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第第#頁共6頁年影樓勞動合同范本年影樓勞動合同范本更多合同范文相關(guān)信息請訪問合同。甲方(用人單位)乙方(勞動者)單位名稱:姓名:電話:電話:地址:地址:身份證號碼:身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,婚紗攝影(以下簡稱:甲方)與(以下簡稱乙方),按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。一:勞動合同期限本勞動合同期限自年月日起至年月日止。二:工作內(nèi)容:乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營。擔(dān)任職務(wù)。三:工作時間和休假:(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假天,春節(jié)年假,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。四:勞動報酬(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對乙方實(shí)行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪元,按照%提取。(二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,乙方主動提出解除本合同時,須提前20個工作日以書面形式通知甲方,調(diào)離時,且甲方不予增發(fā)一個月工資,但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。上述勞動報酬支付日期為每月-日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。五:勞動紀(jì)律(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。六:勞動合同的變更、解除、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;2嚴(yán)重失職,營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的;3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前15個工作日書面通知乙方:1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動者無法履行勞動,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(四)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時通知甲方解除勞動合同:1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(五)乙方在下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同終止。七:甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:(一)乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時,甲方有權(quán)無條件開除乙方,并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi),乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項(xiàng)保證書執(zhí)行,依照乙方個人職務(wù)之不同,最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對乙方的方式附送:年律師個人工作計劃模板

年律師個人工作計劃模板1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢,積極做好普法工作。一年來,本人積極投身于普法工作,根據(jù)xx普法工作目標(biāo)和要求,緊緊圍繞xx管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局,積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題,堅持說理釋法,耐心解釋,努力營造良好法制環(huán)境,提高機(jī)關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì),并結(jié)合工作實(shí)際,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法,取得了良好的實(shí)際效果,為促進(jìn)XX管理區(qū)機(jī)關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。一是針對XX管理區(qū)屬企業(yè)多的特點(diǎn),重點(diǎn)宣傳勞動法。本人多次深入到XX公司、XX房產(chǎn)、副食品公司、XX公司等企業(yè),與職工交心,著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況,每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促,三年來,所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。三是開展公務(wù)員依法行政教育,樹立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識,為單位爭先創(chuàng)優(yōu)提供法律服務(wù)。四是開展保密法的宣傳教育,加強(qiáng)保密意識。XX管理區(qū)歷史遺留問題較多,特別是一些工作秘密要求高,保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進(jìn)行保密法知識的宣傳。五是積極參與社會治安的綜合法理工作,做好法律服務(wù),全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。2、妥善處理信訪投訴,全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。今年,正逢亞運(yùn)在廣州舉辦,航展在珠海舉行,兩會是向世界展示珠海的良機(jī),也是挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)兩個確保的敏感時期,維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、政府的要求,做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作,建立互動、互通的信訪聯(lián)動機(jī)制,針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件,及時請求有關(guān)部門給予配合。本人還對歷年來的重點(diǎn)上訪案件進(jìn)行排查,并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時著重參與了對重點(diǎn)上訪人物的穩(wěn)控工作,為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。3、充分運(yùn)用專業(yè)知識,切實(shí)維護(hù)我方權(quán)益。積極倡導(dǎo)能動司法,正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系,在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用,積極運(yùn)用參謀職能,既主動有為,又依法慎為,以增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的能力,有效擔(dān)負(fù)起保增長、保民生、保穩(wěn)定的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢,當(dāng)好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去,為其積極解困,充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢,積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析,梳理法律問題,提供意見建議,幫助完善解困方案和措施;二是依托職能,建言獻(xiàn)策。在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下,針對經(jīng)濟(jì)糾紛案件增多、類型變化的實(shí)際,經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟(jì)糾紛,切實(shí)防止經(jīng)

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