豐慶路小學(xué)教代會制度（3篇）

第頁共頁豐慶路小學(xué)教代會制度是指在豐慶路小學(xué)內(nèi)設(shè)立的教師代表會議制度。1.組織機(jī)構(gòu)：豐慶路小學(xué)教代會由全體教師組成，設(shè)立代表委員會，由代表委員組成，代表委員由全體教師選舉產(chǎn)生。2.功能職責(zé)：豐慶路小學(xué)教代會負(fù)責(zé)代表教師群體行使民主組織權(quán)利，就教育教學(xué)、教師權(quán)益、學(xué)校發(fā)展等重大事項進(jìn)行討論和決策，推動學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。3.會議制度：豐慶路小學(xué)教代會按照一定的周期和程序召開，一般每年至少召開一次，重大事項可根據(jù)需要召開特別會議。會議由代表委員會主持，全體教師參加，會議討論和決策的事項需經(jīng)過表決。4.決策程序：豐慶路小學(xué)教代會決策事項的程序一般包括提案、討論、表決三個步驟。提案可以由任何一位教師提出，并須在提案人所在班級或科室得到一定比例的支持后方可提交給代表委員會。在討論環(huán)節(jié)，代表委員需充分發(fā)表意見，并就提案內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)修改或完善。最終，根據(jù)代表委員會的決定，通過表決確定決策。5.代表委員職責(zé)：豐慶路小學(xué)教代會代表委員的職責(zé)包括參加會議，代表教師群體發(fā)表意見，提出建議和提案，參與討論和表決，向全體教師反饋會議結(jié)果，積極推動決策的落實等。6.監(jiān)督機(jī)制：豐慶路小學(xué)教代會代表委員會對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、教師權(quán)益保障等方面實行監(jiān)督制度，定期或不定期進(jìn)行教代會工作的評估和監(jiān)督，確保代表委員會的工作質(zhì)量和效果。通過建立豐慶路小學(xué)教代會制度，可以發(fā)揮教師在學(xué)校管理中的主體作用，充分發(fā)揮專業(yè)知識和經(jīng)驗，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行，并維護(hù)教師群體的權(quán)益和利益。豐慶路小學(xué)教代會制度（二）第一章總則第一條為了保障豐慶路小學(xué)教代會的正常運行和發(fā)揮教代會作用，加強(qiáng)學(xué)校教代會組織和管理工作，制定本制度。第二條本制度適用于豐慶路小學(xué)教代會的組織和運行，并遵循《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條豐慶路小學(xué)教代會依據(jù)教職工代表大會選舉產(chǎn)生，是全校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校管理和決策的機(jī)構(gòu)。第四條豐慶路小學(xué)教代會的任務(wù)是：促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的改進(jìn)，代表教職工群眾的利益，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，監(jiān)督和評價學(xué)校工作，推動學(xué)校的發(fā)展。第五條豐慶路小學(xué)教代會是學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、依法管理的原則進(jìn)行工作。第二章組織第六條豐慶路小學(xué)教代會由全校教職工代表組成，代表人數(shù)不得超過全校教職工總數(shù)的50%。第七條教代會設(shè)主席團(tuán)和常務(wù)委員會，由主席、副主席和秘書長等組成，主席團(tuán)是教代會的議事和決策機(jī)構(gòu)，常務(wù)委員會是教代會的日常工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)。第八條教代會設(shè)立教務(wù)、科研、德育、師德、團(tuán)隊建設(shè)、離退休教職工等專門委員會，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的研究、提出建議和監(jiān)督。第九條主席團(tuán)由主席、副主席和秘書長組成，由教代會代表大會選舉產(chǎn)生。第十條主席團(tuán)主持教代會代表大會和常務(wù)委員會的工作，制定議程，組織和指導(dǎo)教代會的各項工作。第三章職能第十一條教代會的職能包括：制定教育教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃，評估學(xué)校工作，并提出建議，監(jiān)督學(xué)校教育教學(xué)的實施情況，解決教職工群眾的合法權(quán)益問題等。第十二條主席團(tuán)負(fù)責(zé)組織學(xué)校的重大活動和重要決策的討論，作為教代會與學(xué)校黨委和校長之間的溝通紐帶，承擔(dān)起促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的責(zé)任。第十三條教務(wù)委員會負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的研究、提出意見和建議，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，推動教育教學(xué)改革。第十四條科研委員會負(fù)責(zé)科研工作的組織和管理，提出科研項目的建議和評價，促進(jìn)教職工的科研能力提升。第十五條德育委員會負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的研究和監(jiān)督，推動學(xué)校德育改革和突出特色。