中學出勤考核辦法范本（二篇）

第頁共頁中學出勤考核辦法范本第一章總則為了規(guī)范中學生的出勤行為，提高中學生的出勤率和課堂紀律，特制定本辦法。本辦法適用于中學各年級所有學生。第二章出勤考核制度第一條中學將對學生的出勤情況進行考核，評定學生的出勤成績。第二條出勤成績將以學期為單位進行統(tǒng)計，包括平時出勤和請假情況。第三章出勤成績計算第一條中學將按照以下標準計算學生的出勤成績：1.每學期學生共有180個上學日，學生應按時到校，未遲到、早退、曠課的，可獲得滿分出勤成績。2.學生遲到一次，扣0.5分；拖堂一次，扣0.5分；早退一次，扣0.5分；曠課一次，扣1分。3.學生請假一次，扣0.5分。請假滿3天以上者，按曠課處理。第二條出勤成績計算公式：出勤成績=（滿分-扣分）/滿分×100第三條學生的出勤成績將以百分制的形式進行評定，小數(shù)點后取兩位。第四章出勤考核程序第一條學生的出勤記錄由學校負責統(tǒng)計，根據(jù)學生的實際出勤情況計算出勤成績。第二條學生的出勤記錄將在每學期末通知學生和家長，家長可以查看學生的出勤情況。第三條家長有異議的，可以通過申請復查進行核實，學校將會核實學生的出勤情況。第五章獎懲措施第一條對于出勤成績好的學生，學校將給予適當?shù)莫剟?，以激勵學生積極參與學?；顒雍驼n堂學習。第二條對于出勤成績較差的學生，學校將給予適當?shù)膽土P，包括批評、警告和學習輔導等。第三條對于多次遲到、早退、曠課的學生，學校將組織家長會，與家長進行溝通，并制定個別輔導計劃。第六章日常管理第一條學校將每周組織一次出勤情況的評定和獎懲。第二條每位班主任老師負責監(jiān)督學生的出勤情況，并及時記錄和通知學生和家長。第三條學校將加強與家長的溝通，及時告知學生的出勤情況和獎懲措施。第七章附則第一條本辦法自頒布之日起施行。第二條本辦法解釋權歸中學所有。第三條違反本辦法的學生，學校將依法進行處理，包括批評、警告、記過、留校察看等。第四條涉及到學生隱私的信息將僅限于學校教職員工和家長查看，不得隨意泄露。第五條本辦法的修改，需要經(jīng)過學校領導小組的討論和審批。以上是對中學出勤考核辦法的一份范本，僅供參考。實際使用中，應根據(jù)學校的具體情況進行調(diào)整和修改。中學出勤考核辦法范本（二）尊敬的各位同學：為進一步規(guī)范中學生的出勤管理，提升學生的學習效果和課堂紀律，我校特制定中學出勤考核辦法。本辦法對中學生的出勤要求、考核方式以及相關獎懲措施進行了明確，旨在促進學生積極參與學習，培養(yǎng)良好的學習習慣和自律意識。請各位同學認真閱讀并遵守如下規(guī)定：一、出勤要求1.每個學期學生應按時準時到校參加課堂教學，不得遲到、早退、擅離校園。2.學生應參加班主任、科任教師或?qū)W校組織的集中晨讀和集會活動。3.學生應按時參加課堂教學并積極參與課堂互動，在課堂上不得玩手機、上網(wǎng)、打鬧等違反課堂紀律的行為。4.學生在節(jié)假日結(jié)束后應按時返校，如因特殊情況請假，需家長書面同意并得到班主任批準。5.學生應按時完成作業(yè)和課外學習任務。二、考核方式1.考勤記錄：每堂課教師將對學生的出勤情況進行記錄，包括遲到、早退、曠課等情況。2.學生出勤率統(tǒng)計：每學期學校將公布學生的出勤率，并按照出勤率進行評定。3.異常出勤情況報備：學生如需請假，需向班主任提出書面請假申請，如遇特殊情況需及時電話或?qū)W校系統(tǒng)報備。4.申訴機制：學生如對考勤記錄有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向班主任提出申訴，申訴結(jié)果以學校最終確定為準。三、獎懲措施1.出勤優(yōu)秀者將受到表彰，并可獲得獎勵。2.出勤率達到一定標準的學生將受到嘉獎，并可獲得相應獎勵。3.出勤率低于一定標準的學生將受到警告，并限期改正。4.出勤率長期低于規(guī)定標準的學生，學校將與家長進行溝通，并根據(jù)情況采取相應的教育措施。5.非正當請假或曠課的學生將受到批評教育，并有可能遭到處罰。6.違反課堂紀律的學生將受到紀律處分，如停課、扣分等。請各位同學自覺遵守以上規(guī)定，按時準時到校參加課堂教學，養(yǎng)成良好的學習習慣和自律意識。學習是你們的第一要務，只有通過認真學習和參與，才能取得好的成績和未來的成功。同時，作為中學生應該樹立正確的價值觀和行為準則，在學校和社會中樹立良好的形象。希望你們通過本次出勤考核辦法的推行，能夠進一步提高自身素質(zhì)，為個人發(fā)展和家庭、社會的進步做出貢獻。最后，祝愿各位同學在學業(yè)上取得優(yōu)異的成績，在成功的道路上闊步前行！中學校辦公室日期：————【附】相關獎勵細則1.出勤優(yōu)秀者獎勵：-出勤率達到99%及以上：獲得“出勤之星”稱號，學校將對其進行表彰。-連續(xù)兩個學期出勤率達到99%及以上：獲得“出勤之光”獎勵，學校將給予獎金和榮譽證書。2.出勤率嘉獎者獎勵：-出勤率達到95%及以上：獲得“出勤之勇”獎勵，學校將對其進行嘉獎。-出勤率達到90%及以上：獲得學校頒發(fā)的榮譽證書。3.達標改正者獎勵：-出勤率低于標準者，及時改正并在規(guī)定時間內(nèi)出