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文檔簡(jiǎn)介

文員助理合同1.前言本合同是由雇主和文員助理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“助理”）簽訂的雇傭合同。本合同列舉了助理應(yīng)該履行的職責(zé)，以及雇主應(yīng)該給予助理的薪酬和福利。雙方明確并同意本合同的各項(xiàng)條款，并且雙方都將努力履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。2.雇傭期限本合同的雇傭期限自雇傭合同簽訂之日起，至雙方協(xié)商一致的終止時(shí)間。雇傭期限通常為一年，但根據(jù)實(shí)際情況雙方可商定調(diào)整。3.助理職責(zé)助理的主要職責(zé)為完成雇主規(guī)定的文書(shū)、文件的撰寫(xiě)、打印。根據(jù)要求進(jìn)行匯總、分類(lèi)、統(tǒng)計(jì)、整理等有關(guān)工作。在助理職責(zé)范圍內(nèi)可提出建議，使工作更加順暢。4.工作時(shí)間本合同規(guī)定的助理每周工作時(shí)間為8小時(shí)/天，一般工作時(shí)間為上午8:30至下午5:30，中午休息1小時(shí)。5.薪酬和福利雇主將以月薪給予助理薪酬。薪酬總額不低于人民幣5000元/月。同時(shí)，還包括下列福利及補(bǔ)貼：勞動(dòng)假期：每年享有帶薪年休假7天；帶薪病假：每年享有帶薪病假5天；社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其他福利：公司將根據(jù)業(yè)績(jī)、完成任務(wù)等方面給予助理獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由公司進(jìn)行規(guī)定。6.法律責(zé)任本合同的履行與本國(guó)法律相關(guān)的規(guī)定和條款相適應(yīng)。合同爭(zhēng)議應(yīng)雙方友好協(xié)商處理，如協(xié)商不成則提交本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院裁決。7.附則7.1未盡事宜，可由雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同。7.2本合同一式三份，雇主、助理各持一份，具有同等效力。7.3本合同自簽訂之日起生效，有效期屆滿(mǎn)后未作出續(xù)簽的，自動(dòng)終止。8.簽字雇主：___________________________日期：___________________________助理：____________________

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