【附件版】勞動合同勞務(wù)合同模板電子版

【附件版】勞動合同勞務(wù)合同模板電子版-PAGE【附件版】勞動合同勞務(wù)合同模板電子版-PAGE勞動合同勞務(wù)合同模板電子版合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期：乙方同意在合同起始之日起____個月內(nèi)為試用期。在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時解除本合同，但應(yīng)提前____日通知對方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、工作地點與時間3.1乙方的工作地點為_______。3.2乙方的工作時間為_______，甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+加班費+補貼。4.2甲方應(yīng)每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付相關(guān)費用。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反本合同保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除與終止7.1甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知對方解除或終止本合同。7.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，決定是否續(xù)簽本合同。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、五種特殊應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：臨時工、實習(xí)生注意事項：在合同期限中明確約定實習(xí)或臨時工作的起止時間。在工資條款中，可約定按日或按時支付工資。在保密條款中，明確實習(xí)生或臨時工需遵守的保密義務(wù)。2.應(yīng)用場合：全職員工注意事項：明確約定試用期，以及試用期內(nèi)的工資待遇。在工資條款中，詳細(xì)列明基本工資、崗位工資、績效工資等。在社會保險條款中，明確甲方為乙方繳納的社會保險費。3.應(yīng)用場合：高管、技術(shù)人員注意事項：在保密條款中，增加競業(yè)限制的約定，明確乙方在離職后一段時間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。在工資條款中，可約定年終獎、股權(quán)激勵等激勵措施。4.應(yīng)用場合：銷售、業(yè)務(wù)員注意事項：在工資條款中，明確約定提成或傭金的比例和支付方式。在工作內(nèi)容與職責(zé)中，明確乙方需完成的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。5.應(yīng)用場合：遠(yuǎn)程辦公、兼職注意事項：在工作地點與時間中，明確乙方的工作地點和彈性工作時間。在工資條款中，約定按完成的工作量或項目支付工資。二、實際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題：工資發(fā)放不及時解決辦法：在合同中明確約定工資發(fā)放日期，并約定逾期發(fā)放工資的違約責(zé)任。2.問題：加班費支付爭議解決辦法：在合同中明確約定加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)和計算方式，避免雙方產(chǎn)生爭議。3.問題：員工離職后泄露商業(yè)秘密解決辦法：在保密條款中明確約定違約金和法律責(zé)任，對離職員工進行約束。4.問題：員工在工作中受傷解決辦法：在社會保險條款中明確甲方為乙方繳納的工傷保險，確保乙方在發(fā)生工傷時得到及時賠償。5.問題：合同解除或終止引起糾紛解決辦法：在合同中明確約定解除或終止合同的通知期限，并為雙方提供充足的溝通和協(xié)商時間。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)及工資結(jié)構(gòu)說明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度及員工手冊8.甲方保密協(xié)議9.甲方競業(yè)限制協(xié)議10.甲方年終獎、股權(quán)激勵等激勵措施說明合同小曲兒，唱給您聽，甲方乙方，關(guān)系要明。試用期間，雙方要慎，工資待遇，寫清來龍。工作任務(wù)，乙方要勤，規(guī)章制度，甲方定。工作地點，要寫明，加班工資，不能省。社保繳納，甲方責(zé)任，工傷賠償，別擔(dān)心。商業(yè)秘密，嘴要緊，泄露出去，責(zé)任重。合同解除，要提前，友好協(xié)商，別鬧崩。工資發(fā)放，要及時，逾期發(fā)放，甲方虧。銷售業(yè)務(wù)，提成清，完成任務(wù)，獎勵明。