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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人述職報(bào)告15篇個(gè)人述職報(bào)告1
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論修養(yǎng)水平
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策,關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)大事,不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力,在困難的國(guó)際形勢(shì)下保持自己醒悟的頭腦,自覺做到在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一樣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高為民服務(wù)實(shí)力。自覺利用上班和業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),工作中注意理論與實(shí)踐的結(jié)合,完善自己的學(xué)問結(jié)構(gòu),提高自己的組織溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。主動(dòng)投入到鄉(xiāng)組織的年輕干部學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,仔細(xì)打算,大膽發(fā)言并仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫好心得體會(huì)剛好總結(jié)。始終牢記“一心一意為人民服務(wù)”的宗旨,以對(duì)法律負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的行動(dòng)。
3、在書本和實(shí)踐中學(xué),不斷提高自己的表達(dá)實(shí)力,通過一年來(lái)的學(xué)習(xí)熬煉,自己的表達(dá)實(shí)力得到較大提高,一是語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力得到較大提高,為熬煉口才,一方面在書本中學(xué),駕馭一些理論學(xué)問,另一方面利用一些場(chǎng)合大膽地說(shuō),有意識(shí)地熬煉口才,如在年輕干部學(xué)習(xí)探討會(huì)上大膽地發(fā)言,在下鄉(xiāng)做工作時(shí)留意自己語(yǔ)言的邏輯性,表達(dá)意思的完整性等。二是文字表達(dá)實(shí)力得到較大提高,利用領(lǐng)導(dǎo)交辦寫材料的機(jī)會(huì),虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教,在寫作中不斷領(lǐng)悟,再者就是多看書,多揣摩。
二、充分履行職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作
(一)、在駐村工作方面。園村是xx鄉(xiāng)人口第一大村,姓氏眾多,人均不足二分地,加上歷的一些因素致使村情困難,各項(xiàng)工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被支配駐園村后,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和同事們的指引幫助下,在充分了解村情和民意的基礎(chǔ)上,狠抓了以下幾方面的工作:
一是以建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)這一德政惠民工程為突破口,建成建優(yōu)了橋頭新村點(diǎn),扭轉(zhuǎn)了園村這一大村無(wú)新村點(diǎn)的被動(dòng)局面;
二是注意沖突糾紛排查調(diào)處工作,與村干部一起深化農(nóng)戶家中了解他們所思所想,為他們排憂解難,力爭(zhēng)把沖突糾紛消退在萌芽狀態(tài),園村在xx年被評(píng)為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;
三是高度重視森林防火工作,園村四周森林茂密,森林防火形勢(shì)異樣嚴(yán)峻,自己與村干部一起不辭辛苦深化偏遠(yuǎn)山區(qū)小組宣揚(yáng)森林防火工作,在嚴(yán)厲懲罰幾起非法野外用火后,園村森林防火工作被動(dòng)局面得到較大轉(zhuǎn)變。
(二)、在新農(nóng)村建設(shè)方面。
一是搞好所駐點(diǎn)新農(nóng)村建設(shè)工作。常常利用晚上和星期天休息時(shí)間召開理事會(huì)、戶長(zhǎng)大會(huì),協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)事項(xiàng),全年拆除破舊豬牛欄廁1160.2m2,新開并硬化通組馬路500m,硬化入戶路410m,完成外墻粉刷1028m2,改水、改廁完成率101。橋頭新村點(diǎn)多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)工作;
二是負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作。克服自己閱歷不足,檔案資料不完備等困難,主動(dòng)理清工作思路,使全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)檔案整理工作走上正軌。
(三)、在勞動(dòng)保障事務(wù)所工作方面。負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)非農(nóng)戶口居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦理工作;犧牲過年休假時(shí)間,幫助分管領(lǐng)導(dǎo)順當(dāng)組織我鄉(xiāng)140名農(nóng)夫工參與上猶縣xx年度農(nóng)夫工聘請(qǐng)會(huì);幫助分管領(lǐng)導(dǎo)完成全省組織的轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)工作,調(diào)查農(nóng)戶4146戶,人口15370人。
三、清正廉潔,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
20xx在中央紀(jì)委第七次會(huì)議上指出:“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀的必定要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必定要求,是提高黨的執(zhí)政實(shí)力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必定要求,是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作必定要求?!弊鳛樾聲r(shí)期的一名基層干部,一方面砥礪品德,提升思想境界。堅(jiān)持為民辦實(shí)事的原則,只有為老百姓實(shí)實(shí)在在辦事,他們才會(huì)信任你,通過為民辦實(shí)事實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),多與群眾溝通,了解他們所思所想,加強(qiáng)工作的針對(duì)性,為百姓排憂解難,清清白白做人。堅(jiān)持量入為出,知足常樂,不過分追求物質(zhì)享受,保持平常心,自覺節(jié)制欲望,常思貪欲之禍,常懷律己之心,永葆人民公樸本色。另一方面,嚴(yán)格自律,抵制不良習(xí)氣。善交摯友,多交心胸寬廣、一心為民、有遠(yuǎn)大志向理想的摯友,向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高自己。不取不義之財(cái),在新農(nóng)村建設(shè)中,留意資金的節(jié)約,時(shí)刻牢記一分一厘都是納稅人之血汗,在金錢面前淡泊名利,在下鄉(xiāng)工作時(shí),為盡量不麻煩群眾,常常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。
四、工作中存在的問題及下一步的準(zhǔn)備
回顧畢業(yè)以來(lái)的工作實(shí)踐,雖然自己取得了較大的進(jìn)步,但自己醒悟的知道這與組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、信任及同事的支持、幫助分不開,也深刻相識(shí)到自己還尚存很多缺點(diǎn):
一是性格急躁,凡事求完備,在鄉(xiāng)鎮(zhèn),有些工作要求有耐性,一點(diǎn)點(diǎn)的做;
二是注意細(xì)微環(huán)節(jié)有余,從宏觀角度看待問題不夠;
三是不打牌,缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點(diǎn)的緣由有以下幾方面:
一是對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)滿意于現(xiàn)狀;
二是學(xué)習(xí)抓得不夠緊,系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間偏少;
三是參與工作時(shí)間不長(zhǎng),閱歷有限。
在下一步工作中,將嚴(yán)格要求自己,抓住一切可利用時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提高業(yè)務(wù)學(xué)問的同時(shí),不斷拓寬學(xué)問面。虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí),提高自己為民服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性。不斷積累工作閱歷,提高自己溝通組織實(shí)力和語(yǔ)言、文字表達(dá)實(shí)力,爭(zhēng)取做到獨(dú)擋一面,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,報(bào)答組織的關(guān)切、信任。在為民服務(wù)過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
