安全事故案例演講

我要安全，安全為我----鐵運公司"身邊事故案例"演講稿尊敬的各位領(lǐng)導，各位員工：大家好！很榮幸參加今天的演講會。我叫張秀玲，是車輛車間制動班的一名員工。我的演講題目是《我要安全，安全為我》安全，一個永恒的話題。這又是一個無論何時談起都那么沉重的話題。因為每一次安全事故的背后都有一個血和淚的教訓，在得到這些教訓的同時，留給人們的還有那揮不去、抹不掉的傷痛。安全是一種愛。安全的愛是是家人對我們的牽掛，是朋友寄來賀卡上的眷眷祝福，是同事帶著微笑的一聲問候，更是一種以人為本的社會奏出的關(guān)愛之歌。安全是一種美。安全的美體現(xiàn)于維系安全的行為過程之中。一種規(guī)范嫻熟的安全行為是美，對安全知識的熟練掌握并在實際工作中運用自如是美，安全美的本質(zhì)就在于能夠預防災害；給社會帶來前進的希望和力量，并能凈化人類的靈魂，增強人類的智能。安全是一種情。安全的情是一種美好的感覺狀態(tài)。安全的情不僅僅體現(xiàn)為一種美好的自尊亦體現(xiàn)為對他人個體生命的尊重，更體現(xiàn)為一個企業(yè)對員工的關(guān)愛之心。"為官一任，保一方平安"是情；按章操作，防患未然是情；善待他人，善待自已是情。安全的情更是觀念的更新、情感的升華和生命質(zhì)量的提高。安全是一種理。安全的理是一個社會、一個企業(yè)用安全文化對生活方式的理性表達。重視安全，尊重生命，是先進文化的體現(xiàn)；安全文化的形成，要靠全體員工的共同努力。安全是一種法。安全的法是文明的體現(xiàn)，責任的體現(xiàn)。每一位公民都應尊重他人和自己的生命，都必須承擔維護和保障生產(chǎn)與生活的安全狀態(tài)的責任，否則就要受到法律的警誡與懲罰。警惕與安全相連、麻痹與事故相連，許多安全事故就是因為我們安全意識不夠，麻痹大意發(fā)生的。我們每個人都知道工作時規(guī)范佩戴勞動保護用品是我們在工作生產(chǎn)中保證生命安全的重要保障。每天的班組例會第一項就是檢查勞保佩戴情況。可是仍然有許多同志不重視勞動保護用品的佩戴，或未正確使用勞保品而釀成了無法挽回的慘年10月6日，銅業(yè)公司王某，在去檢查設備時，沒有穿勞保鞋，戴了安全帽但沒有系帽帶，在4.1米高臺通過跳板時，因高臺沒有防護措施，腳下沒有踩穩(wěn)，從高臺墜落，頭部觸地，送到醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。留下辛苦養(yǎng)育她長大成人等待盡孝的雙親，家中尚有等待她撫育的幼兒，從此生死相隔，這對于她的親人來說是多么沉痛的打擊呀！同樣的墜落事故發(fā)生在2010年我們鐵運公司機務車間，由于當事人正確佩帶了安全帽，系緊了帽帶，頭部觸地時起到了保護作用，只造成了一般傷害，事故的結(jié)果卻大相徑庭。這兩起類似的事故給了我們足夠深刻的教訓。正所謂差之分厘，謬之千里。2009年7月，承包銅業(yè)公司廠房外墻粉刷的施工人員葉某、林某、王某等5人在陳某的安排下對電解車間的外墻進行粉刷，中途陳某因故離開，讓這幾人暫停工作，等他回來再做安排。20分鐘后，葉某私自決定開始工作，并安排兩人負責滑輪工作，其他兩人和他上吊籃施工。按要求，上吊籃之前必須經(jīng)吊籃檢查員對吊籃進行檢查，施工人員掛好吊籃，戴好安全帽，系上安全帶才能施工，但他們3人在沒有系安全繩的情況下，未經(jīng)檢查就工作，吊籃運行4次后，吊籃左邊鋼絲繩突然脫扣，導致3人從7米左右的高空墜落。送至醫(yī)院后葉某經(jīng)搶救無效死亡，其余兩人重傷。葉某年齡不足20歲，一個年輕的生命就這樣如流星般劃過，帶著無限的眷戀和遺憾。對于一個不足20歲的生命來說，多彩多姿的世界才剛向他敞開懷抱，而他再也看不到這個美麗的世界了。他的父母還要承受白發(fā)人送黑發(fā)人的巨大傷痛。