臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本(二)（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本(二)臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（個(gè)人住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為滿足臨時(shí)工作需求，乙方愿意申請(qǐng)從事臨時(shí)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下臨時(shí)工勞動(dòng)合同：第一條臨時(shí)工作內(nèi)容甲方需要乙方從事的臨時(shí)工作為：（具體工作內(nèi)容）。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間甲方安排乙方在以下工作地點(diǎn)從事臨時(shí)工作：（工作地點(diǎn)）。乙方從事臨時(shí)工作的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間）。第三條工資和結(jié)算方式1.乙方從事臨時(shí)工作的工資為：（工資標(biāo)準(zhǔn)）元/小時(shí)。2.工資結(jié)算方式為：（結(jié)算方式）。3.乙方每隔（結(jié)算周期）進(jìn)行一次工資結(jié)算。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方保證提供乙方從事臨時(shí)工作所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方在從事臨時(shí)工作過程中，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)安全規(guī)定。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)遵守1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照甲方的要求完成臨時(shí)工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)和制度。第六條合同解除1.乙方在臨時(shí)工作期間，如因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事臨時(shí)工作，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解除合同事宜。2.甲方在臨時(shí)工作期間，如產(chǎn)生無(wú)法繼續(xù)使用乙方的情況，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解除合同事宜。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定支付工資，甲方應(yīng)按照工資的兩倍支付違約金。第八條其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。2.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。3.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各持一份。甲方：（單位名稱）法定代表人（簽字）：日期：乙方：（個(gè)人姓名）簽字：日期：臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本(二)（二）勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：__________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于乙方具備相關(guān)工作技能，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條聘用事由及聘用崗位公司聘用乙方作為臨時(shí)工，聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方將擔(dān)任以下職務(wù)：___________________（以下簡(jiǎn)稱“崗位”）。第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：___________________。2.乙方的工作時(shí)間為每天_______小時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間為_______到_______，午休時(shí)間為_______到_______。第三條薪資與福利待遇1.公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及完成情況，支付乙方相應(yīng)的工資。乙方的基本薪資為每月人民幣_(tái)______元。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.公司對(duì)乙方提供的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)等符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并確保乙方的人身安全。2.在工作期間，乙方需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排和管理。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方對(duì)公司的商業(yè)秘密和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司允許，不得向任何第三方泄露、披露相關(guān)信息。2.乙方在公司工作期間所產(chǎn)生的相關(guān)作品和發(fā)明創(chuàng)造，均屬于公司所有，乙方無(wú)權(quán)對(duì)外宣傳、使用或索取權(quán)益。第六條合同解除1.在乙方的工作期限屆滿前，如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。2.乙方如因違反公司規(guī)章制度或公司明確規(guī)定而受到紀(jì)律處分，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處理或解除勞動(dòng)合同。第七條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。因本勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)本勞動(dòng)合同的附件包括但不限于以下文件：（如有）（以下無(wú)正文）甲方：（公司）簽