關(guān)于博山區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境、工作投入、職業(yè)倦怠情況的調(diào)查問卷附有答案

關(guān)于博山區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境、工作投入、職業(yè)倦怠情況的調(diào)查問卷[復(fù)制]知情同意書

尊敬的各位護(hù)理同仁：

您好！

我是山東中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院2020級本科生王沁格，正在進(jìn)行一項關(guān)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員執(zhí)業(yè)環(huán)境、工作投入與職業(yè)倦怠的課題調(diào)研，目的是了解三者真實(shí)、詳細(xì)的現(xiàn)狀，分析三者相關(guān)性，為改善基層醫(yī)療單位護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境、促進(jìn)工作投入、緩解職業(yè)倦怠提出合理化建議，同時為管理者對護(hù)士身心健康的維護(hù)提供參考依據(jù)。我深知自身能力有限，但仍想盡全力來完成這次為了護(hù)理同仁們而展開的調(diào)研，為改善現(xiàn)狀貢獻(xiàn)微薄之力。雖然在此之前您可能已經(jīng)多次填寫過此類問卷，但于我、于此次調(diào)研而言，您此次的參與和真實(shí)回答非常重要！

本問卷采取匿名方式填寫，您的答案僅用于本次調(diào)研最終的統(tǒng)計學(xué)分析，并將絕對保密，因此，請您根據(jù)自身真實(shí)情況放心作答。為反應(yīng)最真實(shí)情況，每題務(wù)必按照實(shí)際情況填寫，避免隨意填寫答案。本次調(diào)查預(yù)計將花費(fèi)您10-15分鐘左右，您可以自主決定是否參與。

感謝您百忙之中抽出時間用于此次調(diào)研，衷心地祝愿您工作順利、生活愉快！

（注：本次調(diào)查對象不包括見習(xí)、實(shí)習(xí)護(hù)生。）護(hù)士一般情況調(diào)查表填表說明：您好！本問卷共有17個條目，目的是了解您的部分個人情況，信息完全匿名保密，且僅用于此次調(diào)研，為了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，請您務(wù)必按照實(shí)際情況如實(shí)填寫，避免隨意填寫答案。1.目前工作單位[填空題]*_________________________________2.目前工作所在科室[填空題]*_________________________________3.性別[單選題]*○女○男4.年齡[單選題]*○21-25歲○26-30歲○31-35歲○35-40歲○45-50歲5.婚姻狀況[單選題]*○未婚○已婚6.子女?dāng)?shù)量[單選題]*○無○1個○2個○3個及以上7.學(xué)歷[單選題]*○中?！鸫髮！鸨究啤鸫T士研究生8.職稱[單選題]*○護(hù)士○護(hù)師○主管護(hù)師○副主任護(hù)師9.職務(wù)[單選題]*○無○護(hù)理組長/教學(xué)老師○護(hù)士長/副護(hù)士長○護(hù)理部干事○護(hù)理部副主任及以上10.工作年限[單選題]*○1-5年○6-10年○10-15年○16-20年○21-25年○25年以上11.用工形式[單選題]*○正式編制○人事代理○合同制12.月收入[單選題]*○2000-2500元○2500-3000元○3000-3500元○3500-4000元○4000-4500元○4500元以上13.擇業(yè)原因[單選題]*○個人興趣○高考成績限制○專業(yè)調(diào)劑○就業(yè)優(yōu)勢○父母意愿○其他14.值夜班情況[單選題]*○0次/月○1-4次/月○5-9次/月○≥10次/月15.加班情況[單選題]*○無○偶爾○經(jīng)?！痤l繁16.每月休假次數(shù)[單選題]*○≤4天○4-8天○＞8天17.是否取得?？谱o(hù)士認(rèn)證[單選題]*○無○有修訂版護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表填表說明：您好！本問卷共有37個條目，目的是了解護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境的影響因素，“0”分表示非常不滿意或非常不同意，“100”分表示非常滿意或非常同意，請您根據(jù)您的切身感受，選擇合適的數(shù)值予以評價。為了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，請您務(wù)必按照實(shí)際情況如實(shí)填寫，避免隨意填寫答案。（護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境：指促進(jìn)或者限制護(hù)理工作專業(yè)實(shí)踐的組織環(huán)境和物理環(huán)境，即通過授權(quán)使護(hù)士具有更多自主權(quán)、責(zé)任心和控制能力的工作環(huán)境和專業(yè)本質(zhì)）標(biāo)題[矩陣文本題][輸入0到100的數(shù)字]*1.您對醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)環(huán)境的總體評價________________________2.護(hù)士在臨床護(hù)理中能夠評估病人，根據(jù)評估結(jié)果，實(shí)施個性化護(hù)理________________________3.護(hù)理管理者經(jīng)常與護(hù)士商討日常工作問題________________________4.各護(hù)理崗位職責(zé)清晣________________________5.臨床輔助系統(tǒng)讓護(hù)士有更多的時間護(hù)理患者_(dá)_______________________6.科室的醫(yī)生和護(hù)士工作關(guān)系融治________________________7.醫(yī)院對新入職護(hù)士有系統(tǒng)培訓(xùn)________________________8.護(hù)理單元的護(hù)士配置能夠滿足臨床護(hù)理工作需要________________________9.護(hù)士工作能夠得到社會的認(rèn)可________________________10.醫(yī)院的薪酬分配制度合理________________________11.護(hù)士有機(jī)會決定醫(yī)院事務(wù)________________________12.醫(yī)院的臨床工作能夠體現(xiàn)護(hù)理的專業(yè)性________________________13.當(dāng)護(hù)士圓滿完成工作時能獲得鼓勵和認(rèn)可________________________14.工作制度完善________________________15.醫(yī)院行政管理部門能夠支持護(hù)士工作________________________16.科室的醫(yī)生護(hù)士能夠各司其職、協(xié)同工作________________________17.醫(yī)院能夠結(jié)合崗位需求對護(hù)士進(jìn)行繼續(xù)教育________________________18.工作團(tuán)隊中的護(hù)士能夠勝任護(hù)理工作________________________19.在工作中能夠感受到患者對護(hù)士的信任與尊重________________________20.護(hù)士薪酬在社會各行業(yè)所處水平合理________________________21.護(hù)士有機(jī)會成為醫(yī)院管理相關(guān)委員會的一員________________________22.護(hù)理管理者支持護(hù)士的正確決策_(dá)_______________________23.工作流程完善，指導(dǎo)性強(qiáng)，便于落實(shí)________________________24.護(hù)理用具的配備有利于提高護(hù)理工作效率________________________25.護(hù)士有參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的機(jī)會________________________26.現(xiàn)有的工作時長與強(qiáng)度合適________________________27.護(hù)士能享受法定福利待遇（如：法定節(jié)假日輪體或加班補(bǔ)貼、假期、保險等）________________________28.護(hù)士犯錯時，護(hù)理管理者更注重對其指導(dǎo)改進(jìn)，而非一味批評________________________29.醫(yī)院管理部門期望各護(hù)理單元為患者提供高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)________________________30.護(hù)士在工作中能獲得相應(yīng)的職業(yè)防護(hù)________________________31.醫(yī)院有清晰的護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑或職稱晉升體系________________________32.護(hù)士排班能夠體現(xiàn)能級搭配________________________33.護(hù)士排班方式有益于對患者進(jìn)行連續(xù)護(hù)理________________________34.醫(yī)院有清晰的職業(yè)暴露后處理流程，并能有效落實(shí)________________________35.通常情況下，科室骨干護(hù)士不會被頻繁調(diào)動________________________36.護(hù)理團(tuán)隊經(jīng)常討論患者的護(hù)理問題，并尋求改善________________________37.護(hù)士有機(jī)會參與醫(yī)院內(nèi)部管理________________________工作投入量表