個(gè)人述職報(bào)告2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)?shù)氖莤x的語(yǔ)文教學(xué)工作?,F(xiàn)將本學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作進(jìn)行述職,總結(jié)閱歷教訓(xùn),以促進(jìn)今后的教學(xué)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
一、注意思想教化與語(yǔ)文愛好的培育
依據(jù)文章內(nèi)容,結(jié)合作品中的人物和作者的思想品質(zhì)、性格特點(diǎn),通過朗讀、講解、感悟、探討,學(xué)習(xí)主子公的優(yōu)秀品質(zhì),引起學(xué)生內(nèi)心的震撼,使學(xué)生的心靈受到熏陶,進(jìn)而影響和變更他們的人生觀、價(jià)值觀。逐步教會(huì)學(xué)生先學(xué)會(huì)做人,然后再教給學(xué)問和本事。在課堂上,結(jié)合學(xué)生、家庭和社會(huì)面臨的實(shí)際問題,讓學(xué)生領(lǐng)悟?qū)W習(xí)語(yǔ)文的重要性,充分相識(shí)到語(yǔ)文是重要的交際工具,激發(fā)了學(xué)習(xí)語(yǔ)文的愛好,提高了學(xué)生的文化品位和審美情趣,發(fā)展其健康特性,逐步形成健全人格。
二、抓好課堂教學(xué),向40分鐘要質(zhì)量
教化者的指責(zé)不僅是傳授學(xué)問,更主要的是讓受教化者學(xué)會(huì)獨(dú)立的思索。語(yǔ)文課堂對(duì)文章的條分縷析,學(xué)生忙得不亦樂乎,老師們基本上生活在“教參”的世界里,學(xué)生生活在“別人”的見解里,沒有自我學(xué)習(xí)的樂趣,沒有自我獨(dú)立的思想。本學(xué)期在課堂設(shè)計(jì)上跳出傳統(tǒng)的課文分析,建立同等、和諧的師生關(guān)系,老師重在引導(dǎo)學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)法,而不是越俎代庖,授人以魚,讓學(xué)生充分體會(huì)到自己是學(xué)習(xí)的主子,學(xué)生的潛能得到充分調(diào)動(dòng),主動(dòng)主動(dòng)地參加到課堂上來(lái)。老師引導(dǎo)學(xué)生自主探討課文內(nèi)容,在探討中相互學(xué)習(xí),在探討中增加言語(yǔ)實(shí)踐的機(jī)會(huì),在探討中碰撞出思維的火花。這樣,學(xué)生拜托了機(jī)械、被動(dòng)的聽課方式,使學(xué)生明確如何從多角度動(dòng)身理解課文的意義,培育了學(xué)生分析問題和解決問題的實(shí)力,提高了課堂的效率和質(zhì)量。
三、把課堂與社會(huì)生活緊密聯(lián)系起來(lái)
說(shuō)句實(shí)在話,現(xiàn)在的中學(xué)生對(duì)語(yǔ)文的熱忱普遍不高,上課光是照本宣科,不僅自己覺得沒趣,學(xué)生也會(huì)反感,所以,無(wú)論是講字詞,還是解讀文章,我都會(huì)盡量調(diào)動(dòng)他們的生活閱歷來(lái)品析,多舉些例子,讓這些死的學(xué)問變得鮮活起來(lái),這樣做,不僅開拓了學(xué)生視野并且加強(qiáng)他們對(duì)文章的理解,也在肯定程度上提高了他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文的愛好。
四、做好課后輔導(dǎo)工作,留意分層教學(xué)
在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿意不同層次的學(xué)生的需求,避開了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)學(xué)問性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進(jìn)生的成果,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)愛好。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件苦痛的事情。而是充溢樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。
這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來(lái)的簡(jiǎn)潔粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來(lái)。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并仔細(xì)細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在許多學(xué)問斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的絆腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),要特殊留意給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的學(xué)問斷層補(bǔ)充完整,這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,愛好和求知欲也會(huì)隨之增加。
總之,高x語(yǔ)文教學(xué)工作已經(jīng)告一段落,取得了肯定的成果,但也存在一些不足,在今后的工作中將不斷的完善。我肯定會(huì)不斷總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),把接下來(lái)的路走得更好,對(duì)得起教化這一份良心的事業(yè)。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人述職報(bào)告3
我從20xx年進(jìn)廠到現(xiàn)在有5年的時(shí)間,我從畢業(yè)就到這個(gè)公司上班。我從當(dāng)時(shí)工作閱歷不足業(yè)務(wù)不精良,到現(xiàn)在又實(shí)力來(lái)聘請(qǐng)這個(gè)職位。我想離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培。遙望過去放眼現(xiàn)在著眼將來(lái)為了麗童更好健康快速的發(fā)展,我從公司現(xiàn)實(shí)實(shí)際動(dòng)身從三個(gè)方面:自身團(tuán)隊(duì)方面、公司方面、個(gè)人方面提出自己一些建議。
一.自身團(tuán)隊(duì)方面:
1.變更那種只注意結(jié)果,不重視過程的工作模式加強(qiáng)培育質(zhì)檢人員剛好發(fā)覺潛在質(zhì)量問題的剛好性:
a.任何產(chǎn)生不良品的質(zhì)量問題都不是偶然發(fā)生的都是有前應(yīng)后果所致(比方說(shuō)來(lái)料不良所致、機(jī)器故障所致、員工操作不當(dāng)所致等等.,所以在問題發(fā)生前就須要檢驗(yàn)人員有敏銳的視察實(shí)力把質(zhì)量隱患消退萌芽之中。
2.加強(qiáng)品質(zhì)部門自身的團(tuán)隊(duì)建設(shè),沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作將嚴(yán)峻影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力建議:
a.通過組織內(nèi)部活動(dòng)或者通過公司組織的內(nèi)部活動(dòng),讓團(tuán)隊(duì)人員相互了解,在以后的工作中相互幫助,增加團(tuán)隊(duì)凝合力;
b.為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱忱,參加意識(shí)及自我民主體現(xiàn),從下周起先我們采納輪番開早會(huì)的制度,希望通過大家的同心同德,使部門的民主建設(shè)以及大家的熟知度了解度,取得更好的效果。
二.公司方面:
1.變更那種品質(zhì)管理僅品質(zhì)部單槍匹馬,未體現(xiàn)全員參加的局面:
全面的質(zhì)量管理意識(shí)須要通過不通層次的培訓(xùn)進(jìn)行加強(qiáng),尤其是各車間主任和班組長(zhǎng)的質(zhì)量意識(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高,由于客戶的要求在不斷提高,培訓(xùn)和提高是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。為了更好的全面參加質(zhì)量管理:
a.每半個(gè)月在質(zhì)量改善會(huì)議,不僅產(chǎn)線班組長(zhǎng)參與,出現(xiàn)一些質(zhì)量問題崗位上的操作員也要參與,要真正落實(shí)到全員參加;
b.為了更好的要車間主任和班組長(zhǎng)重視質(zhì)量,在績(jī)效考核中就必需規(guī)定質(zhì)量合格率和平常質(zhì)量宣揚(yáng)力度進(jìn)行量化。
2.現(xiàn)階段公司人員缺計(jì)件工資執(zhí)行后員工滿負(fù)荷的生產(chǎn),年前這段時(shí)間如何協(xié)作產(chǎn)線保質(zhì)保量的完成訂單以及明年來(lái)年,針對(duì)這個(gè)問題可以規(guī)定一些制度和實(shí)行一些切合實(shí)際的措施:
a.誰(shuí)錯(cuò)誰(shuí)必需義務(wù)返工處理;要員工知道計(jì)件是在質(zhì)量保證的前提下;
