【特殊條款版】畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

【特殊條款版】畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書-PAGE【特殊條款版】畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書-PAGE畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書公司名稱：____________________地質(zhì)：____________________姓名：____________________聯(lián)系號(hào)碼：____________________地質(zhì)：____________________鑒于：2.實(shí)習(xí)生是一名具有良好學(xué)術(shù)背景和專業(yè)技能的畢業(yè)生，愿意在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提高自己的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)期限1.2實(shí)習(xí)期滿后，雙方如需續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)在本協(xié)議到期前______個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，主要從事與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，包括但不限于____________________。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司的安排和要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，保守公司商業(yè)秘密，遵守公司規(guī)章制度。2.3公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實(shí)習(xí)生能力，調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1在實(shí)習(xí)期間，公司向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。3.2實(shí)習(xí)報(bào)酬按月支付，支付時(shí)間為每月的______日。第四條權(quán)利和義務(wù)4.1公司應(yīng)提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)所需的必要條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。4.2公司應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，尊重公司員工。4.4實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。4.5實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)公司書面同意，不得在其他單位兼職。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)章制度，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付違約金，并賠償因此給公司造成的損失。第七條協(xié)議的解除和終止（1）實(shí)習(xí)期滿，雙方未續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（4）實(shí)習(xí)生因病或其他原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________簽訂日期：____________________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：這種情況下，實(shí)習(xí)生通常需要在公司進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)，以積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在簽訂合同時(shí)，需要注意實(shí)習(xí)期限的約定，以及實(shí)習(xí)內(nèi)容和報(bào)酬的明確。同時(shí)，實(shí)習(xí)生和公司雙方要遵守合同規(guī)定，避免因違約而產(chǎn)生糾紛。2.暑期實(shí)習(xí)：暑期實(shí)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較短，一般在兩個(gè)月左右。在簽訂合同時(shí)，要特別注意實(shí)習(xí)期限的約定，以及實(shí)習(xí)結(jié)束后的續(xù)簽問題。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間要遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度。3.實(shí)習(xí)生兼職：有些實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能還需要在其他單位兼職。在這種情況下，實(shí)習(xí)生需提前與公司溝通，征得公司書面同意。同時(shí)，要確保兼職工作不影響實(shí)習(xí)任務(wù)的完成。4.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，有可能被公司錄用為正式員工。在這種情況下，雙方需要重新簽訂勞動(dòng)合同，明確薪資、崗位等事項(xiàng)。5.遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)：受疫情影響，遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)變得越來越普遍。在簽訂合同時(shí)，要關(guān)注實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間以及保密條款。同時(shí)，公司要確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)任務(wù)。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗：在實(shí)習(xí)開始前，公司要與實(shí)習(xí)生保持溝通，確認(rèn)到崗時(shí)間。如實(shí)習(xí)生因特殊原因無法按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與公司溝通，協(xié)商解決。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)章制度：公司要加強(qiáng)實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)，明確規(guī)章制度。一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生違規(guī)，要及時(shí)進(jìn)行溝通，情節(jié)嚴(yán)重者可按照合同約定解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密：公司要加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議。一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生泄露機(jī)密，要立即采取措施制止，并根據(jù)合同追究其法律責(zé)任。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷：公司要為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，并加強(qiáng)安全培訓(xùn)。如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷，要按照國家相關(guān)規(guī)定妥善處理。5.實(shí)習(xí)生與公司員工發(fā)生糾紛：公司要積極調(diào)解，確保實(shí)習(xí)生和員工的合法權(quán)益。同時(shí)，要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氛圍。三、原始合同所需附件1.實(shí)習(xí)生聯(lián)系復(fù)印件：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生身份，確保合同的合法性。2.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：了解實(shí)習(xí)生的工作經(jīng)歷和技能，便于公司安排合適的實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)生健康證明：確保實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)所需的身體健康條件。4.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：證明公司的合法經(jīng)營(yíng)資格。5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需遵守的保密條款。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容。7.實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)表：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)清單：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束或提前解除合同時(shí)需要辦理的手續(xù)。總之，在簽訂畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書時(shí)，要充分考慮雙方的需求和利益，明確約定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)。在實(shí)際操作過程中，要加強(qiáng)溝通與協(xié)作，確保合同的順利履行。同時(shí)，要關(guān)注實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能遇到的問題，提前做好應(yīng)對(duì)措施。準(zhǔn)備好相關(guān)附件，為合同的簽訂和履行提供有力保障。實(shí)習(xí)生協(xié)議真重要，雙方權(quán)益要護(hù)好。期限內(nèi)容要寫明，報(bào)酬支付別漏掉。公司業(yè)務(wù)要熟悉，規(guī)章制度遵守好。保守秘密是關(guān)鍵，違約責(zé)任要知曉。大學(xué)生實(shí)習(xí)要耐心，遵守規(guī)定別急躁。暑期實(shí)習(xí)時(shí)間短，續(xù)簽問題要思考。兼職實(shí)習(xí)溝通先，影響工作可不好。轉(zhuǎn)正員工合同新，薪資崗位要商討。遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)溝通頻，保密條款要記牢。未到崗時(shí)要溝通，協(xié)商解決別鬧僵。違規(guī)行為要制止，情節(jié)嚴(yán)重解約早。受傷保險(xiǎn)要購買，安全培訓(xùn)不能少。糾紛發(fā)生要調(diào)解，和諧工作氛圍好。聯(lián)系件要