填表說明：您好！本問卷共有17個條目，目的是了解護(hù)士的工作投入情況，請根據(jù)您的真實(shí)感受，判斷您在工作中是否有如下感覺。如果您曾有過這樣的感受，請務(wù)必按照實(shí)際情況選擇最能反映您有此種感受的頻繁程度的選項。為了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，請您務(wù)必按照實(shí)際情況如實(shí)填寫，避免隨意填寫答案。標(biāo)題[矩陣量表題]*從不很少幾乎沒有有時經(jīng)常頻繁總是1.工作中，我感到自己迸發(fā)出能量○○○○○○○2.我覺得我所從事的工作目的明確，且很有意義○○○○○○○3.當(dāng)我工作時，時間總是過得飛快○○○○○○○4.工作時，我感到自己強(qiáng)大而且充滿活力○○○○○○○5.我對工作充滿熱情○○○○○○○6.工作時我會忘記周圍的一切○○○○○○○7.工作激發(fā)了我的靈感○○○○○○○8.早上一起床，我就想要去工作○○○○○○○9.當(dāng)我緊張工作時，我會感到快樂○○○○○○○10.我為我所從事的工作感到自豪○○○○○○○11.我沉浸于自己的工作當(dāng)中○○○○○○○12.我可以一次連續(xù)工作很長時間○○○○○○○13.對我來說，我的工作具有挑戰(zhàn)性○○○○○○○14.我在工作時會達(dá)到忘我的境界○○○○○○○15.工作時，即使感到精神疲勞，我也很快地恢復(fù)○○○○○○○16.我感覺到自己離不開這份工作○○○○○○○17.即使工作進(jìn)展不順利，我也總能夠鍥而不舍○○○○○○○M氏職業(yè)倦怠量表

填表說明：您好！本問卷共有22個條目，目的是了解護(hù)士的職業(yè)倦怠情況，請根據(jù)您的真實(shí)感受，判斷您在工作中是否有如下感覺。如果您曾有過這樣的感受，請務(wù)必按照實(shí)際情況選擇最能反映您有此種感受的頻繁程度的選項。為了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，請您務(wù)必按照實(shí)際情況如實(shí)填寫，避免隨意填寫答案。標(biāo)題[矩陣量表題]*從不很少幾乎沒有有時經(jīng)常頻繁總是1.工作有時讓我情緒低落○○○○○○○2.工作一天讓我感到十分疲憊○○○○○○○3.早上起床時，我感到很疲勞，但仍要面對當(dāng)天的工作○○○○○○○4.我能夠輕易地明白病人在整個護(hù)理過程中的感受○○○○○○○5.我有時把病人當(dāng)做物品看待，而不是面對一個人○○○○○○○6.整天與病人打交道的工作對我來說是一種負(fù)擔(dān)○○○○○○○7.我能夠有效地處理病人護(hù)理過程中出現(xiàn)的各種問題○○○○○○○8.工作使我耗盡了心力○○○○○○○9.我覺得自己的工作對他人的生活發(fā)揮了積極的作用○○○○○○○10.自從承擔(dān)了這份工作后，我對人越來越冷漠了○○○○○○○11.我擔(dān)心這份工作會使我變成一個硬心腸的人○○○○○○○12.我覺得自己精力充沛○○○○○○○13.我覺得我在工作中受到挫折○○○○○○○14.我感到自己的工作過于辛苦○○○○