新會計準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃分析

引言隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展，各行業(yè)企業(yè)間的競爭日趨激烈。為了在這種環(huán)境下生存并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須加強稅務(wù)管理與籌劃，充分利用我國的稅收優(yōu)惠政策，有效降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，從而增加企業(yè)利潤，為企業(yè)的更好發(fā)展提供支持。然而，新會計準(zhǔn)則的實施對企業(yè)的稅務(wù)管理和籌劃帶來了較大的影響。因此，各行業(yè)企業(yè)需要深入學(xué)習(xí)和分析新會計準(zhǔn)則，積極適應(yīng)當(dāng)前的變化，并做出相應(yīng)的調(diào)整。一、新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容變化（一）與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則趨同隨著各國間經(jīng)濟和政治交流的日益頻繁，大部分國家的經(jīng)濟都得到了快速發(fā)展。為了促進各國間經(jīng)濟交流的便利性和企業(yè)間合作的規(guī)范性，提高各國企業(yè)的經(jīng)濟收益，國際財務(wù)報告準(zhǔn)則應(yīng)運而生。當(dāng)前，我國企業(yè)與其他國家企業(yè)的交流也愈發(fā)頻繁，因此我國頒布了新的會計準(zhǔn)則，并加速了趨同于國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的速度[1]。新會計準(zhǔn)則在格式、術(shù)語等方面與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則基本一致，二者體系趨同。新會計準(zhǔn)則的基本準(zhǔn)則涵蓋了國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的財務(wù)報表編制等基本內(nèi)容，既適應(yīng)我國的基本情況，也適應(yīng)其他國家的基本情況，為我國企業(yè)與其他國家企業(yè)的合作提供了便利。同時，我國該項準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則具有相同的屬性和功能，有效保障了我國企業(yè)的利益。（二）引入了公允價值計量法以前，企業(yè)在采用傳統(tǒng)成本計量時，必須等到合約完全履行或取消后，管理人員才能收到一次性的報告。這導(dǎo)致管理人員在合約履行期間無法獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從而無法準(zhǔn)確了解企業(yè)的真實情況和當(dāng)前的實際收益。然而，在應(yīng)用新會計準(zhǔn)則并引入公允價值計量后，企業(yè)管理人員能夠通過這種計量方法將金融衍生工具的到期累計風(fēng)險分散在合約的存續(xù)期間，從而有效降低企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險，使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定。此外，采用公允價值計量法后，企業(yè)管理人員能夠清晰掌握企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)財務(wù)的實際情況及真實的經(jīng)濟收益。有了這些信息，管理人員就能做出更適合企業(yè)發(fā)展的決策，確保各項資金得到合理使用，并保證稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性，從而降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。公允價值計量法還有助于企業(yè)資本保全，使企業(yè)的生產(chǎn)活動更加穩(wěn)定，進而使企業(yè)獲得更穩(wěn)定的收益。（三）債務(wù)重組方法發(fā)生變化在新會計準(zhǔn)則頒布后，債務(wù)重組方法發(fā)生了顯著的變化。與之前的準(zhǔn)則相比，現(xiàn)在的準(zhǔn)則更注重非經(jīng)常性損益的處理。此外，新準(zhǔn)則下的債務(wù)重組會計處理方式也發(fā)生了變革。企業(yè)可以通過現(xiàn)金或非現(xiàn)金的方式償還債務(wù)，也可以通過債務(wù)轉(zhuǎn)換為資本的方式進行清償，或者通過修改債務(wù)條件的方式進行債務(wù)重組。而且，這些處理方式還可以根據(jù)需要進行組合，以減輕企業(yè)的壓力。另外，債務(wù)重組的適用范圍也得到了擴大[2]。在舊準(zhǔn)則下，適用范圍有明確的規(guī)定，工作人員需按照準(zhǔn)則開展工作，債務(wù)人也需遵循規(guī)定的方法進行債務(wù)償還，這可能導(dǎo)致部分資產(chǎn)價值降低，增加債務(wù)人的償債壓力。然而，新會計準(zhǔn)則實施后，債務(wù)償還方式更加靈活。工作人員可根據(jù)債務(wù)人的具體情況制定合適的償還方法，為企業(yè)和債務(wù)人的持續(xù)發(fā)展提供了喘息的空間，從而使得債務(wù)重組方法更加公正。二、新會計準(zhǔn)則給企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃帶來的影響（一）對稅務(wù)管理與籌劃的影響新會計準(zhǔn)則的頒布對企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃產(chǎn)生了深遠的影響，使得債務(wù)重組方法發(fā)生了變化。