公務(wù)員面試技巧：提升崗位匹配度

公務(wù)員面試技巧：提升崗位匹配度【例題】在自行車比賽中，每支隊(duì)伍都有破風(fēng)手和沖線手。破風(fēng)手負(fù)責(zé)領(lǐng)跑，為沖線手減少阻力。而沖線手則負(fù)責(zé)在最后沖刺，爭(zhēng)取冠軍。你更傾向于成為哪種角色？請(qǐng)說(shuō)明理由。雖然題目沒(méi)有直接說(shuō)明，但顯然我們的選擇不是為了參加自行車比賽，而是為了將來(lái)的工作表現(xiàn)。我們要確保工作做好，這涉及到個(gè)人特質(zhì)和崗位需求兩個(gè)方面。首先，讓我們分析一下破風(fēng)手和沖線手所展現(xiàn)的特質(zhì)以及它們對(duì)崗位的需求。破風(fēng)手負(fù)責(zé)領(lǐng)跑，減少隊(duì)伍面對(duì)風(fēng)阻時(shí)的阻力。在比賽中，破風(fēng)手處于最前方，用自己的速度減輕風(fēng)阻，為隊(duì)友節(jié)省體力。盡管最終站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上的是沖線手，但破風(fēng)手的犧牲和奉獻(xiàn)精神是不可或缺的。他們需要耐力和毅力。另一方面，沖線手則需要在最后沖刺，爭(zhēng)取勝利。如果失敗，可能會(huì)面臨更多質(zhì)疑和責(zé)難。沖線手需要勇于承擔(dān)失敗，這展現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。在沖刺時(shí)，需要爆發(fā)力。因此，破風(fēng)手和沖線手各有所長(zhǎng)。選擇哪個(gè)取決于崗位需求。有些崗位需要耐力和默默奉獻(xiàn)，比如財(cái)務(wù)和基層崗位；而其他崗位則需要爆發(fā)力和勇氣，比如公安和紀(jì)檢監(jiān)察類。因此，選擇哪個(gè)角色取決于崗位性質(zhì)。在解釋選擇理由時(shí)，可以從兩個(gè)角度出發(fā)。一方面，可以談?wù)搶?duì)所報(bào)考崗位的認(rèn)知，比如選擇成為破風(fēng)手的理由可能是因?yàn)閳?bào)考的是財(cái)務(wù)類崗位，需要承受工作枯燥和默默奉獻(xiàn)。另一方面，也可以談?wù)搨€(gè)人能力和品質(zhì)，除了資格證書(shū)和獎(jiǎng)學(xué)金，還需要強(qiáng)調(diào)樂(lè)于助人和奉獻(xiàn)的品質(zhì)。但是，問(wèn)題來(lái)了，我們自己說(shuō)自己是樂(lè)于助人，樂(lè)于犧牲奉獻(xiàn)的，考官就真的信了嗎?這時(shí)就需要我們用事實(shí)來(lái)說(shuō)話，用自己的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)證明。比如說(shuō)自己在上大學(xué)的時(shí)候，曾經(jīng)協(xié)助校團(tuán)委老師組織大型國(guó)際研討會(huì)，負(fù)責(zé)聯(lián)系56位參會(huì)代表，準(zhǔn)備會(huì)議資料，提前安排場(chǎng)地等基礎(chǔ)性工作，連續(xù)15天，每天晚上都是11點(diǎn)宿舍熄燈之后才回去。當(dāng)然，有的同學(xué)可能表示很為難，如果說(shuō)我的經(jīng)歷沒(méi)有這么豐富，我想不到恰當(dāng)?shù)睦釉趺崔k呢?那可以退而求其次，談?wù)勅蘸笕绾巫龅剑@里所運(yùn)用的方法，就跟我們?cè)诿跃漕惤o大家講的，如何踐行和落實(shí)相類似，比如說(shuō)破風(fēng)手，我們可以談一談，一要有敢于迎難而上，對(duì)于工作中的困難不畏懼，不退縮，二要不計(jì)較個(gè)人得失，不怕吃虧。答成這樣就一定能夠拔得頭籌，贏得高分嗎?未必。如果大家恰巧當(dāng)年看了破風(fēng)這部描述自行車比賽的電影就不會(huì)這么想了。彭于晏所飾演的破風(fēng)手仇銘，當(dāng)沖線手受傷時(shí)，彭于晏不得不挺身而出，擔(dān)任了沖線手的職責(zé)。這充分說(shuō)明一個(gè)人到底是做破風(fēng)手，還是沖線手，必須要服從于團(tuán)隊(duì)的需要。所以我們?cè)陂_(kāi)篇破題時(shí)，就可以闡述這一點(diǎn)：“無(wú)論是做破風(fēng)手還是沖線手，作為團(tuán)隊(duì)的一員，我必須首先服從于團(tuán)隊(duì)的需要，而如果單純談及我個(gè)人的意愿，那么我更愿意作為破風(fēng)手/我更愿意作為沖線手”。接下來(lái)我們來(lái)總結(jié)一下高分技巧。1、爭(zhēng)做道德楷模。正如本題中成為破風(fēng)手和沖線手雖然要考慮能力到底是有耐力還是爆發(fā)力，能力是否勝任，但如果想做好必須要有好的品質(zhì)，能夠犧牲奉獻(xiàn)或是能夠敢于擔(dān)當(dāng)。