b.激勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)覺上一道工序生產(chǎn)的不良狀況,并經(jīng)過班組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)每個(gè)月評(píng)比質(zhì)量標(biāo)兵,公司針對(duì)標(biāo)兵進(jìn)行事跡宣揚(yáng)和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)嘉獎(jiǎng),通過這種榜樣的力氣要員工都重視質(zhì)量;
c.計(jì)件工資和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤(給員工計(jì)件工資的百分多少設(shè)定為產(chǎn)品質(zhì)量保證金,后到工序發(fā)覺嚴(yán)峻質(zhì)量事故給公司造成損失必需扣除前道工序操作員的質(zhì)量保證金。
3.消退公司那種出現(xiàn)問題相互推諉的不良之風(fēng),要一切要以事實(shí)說(shuō)話勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人建議a.給每個(gè)崗位建立符合公司實(shí)際狀況的崗位職責(zé),一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的對(duì)號(hào)入座,做到有制可依領(lǐng)導(dǎo)才能有制必依。
b.在我們的工作過程中,一切要以事實(shí)為依據(jù),依據(jù)現(xiàn)實(shí)問題反映出來(lái)的問題進(jìn)行對(duì)癥下藥,不僅要進(jìn)行全面地了解,還要進(jìn)行辯證的眼光看問題。對(duì)一些常常出現(xiàn)的問題要?jiǎng)偤玫臏贤ā]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),剛好給你機(jī)會(huì)也不要信口開河,為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的,而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。
4.作為一個(gè)公司的發(fā)展,必需是全面的發(fā)展不要因?yàn)閭€(gè)別部門實(shí)力水平和技術(shù)水平存在差異影響整個(gè)公司的全面發(fā)展和進(jìn)步,木桶效應(yīng)說(shuō)明一個(gè)木桶裝水的多少取決于最低的木板,其實(shí)工廠發(fā)展也是一樣的上一個(gè)臺(tái)階的話,各方面的技術(shù)人員和后備力氣必需隨之增加這樣才能和整個(gè)工廠的形象匹配.三自身方面:
1.變更自己原來(lái)那種工作方式,調(diào)整自己的心態(tài)靜下心來(lái)面對(duì)以后工作;吸取以前在工崗位上同事好的工作閱歷和好的工作方法。
2.調(diào)整自己的工作方向,遵從輕重緩急的做事原則來(lái)處理事情;一切為了質(zhì)量是企業(yè)生命這個(gè)大前提把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。
個(gè)人述職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!“歲月不居,季節(jié)如流?!蔽覐膞xxxxxxxx入職我們xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司到現(xiàn)在已有xxx有余。俗話說(shuō):隔行如隔山。初到公司時(shí),由于行業(yè)和工作性質(zhì)的不同,我有些不知所措,好在有公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的教育、幫助中,使我盡快的熟識(shí)了辦公室的工作及公司的規(guī)章制度,基本完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。在這五個(gè)多月工作里,我深刻了解到辦公室是公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu),是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作有:起草公文、協(xié)助決策、檔案管理、公司必需品的選購(gòu) 、款待客人及后勤管理等;同時(shí),我也知道自己的不足及在日后的工作中自己改進(jìn)的方向?,F(xiàn)將其簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,公司將來(lái)的發(fā)展不行限量。要適應(yīng)辦公室工作的須要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我應(yīng)努力提高政治思想素養(yǎng),樹立統(tǒng)籌意識(shí),也要有憂患意識(shí);提高學(xué)習(xí)實(shí)力,也要加強(qiáng)溝通實(shí)力。在日后工作中,我應(yīng)確保在思想上、行為上和公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一樣;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度,謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示及指責(zé)并付諸實(shí)際。努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種學(xué)問、使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。
在今后的工作當(dāng)中,一是要加強(qiáng)理論學(xué)問學(xué)習(xí),多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作實(shí)力,做好本職工作。在現(xiàn)在進(jìn)行需完成的草擬例會(huì)紀(jì)要的基礎(chǔ)上,提高書寫會(huì)議紀(jì)要的速度和質(zhì)量,提高對(duì)事務(wù)反映的靈敏度。二是要勤奮干事,仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,主動(dòng)進(jìn)取,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)到處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)公司辦公室形象,力爭(zhēng)高效、圓滿、妥當(dāng)?shù)淖龊帽韭毠ぷ鳌T诠ぷ髦?,我?yīng)始終堅(jiān)持勤勞、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,仔細(xì)做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“賢內(nèi)助”。在生活中,應(yīng)堅(jiān)持正直、虛心、禮貌的生活作風(fēng),擺正自己的位置,敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、以誠(chéng)待人。
在辦公細(xì)微環(huán)節(jié)方面不夠細(xì)心,辦公室文員工作是一個(gè)綜合性的崗位。應(yīng)此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊,不能三心二意、丟三落四。做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。在主動(dòng)主動(dòng)性方面是欠缺的,在多數(shù)狀況下是聽領(lǐng)導(dǎo)支配,基本完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,但大多是為了完成工作而工作,對(duì)于問題的解決只是浮于表面,而沒有深化了解。在溝通實(shí)力方面有待加強(qiáng),我們公司是從事xxx產(chǎn)業(yè)的公司,個(gè)人的文化素養(yǎng)凹凸在溝通中,有時(shí)會(huì)影響公司的良好文化形象。學(xué)會(huì)正確溝通是我日后長(zhǎng)期努力的方向。
火車跑的快全靠車頭帶,我有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確教育和幫助。展望將來(lái),我會(huì)帶著感恩的心,牢記公司目標(biāo):“xxxxxxxxxxx”。認(rèn)仔細(xì)真做好本職工作,一如既往的為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣!也誠(chéng)心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提出珍貴的看法和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,感謝!
個(gè)人述職報(bào)告5
1、母版設(shè)定。通過母版設(shè)定可以提高整個(gè)PPT編輯效率及整體風(fēng)格的統(tǒng)一。母版主要有母版標(biāo)題、頁(yè)面高度與寬度、母版文本、母版色調(diào)、母版底色圖片、母版項(xiàng)目符號(hào)、母版LOGO等設(shè)置內(nèi)容,固化幾種母版模式,以備后用,依據(jù)不同的題材與風(fēng)格選用不同的母版。可以保藏與借鑒高手的母版。
2、邏輯構(gòu)思。一個(gè)好的PPT不應(yīng)當(dāng)是其美感、動(dòng)畫等,而應(yīng)當(dāng)是邏輯構(gòu)思嚴(yán)謹(jǐn)。一般我們制作PPT堅(jiān)持金字塔思維模式(與管理詢問思維模式差不多),即中心論點(diǎn)加分論點(diǎn)及論據(jù)等。須要做好分類邏輯,一般都是從結(jié)論說(shuō)起,因此對(duì)我們的提煉總結(jié)能要求較高。這種思維模式的可以通過在不同行業(yè)及應(yīng)用場(chǎng)合進(jìn)行訓(xùn)練,也可以參考《麥肯錫思維》這本書籍內(nèi)容,訓(xùn)練自己的結(jié)構(gòu)化思索、邏輯思維實(shí)力。