其一，企業(yè)可以根據(jù)新會計準(zhǔn)則有序開展成本核算工作，有效控制經(jīng)營成本，降低企業(yè)風(fēng)險。其二，通過新會計準(zhǔn)則提供的數(shù)據(jù)信息，企業(yè)管理人員能更清晰地了解財務(wù)狀況，從而制定更科學(xué)的決策和適合企業(yè)發(fā)展的稅務(wù)籌劃。這有助于財務(wù)人員充分利用相關(guān)優(yōu)惠政策，降低稅務(wù)成本，提升企業(yè)收益。合理使用這些收益將為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟收益，促進持久、健康的發(fā)展。其三，新會計準(zhǔn)則還優(yōu)化了企業(yè)稅務(wù)流程，提高了財務(wù)人員的工作效率，并降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險[3]。其四，新會計準(zhǔn)則改變了計價方式和計量法，使企業(yè)收益更貼近實際情況，降低了稅務(wù)壓力，提高了資金使用效率。稅務(wù)籌劃的詳細規(guī)劃也促進了相關(guān)業(yè)務(wù)的有序推進，為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟收益，減輕負(fù)擔(dān)。其五，新的會計準(zhǔn)則還調(diào)整了債務(wù)重組方法等內(nèi)容，提升企業(yè)的競爭力，讓企業(yè)能夠適應(yīng)國內(nèi)發(fā)展壓力的同時，還能應(yīng)對國外企業(yè)帶來的沖擊，進一步促進我國企業(yè)的發(fā)展。此外，新會計準(zhǔn)則也存在一些消極影響。當(dāng)前，我國稅法并未與新會計準(zhǔn)則同步，可能導(dǎo)致企業(yè)依據(jù)新會計準(zhǔn)則開展稅務(wù)工作出現(xiàn)問題，增加稅務(wù)風(fēng)險。部分企業(yè)財務(wù)人員綜合能力較弱，可能不清楚稅法與新會計準(zhǔn)則之間的差異，導(dǎo)致稅務(wù)工作出現(xiàn)問題。另外，新會計準(zhǔn)則的部分內(nèi)容過于超前，不適合我國企業(yè)當(dāng)前情況，增加了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。同時，該項準(zhǔn)則與我國企業(yè)實際稅務(wù)管理方法不一致，會增加企業(yè)稅務(wù)籌劃的風(fēng)險，從而影響企業(yè)的發(fā)展。（二）對企業(yè)會計質(zhì)量造成的影響新會計準(zhǔn)則趨同于國際財務(wù)報告準(zhǔn)則，對計量方法和債務(wù)重組方法等進行了優(yōu)化調(diào)整，顯著提升了企業(yè)財務(wù)信息的質(zhì)量。會計人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和新會計準(zhǔn)則開展工作，其工作質(zhì)量也得到了顯著提升。然而，由于部分準(zhǔn)則內(nèi)容過于超前，而部分企業(yè)會計人員的綜合素質(zhì)尚未得到有效提高，導(dǎo)致企業(yè)無法充分發(fā)揮該準(zhǔn)則和會計人員的作用，進而影響了企業(yè)的會計質(zhì)量。（三）對管理層提出的要求新會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理層的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，要求他們熟練掌握稅務(wù)管理和籌劃的相關(guān)知識。然而，目前許多企業(yè)管理層并未充分重視稅務(wù)管理和籌劃工作，對其相關(guān)知識也缺乏了解。部分企業(yè)通過財務(wù)人員來開展稅務(wù)管理和籌劃工作，但有些企業(yè)甚至沒有專門的財務(wù)部門和財務(wù)人員來負(fù)責(zé)此項工作，僅進行簡單的稅務(wù)數(shù)據(jù)計算等任務(wù)。對于企業(yè)稅務(wù)管理和籌劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，普通的財務(wù)人員往往無法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任[4]。因此，這些關(guān)鍵決策通常需要由企業(yè)管理層做出，這就要求管理層必須對我國稅法有深入的了解，并掌握稅法優(yōu)惠政策的變化趨勢。（四）對電子信息化的影響隨著國家稅法的調(diào)整和新會計準(zhǔn)則的實施，各行業(yè)企業(yè)都受到了積極的影響。通過建立完善的稅務(wù)管理和籌劃制度，企業(yè)可以有效降低負(fù)擔(dān)，控制成本，并獲得更高的經(jīng)濟收益。為了適應(yīng)新會計準(zhǔn)則的要求，企業(yè)需要加強信息基礎(chǔ)設(shè)施的完善，并購買適合自身實際情況的先進稅務(wù)管理系統(tǒng)，以充分發(fā)揮該準(zhǔn)則的作用。然而，對于規(guī)模較小、資金不足的企業(yè)來說，短時間內(nèi)建設(shè)完善的基礎(chǔ)設(shè)施和購買先進的軟件等用于稅務(wù)管理和籌劃存在困難。此外，部分企業(yè)管理人員尚未充分認(rèn)識到電子信息化與新會計準(zhǔn)則融合對企業(yè)發(fā)展的積極影響，因此缺乏推動電子信息化建設(shè)以更新和維護稅務(wù)管理系統(tǒng)的積極性。這導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)管理系統(tǒng)無法及時更新和維護，進而影響了稅務(wù)管理和籌劃工作的進行。三、新會計準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃措施（一）提升認(rèn)知，強化稅務(wù)管理與籌劃理念認(rèn)識企業(yè)管理人員在稅務(wù)管理和籌劃中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，為了提升企業(yè)的稅務(wù)管理、籌劃質(zhì)量，首先需要強化企業(yè)管理人員對相關(guān)知識的認(rèn)知。