在我們的周圍也不乏其人，平時在工作中違章違紀，安全意識淡薄總認為安全事故離自己太遠。殊不知安全就在我們身邊，無論是生活中還是工作中它都無所不在。關(guān)愛生命的意義，不僅在于關(guān)愛珍惜自己的生命，還要關(guān)愛珍惜年某天，我所在的車輛車間車體庫，一輛客車架車后，一側(cè)的架車機由于絲杠打滑，車體慢慢的開始發(fā)生傾斜，臺車班與制動班的工作人員正在車下作業(yè)，這時一名員工發(fā)現(xiàn)了這一險情，趕快告之所有車下人員撤離，并及時采取了措施將客車架穩(wěn)。一句及時的提醒，避免了一起事故的發(fā)生。以上幾起事故案例充分說明加強安全學習掌握正確的安全知識，提高安全意識，遵守安全規(guī)程是何等的重要。如果說"要我安全"體現(xiàn)了企業(yè)對員工的一種關(guān)愛，那么"我要安全"則體現(xiàn)了員工自我安全意識的覺醒。出有良友、家有賢妻、上有慈顏、下有嬌兒，因為有他們，我們何其幸福，我們的幸福維系在他們的身上，他們的幸福又何嘗不是維系在我們的身上。那么為了他們的幸福請牢牢樹立起："我要安全，安全為我"的觀念吧！真心地希望大家能關(guān)注我們身邊的安全，拉起安全的手，與它同行。讓快樂的音符永遠跳躍在屬于自己的生命樂章。我演講完了，謝謝大家！2011.2篇二：事故案例演講稿安全無事故，幸福在安全尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家早上好！六月艷陽當空照，安全生產(chǎn)掀高潮。俗話說："安全您我他，幸福千萬家"。當我們跨出家門的那一刻起，家人就無時無刻不在牽掛著我們，期盼我們平安歸來。而對于這濃濃的親情，我們無以為報，唯有平安、健康。安全，對于企業(yè)，對于每一個人來說，都是一個不朽的話題。沒有它，陽光不再燦爛；失去它，生活不再和諧。作為我們井下行業(yè)來說，安全是天!沒有天，哪有地?沒有地，哪有您?沒有您，家?何其為家?請容許我為大家講述一個真實的故事吧！2010年2月28日上午，本還是新年的開始，威遠煤礦發(fā)生一起運輸事故，由于平巷里的17型刮板輸送機斷鏈，其斷鏈一端卡在另一臺30型刮板輸送機的刮板上，斷裂鏈條繞在17型刮板輸送機的及頭上。17型刮板輸送機的機頭移位，將死者冉澤民擠在巷道的上幫，由于傷勢過重，未能搶救成功，一條活生生的生命就這樣瞬間消逝。再讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月7日的清晨，敘永煤礦由于臨時支護不到位，發(fā)生了一起頂板事故。操作工發(fā)現(xiàn)采煤工作面有一根單體液壓支柱漏液，且頂板還在掉砂。為了消除隱患，在該采煤工作面作業(yè)的三名職工一同處理問題時，由于自主保安互助保安不到位，沒有考慮周全，導致其中一名職工被掉落的一塊矸石活活壓死。造成了慘不忍睹的一幕。朋友們，這樣慘痛的事故在我們井下行業(yè)可以說是數(shù)不勝數(shù)，正是因為這些事故讓破碎的家庭痛失了歡樂的權(quán)利，讓無數(shù)的妻兒老小失去了親人。這些慘痛的事故，無一不突顯操作者對生命的蔑視，無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。敢問如今還在違章操作、逞能蠻干的朋友們，那些一幕幕令人心痛的場面是否還浮現(xiàn)在您的眼前。您是否還記得在2004年12月3日的云南曲靖井噴事故，一位被毒氣傷了雙眼的小孩哭天喊地的無助；您是否還記得在2010年3月1日得駱駝山透水事故中，一位老母親飽嘗白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦。此刻的您是否有一種揪心的痛，此時的您心里正在想著什么呢？也許您正在為平時違章沒有造成事故而感到慶幸；也許您正在為自己的違章操作而感到懊悔。