3、文字排版。文字排版主要分為標(biāo)題(一級(jí)及二級(jí))、正文文本大小及顏色設(shè)置等。每篇一級(jí)標(biāo)題應(yīng)當(dāng)反映本篇的主題,二級(jí)多為論據(jù),不易把標(biāo)題級(jí)別搞的過多,這樣增加觀看者負(fù)擔(dān),一級(jí)標(biāo)題多設(shè)置為36號(hào)左右,字體為黑體或雅黑,顏色依據(jù)色調(diào)搭配原則設(shè)定。二級(jí)標(biāo)題設(shè)置為30號(hào)左右,字體為黑體或雅黑,顏色依據(jù)色調(diào)搭配原則設(shè)定。正文內(nèi)容設(shè)置為20號(hào)左右,字體為宋體或楷體,顏色多設(shè)置為黑色。正文內(nèi)容的排版要突出重點(diǎn),一般要求一段文字不要換行(精煉提煉,換行增加負(fù)擔(dān)),盡量省略標(biāo)點(diǎn)符號(hào),一句話說(shuō)完就行。文字內(nèi)容最好別超過6行,太多無(wú)法聚焦,盡量少用斜體或藝術(shù)字等。最終要做到文字排版的字體、大小、字型、符號(hào)、顏色、關(guān)鍵詞六個(gè)一樣性。
4、色調(diào)搭配。PPT色調(diào)搭配存在主色和協(xié)助色之分,其中PPT主色為視覺沖擊中心點(diǎn),PPT協(xié)助色起到平衡主色的沖擊效果和減輕其對(duì)觀看者產(chǎn)生視覺疲憊,有肯定的視覺分散效果,一般狀況下,PPT色調(diào)搭配應(yīng)當(dāng)有主色和協(xié)助色。同時(shí)色調(diào)還分暖色系與冷色系,暖色系和冷色系以紅和藍(lán)為代表。目前PPT色調(diào)搭配主要分為三種,第一種是同一色調(diào)搭配,如橙白、藍(lán)白、紅白、綠白等搭配、其次種是類似色調(diào)搭配,如橙黃、橙綠等搭配;第三種是對(duì)比色調(diào)搭配,如橙藍(lán)、橙紫等搭配。主色在配色完成后,可以搭配些協(xié)助色(黑、灰、白)可以起到很好的過渡作用。在PPT制作顏色搭配要把握不應(yīng)超過3種顏色,假如過多,感覺花花綠綠的,不太專業(yè)。
5、圖形處理。假如要運(yùn)用有沖擊力的照片,最好設(shè)置為全屏模式,在一般狀況下,要做到圖片大小一樣,底色基本相同,可以統(tǒng)一加上邊框,可以運(yùn)用PPT軟件的自帶的圖片編輯器,可以設(shè)置成你所須要的不同形態(tài)。假如要運(yùn)用外部圖片,可以用QQ快速截屏鍵(CRTL+ALT+A),假如要使得自己的圖片具有肯定的創(chuàng)意或較好效果可以運(yùn)用外部協(xié)助工具,如PS等。平??梢砸罁?jù)不同題材積累一些唯美的圖片,經(jīng)過統(tǒng)一處理,以便以后常用,也可以在制作過程中,搜尋百度圖片里面檢索相關(guān)主題圖片。
6、操作技巧。這里列舉一些常用的操作技巧和快捷鍵。
(1)復(fù)制與粘貼:這主要分為有個(gè)格式復(fù)制粘貼和無(wú)格式復(fù)制粘貼,在PPT20xx以上版本上可以,通過粘貼的不同方式來(lái)選擇是否帶格式,首先復(fù)制,粘貼的時(shí)候不要用快捷鍵,而是用鼠標(biāo)右鍵,會(huì)出來(lái)幾種選擇,選擇保留原格式就是帶格式分復(fù)制,選擇第一種不帶格式,同時(shí)可以復(fù)制成為圖片格式等。還可以同這種方式干脆與粘貼整頁(yè)P(yáng)PT(保留格式或不保留格式)。
(2)快速對(duì)齊:快速對(duì)齊的運(yùn)用,有許多圖片、或文本不要用自己的視覺來(lái)對(duì)齊,可以運(yùn)用排列-對(duì)齊方式
(3)格式刷:可以用格式刷達(dá)到同樣的格式(或者運(yùn)用快捷鍵F4)
(4)放映時(shí)黑白屏:放映模式,按B黑屏,按W白屏
(5)增加撤銷次數(shù):在PPT選項(xiàng)中-高級(jí)-編輯選項(xiàng),把次數(shù)20改為150次
(6)快速定位PPT:數(shù)字+回車(回到數(shù)字所在頁(yè)面);同時(shí)按下鼠標(biāo)左右鍵并停留2秒鐘以上(回到PPT封面)
(7)插入形態(tài):在插入形態(tài)過程中,假如拉升圖形大小,而不使圖形變形,可以根據(jù)shift鍵再進(jìn)行拉大縮小,其形態(tài)不會(huì)變
還有其他許多操作技巧與快捷鍵,自己可以搜尋相關(guān)進(jìn)行學(xué)習(xí),主要在于孰能生巧,提高制作效率。
個(gè)人述職報(bào)告6
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
一年多來(lái),我閱讀了初中教化教學(xué)方面的`理論書籍達(dá)萬(wàn)字,寫了近xx萬(wàn)字的反思和近xx萬(wàn)字的教化隨筆。在我的帶領(lǐng)下老師們的讀書熱忱高漲,我從內(nèi)心興奮,特地拿出一筆資金給老師買書讀。或許從讀書起先,初中的老師就起先喜愛上我這個(gè)校長(zhǎng)。接下來(lái)我就思索學(xué)校的工作思路,謀劃學(xué)校的發(fā)展愿景。我提出了新的辦學(xué)思路,即“目標(biāo)承載幻想、責(zé)任凝合力氣、細(xì)微環(huán)節(jié)鑄就輝煌,美文潤(rùn)澤心靈、寫作經(jīng)典啟迪才智、閱讀點(diǎn)亮人生”。出臺(tái)了工作策略,即突出一個(gè)重點(diǎn)、實(shí)施兩大戰(zhàn)略、開展三個(gè)社團(tuán)、抓牢四項(xiàng)創(chuàng)建、創(chuàng)新五類活動(dòng)。詳細(xì)內(nèi)容是:一個(gè)重點(diǎn)指的是以“雙語(yǔ)閱讀基地建設(shè)”為重點(diǎn);兩大戰(zhàn)略指的是科研興校和特色強(qiáng)校;三個(gè)社團(tuán)指的是魅力師團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)、自律委員;四項(xiàng)創(chuàng)建指的是全力打造和諧侍中、漂亮侍中、書香侍中、體育侍中;五類活動(dòng)是指創(chuàng)新升旗儀式、扎實(shí)開展三周一節(jié)活動(dòng)、魅力師生評(píng)比、愛心助學(xué)、幫扶。這些思路和舉措得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,全體教職員工的理解和支持。一年多來(lái),我校獲得了全國(guó)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)特色學(xué)校、省平安校內(nèi)、省課程項(xiàng)目建設(shè)基地、市體育工作先進(jìn)單位、市和諧校內(nèi)、市綠色學(xué)校、區(qū)文明單位等多項(xiàng)殊榮?;仡櫲齻€(gè)學(xué)期的辦學(xué)歷程,最值得我和侍中人感到驕傲的成果是:
一、是xx年度目標(biāo)考核位居全區(qū)第xx名,這個(gè)成果是近xx年來(lái)初中最好成果。
二、是獲批省薄弱學(xué)校課程基地建設(shè)項(xiàng)目,全區(qū)唯一,而且獲得了省補(bǔ)資金萬(wàn),為學(xué)校的發(fā)展解了燃眉之急。
三、是開展魅力教化和組建魅力師團(tuán),成為我校教化的主要范式和重要抓手,魅力教化涵蓋學(xué)校工作的方方面面:既有魅力學(xué)生,也有魅力老師;既有魅力課堂也有魅力活動(dòng);既有魅力宿舍也有魅力年級(jí)。我們通過開展魅力教化和魅力教化評(píng)比活動(dòng)來(lái)提升個(gè)人素養(yǎng)和學(xué)校管理檔次。
四、是學(xué)校祥和穩(wěn)定,一年來(lái),沒有發(fā)生一起事故、沒有一次平安事務(wù),學(xué)校每一位教職工都能根據(jù)“一崗雙責(zé)”盡職盡責(zé)做好本職工作,學(xué)校逐步擺脫了歷史事故的陰影,到處洋溢著和諧的氛圍。
當(dāng)然這些成果,靠的都是侍中人實(shí)干和實(shí)力。作為校長(zhǎng),我說(shuō)過:帶著大家干,做給大家看。作為校長(zhǎng)不僅要用才智去辦教化,更要用人格去辦教化。擔(dān)當(dāng)校長(zhǎng)以來(lái),我堅(jiān)守“高調(diào)做事、低調(diào)做人的原則”,把“校長(zhǎng)”看成是服務(wù)、是責(zé)任,我要從有權(quán)到無(wú)權(quán),我堅(jiān)信我們的老師有無(wú)限的潛能。任職以來(lái),我非常重視“四公開一民主”工作,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行、讓重大決議通過集體探討確定,讓學(xué)校的規(guī)范管理在監(jiān)督下實(shí)施。我絕不搞特別化,堅(jiān)決不讓自己多喝一次閑酒、多花一次車費(fèi)、多搞一次攤派、多請(qǐng)一次閑假、多占集體一分錢。我時(shí)常對(duì)大家說(shuō),身正不怕影子歪,在我的影響和帶動(dòng)下,我校的教職員工都能愛崗敬業(yè)、明哲保身、依法執(zhí)教。xx年度,我校被教化局評(píng)為行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。
回顧來(lái)時(shí)的路,有鮮花也有荊棘,有褒獎(jiǎng)也有牢騷。一年多來(lái),我的得到了全體教職工的大力支持和無(wú)私奉獻(xiàn)。但由于我年輕氣盛,工作中過于追求完備,事必躬親,常被事務(wù)所困,易因小失大;缺乏初中一線工作閱歷,難以對(duì)課堂教學(xué)改革作詳細(xì)指導(dǎo);加之性格比較急躁,有時(shí)會(huì)求全責(zé)怪,有時(shí)會(huì)放大缺點(diǎn),這樣做雖不是壞事,但有時(shí)會(huì)讓人很尷尬,甚至下不來(lái)臺(tái)。這些都是工作中美中不足的地方,也是我今后著力轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)。
一年半的時(shí)間是人生長(zhǎng)河中的短短一瞬,可就是這很短暫的時(shí)間,讓我們播撒希望,收獲著喜悅。這是源于心中的那個(gè)幻想——不忘領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)神圣使命、讓自己的生命在事業(yè)中熠熠生輝。
此致
敬禮!