第十六條師德委員會負(fù)責(zé)教師廉政建設(shè)和師德建設(shè)的工作，組織相關(guān)培訓(xùn)和活動，加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育。第十七條團(tuán)隊建設(shè)委員會負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和發(fā)展的研究和推動，提出關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)的意見和建議，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。第四章選舉和任命第十八條教代會代表大會的產(chǎn)生和選舉，由學(xué)校黨委組織實施，按照民主、公開、平等、競選的原則進(jìn)行。第十九條教代會代表的任期為三年，連選連任。第二十條主席團(tuán)成員由代表大會選舉產(chǎn)生，任期與教代會代表一致。第二十一條專門委員會委員的產(chǎn)生由主席團(tuán)提名，由代表大會選舉產(chǎn)生，任期為兩年，連選連任。第五章工作機(jī)制第二十二條教代會代表大會每年至少召開一次，由主席團(tuán)組織實施。第二十三條常務(wù)委員會每月召開一次會議，由主席團(tuán)組織并制定議程。第二十四條主席團(tuán)在教代會代表大會閉會期間履行日常工作，提請代表大會討論和決定涉及學(xué)校重大問題的事宜。第二十五條教務(wù)、科研、德育、師德、團(tuán)隊建設(shè)、離退休教職工等專門委員會按照需要召開會議，提出工作報告，討論和研究相關(guān)問題。第六章審查和監(jiān)督第二十六條教代會對學(xué)校重大決策、重要文件和重要事項進(jìn)行審查、監(jiān)督和評價，提出意見和建議。第二十七條教代會有權(quán)召開會議，聽取學(xué)校黨委工作報告，監(jiān)督學(xué)校教育教學(xué)工作的開展，組織教育教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃的討論。第二十八條教代會有權(quán)向?qū)W校黨委報告教代會工作情況，提出改善工作環(huán)境、改革管理方式和提高教育教學(xué)質(zhì)量的建議。第二十九條教代會每年至少進(jìn)行一次對主席團(tuán)和常務(wù)委員會的評估，對不按規(guī)定履行職責(zé)的主席團(tuán)成員和常務(wù)委員進(jìn)行處理。第七章附則第三十條本制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第三十一條本制度自頒布之日起施行，可以根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。第三十二條本制度解釋權(quán)歸豐慶路小學(xué)教代會所有。附：教代會成員名單豐慶路小學(xué)教代會制度（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，充分發(fā)揮教師的主體作用，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于豐慶路小學(xué)全體教師。第三條教代會是豐慶路小學(xué)教師民主管理的重要形式，是教師權(quán)力的集中體現(xiàn)，是教師參與學(xué)校管理、監(jiān)督和決策的重要途徑。第四條教代會辦公室是教代會工作的牽頭單位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和落實教代會相關(guān)工作。第五條本制度的解釋權(quán)屬于豐慶路小學(xué)。第二章教代會的組織和職責(zé)第六條教代會是由全體教師通過選舉產(chǎn)生的代表性組織，代表教師整體利益進(jìn)行管理和決策。第七條教代會的主要職責(zé)如下：1.討論和決定學(xué)校重大事項，包括教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、課程設(shè)置等；2.協(xié)助學(xué)校制定教師職務(wù)任免、考核和晉升制度；3.審議和監(jiān)督學(xué)校教師素質(zhì)培養(yǎng)和教育教學(xué)工作；4.制定和修改校內(nèi)各項管理制度和規(guī)章制度；5.代表教師集體維護(hù)合法權(quán)益，提出合理要求和意見建議。第八條教代會由教代會全體代表組成，代表的產(chǎn)生原則為民主、平等、公正。第九條教代會設(shè)立主席團(tuán)，主席團(tuán)主要負(fù)責(zé)教代會工作的組織實施和決策的落實。第三章教代會的運作方式第十條教代會每學(xué)年召開一次，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)會議的召集和組織。第十一條教代會會議的議題由主席團(tuán)根據(jù)教代會職責(zé)確定，也可以根據(jù)教師的需求提出議題。第十二條教代會會議采取民主討論、多數(shù)決定的原則。重大事項的決議需要經(jīng)過三分之二以上代表的同意方可通過。第十三條教代會會議的決議具有約束力，學(xué)校必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第十四條教代會會議結(jié)束后，辦公室負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要，并在一周內(nèi)向全體教師發(fā)出。第四章教代會的權(quán)益保障第十五條教代會代表享有言論自由和意見表達(dá)的權(quán)利，可以根據(jù)工作需要提出問題、建議和需求。第十六條學(xué)校對于教代會代表的工作不得壓制或歧視，應(yīng)該給予合理的支持和幫助。第十七條教代會代表