親愛的朋友們，"對一個世界來說您是一個生命，但是，對一個家庭來說您是一個世界"。誰沒有父母姊妹？誰沒有親朋好友？而當這樣的災難就在我們身邊時，又有誰能無動于衷呢？電工謝某在明知刮板機控制箱上懸掛有"禁止啟動"警示牌后，仍把320刮板運輸機啟動起來，是引發(fā)事故的直接原因。機修工宋某用舊刮板鏈條帶上新刮板鏈條完成后，進入刮板中緊固螺栓未停電是事故發(fā)生的主要原因。停送電制度及車間在班前會上安排的安全事項未落實到位是事故的間接原因。防范措施――加強安全管理，嚴格落實停送電制度，檢修時人員進入設備中必須停電；制定每一項機電設備檢修的安全操作規(guī)程，完善檢修程序；檢修時必須有專人監(jiān)護，看管好開停車按鈕，加強崗位司機的安全監(jiān)護職能。案例四：易燃物未清除動火（四礦、商貿(mào)、機械、印務）事故發(fā)生時間：2002年2月4日事故簡要經(jīng)過：上午10：15，外包工郭俊隊工人尹某和王某在沒有確認施工環(huán)境是否存在危險，沒有申報的情況下擅自在"巴拿加"輪第二桅房主甲板下方熱工切割縱骨，引燃房內(nèi)的油漆皮、編織袋和網(wǎng)兜。房內(nèi)尚有兩臺移動式空壓機和一臺電焊機。幸好撲救及時，未造成嚴重后果。事故原因分析：1、該隊工人尹某和王某違反"十不焊割"規(guī)定及"三級動火審批制度"，動火前未確認周圍是否存在危險物質(zhì)，未申請動火，是事故的直接原因。2、原安全員回家去了，該隊負責人未安排人員替代，致使沒有人申報動火，是事故的重要原因3、該隊領(lǐng)班當天未主持召開班前會，未進行必要的"安全交底"也是事故的重要原因。4、安全員警惕性不高，未能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患也是事故的原因。預防措施：1、各施工隊要根據(jù)實際生產(chǎn)任務，安排好人力資源，要建立崗位替代制度，尤其是不能沒有安全員。2、各車間、施工隊要組織職工重新學習"十不焊割"規(guī)定，和"三級動火審批制度"，強調(diào)施工人員在熱工作業(yè)前必須確認周圍是否存在可燃或易燃物質(zhì)，施工隊要申請動火并獲得書面審批。3、各施工班組一定要每天召開班前會，對當天的工作進行"安全交底"。4、各生產(chǎn)車間要掌握危險區(qū)域并與安全部門進行溝通，確保標識。安全人員要加強對危險部位的管理（包括確認、標識、審批和檢查監(jiān)督）。案例五：電焊氣割引起可燃物著火事故（四礦、機械制修）一、事故經(jīng)過某年某月某日，在北皮三部皮帶摩擦子機傳動裝置改造時需要使用電氣焊。施工人員劉某提前到達現(xiàn)場，并做好準備工作。施工安全負責人朱某將施工地點前后10米范圍內(nèi)進行了灑水降塵。但在施工過程中炙熱的鐵渣濺到附近的2張廢紙上，將廢紙引燃，施工人員發(fā)現(xiàn)及時并將火撲滅，避免了一起火災事故的擴大。二、事故原因分析1、施工人員劉某在電焊氣割作業(yè)之前沒有仔細認真對周圍作業(yè)環(huán)境進行檢查和清掃，仍然存有可燃物兩張廢紙，是造成此起事故的直接原因。2、跟班隊長和隊長、書記對電焊氣割要求管理不嚴，執(zhí)行措施不嚴，工作不細，造成施工現(xiàn)場作業(yè)人員馬虎從事，安全負責人朱某沒有有效的監(jiān)管是造成此起事故的間接原因。三、事故責任劃分1、電焊工劉某作業(yè)前沒有嚴格按照措施要求將所有易燃物品清理出施工區(qū)域，對事故的發(fā)生負有直接責任。2、安全負責人朱某對劉某沒有按照措施要求的作業(yè)行為進行有效監(jiān)管，對事故的發(fā)生負有主要責任。3、隊長、書記對員工管理不嚴，教育不夠，沒有嚴格按照措施施工，現(xiàn)場管理不到位，安全防范意識淡薄，負有教育管理不到位的責任。