述職人:xx
xx年xx月xx日
個(gè)人述職報(bào)告7
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年已經(jīng)過去,回顧近一年來(lái)的工作,感受良多,收獲不小。近一年來(lái),在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,財(cái)務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱忱服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,較為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,熬煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,在取得肯定成果的同時(shí)也存在些許不足,在此,對(duì)大家賜予我的關(guān)愛和幫助表示誠(chéng)心的感謝!下面就我近一年的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、主要工作
由于工作須要,本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能削減風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推動(dòng)重點(diǎn)工作。取得了肯定進(jìn)展,收到了肯定成效,做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間編制公司須要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,剛好申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,主動(dòng)協(xié)作相關(guān)人員工作。按公司要求對(duì)公司收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對(duì)策等。
學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培育全面素養(yǎng)上下功夫,注意細(xì)微環(huán)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。
思想方面:主動(dòng)上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作主動(dòng)性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng),營(yíng)造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互溝通、互幫互助、相互補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不常常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性探討較為欠缺;財(cái)務(wù)分析、預(yù)料水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策實(shí)力有待增加;工作中有時(shí)缺乏耐性有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),接著搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推動(dòng)創(chuàng)新,主動(dòng)探究解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新狀況新問題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。主動(dòng)主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。
把公司財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
此致
敬禮!
述職人:XXXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人述職報(bào)告8
今年一年來(lái),帶著黨組織的信任和廣闊老師的支持,順當(dāng)?shù)赝瓿闪艘荒甑墓ぷ鳌R荒陙?lái),我很珍惜黨組織給我的這次機(jī)會(huì),同時(shí)我也知道作為一名黨員,自己與其它黨員同志在許多方面還是存在差距的,這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經(jīng)過努力,我受到了很大的熬煉,在思想上和工作上都有所進(jìn)步?,F(xiàn)借述職的機(jī)會(huì),向組織和同志們做以下匯報(bào):
一、思想上,我自覺學(xué)習(xí)黨的理論學(xué)問,主動(dòng)參與學(xué)校以各種形式開展的理論學(xué)習(xí),關(guān)切時(shí)事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。特殊是黨的“_”大召開以來(lái),我把自己投入到學(xué)習(xí)“_”大的熱潮之中,通過網(wǎng)絡(luò)、電視和報(bào)紙等各種渠道了解黨的新方針新政策,主動(dòng)向黨中央黨組織靠攏,提高自己的黨性修養(yǎng),并撰寫了多篇文章。在政治理論課上,我仔細(xì)聽講,勤于思索,也取得了較好的成果。另外,我常常用黨性來(lái)約束、激勵(lì)自己,始終保持對(duì)黨的忠誠(chéng),黨組織生活不缺席,按時(shí)交納黨費(fèi)。
二、在學(xué)習(xí)上,我以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。主動(dòng)努力學(xué)習(xí)好本專業(yè)學(xué)問,爭(zhēng)取做到融會(huì)貫穿,學(xué)以致用。
(1)、在學(xué)習(xí)理論,堅(jiān)決共產(chǎn)主義志向信念上做表率。
學(xué)習(xí)理論有了深度,相識(shí)水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平常注意對(duì)馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí),僅收集“三講”“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”的剪報(bào)文章就達(dá)60多篇,并將有關(guān)文章應(yīng)用到村小的政治學(xué)習(xí)中去,能相識(shí)到共產(chǎn)主義的志向信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來(lái)源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)相識(shí)與理性把握,來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。述職報(bào)告范文
(2)、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)問,提高管理實(shí)力上做表率。
科學(xué)文化管理學(xué)問是社會(huì)文明的基礎(chǔ),是社會(huì)文明的基礎(chǔ),是人類進(jìn)步的階梯,當(dāng)今世界學(xué)問經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟(jì)全球化,科技信息化的步伐越來(lái)越快。自已深感時(shí)不待我的緊迫,因此,能夠不斷學(xué)習(xí)教學(xué)學(xué)問和管理學(xué)問,并時(shí)常充溢到工作中去。主動(dòng)用在推動(dòng)村小健康有益的工作活動(dòng)中。
(3)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問方面作表率
作為一名工人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)五年級(jí)的教學(xué)任務(wù),努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)問,是提高教化教學(xué)成果的關(guān)鍵,因此,工作在驚慌,我也要抽時(shí)間向書本求教或者向有肯定專長(zhǎng)的老同志請(qǐng)教。并將所學(xué)學(xué)問運(yùn)用到本年級(jí)的教學(xué)之中。
三、在工作看法,作風(fēng)紀(jì)律上做表率。工作上,在擔(dān)當(dāng)五年級(jí)班級(jí)教學(xué)和村小負(fù)責(zé)人期間,我仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作,填寫教學(xué)日志、收發(fā)試卷、通知事情等等,這看上去沒有多少重量的職務(wù)卻讓我明白了堅(jiān)持的不簡(jiǎn)單和它的意義。作為一名村小負(fù)責(zé)人,時(shí)刻不忘組織的信任,對(duì)待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能主動(dòng)踏實(shí)的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn),為人正直,作風(fēng)正派,能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
四、關(guān)切群眾生活。堅(jiān)持三個(gè)代表,歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結(jié)合村小實(shí)際,平常關(guān)切群眾疾苦,對(duì)生病在家的員工進(jìn)行慰問,對(duì)個(gè)別家景困難的員工還能賜予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對(duì)員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐性解答。
五、不足:
一、學(xué)習(xí)上,缺少對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二、工作上對(duì)員工開展價(jià)值激勵(lì)和情感謝勵(lì),推動(dòng)學(xué)校改革方面還有許多工作要做。
總結(jié)一年多的工作學(xué)習(xí)和生活,我覺得自己離組織上的要求和自身發(fā)展的須要還有肯定的差距,深知自己還有許多缺點(diǎn)和不足。比如開展村小工作實(shí)踐活動(dòng)方面還有所欠缺,自身素養(yǎng)有待提高、工作和學(xué)習(xí)兩方面的協(xié)調(diào)沒有做好,不能兼顧。這些都是阻礙以后進(jìn)步的絆腳石,在以后的日子里都要盡量盡快地克服。
以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報(bào),在新的學(xué)期里,我要總結(jié)閱歷和教訓(xùn),仔細(xì)履行黨章上所要求的一切,嚴(yán)格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴(yán)于律己、勤奮進(jìn)取。總之,在這一年來(lái),我認(rèn)為自已還是一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
個(gè)人述職報(bào)告9
