2023學校工會工作計劃范文

2023學校工會工作計劃范文2023學校工會工作計劃

一、工會工作總體要求：

2023年是學校工會工作的關(guān)鍵一年，為了更好地服務(wù)廣大教職工群眾，促進學校和諧穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作有序推進，特制定以下工會工作計劃。今年的工會工作將圍繞以下幾個方面展開：

1.加強組織建設(shè)，提升工會服務(wù)意識。確保工會組織健康穩(wěn)定運行，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強工會干部的培訓和學習，提高工會干部的服務(wù)意識和能力。

2.深入開展調(diào)查研究，掌握教職工群眾的真實需求。通過調(diào)查研究，了解教職工群眾的關(guān)切和訴求，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，為教職工提供更好的服務(wù)。

3.強化職工權(quán)益保障工作，確保職工權(quán)益得到切實保障。加強與學校管理部門的溝通協(xié)調(diào)，及時妥善處理與職工權(quán)益相關(guān)的問題。積極推動職工工資、福利和待遇方面的改善，加強與職工之間的溝通和聯(lián)系，維護職工權(quán)益。

4.提升工會服務(wù)水平，增強服務(wù)力度和質(zhì)量。加強與企事業(yè)單位的合作，為職工提供更多多樣化的服務(wù)。組織開展各類培訓活動和文體活動，滿足職工對知識和業(yè)余生活的需求。

5.加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，推進工會工作的發(fā)展。積極協(xié)調(diào)學校各個部門的工作，促進工會工作與學校整體發(fā)展的協(xié)調(diào)性和一致性。

二、具體工作計劃：

1.組織開展學習培訓活動。組織職工參加各類學習培訓，提高職工的知識水平和業(yè)務(wù)能力。加強與各個學院的合作，推動學院開展各類學術(shù)研討和經(jīng)驗交流活動，提升教學質(zhì)量和教育水平。

2.加強健康管理和體育活動。組織開展各項健康管理和體育活動，提升職工的身體素質(zhì)和健康意識。開展體育競賽、健身培訓、健康講座等活動，鼓勵職工積極參與。

3.舉辦文化藝術(shù)活動。組織開展書法、繪畫、攝影、音樂等文化藝術(shù)活動，提升職工的藝術(shù)修養(yǎng)和文化素質(zhì)。舉辦音樂會、舞蹈演出、話劇演出等文藝晚會，豐富職工業(yè)余生活。

4.加強與企事業(yè)單位的合作。積極與學校周邊企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，為職工提供額外的優(yōu)惠和福利。開展各類講座、培訓和參觀活動，增加職工的知識和經(jīng)驗。

5.建立健全工會工作信息化系統(tǒng)。建立工會工作信息化系統(tǒng)，方便職工查詢和了解工會工作進展。加強與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部門的溝通合作，提升工會信息化管理的水平。

6.加強與學校管理部門的協(xié)調(diào)合作。與學校管理部門加強聯(lián)系，了解學校整體發(fā)展動態(tài)。積極反映職工意見和建議，推動學校管理工作的改進和完善。

7.組織開展各類節(jié)日慶?；顒?。組織慶祝國慶、春節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日，增強職工的集體歸屬感和幸福感。舉辦文藝演出、戶外拓展、志愿服務(wù)等活動，營造濃厚的節(jié)日氛圍。

8.加大對職工合法權(quán)益的維護力度。加強對職工合法權(quán)益的宣傳和教育，提高職工的法律意識和維權(quán)意識。及時協(xié)助解決與職工合法權(quán)益相關(guān)的問題，確保職工的合法權(quán)益得到保護和尊重。

以上是2023學校工會工作計劃的主要內(nèi)容，我們將圍繞這些工作方向，加強組織建設(shè)，提高工會服務(wù)水平，為廣大教職工提供更好的服務(wù)，促進學校的發(fā)展和諧穩(wěn)定。我們相信，通過全體工會干部的共同努力，今年的工會工作一定會取得豐碩的成果。9.加強對教職工的心理健康關(guān)注。組織開展心理健康培訓和輔導(dǎo)活動，幫助教職工解決工作和生活中的心理困擾。建立心理咨詢服務(wù)平臺，提供專業(yè)的心理咨詢支持，讓教職工能夠得到及時幫助和關(guān)注。

10.加強與校友和行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系。與校友和行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)絡(luò)機制，共同開展職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和資源共享。組織校友見面會、行業(yè)交流活動，為教職工提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和資源。

11.開展家庭教育和親子活動。組織開展家庭教育講座和親子活動，促進家庭和諧發(fā)展。提供家庭教育資料和咨詢，為教職工解決家庭教育難題，營造良好的家庭氛圍。

12.加大對退休職工的關(guān)愛力度。加強與退休職工的聯(lián)系，關(guān)心他們的生活狀況，并積極協(xié)助解決退休職工的困難和問題。組織開展退休職工文體活動、健康講座等，豐富他們的業(yè)余生活。

13.加強對職工福利的管理和服務(wù)。加強職工福利政策的宣傳和解讀，確保職工福利政策的落實和執(zhí)行。維護職工合法權(quán)益，及時處理職工關(guān)于福利待遇的問題和申訴。

14.加強與社區(qū)的合作與交流。與社區(qū)建立合作關(guān)系，共同開展文體活動、健康講座等。推動社區(qū)與學校之間的交流，讓職工有更多機會融入社區(qū)生活，促進社區(qū)和諧發(fā)展。

15.加強紀檢監(jiān)察工作。加強對工會干部和工會組織的監(jiān)督和管理，保證工會工作的廉潔和公正。建立健全工會干部選拔任用制度和評價考核機制，確保工會干部隊伍的素質(zhì)和能力。

16.積極參與社會公益活動。組織職工參加各類社會公益活動，傳遞正能量，踐行社會責任。組織志愿服務(wù)活動，鼓勵職工積極奉獻社會，建設(shè)美好家園。

17.加強對職業(yè)道德的教育和引導(dǎo)。開展職業(yè)道德宣傳活動，弘揚正氣，倡導(dǎo)敬業(yè)、尊師、愛校等職業(yè)道德觀念。加強與職工之間的溝通和交流，共同培養(yǎng)和踐行良好的職業(yè)道德。

18.加強與工會會員的聯(lián)系和服務(wù)。建立會員管理制度，提供個性化、差異化的服務(wù)。組織開展會員溝通會、理事會等活動，關(guān)心會員的需求和權(quán)益，增強工會會員的歸屬感和參與感。

19.結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強基層工會建設(shè)。組織開展“三服務(wù)”，即服務(wù)職工、服務(wù)學校、服務(wù)黨組織，推動工會工作在基層落地生根。加強對基層工會干部的培訓和指導(dǎo)，提升基層工會組織的活力和凝聚力。

20.充分發(fā)揮工會在民主管理和協(xié)商議事中的作用。組織開展職工大會、職工代表大會等，促進職工的廣泛參與和民主決策。加強與學校管理部門的協(xié)商溝通，為職工爭取合理權(quán)益，維護職工的合法權(quán)