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文檔簡介

員工戶籍所在地可提前請假時間備注廣東省內特殊情況，須經部門經理審2福建省內3江西、湖南、廣東4除1,2,3類地區(qū)4.公司為堅持在工作崗位直到規(guī)則放假時間的員工給予20元/天/人的補貼，核計7天。要求最后7天必需共計3天。2.留廠紅包：除夕當天給予50元/人的紅包(返鄉(xiāng)人員不享用)。4.春節(jié)期間留廠的一切人員憑本人工作證將享用免費的餐飲服務，標準為早餐2元，中餐、晚餐為5元。在春節(jié)為留守工廠的員工提供一個富有人文關懷的“聚餐”活動。依照800元/桌的標準，每桌10人。員工戶籍所在地備注福建省內約150-200人2江西、湖南、廣東約100人3除1,2類地區(qū)(四川、貴州、重慶、陜西、安徽)c)員工報到時將車票等提報給車間內勤人員，由內勤進行統(tǒng)一整理提報到經理審核，財務部復核，總經理核準后，于報到滿一個月后報銷50%,滿兩個月后報銷剩余的50%,報銷金額隨工資當月工資發(fā)放。準時報到初九報到十二報到十五報到報銷比例(六)內部推薦獎勵應的獎勵(含一切部門人員):介紹一位員工(一線員工)入廠，被介紹的員工只要在公司工作滿3個月(90天)以上，且期間未被公司勸告二次或小過一次以上處分，介紹人可以獲得公司的增員招聘補貼300元，滿4個月再給予補貼100元，滿6個月再給予補貼200元。1.推薦人數為10人>推薦人數≥5人，則給予額外的200元獎勵；2.推薦人數為20人>推薦人數≥10人，則給予額外的500元獎勵；3.推薦人數>20人，則給予額外的1000元獎勵。3.公司組織留廠員工進行一日游活動，標準為50元/人(含租車費用)。費用預算標準(元/人)人數(人)小計(元)留廠留廠補貼留廠紅包2發(fā)放開門紅包3交通費報銷福建省內到新員工報到5內部推薦獎勵預計在

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