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我現(xiàn)在在辦公室擔(dān)當(dāng)機(jī)要秘書一職,主要職責(zé)是:協(xié)作黨政雙一把做好事務(wù)性工作、保管并監(jiān)督企業(yè)公章和相關(guān)證照的運(yùn)用、管理企業(yè)相關(guān)往來(lái)文件資料的整理歸檔,協(xié)作辦公室主任做好各種會(huì)議的會(huì)務(wù)接待和相關(guān)事務(wù)性工作,剛好向領(lǐng)導(dǎo)及各直屬單位做好會(huì)議、文件精神的上傳下遞,遇有問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。由于辦公室人力有限,除主要職責(zé)外,我還現(xiàn)還從事法務(wù)室相關(guān)法律合同的審核工作;從事部分會(huì)議的記錄整理工作,幫助辦公室其他同志從事部分文字撰寫工作,以及處理各種突發(fā)臨時(shí)性的工作,本人始終堅(jiān)持仔細(xì)履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)工作,以實(shí)為本,盡心盡責(zé),努力做好各項(xiàng)工作,依據(jù)公司黨委的要求,現(xiàn)將自己兩年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況報(bào)告如下:
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)和工作水平
從事辦公室工作,要具備良好的政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。一方面我利用工作和業(yè)余時(shí)間仔細(xì)領(lǐng)悟“科學(xué)發(fā)展觀”的精神要義,加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和思索,仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)路途、方針、政策以及集團(tuán)、公司黨委的部署,始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,保持政治上的醒悟和堅(jiān)決,不斷提高思想政治水平和駕馭實(shí)際工作的實(shí)力。另一方面虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作閱歷、方法以及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,從而不僅對(duì)辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的機(jī)要工作,都有了深刻從感性到理性的相識(shí),而且通過不斷的學(xué)習(xí),使自身不斷開闊了視野,豐富了學(xué)問,提高了修養(yǎng),并加深了與各位同事之間的感情,堅(jiān)決了我做好本職工作的信念和決心。
二、踏實(shí)工作,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下,自己主要做了以下幾項(xiàng)工作:
一是嚴(yán)格落實(shí)公章管理運(yùn)用制度。作為機(jī)要秘書,其中一項(xiàng)也是最重要一項(xiàng)職責(zé)是妥當(dāng)保管和監(jiān)督企業(yè)公章和相關(guān)行政證照的運(yùn)用。我深知這些東西的重要性,深感責(zé)任重大,工作中堅(jiān)決做到“印鑒運(yùn)用審批單”沒有逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字不蓋章,特別狀況沒有主管領(lǐng)導(dǎo)首肯不蓋章,嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)公章管理運(yùn)用制度行使自己的運(yùn)用和監(jiān)督的權(quán)利。此外其他部門運(yùn)用行政證照時(shí),在得到主管領(lǐng)導(dǎo)首肯的前提下,做好運(yùn)用記錄,并要求對(duì)方開具出借證明。
二是細(xì)心做好檔案管理工作,檔案管理工作也是機(jī)要秘書職責(zé)之一,檔案整理工作看著簡(jiǎn)潔但卻是是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作,剛剛接手檔案時(shí),由于前期的各種因素,導(dǎo)致企業(yè)檔案始終處于較為混亂的狀態(tài),在領(lǐng)導(dǎo)和各部門查找檔案時(shí)往往因?yàn)橐环輽n案材料在眾多存檔的檔案中找尋很長(zhǎng)時(shí)間,給他人的運(yùn)用帶來(lái)了很大的不便,為此我花大量時(shí)間,耐性整理、細(xì)心歸納,將檔案根據(jù)時(shí)間、類別分類,并逐條逐類錄入電腦,形成電子檔案,在遇到查找檔案的狀況時(shí),輕松在電腦中錄入查找內(nèi)容,便可在最短的時(shí)間內(nèi),找到所需文件材料,大大的提高了工作效率,為自己和借閱者節(jié)約了時(shí)間。現(xiàn)成立至今,這期間的檔案整理工作已完成三分之一,整理工作仍在進(jìn)行中。
三是努力做好法務(wù)工作,在擔(dān)當(dāng)機(jī)要秘書的同時(shí),自己還兼任公司法務(wù)室的干部,自己在面對(duì)公司往來(lái)業(yè)務(wù)的合同時(shí),自己嚴(yán)格根據(jù)合同管理審批制度的要求落實(shí),對(duì)每一單合同的內(nèi)容,都仔細(xì)詳實(shí)的逐一登記,并與企業(yè)法律顧問剛好溝通,對(duì)每份合同逐條進(jìn)行斟酌,有問題剛好更改,有效的為公司規(guī)避法律漏洞,最大限度的避開不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。并同時(shí)做好法律合同的歸檔工作
四是細(xì)心做好會(huì)務(wù)和來(lái)賓接待工作。自己先后和部門同事一起參加了到公司參觀、檢查的接待任務(wù),根據(jù)公司支配,主動(dòng)協(xié)作做好會(huì)務(wù)工作,做到會(huì)場(chǎng)布臵整齊莊重,會(huì)場(chǎng)服務(wù)細(xì)致周到,會(huì)議材料齊備無(wú)差錯(cuò),與部門同事心往一處想,勁往一處使,圓滿完成各項(xiàng)會(huì)議和接待任務(wù),熬煉了自己的組織協(xié)調(diào)和待人接物的實(shí)力。
五是強(qiáng)化責(zé)隨意識(shí),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,盡職盡責(zé)完成本職工作,工作中自己始終做到不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān),自工作以來(lái),每個(gè)工作日自覺堅(jiān)持早上7點(diǎn)半到單位,提前協(xié)作黨政雙一把領(lǐng)導(dǎo)將當(dāng)天相關(guān)工作材料打算齊全,并提前打算好會(huì)議室,讓會(huì)議室始終處于隨時(shí)可用狀態(tài)。自己還時(shí)常與主任剛好溝通工作中遇到的問題和出現(xiàn)的狀況,并在溝通中不斷強(qiáng)化自己的責(zé)隨意識(shí),努力做到領(lǐng)導(dǎo)未到我先到,領(lǐng)導(dǎo)未走我不離。努力讓辦公室處于時(shí)時(shí)待命狀態(tài),做好領(lǐng)導(dǎo)馬前先鋒的角色;此外在遇到緊急任務(wù)時(shí),在部門人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重的狀況下,自覺樹立大局意識(shí),任勞任怨、不計(jì)酬勞、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,如幫助部門其他同志整理部分匯報(bào)文字材料,加班加點(diǎn),熬通宵,“五加二”、“白加黑”確保每項(xiàng)工作任務(wù)順當(dāng)完成。
六是堅(jiān)固樹立“辦公室無(wú)小事”的思想,在堅(jiān)持做好日常事務(wù)性工作的同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),如幫助領(lǐng)導(dǎo)及各部門復(fù)印文件、幫助工會(huì)、后勤采買備品和接受勞保用品、電話通知會(huì)議等工作,都仔細(xì)對(duì)待,剛好辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿足。
三、對(duì)工作的幾點(diǎn)體會(huì)
一是辦公室作為整個(gè)X公司上情下達(dá),下情上報(bào)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外溝通的橋梁和紐帶,自己作為其中的一員,必需發(fā)揚(yáng)嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風(fēng),時(shí)刻注意言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。
二是擔(dān)當(dāng)機(jī)要秘書一職,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我莫大的信任,也是黨對(duì)我忠誠(chéng)度的考驗(yàn)。在協(xié)作黨政雙一把的工作中,當(dāng)遇到黨的機(jī)密時(shí),必需堅(jiān)持做到“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動(dòng)”,嚴(yán)格保守黨的隱私。
三是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、特殊是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)過程中,既要勤請(qǐng)示、多匯報(bào),又要努力培育自己獨(dú)立高效穩(wěn)妥處理問題的實(shí)力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
四、存在的不足和今后的努力方向
兩年來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在許多的不足:
一是閱歷淺,閱歷少,有時(shí)遇到相對(duì)麻煩的問題考慮欠周密,視角不夠敏捷,缺乏應(yīng)變實(shí)力。
二是由于從事的事務(wù)性工作較多,在處理各種工作時(shí),因?yàn)槌诘墓ぷ鬏^多時(shí)有雜亂無(wú)章、丟三落四的問題出現(xiàn),沒有形成一個(gè)良好的工作方法,致使在完成工作時(shí),時(shí)有出現(xiàn)效率偏低,工作質(zhì)量偏低的狀況。
三是對(duì)企業(yè)從事修理行業(yè)的專業(yè)技術(shù)學(xué)問相識(shí)不夠、了解不多,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)。
針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自己要做到以下幾項(xiàng):
一是要加強(qiáng)理論學(xué)問和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)、深化實(shí)踐、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦,堅(jiān)持做到“三學(xué)”,即:學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)同事、學(xué)書本。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和處事方法,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)賜予自己在工作生活上的建議和指出的缺點(diǎn),細(xì)心傾聽,虛心接納,細(xì)致探討、總結(jié)歸納、剛好調(diào)整;向同事學(xué)習(xí),所謂“尺有所長(zhǎng)、寸有所短”,同樣的工作,不同的人完成,方法上,效果上會(huì)有不同,仔細(xì)做好比較,學(xué)習(xí)別人所長(zhǎng);向書本學(xué)習(xí),大量閱讀相關(guān)理論以及專業(yè)技術(shù)方面的書籍、材料,深化探討,從中汲取養(yǎng)分,提取精華,從而不斷提高自己的思維實(shí)力和處事的綜合實(shí)力。
