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二0一一年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)機電運轉(zhuǎn)隊現(xiàn)有職工156人,其中干部8人,黨員16人,下設(shè)三個生產(chǎn)班組,是我礦一個運輸單位,主要拉運采掘一線的原煤生產(chǎn)和所轄區(qū)域的安全質(zhì)量標準化工作,全年計劃拉運160萬噸,全年共拉運170萬噸,超額完成10萬噸生產(chǎn)計劃。2010年以來,皮帶隊在礦黨政的正確領(lǐng)導下,在業(yè)務(wù)科室及兄弟單位的大力支持配合下,認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,學習煤礦“三大規(guī)程”和法律法規(guī)知識及礦發(fā)各類安全方面的文件和決議,貫徹局“三會”、礦“四會”和安全工作會精神,狠抓安全基礎(chǔ)管理工作,積極開創(chuàng)“三型六化”學習型企業(yè)活動,大搞安全質(zhì)量標準化工作,以提高企業(yè)效益為目的,全隊上下擰成一股繩,共同唱好安全生產(chǎn)戲,團結(jié)協(xié)作,共同努力,精心組織,科學安排,狠抓機電檢修,技術(shù)創(chuàng)新等工作,確保我礦全年安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的順利完成?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,具體表現(xiàn)在以下幾個方面。加強安全基礎(chǔ)管理,加大干部職工學習力度,積極開展創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)活動,不斷提高愛崗敬業(yè)意識。1、制定了強有力的學習制度,充分利用周一職工、周三干部政治理論學習時間,認真學習黨十七大精神,學習十七大報告學習輔導百問及讀本、科學發(fā)展觀重要論述摘編、“六個為什么”,局、礦“三個文化”手冊等,以創(chuàng)建學習型企業(yè)活動為動力,以實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標為己任,教育廣大干部職工不斷增強愛崗敬業(yè)意識。全年共組織職工政治理論學習51次,干部政治理論學習51次,開展形式法制,職業(yè)道德教育各12次。2、堅持安全學習不間斷,組織職工認真學習煤礦“三大規(guī)程”和安全質(zhì)量標準化細則,學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)崗位責任制,學習省、局、礦有關(guān)安全方面的文件、通知精神,重點學習國務(wù)院《通知》,完成了安培計劃。全年共組織安全學習52次,質(zhì)量標準化學習36次,規(guī)程措施貫徹24次,舉辦安全專欄兩期,完成安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓共75人/次。3、加強安全基礎(chǔ)管理工作,按照礦要求,設(shè)立專人負責,安全基礎(chǔ)管理工作,建立健全安全基礎(chǔ)考核制度,堅持每月對本單位安全基礎(chǔ)管理自查,按規(guī)定上交各類報表材料,建立各類考核體系記錄共22本,每月考核都在900分以上,很好地完成了安全基礎(chǔ)管理工作。4、健全班組建設(shè)管理,給每個班組按規(guī)定配備班組長,工會小組長、群安員、宣傳員、民主管理員,制定了各項管理制度七項,建立物質(zhì)文明、精神文明臺賬各一本,指定專人負責班組建設(shè)記錄,在礦工會月考核中,每月都在85分以上,并積極開展群安員、青崗員查隱患活動,形成黨政工團齊抓共管作用,涌現(xiàn)了整修班的優(yōu)秀班組。
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