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PAGEPAGE1社會保險費繳納與合同簽訂晉升協(xié)議書甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就社會保險費繳納及合同簽訂晉升相關事宜達成如下協(xié)議：一、社會保險費繳納1.1甲方應按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2甲方應在每月規(guī)定的時間內，根據乙方實際工資收入，按時足額繳納社會保險費。1.3乙方應提供相關證件及材料，協(xié)助甲方辦理社會保險費繳納手續(xù)。1.4如乙方因個人原因需中斷社會保險費繳納，應提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔相應責任。二、合同簽訂晉升2.1甲方應根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及能力，給予晉升機會。晉升包括職位晉升、薪資晉升等。2.2乙方同意在晉升時與甲方簽訂書面合同，明確晉升后的職責、權利和義務。2.3晉升合同應包括但不限于以下內容：a)晉升職位及職責；b)晉升薪資及福利待遇；c)合同期限；d)解除和終止合同的條件及程序；e)違約責任。2.4甲方在晉升合同簽訂后，應按照合同約定履行相關職責，提供相應的工作條件和支持。三、協(xié)議的變更和解除3.1本協(xié)議的變更和解除，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2如乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，應提前一個月向甲方提出書面申請，并承擔相應責任。3.3如甲方因公司原因需解除本協(xié)議，應提前一個月通知乙方，并按照國家相關規(guī)定支付經濟補償。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：___

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