wèn)題通過(guò)自我反思和排查,全礦共找出“習(xí)慣*違章”行為298條,其中,綜掘隊(duì)24條;洗煤廠34條;通風(fēng)工區(qū)23條;通風(fēng)科18條;皮帶隊(duì)27條;救護(hù)隊(duì)11條;車隊(duì)16條;機(jī)電科43條;機(jī)電隊(duì)16條;工程科15條;防突工區(qū)50條;調(diào)度11條;安檢科10條。其中,比較普遍的共*問(wèn)題19.條,歸納為:1、由于炎熱在井下摘下礦帽或解開(kāi)衣服納涼。2、跨越?jīng)]有開(kāi)啟的皮帶。3、攜帶長(zhǎng)柄工具行走時(shí)不注意前后行人和車輛。4、提前升井,班中睡覺(jué)。5、打鉆時(shí)戴手套。6、班前休息不足,工作時(shí)精神不足。7、班組長(zhǎng)、特殊工種人員時(shí)常不帶便攜式***儀。8、盡管三令五申、但依然有個(gè)別員工從主井步行升井。9、部分管理和檢查人員有時(shí)過(guò)多考慮生產(chǎn)進(jìn)度從而放縱一些不安全行為。10、部分管理人員情緒化執(zhí)法,不講方式方法。11、由于業(yè)務(wù)水平有限,對(duì)一些技術(shù)*和隱蔽*較強(qiáng)的隱患和問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。12、工作面放*裝*不使用水*泥。13、*后不到規(guī)定時(shí)間,人員進(jìn)入工作面。14、同時(shí)打開(kāi)兩道風(fēng)門。15、酒后上崗。16、井下候車時(shí),越過(guò)*戒線候車;地面候車車未停穩(wěn)就上車。17、對(duì)個(gè)人使用的裝備,如礦燈、自救器、專用工具等不愛(ài)護(hù)。18、在設(shè)備庫(kù)房或地面施工場(chǎng)所不按要求戴安全帽。19、交接班不認(rèn)真,特別是對(duì)防火設(shè)施不認(rèn)真檢查。四,整改措施“用活潑的方式討論、用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度整改”是我們這次討論活動(dòng)的宗旨和原則,本著這個(gè)宗旨和原則,我們要求各單位必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,分門別類地梳理員工提出的各種問(wèn)題,一一甄別、逐條對(duì)照,能馬上處理的馬上處理,一時(shí)處理不了或需要其他單位配合解決的,拿出整改措施或提出具體意見(jiàn),由礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)斡旋和協(xié)調(diào),保*所有問(wèn)題都能夠在一周之內(nèi)全部得到落實(shí)和解決。截止到目前,“習(xí)慣*違章大討論活動(dòng)”已經(jīng)告一段落,各單位提出的形形**各類問(wèn)題已部分解決或正在解決之中,給下一步安全工作奠定了一個(gè)明確的坐標(biāo)。五、活動(dòng)體會(huì)通過(guò)開(kāi)展討論活動(dòng),我們深深體會(huì)到,安全大討論如同一面多棱的鏡子,能夠從不同角度、不同方位折*出企業(yè)管理中的漏洞和缺陷,也能讓我們?nèi)w員工清晰地比照出自身的缺點(diǎn),讓我們震驚也促使我們猛醒,因此,我們認(rèn)為,在今后的日子里,只有做到真抓實(shí)管、持之以恒,用如履薄*和堅(jiān)忍不拔的態(tài)度對(duì)待安全管理工作,才能真正實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)的高度*和統(tǒng)一;企業(yè)的興旺發(fā)展才能夠得以保*;同樣,“本質(zhì)安全型企業(yè)”建設(shè)才不會(huì)流離成一句空話。反違章活動(dòng)總結(jié)篇三:安全監(jiān)察部:今年以來(lái),我們?cè)谑」?、分公司的安排下,進(jìn)行了反違章工作的宣傳和部署,在本公司范圍內(nèi)開(kāi)展了以消滅裝置*違章、杜絕管理*違章、控制行為*違章為主要內(nèi)容的反違章活動(dòng)。要求各部、室、車間充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要*,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,按照《**省電力公司反違章工作規(guī)定》要求,進(jìn)一步落實(shí)全面、全員、全過(guò)程、全方位的安全管理與安全監(jiān)督,堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”,以人員無(wú)違章、管理無(wú)違章、裝置無(wú)違章,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故。我們通過(guò)局域網(wǎng)、板報(bào)、led電子顯示屏等多種形式的廣泛宣傳,提高職工思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)*和遵章守紀(jì)的自覺(jué)*。9月下旬組織了《國(guó)家電網(wǎng)公司安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)七項(xiàng)重點(diǎn)措施》和《典型事故案例匯編》的學(xué)習(xí),切實(shí)提高各級(jí)人員的違章辨別能力和對(duì)違章危害*的認(rèn)識(shí),營(yíng)造“人人反違章,全員促安全”的良好氛圍。九月最后一周我們開(kāi)展了各類違章的集中整治,裝置*違章方面,積極向上級(jí)部門爭(zhēng)取資金,結(jié)合大修、技改進(jìn)行改造;行為*違章則重點(diǎn)加大了檢查和處罰力度;對(duì)于
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