二是堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作看法辦理各項(xiàng)事務(wù),勤于視察,擅長(zhǎng)總結(jié),細(xì)致歸納,針對(duì)不同的工作制定適合自己行之有效的工作方法,并不斷完善,努力將事務(wù)工作做細(xì)、做實(shí)、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對(duì)自如。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作,遇事不急不躁,不有過激行為和過頭言論,從大局動(dòng)身始終維護(hù)好企業(yè)形象,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最終,誠(chéng)心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我提出珍貴的看法和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
個(gè)人述職報(bào)告10
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!一學(xué)年來(lái),本人在教化教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教化方針,面對(duì)全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培育學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的特性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)建實(shí)力,培育學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),聽從領(lǐng)導(dǎo)的分工主動(dòng)做好本職工作,仔細(xì)備課、上課、聽課、評(píng)課,剛好批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛獲得各種學(xué)問,形成比較完整的學(xué)問結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,敬重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順當(dāng)完成教化教學(xué)任務(wù)。特殊舉薦
作為一名人民老師,本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教化方針,忠誠(chéng)于黨的教化事業(yè),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,在政治上與黨中央保持一樣,愛崗敬業(yè),靜默奉獻(xiàn),以培育人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一樣,表里如一。堅(jiān)持在一切場(chǎng)合都為人師表,維護(hù)老師的良好形象。
下面是本人的教學(xué)過程中所得的一些體會(huì):1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項(xiàng)工作,仔細(xì)鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“老師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結(jié)合學(xué)校德育科的對(duì)小學(xué)生心理健康教化,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參加學(xué)習(xí);在培育學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維實(shí)力的同時(shí),有意識(shí)地培育學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動(dòng),激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參加、主動(dòng)探究、主動(dòng)思索、主動(dòng)操作、主動(dòng)評(píng)價(jià),運(yùn)用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)覺學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法,在教學(xué)中求創(chuàng)新,在活動(dòng)中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,細(xì)心設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè),練習(xí)作業(yè)有層次有坡度,對(duì)學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,培育良好的作業(yè)習(xí)慣。特殊舉薦
在進(jìn)行計(jì)算實(shí)力訓(xùn)練時(shí),我要求學(xué)生先要仔細(xì)審題,邊審題邊思索:“題抄對(duì)了沒有?先算什么?再算什么?能否簡(jiǎn)算?”計(jì)算過程中要求學(xué)生做到一步一回頭,進(jìn)行自覺檢驗(yàn)。假如發(fā)覺個(gè)別學(xué)生做錯(cuò)了題,剛好要求學(xué)生訂正,自覺分析造成錯(cuò)誤的緣由,防止再錯(cuò),養(yǎng)成仔細(xì)計(jì)算的習(xí)慣。平常要求學(xué)生對(duì)題目中的數(shù)字、小數(shù)點(diǎn)、運(yùn)算符號(hào)必需寫得清晰工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗(yàn)的習(xí)慣,端正仔細(xì)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)看法,培育獨(dú)立思索和克服困難的精神。依據(jù)學(xué)生的實(shí)際狀況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個(gè)人輔導(dǎo),熱忱輔導(dǎo)中下生,有組織地進(jìn)行課外活動(dòng),活動(dòng)講究實(shí)效;重視對(duì)學(xué)生的學(xué)問考查,做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作。
依據(jù)教材的特點(diǎn)進(jìn)行德育滲透,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的品德教化。把堂上獲得學(xué)問的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動(dòng)攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動(dòng)接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要學(xué)”,變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”?!拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會(huì)”與“我要學(xué)并學(xué)會(huì)”都是使學(xué)生駕馭基礎(chǔ)學(xué)問的基本技能。
個(gè)人述職報(bào)告11
在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作,20xx年是股份公司市場(chǎng)占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,20xx年我主要做了如下工作:
1.在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候,狠抓了質(zhì)量工作
歷史的閱歷告知我們,產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問題是與質(zhì)量的沖突問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能剛好反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià),而是粗放的模糊描述,導(dǎo)致在生產(chǎn)過程當(dāng)中不清晰質(zhì)量水平,不能自我約束,自我限制,導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)出廠以后才暴露出大量的問題。基于前車可鑒,20xx年我們實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查質(zhì)量,動(dòng)態(tài)評(píng)定質(zhì)量,動(dòng)態(tài)解決質(zhì)量問題,用精確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)料將來(lái)用戶運(yùn)用的質(zhì)量。對(duì)應(yīng)這種想法,采納了動(dòng)態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,解決當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題;動(dòng)態(tài)質(zhì)量與評(píng)審,周匯總評(píng)價(jià),適時(shí)分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;工藝紀(jì)律的針對(duì)性檢查和未定的評(píng)審,解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題使生產(chǎn)過程牢靠限制;將過去常常存在的問題警示化發(fā)給基層,強(qiáng)調(diào)限制的重點(diǎn)。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會(huì),與車廠的信息綠色通道等措施,均對(duì)質(zhì)量的即時(shí)、精確、存放、有數(shù)限制起到了主動(dòng)的作用。
20xx年的質(zhì)量指標(biāo)(外場(chǎng)在線故障率、廠內(nèi)試車故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項(xiàng)20xx年較以前有長(zhǎng)足的進(jìn)步,但三包故障率指標(biāo)完成的不好,究其緣由一方面與三包故障期的延長(zhǎng)有關(guān),而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的牢靠性和壽命確定還有較大的差距,須要我們不懈努力。
2.產(chǎn)量壓力較大的狀況下,狠抓了新品探討的工作
20xx年新品的研制項(xiàng)目比較多,既有對(duì)現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的新產(chǎn)品,如XXX發(fā)動(dòng)機(jī)和XX系列前驅(qū)動(dòng)變速器,又有研制和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的,如超短發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品,在新產(chǎn)品研制上,除了教化干部職工提高對(duì)新產(chǎn)品的高度相識(shí)外,主要強(qiáng)調(diào)了制定安排的科學(xué)性、合理性、現(xiàn)實(shí)性;強(qiáng)調(diào)執(zhí)行安排的肅穆性;年初在制定安排時(shí)深化細(xì)致的分析探討,使安排比較符合實(shí)際,在執(zhí)行過程當(dāng)中即時(shí)檢查,協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,強(qiáng)調(diào)任何單位、任何個(gè)人不能以任何理由不按安排完成試制任務(wù),提高了安排的肅穆性。另外,定期與工具廠的新品例會(huì)等剛好解決出現(xiàn)的問題,保證安排的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。
