【附件條款版】公司外聘兼職保密協(xié)議合同

【附件條款版】公司外聘兼職保密協(xié)議合同-PAGE【附件條款版】公司外聘兼職保密協(xié)議合同-PAGE公司外聘兼職保密協(xié)議合同合同編號：_______名稱：____________________地質(zhì)：____________________法定代表人：______________姓名：____________________聯(lián)系號：________________聯(lián)系地質(zhì)：________________鑒于：1.乙方具備一定的專業(yè)知識和技能，公司希望聘請乙方擔(dān)任兼職工作；2.雙方同意，在合作期間，乙方將接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等敏感信息；3.為保護公司的合法權(quán)益，雙方同意簽訂本協(xié)議，明確乙方的保密義務(wù)和責(zé)任。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的信息。1.2“技術(shù)秘密”指公司的技術(shù)方案、設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、技術(shù)訣竅等不為公眾所知悉的信息。1.3“客戶信息”指甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、需求、交易習(xí)慣等不為公眾所知悉的信息。1.4“保密信息”包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在合作期間及合作期限屆滿后，應(yīng)對其了解或接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、傳播或使用保密信息。2.3乙方應(yīng)采取一切合理措施保護保密信息，防止保密信息被泄露、丟失、損壞或被盜用。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自合作期限屆滿之日起，乙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息進入公有領(lǐng)域或甲方同意解除保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失和為維護自身權(quán)益所支付的合理費用。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和需求進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：公司聘請外部專家進行技術(shù)指導(dǎo)注意事項：在這種情況下，應(yīng)明確專家接觸到的技術(shù)秘密范圍，以及保密期限。同時，應(yīng)約定專家在指導(dǎo)過程中，如需與其他員工共享技術(shù)信息，應(yīng)事先征得公司同意。2.應(yīng)用場合：公司聘請兼職銷售顧問注意事項：此情況下，應(yīng)重點關(guān)注客戶信息的保密問題。合同中應(yīng)明確，顧問不得將在工作中接觸到的客戶信息用于個人或其他企業(yè)。同時，應(yīng)約定顧問離職后多久內(nèi)不得加入競爭對手公司，以防止客戶資源流失。3.應(yīng)用場合：公司聘請兼職設(shè)計師注意事項：在此情況下，應(yīng)關(guān)注設(shè)計作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。合同中應(yīng)明確，設(shè)計師在兼職期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。同時，應(yīng)約定設(shè)計師不得將在公司任職期間的作品用于其他企業(yè)。4.應(yīng)用場合：公司聘請兼職程序員注意事項：在此情況下，應(yīng)關(guān)注的保密問題。合同中應(yīng)明確，程序員不得將在工作中接觸到的泄露給第三方。同時，應(yīng)約定程序員離職后多久內(nèi)不得加入競爭對手公司，以防止技術(shù)外泄。5.應(yīng)用場合：公司聘請外部培訓(xùn)師進行員工培訓(xùn)注意事項：在這種情況下，應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)課件和培訓(xùn)內(nèi)容的保密問題。合同中應(yīng)明確，培訓(xùn)師不得將在公司任職期間所使用的培訓(xùn)課件和內(nèi)容用于其他企業(yè)。同時，應(yīng)約定培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，如需與其他員工共享課件和內(nèi)容，應(yīng)事先征得公司同意。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：如何確保乙方履行保密義務(wù)？解決辦法：在合同中約定乙方需簽訂保密承諾書，并明確違約責(zé)任。同時，公司應(yīng)加強對保密信息的監(jiān)管，定期對乙方進行保密培訓(xùn)。2.問題：如何防止乙方泄露客戶信息？解決辦法：在合同中明確客戶信息的保密范圍，并約定乙方在離職后多久內(nèi)不得加入競爭對手公司。同時，公司應(yīng)加強對客戶信息的保護，設(shè)置權(quán)限訪問等措施。3.問題：如何確保乙方在兼職期間所創(chuàng)作的作品知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有？解決辦法：在合同中明確作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，并約定乙方需將作品提交給公司審核。同時，公司應(yīng)加強對作品的登記和備案，確保作品知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。4.問題：如何防止乙方將公司泄露給第三方？解決辦法：在合同中明確的保密范圍，并約定乙方在離職后多久內(nèi)不得加入競爭對手公司。同時，公司應(yīng)加強對的保護，設(shè)置權(quán)限訪問等措施。5.問題：如何確保培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中不泄露培訓(xùn)課件和內(nèi)容？解決辦法：在合同中明確培訓(xùn)課件和內(nèi)容的保密范圍，并約定培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，如需與其他員工共享課件和內(nèi)容，應(yīng)事先征得公司同意。同時，公司應(yīng)加強對培訓(xùn)課件和內(nèi)容的保護，設(shè)置權(quán)限訪問等措施。三、原始合同所需附件1.保密承諾書：乙方簽字確認(rèn)，表明其已知悉并同意履行本協(xié)議中的保密義務(wù)。2.作品提交清單：乙方在兼職期間所創(chuàng)作的作品清單，包括作品名稱、創(chuàng)作時間等，以明確作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。3.客戶信息保密協(xié)議：乙方簽字確認(rèn)，表明其已知悉并同意履行客戶信息保密義務(wù)。4.保密協(xié)議：乙方簽字確認(rèn)，表明其已知悉并同意履行保密義務(wù)。5.培訓(xùn)課件和內(nèi)容保密協(xié)議：乙方簽字確認(rèn)，表明其已知悉并同意履行培訓(xùn)課件和內(nèi)容保密義務(wù)。兼職合同小順口溜，聽我給你唱一曲，一、定義要清楚，商業(yè)技術(shù)客戶信，二、保密是關(guān)鍵，嘴嚴(yán)手緊心要定，三、期限要明確，合同到期別放松，四、違約要負(fù)責(zé)，賠償損失不能躲，五、法律來解決，友好協(xié)商是首選，六、補充協(xié)議可后來，效力一樣不能賴。技術(shù)指導(dǎo)要小心，秘密范圍要劃清，銷售顧問客戶情，信息保密要記心，設(shè)計師作品產(chǎn)權(quán)重，公司所有要分明，程序員代碼要保密，離職后別亂來，培訓(xùn)師課件要珍藏，共享之前先商量。保密承諾書