【復(fù)雜多條款】實(shí)習(xí)合同書(范本)

合同編號(hào)：_______甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2實(shí)習(xí)期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)工作日協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______部門擔(dān)任_______崗位實(shí)習(xí)生。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)需要，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和甲方支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。四、保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。五、合同的解除和終止5.1在實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知乙方。5.2乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知甲方。5.3實(shí)習(xí)期滿或雙方約定的其他解除條件成就時(shí)，本合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。七、爭議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。7.2雙方也可以選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方聯(lián)系號(hào)碼：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：大學(xué)生實(shí)習(xí)是為了讓學(xué)生提前適應(yīng)職場，積累工作經(jīng)驗(yàn)。在簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，要特別注意實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利等條款。例如，實(shí)習(xí)期限要與學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間相符合，實(shí)習(xí)崗位要明確，避免模糊不清。實(shí)習(xí)報(bào)酬要合理，確保實(shí)習(xí)生的生活費(fèi)用。2.職業(yè)技能培訓(xùn)生實(shí)習(xí)：這類實(shí)習(xí)生主要是為了提高職業(yè)技能，獲取職業(yè)資格證書。在簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，要關(guān)注實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)性。同時(shí)，實(shí)習(xí)單位要提供充足的實(shí)習(xí)資源，確保實(shí)習(xí)生能夠在實(shí)習(xí)期間提升自己的技能。3.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)：這類實(shí)習(xí)生年齡較小，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，要特別注意實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益。實(shí)習(xí)單位要為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)生活。4.高級(jí)技工學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)：這類實(shí)習(xí)生已經(jīng)具備一定的職業(yè)技能，實(shí)習(xí)目的是為了提高自己的實(shí)操能力。在簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，要關(guān)注實(shí)習(xí)崗位與所學(xué)專業(yè)的匹配度，確保實(shí)習(xí)生能夠在實(shí)習(xí)期間充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能。5.企業(yè)員工培訓(xùn)生實(shí)習(xí)：這類實(shí)習(xí)生是企業(yè)為了培養(yǎng)潛在員工而設(shè)立的。在簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，要關(guān)注實(shí)習(xí)生在企業(yè)中的地位和待遇，確保他們的權(quán)益。企業(yè)要為實(shí)習(xí)生提供充足的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助他們快速成長。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.實(shí)習(xí)單位不簽訂書面合同：有些實(shí)習(xí)單位為了逃避責(zé)任，不愿意與實(shí)習(xí)生簽訂書面合同。遇到這種情況，實(shí)習(xí)生要主動(dòng)提出簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。如果實(shí)習(xí)單位拒絕簽訂，實(shí)習(xí)生可以考慮尋求法律援助。2.實(shí)習(xí)單位不支付實(shí)習(xí)報(bào)酬：有些實(shí)習(xí)單位以“實(shí)習(xí)”為名，無償使用實(shí)習(xí)生勞動(dòng)力。遇到這種情況，實(shí)習(xí)生要提前了解實(shí)習(xí)單位的信譽(yù)和口碑，盡量避免與不良企業(yè)合作。如果實(shí)習(xí)單位確實(shí)存在違法行為，實(shí)習(xí)生可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.實(shí)習(xí)崗位與約定不符：有些實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生入職后，擅自調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法達(dá)到實(shí)習(xí)目的。為避免這種情況，實(shí)習(xí)生在簽訂合同時(shí)，要明確約定實(shí)習(xí)崗位，并在合同中注明實(shí)習(xí)單位不得擅自調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位。4.實(shí)習(xí)單位侵犯實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，可能會(huì)遇到實(shí)習(xí)單位侵犯自己權(quán)益的情況。遇到這種情況，實(shí)習(xí)生要勇敢維權(quán)，向?qū)嵙?xí)單位提出抗議。必要時(shí)，可以尋求法律援助，維護(hù)自己的合法權(quán)益。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表：包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、家庭住質(zhì)等基本信息。2.實(shí)習(xí)單位信息表：包括實(shí)習(xí)單位名稱、地質(zhì)、聯(lián)系方式、法定代表人等基本信息。3.實(shí)習(xí)崗位說明書：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)目標(biāo)等。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升等。6.實(shí)習(xí)單位承諾書：包括實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的承諾，如提供實(shí)習(xí)崗位、支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、保障實(shí)習(xí)生權(quán)益等。7.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單：用于實(shí)習(xí)生離職時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括退還工裝、辦理離職證明等。8.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議：用于雙方在實(shí)習(xí)期間解除合同時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。總之，在簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，雙方都要認(rèn)真對(duì)待，確保合同的公平、公正、合法。實(shí)習(xí)生要關(guān)注自己的權(quán)益，遇到問題時(shí)要勇于維權(quán)。實(shí)習(xí)單位要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，為實(shí)習(xí)生提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。只有這樣，雙方才能實(shí)現(xiàn)共贏，共同成長。實(shí)習(xí)合同小，助你職場第一步。甲方乙方要平等，自愿公平是基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)期限要寫清，開始結(jié)束要明確。崗位職責(zé)要分明，實(shí)習(xí)目標(biāo)要具體。報(bào)酬福利別漏掉，甲方按時(shí)得支付。商業(yè)秘密要保密，泄露責(zé)任要承擔(dān)。合同解除有規(guī)定，提前通知?jiǎng)e忘記。違約責(zé)任要分明，損失賠償要寫清。爭議解決有多種，協(xié)商調(diào)解或訴訟。實(shí)習(xí)合同兩份存，雙方簽字才生效。大學(xué)生們注意聽，實(shí)習(xí)合同要關(guān)心。崗位要與專業(yè)配，報(bào)酬合理要牢記。培訓(xùn)生們看過來，實(shí)習(xí)要與培訓(xùn)對(duì)。中職學(xué)生別擔(dān)心，實(shí)習(xí)單位有責(zé)任。技工學(xué)子要留心，實(shí)習(xí)崗位要對(duì)口。企業(yè)培訓(xùn)生看這兒，地位待遇要平等。實(shí)習(xí)合同小，提醒事項(xiàng)要記牢。單位不簽書面合同，主動(dòng)提出別猶豫。報(bào)酬不支付別慌，了解信譽(yù)找?guī)兔Α徫徊环棺h，維護(hù)權(quán)益別怕事。侵犯權(quán)益要維權(quán)，勇敢站出來發(fā)