這與公務(wù)員選人用的標(biāo)準(zhǔn)”德才兼?zhèn)?、以德為先“是一致的?、凸顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)所有人都想到用經(jīng)歷來(lái)證明自身的品質(zhì)時(shí)，我們對(duì)經(jīng)歷細(xì)節(jié)的刻畫(huà)就尤為重要。像剛剛老師舉的舉辦國(guó)際研討會(huì)的事例，除了證明了我們的犧牲奉獻(xiàn)的品質(zhì)，還給了考官更多不一樣的感受，比如有一定的組織能力，做事細(xì)心，有耐心，能吃苦等品質(zhì)。3、結(jié)合工作實(shí)際。就如在真正的工作中，并不是我們自己想承擔(dān)什么角色就會(huì)是什么角色，要服從于組織的需要。我們時(shí)刻要牢記，題目只是載體，透過(guò)題目考官想了解的是我們這個(gè)人，我們能不能把未來(lái)的工作做好。所以在答題時(shí)，不要只是就題答題，要懂得聯(lián)系實(shí)際生活，要懂得聯(lián)系實(shí)際工作。第一、自信。自信透露出魅力，而自信會(huì)讓考官高看一眼，考生不必迷于面試的答題內(nèi)容，面試的本質(zhì)是挑人!能夠進(jìn)入面試就不要妄自菲薄，畢竟沒(méi)有真正地面試，都不知道鹿死誰(shuí)手。所以，先不要急著給自己增加壓力。要謀定而后動(dòng)。在未輪到自己時(shí)可以先稍稍準(zhǔn)備下，醞釀一下情緒。要做到自信，首要的就是不要讓自己太緊張。因此建議進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，要保持微笑，昂首挺胸，這樣才能hold住場(chǎng)。第二、流暢。在面試中，語(yǔ)言表達(dá)一定要流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力是基本要求，拋開(kāi)內(nèi)容不說(shuō)，一段流暢的發(fā)言，會(huì)大大減輕考官心中的煩悶。如果考生在語(yǔ)言的表達(dá)上能做到準(zhǔn)確、完整、靈活、豐富、有條理，基本上語(yǔ)言這關(guān)就能拿高分了。第三、貼合實(shí)際。面試考場(chǎng)上所有的題目、設(shè)問(wèn)對(duì)所有的考生來(lái)說(shuō)都是一樣的，那么就意味著，作為評(píng)委的考官聽(tīng)同樣的題目在一天之內(nèi)會(huì)聽(tīng)非常多遍，絕大多數(shù)考生的答案也基本上都符合主流，只要認(rèn)真準(zhǔn)備面試考試的考生基本上都能夠順利的把題目答完，內(nèi)容也有很多相同之處。而如果作為需要翻盤的考生，只是求穩(wěn)，分?jǐn)?shù)可能都差不多，居于中等，那勝算就真的很小了。這就要求考生在答題的時(shí)候能推陳出新，能夠讓考官對(duì)你印象深刻而給你高分，你需要在準(zhǔn)備之前就比別人做出更多的努力!答案最好能和公務(wù)員日常工作相符合，這樣考官才聽(tīng)得耳熟，才覺(jué)得你親切，因此答案符合政府思維，多運(yùn)用官方用語(yǔ)，內(nèi)容貼近公務(wù)員工作日常，同時(shí)也展現(xiàn)出你的生活經(jīng)驗(yàn)和閱歷!第四、簡(jiǎn)潔明了。很多考生覺(jué)得自己內(nèi)容不多，于是沒(méi)話找話，各種解釋，車轱轆話滾來(lái)滾去。殊不知，聽(tīng)到此種答案的考官是煩從心頭起，考生是悲從口中來(lái)。因此：有話則長(zhǎng)，無(wú)話則短，重點(diǎn)突出，細(xì)節(jié)豐富，亮點(diǎn)叢生，表現(xiàn)力強(qiáng)的答案才能勝出!一、配合證件檢查。按照面試通知單的要求，需要考生在規(guī)定的時(shí)間，攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、二代身份證等證件進(jìn)入規(guī)定考點(diǎn)，并在考點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行證件審核，否則按照棄考處理。因此提醒各位考生，在進(jìn)入考試的前一天要檢查好是否準(zhǔn)備完畢相應(yīng)原始證件。二、保持適度興奮。由于公務(wù)員面試采用的隨機(jī)抽簽，確定當(dāng)場(chǎng)的考試順序，因此，對(duì)于廣大考生而言，在進(jìn)入候考室中，一定保持好適度的緊張感和興奮感，這樣才能確保我們的大腦在進(jìn)入考場(chǎng)中，能快速投入到面試答題中，避免出現(xiàn)因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間等待而出現(xiàn)大腦一片空白。三、保持良好心態(tài)。在候考室中，考生可能會(huì)遇到各式各樣的