2024年個(gè)人勞務(wù)合同書范本

個(gè)人勞務(wù)合同書范本合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容（1）_______（2）_______（3）_______2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求，完成約定的工作內(nèi)容。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。（1）固定工資：每月人民幣_(tái)___元，按月支付；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金；（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有相應(yīng)福利待遇。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。6.2雙方同意將爭議提交______仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、五種特殊應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.家政服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)合：家庭雇傭保姆、鐘點(diǎn)工等家政服務(wù)人員。注意事項(xiàng)：（1）明確工作內(nèi)容，如打掃衛(wèi)生、做飯、照顧老人等；（2）約定工作時(shí)間，如每天工作幾小時(shí)，是否需要住家等；（3）勞務(wù)報(bào)酬要明確，如固定工資、按小時(shí)計(jì)算等；（4）雙方要簽訂書面合同，明確權(quán)利義務(wù)，避免糾紛。2.個(gè)體工商戶雇傭員工應(yīng)用場(chǎng)合：個(gè)體工商戶雇傭員工，如小餐館、理發(fā)店等。注意事項(xiàng)：（1）明確工作內(nèi)容，如服務(wù)員、廚師、理發(fā)師等；（2）約定工作時(shí)間，如每天工作幾小時(shí)，是否需要加班等；（3）勞務(wù)報(bào)酬要明確，如固定工資、提成等；（4）注意保密條款，如商業(yè)秘密、客戶信息等；（5）簽訂書面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.臨時(shí)工、短期工應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)或個(gè)人臨時(shí)雇傭員工，如裝修工人、促銷員等。注意事項(xiàng)：（1）明確工作期限，如項(xiàng)目完成、活動(dòng)結(jié)束等；（2）約定工作內(nèi)容，如具體職責(zé)、工作量等；（3）勞務(wù)報(bào)酬要明確，如固定工資、按天計(jì)算等；（4）簽訂書面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.個(gè)人咨詢服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)合：個(gè)人提供咨詢服務(wù)，如心理咨詢、法律咨詢等。注意事項(xiàng)：（1）明確咨詢服務(wù)的內(nèi)容，如咨詢方式、次數(shù)等；（2）約定咨詢服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)；（3）勞務(wù)報(bào)酬要明確，如咨詢費(fèi)用、支付方式等；（4）簽訂書面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.個(gè)人創(chuàng)作、設(shè)計(jì)服務(wù)應(yīng)用場(chǎng)合：個(gè)人提供創(chuàng)作、設(shè)計(jì)服務(wù)，如廣告設(shè)計(jì)、裝修設(shè)計(jì)等。注意事項(xiàng)：（1）明確創(chuàng)作、設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求；（2）約定完成時(shí)間和交付方式；（3）勞務(wù)報(bào)酬要明確，如設(shè)計(jì)費(fèi)用、提成等；（4）簽訂書面合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作內(nèi)容變更問題：在合同履行過程中，甲方要求乙方增加工作內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確新增工作內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)。2.勞務(wù)報(bào)酬支付問題：甲方拖欠乙方勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因。必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.保密條款執(zhí)行問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并追究其法律責(zé)任。4.合同提前解除問題：甲方或乙方提前解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。5.爭議解決問題：雙方發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，按照合同約定解決爭議。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件；2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件；3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；4.雙方簽訂的書面合同；5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）；6.雙方簽訂的解除協(xié)議（如有）；7.甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金收據(jù)等）。勞務(wù)合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等，自愿公平不能少。期限要明確，開始結(jié)束要知曉。工作內(nèi)容要寫清，任務(wù)要求列周到。工資報(bào)酬要談妥，支付方式要周到。獎(jiǎng)金福利看表現(xiàn)，甲方乙方都?xì)g笑。保密條款要重視，商業(yè)秘密要藏好。泄露秘密要賠償，法律責(zé)任要記牢。違約責(zé)任要分明，損失賠償不能逃。解決爭議要和諧，協(xié)商調(diào)解仲裁好。特殊場(chǎng)合要注意，條款修改要趁早。家政服務(wù)要寫清，工作時(shí)間要商討。個(gè)體工商戶雇傭，保密條款要加好。臨時(shí)工短期工要看，工作期限要談好。咨詢服務(wù)要明確，咨詢次數(shù)要商討。創(chuàng)作設(shè)計(jì)要重視，交付時(shí)間要記牢。實(shí)際問題要解決，溝通協(xié)