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泌尿科護(hù)士工作總結(jié)范文(3篇)

泌尿科護(hù)士工作總結(jié)范文(通用3篇)

泌尿科護(hù)士工作總結(jié)范文篇1

20__年,我科積極申報(bào)省級(jí)縣重點(diǎn)專科,在醫(yī)院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞科室今年工作計(jì)劃與重點(diǎn),狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下:

一、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不斷的深入開(kāi)展,做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理,加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康宣教,提供主動(dòng)服務(wù)理念,加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,讓護(hù)士深入到病房中去,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,科室滿意度達(dá)到96%以上。認(rèn)真做好出院患者隨訪登記工作,不斷提高患者對(duì)科室的滿意度。

二、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

為了提高護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮質(zhì)控小組成員的作用,結(jié)合科室實(shí)際,做到月有計(jì)劃,周有安排,日有重點(diǎn)。對(duì)檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體分析,并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),并制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

1、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,把心理護(hù)理應(yīng)用到臨床工作中。對(duì)患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)患者健康教育。護(hù)士每天進(jìn)行健康宣教,常見(jiàn)病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解及指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。對(duì)護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理不良事件的原因分析討論,提出防范措施與改進(jìn)措施。

4、重點(diǎn)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新上崗護(hù)士護(hù)理安全管理相關(guān)知識(shí)教育,提高他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使實(shí)習(xí)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度及操作規(guī)程,全年未發(fā)生較大的護(hù)理差錯(cuò)事故。

6、血液透析室順利通過(guò)湖北省血液透析質(zhì)量安全專項(xiàng)督導(dǎo)檢查驗(yàn)收,透析病人數(shù)量不斷增加,全年無(wú)重大醫(yī)療事故發(fā)生。

7、積極配合科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展如:輸尿管鏡檢鈥激光碎石,經(jīng)皮腎鏡鈥激光碎石術(shù),前列腺電切術(shù),后腹腔鏡腎上腺腫瘤摘除術(shù),科室同志不斷學(xué)習(xí),不斷探索和總結(jié)術(shù)前術(shù)后護(hù)理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),未出現(xiàn)一例護(hù)理并發(fā)癥。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)

1、對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),定期組織理論考試和技術(shù)操作能力考核。

2、落實(shí)晨間交班,對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、院感知識(shí)和??浦R(shí)進(jìn)行提問(wèn)并做好記錄。

3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,并進(jìn)行考核。

4、要求護(hù)士參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的.理論考試、技術(shù)操作考試,計(jì)入考核。

5、固定帶教老師,落實(shí)帶教計(jì)劃。

四、存在不足:

1、個(gè)別護(hù)士在工作中缺乏足夠的慎獨(dú)精神,導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實(shí)。

2、科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平還有差距,尤其是新進(jìn)護(hù)士專科知識(shí)和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、護(hù)理科研能力不強(qiáng),在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),上進(jìn)心不夠。

五、改進(jìn)措施:

1、針對(duì)存在的問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)拓創(chuàng)新,將先進(jìn)的工作理念運(yùn)用到工作中。

2、加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理,充分發(fā)揮責(zé)任小組長(zhǎng)的帶頭作用,充分發(fā)揮護(hù)士主觀能動(dòng)性。

3、加強(qiáng)護(hù)士的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,查閱文獻(xiàn),書(shū)寫(xiě)文章,爭(zhēng)取有論文發(fā)表。

4、在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒,持續(xù)改進(jìn)。

泌尿科護(hù)士工作總結(jié)范文篇2

通過(guò)在中心醫(yī)院泌尿外科一年的進(jìn)修學(xué)習(xí),使我開(kāi)闊了視野,拓展了思路,提高了業(yè)務(wù)技能。總結(jié)這一個(gè)月的學(xué)習(xí),給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序,人員職責(zé)明確,學(xué)習(xí)氣氛濃厚?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況以及收獲體會(huì)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度

病房所有用過(guò)的物品、器械均不在病房?jī)?nèi)洗滌浸泡,統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,以免造成環(huán)境污染。

二、溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù)

宗旨:一切為了病人,為病人提供溫馨的護(hù)理服務(wù)。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注意事項(xiàng)、清晰的輸液滴速表)。設(shè)有健康教育路徑表,護(hù)士按照路徑表對(duì)患者進(jìn)行健康教育后,由護(hù)士和患者雙方簽字確認(rèn)。

設(shè)置各種溫馨提示牌(有掛在床頭的防止跌倒牌、記24小時(shí)尿量、血漿量或手術(shù)的禁食禁飲牌等)。印刷各種有科室相關(guān)疾病的健康宣傳小冊(cè)(如:泌尿系結(jié)石、BPH等宣教單),給病人免費(fèi)發(fā)放方便患者閱讀?;颊呷朐簳r(shí)護(hù)士熱情的接待,主管責(zé)任護(hù)士介紹病房環(huán)境及注意事項(xiàng),交代的`非常仔細(xì)(如:如何使用呼叫器、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用等

四、各種管道護(hù)理

引流管的種類(lèi)

傷口引流管

造瘺管

支架管

尿管

引流管護(hù)理的共性

右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護(hù)士的工作量、

右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根、

前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,但是病人術(shù)后均帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣引起的疼痛)

小結(jié)

通過(guò)進(jìn)修,使我更新泌尿外科護(hù)理工作的理念,學(xué)習(xí)各種管道的護(hù)理、健康宣教和各種手術(shù)的護(hù)理。進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于以后的工作中,為我院泌尿外科的發(fā)展注入新的活力。

泌尿科護(hù)士工作總結(jié)范文篇3

我被任命為婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)至今已有5個(gè)月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)總結(jié),懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

說(shuō)句實(shí)話,剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨病房?jī)?nèi)病人的多元化和護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從。

有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,每月根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃制訂了科室切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,明確各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé),要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到公平對(duì)待。要求大家嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)搶救藥品和器材進(jìn)行規(guī)范化管理;不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),做好安全護(hù)理工作,安全護(hù)理是護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,在科內(nèi)每月一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;

我認(rèn)為護(hù)理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導(dǎo)正確的生活方式,科學(xué)的飲食,是預(yù)防疾病的重要途徑,健康教育是我們護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任。記得剛到婦產(chǎn)科的時(shí)候,大家都不重視健康教育,對(duì)于這項(xiàng)工作任務(wù)覺(jué)得可做可不做,認(rèn)為只要把治療做好就算完成工作了,后來(lái)我要求大家一定要把健康教育當(dāng)作工作重點(diǎn)來(lái)完成,很多病人通過(guò)我們的宣教大大促進(jìn)了疾病的康復(fù),我們也得到了很多病人的認(rèn)可。另外能得到病人的贊賞護(hù)理人員的工作積極性也大大提高了。

我們科的護(hù)士比較少,工作量有時(shí)也很大,有時(shí)要24小時(shí)連班,第二天還要加班,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)大家有消極的情緒時(shí)我會(huì)及時(shí)給予調(diào)整,對(duì)每個(gè)人的休息都做到公平安排。在平時(shí)的工作中我也會(huì)發(fā)揮吃苦耐勞的精神,很多事情我都會(huì)搶在前頭去,因此在我的感染下對(duì)于加班她們也不再有怨言。在工作中,我會(huì)去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P(yáng),工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。

護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);

我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時(shí)提出批評(píng),我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

此外,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大

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