部分對稅務(wù)管理、籌劃不甚了解的管理人員應(yīng)積極主動并持之以恒地參與相關(guān)學(xué)習(xí)活動，以確保充分掌握專業(yè)知識、技術(shù)及相關(guān)方法。此外，他們還應(yīng)全面了解我國的稅務(wù)相關(guān)法律、管理及籌劃中存在的風(fēng)險等。這樣，在制定決策時，他們可以根據(jù)企業(yè)的實際情況準(zhǔn)確預(yù)測相關(guān)風(fēng)險，從而做出正確的決策和防范措施，確保企業(yè)稅務(wù)相關(guān)工作的順利開展。同時，企業(yè)管理人員還應(yīng)加強對新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，充分了解自身的不足，并學(xué)習(xí)該準(zhǔn)則的要求，以進一步提升其綜合能力。這有助于他們在開展稅務(wù)相關(guān)工作時做出正確的決斷。此外，企業(yè)管理人員還需要關(guān)注財務(wù)人員的認(rèn)知水平，依據(jù)每位財務(wù)人員的能力開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動，從而提高財務(wù)人員的稅務(wù)意識和專業(yè)技能等，促使企業(yè)稅務(wù)相關(guān)工作能夠順利開展，讓企業(yè)能夠平穩(wěn)地運行[5]。另外，企業(yè)管理人員應(yīng)大力宣傳新的會計準(zhǔn)則制度，確保每位財務(wù)人員都能熟知該準(zhǔn)則的內(nèi)容，進一步提升他們的稅務(wù)風(fēng)險意識。這樣，財務(wù)人員能夠以更高的質(zhì)量和更快的速度完成工作任務(wù)。其次，企業(yè)管理人員可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為工作繁忙的財務(wù)人員提供學(xué)習(xí)機會。這有助于確保每位財務(wù)人員都能得到發(fā)展，從而提高他們的工作質(zhì)量，促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。（二）建立完善的稅務(wù)管理與籌劃制度為了降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)管理人員必須建立完善的制度。他們可以根據(jù)新會計準(zhǔn)則制定詳細的制度，并充分考慮企業(yè)當(dāng)前的實際發(fā)展情況，確保該制度更加符合企業(yè)的管理需求。此外，為了確保財務(wù)人員能夠嚴(yán)格遵守該制度，企業(yè)管理人員還應(yīng)完善相應(yīng)的監(jiān)督制度。他們可以將財務(wù)人員的績效與該制度相結(jié)合，從而確保財務(wù)人員的工作質(zhì)量。（三）注重籌劃成本的經(jīng)濟效益控制企業(yè)需要重視稅務(wù)籌劃成本的經(jīng)濟效益控制。首先，在開展稅務(wù)籌劃時，企業(yè)需要對成本效益進行全面分析，確保稅務(wù)籌劃能夠切實降低企業(yè)成本。其次，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際發(fā)展?fàn)顩r和新會計準(zhǔn)則，制訂更為適合的稅務(wù)管理計劃，明確財務(wù)人員的工作內(nèi)容和職責(zé)，以確保各項工作的順利推進，有效降低稅務(wù)風(fēng)險，為企業(yè)創(chuàng)造更多收益。最后，為進一步提升籌劃成本經(jīng)濟效益的控制效果，企業(yè)可以充分運用獎勵機制。通過對表現(xiàn)優(yōu)秀的財務(wù)人員進行豐厚的獎勵，可以充分調(diào)動其積極性，促使稅務(wù)管理、籌劃工作更加順利地開展。（四）建立健全風(fēng)險防控制度企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險受到多種因素的共同影響，如稅收優(yōu)惠政策的變化和財務(wù)人員的工作質(zhì)量等。因此，建立健全的風(fēng)險防控機制對于企業(yè)至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)積極主動了解政策變化，確保財務(wù)人員能夠充分利用相關(guān)優(yōu)惠政策，從而降低企業(yè)風(fēng)險，降低企業(yè)的稅務(wù)成本，促使企業(yè)能夠獲得更多的收益[6]。同時，企業(yè)還需要加強培養(yǎng)財務(wù)人員的風(fēng)險意識，使他們充分認(rèn)識到自身工作的重要性和責(zé)任。這有助于財務(wù)人員嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和要求，確保財務(wù)管理和籌劃工作的順利進行。此外，企業(yè)應(yīng)定期開展稅務(wù)風(fēng)險的評估工作，全面分析潛在風(fēng)險并制定相應(yīng)的管理措施，以降低稅務(wù)風(fēng)險。企業(yè)還可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)，購買先進的稅務(wù)管理系統(tǒng)，以自動收集和整理稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，進一步降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。（五）時刻關(guān)注稅務(wù)新政策變化稅務(wù)政策的變化對企業(yè)稅務(wù)管理和籌劃工作具有直接影響，同時也直接影響企業(yè)的稅務(wù)成本。因此，企業(yè)需要安排專業(yè)的財務(wù)人員密切關(guān)注財稅政策的變化，并對其內(nèi)容進行詳細分析。這有助于確保