四、事故防范措施1、電焊氣割作業(yè)前必須徹底清理出作業(yè)地點及其附近的易燃易爆篇五：安全事故案例宣講稿責任在我心安全伴我行每當看到或聽到安全事故的發(fā)生，我都會有深深地感觸，人的一生有時候真的太短暫，短暫的就一眨眼的功夫，便陰陽兩隔。所以，一定要珍惜生命，注意安全。安全事故，深究其原因，還是因為安全責任沒有深深地觸及到每個人的靈魂，"安全有我，我必安全，責任有我，我必負責"的理念沒有真正落到實處，作為工礦生產(chǎn)企業(yè)的水泥行業(yè)也是如此，歲月可以累積光陰的流痕，卻無法沖淡和抹去人們的記憶?；厥鬃蛱?，曾經(jīng)的一幕幕依舊那么觸目驚心。忘不了2009年3月16日在1#線窯頭發(fā)生的那一次高空墜物事故的慘痛記憶。那一天，我在上白班，因1#窯停窯檢修，工段安排我和楊寶明用氣焊燒割窯頭密封罩的螺桿。10:00左右，當我在窯頭電動葫蘆下綁好乙炔瓶時，由楊寶明開動電動葫蘆開始往上吊氣焊工具。就在我認為吊上去的乙炔瓶已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)的放在了窯頭平面，我準備將氧氣瓶放在吊鉤下再次配合楊寶明吊氧氣瓶的時候，突然從窯頭平面墜下一支乙炔瓶重重的砸在了我的頭上，當時我便失去了知覺。當我慢慢蘇醒的時候，我隱約聽到我們燒成工段的段長丁小平、時任生產(chǎn)部安全主管的陳明寶在和大夫說話，大概意思是在說我是怎么受傷的，這時我才意識到自己已經(jīng)到了中寧縣醫(yī)院的急救室。因為當時我的頭部和背部、胸腔等多處嚴重受傷，巨大的疼痛已經(jīng)導致我的思想意識變得模糊。當領(lǐng)導問我家庭和親屬的電話號碼時，我強忍著疼痛說出了我妻子的電話號碼。之后醫(yī)生便開始對我的頭部傷口進行急救處理。忘不了父親老淚縱橫的樣子，忘不了母親和哥哥傷痛欲絕的哭聲，忘不了妻子和兒子無助的眼神和哭泣，忘不了親人們那痛徹心肺的呼喚，忘不了這一次傷害給我的精神上帶來的恐懼和痛苦，生平第一次感覺到生命對于一個男人，對于一個家庭的重要：因為活著就是一份責任，我的母親不能失去兒子，我的妻子不能失去丈夫，我的兒子不能沒有爸爸。如果我不在了，我的家庭就不再完整，我的父母妻兒將不再有歡笑，幸福將永遠離他們而去。在隨后的急救過程中，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)我的傷勢實在是太嚴重了，因為頭皮撕裂，肩胛骨粉碎性骨折，肋骨骨折三根，還有肺部損傷等內(nèi)部創(chuàng)傷，他們建議我緊急轉(zhuǎn)院到銀川附屬醫(yī)院去治療。經(jīng)過多方努力，和地獄般的煎熬，醫(yī)生把我從死神的邊緣中拉了回來，盡管如此，我肩胛骨的位置因為粉碎性骨折至今還留有一塊鋼板未取出，這將給我的身體和精神帶來永遠不能抹去的傷痛?；仡欉@次事故，如果我當時在和工友配合起吊作業(yè)的時候多想想安全操作規(guī)程，多想想起重作業(yè)"十不吊"的規(guī)定，多抬頭看一眼工友的工作狀態(tài)，或許，就不會發(fā)生這樣慘痛的事故了。多少年來，"事故"這兩個字沉重的壓在我們的心頭，為什么企業(yè)的安全警鐘一敲再敲，卻仍然有人敢以生命做賭咒，重蹈覆轍？為什么安全文件一個又一個，安全事故卻屢禁不止？這--是因為部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現(xiàn)安全事故是運氣不好，安全意識相當單薄，思想麻痹大意，抱僥幸心理。有道是"安全生產(chǎn)，以人為本"，記得在很多會議上，領(lǐng)導們都反復強調(diào)"安全第一，預防為主"，作為水泥企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)線上的一員，我們在工作中應如何落