20xx年完成XX樣機(jī)1臺(tái)的研制,超短發(fā)動(dòng)機(jī)批量生產(chǎn),前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程當(dāng)中,XX變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn)。
3.技術(shù)打算工作和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作
技術(shù)打算工作先行于生產(chǎn),技術(shù)打算工作要有預(yù)見
性,要有前瞻性,敏感地精確預(yù)料市場(chǎng)的改變,做好前期的實(shí)力儲(chǔ)備,為生產(chǎn)量的提高留下肯定的提前期。對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)從零件到裝試線進(jìn)行生產(chǎn)線和逐工序測(cè)評(píng),并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)性分析,對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行補(bǔ)充完善,專項(xiàng)技術(shù)改造,涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進(jìn)行堅(jiān)決的調(diào)整,對(duì)204車間齒輪線進(jìn)行調(diào)整和專項(xiàng)技術(shù)改造,對(duì)207和212車間曲軸線進(jìn)行合并調(diào)整,對(duì)211和213車間沖壓焊接線進(jìn)行了合并調(diào)整,這些,均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置,發(fā)揮了資源的效益。
4.技術(shù)改造工作
完成1。95億元XX二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)
品規(guī)劃工作,協(xié)作X探討院完成可行性研制報(bào)告,進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。對(duì)零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進(jìn)行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計(jì),并與國(guó)內(nèi)外廠家進(jìn)行大量的溝通,即將建成前驅(qū)變速器殼體線,齒輪線和XX發(fā)動(dòng)機(jī)的毛坯生產(chǎn)線。
對(duì)超短機(jī)的專用零部件進(jìn)行生產(chǎn)線的設(shè)計(jì),建成缸體專用補(bǔ)充生產(chǎn)線,機(jī)油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線,超短機(jī)的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線。新的缸體線協(xié)調(diào),廠內(nèi)安裝和調(diào)試。
5.其他工作
20xx年完成技術(shù)攻關(guān)項(xiàng),質(zhì)量攻關(guān)工作項(xiàng),
對(duì)壓盤,油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分別軸承異響等項(xiàng)外場(chǎng)的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效。
狠抓了售后服務(wù)工作,強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù),改善軟硬件服務(wù)狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務(wù)走訪制度,溝通了和車廠的關(guān)系,為整機(jī)營(yíng)銷供應(yīng)了保證或消退部分障礙。
牽頭與韓國(guó)兩家公司進(jìn)行了合資的談判工作。
6.不足之處
自身的實(shí)力和水平有肯定的差距,在幫助總經(jīng)理主
管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作。對(duì)技術(shù)中心的工作未起到應(yīng)有的作用。質(zhì)量改進(jìn)工作尤其外場(chǎng)重大故障率的解決方面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的不到位,成效不顯著。技術(shù)進(jìn)步工作還比較薄弱,技術(shù)進(jìn)步給生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的貢獻(xiàn)不大。技術(shù)人材的培育,開發(fā)技術(shù)的駕馭、新項(xiàng)目新技術(shù)的駕馭還有較大的差距。
7.20xx年重點(diǎn)工作
首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工
作,對(duì)外場(chǎng)的主要故障要解決好,其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)打算建線工作。重點(diǎn)抓好XX前驅(qū)動(dòng)變速器的工作。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線,老產(chǎn)品進(jìn)一步提高生產(chǎn)實(shí)力,日產(chǎn)達(dá)1300~1500臺(tái);老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。
個(gè)人述職報(bào)告12
敬重的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們:
大家好!
20xx年是不平凡的一年,在這一年中,經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力,在公司其他部門的大力協(xié)作下,完成了二期接管驗(yàn)收及持續(xù)四次的集中入伙工作;完成地上停車位出租及車輛出入口收費(fèi)管理;物業(yè)費(fèi)及其他經(jīng)營(yíng)收費(fèi)的收繳、催繳工作;協(xié)作公司完成iso9001文件編寫及認(rèn)證工作;小區(qū)日常管理及日常服務(wù);與業(yè)主的持續(xù)有效溝通及親密內(nèi)部關(guān)系。工作中,兢兢業(yè)業(yè),真抓實(shí)干,到處維護(hù)萬(wàn)達(dá)品牌,時(shí)時(shí)注意公司形象,較好地完成了年度工作任務(wù)。
一、20xx年完成的主要工作
1、業(yè)主一般責(zé)任投訴、幫助處理投訴的解決處理。
全年處理各類投訴近1500起,其中,物業(yè)服務(wù)類投訴15起。大部分屬于幫助處理投訴,也就是與施工單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。20xx年1月至9月,服務(wù)中心接到投訴(報(bào)修)3768起,其中關(guān)于質(zhì)量問題3647起,占101。15。
2、重點(diǎn)業(yè)戶的走訪。
全年走訪重點(diǎn)業(yè)戶30余戶,主要與業(yè)主進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決業(yè)戶的困難,征求業(yè)戶對(duì)物業(yè)服務(wù)的看法,征得業(yè)主的理解和支持。通過走訪,剛好了解和駕馭業(yè)主的想法和需求,為改善服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量供應(yīng)依據(jù)。
3、幫助完成iso9001文件編寫工作。
自6月份起先,利用1個(gè)月時(shí)間,協(xié)作品質(zhì)部完成了《環(huán)境工作手冊(cè)》、《工程工作手冊(cè)》、《客服工作手冊(cè)》、《保安工作手冊(cè)》、《消防工作手冊(cè)》等相關(guān)內(nèi)容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時(shí)間完成的,有時(shí)加班到很晚,最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間,幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報(bào),7月份公司第一套體系文件頒布實(shí)施,為各部門各崗位的工作供應(yīng)了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
4、二期接管驗(yàn)收及入伙工作。
能夠帶領(lǐng)物業(yè)部全體員工,根據(jù)制度及項(xiàng)目公司的要求,完成了二期項(xiàng)目的兩次接管驗(yàn)收工作。能夠做到事前有安排、有培訓(xùn),事中有限制,事后有評(píng)價(jià)。每次驗(yàn)收都親自到現(xiàn)場(chǎng)參加驗(yàn)收工作,本著對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的看法,力求全面、客觀、真實(shí)在反映項(xiàng)目的質(zhì)量狀況,并且剛好將驗(yàn)收狀況匯總后呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。二期已經(jīng)接管的住宅及公建項(xiàng)目總面積147074。38平方米,其中住宅1028套,商鋪及地上車庫(kù)174套。
今年組織了4次集中入伙工作,已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶,辦理入住手續(xù)的687戶。能夠較好地說(shuō)明業(yè)主入伙過程中提出的有關(guān)物業(yè)管理方面的各種問題。
5、一期地上停車收費(fèi)的組織與實(shí)施。
地上停車收費(fèi)工作從7月份起先進(jìn)行宣揚(yáng)打算,8月份進(jìn)行劃線,9月份進(jìn)行車位出租,共149個(gè)車位,目前已經(jīng)出租了117個(gè)車位。經(jīng)過艱苦細(xì)致的說(shuō)明工作,現(xiàn)在大多數(shù)業(yè)戶都能夠理解和支持地上停車收費(fèi)。
6、物業(yè)部成立之后四個(gè)二級(jí)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作。
物業(yè)部是由原來(lái)的工程環(huán)境部、服務(wù)中心、保安保潔部3個(gè)部門組合而成,設(shè)置為工程部、服務(wù)中心、保安部、環(huán)境部4個(gè)二級(jí)部門。如何使4個(gè)二級(jí)部門協(xié)調(diào)協(xié)作,形成合力就成了擺在我面前的一個(gè)主要問題。主要從兩個(gè)方面著手,一方面是抓制度的學(xué)習(xí)和落實(shí),另一方面是搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),到處身先士卒,做好榜樣。通過5個(gè)多月的磨合,物業(yè)部現(xiàn)在已經(jīng)能夠形成合力,能夠做到相互補(bǔ)位,相互支持,相互通氣。能夠做到工作中講原則,生活中講感情,關(guān)切所屬員工的生活,盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難,得到了員工的信任和支持。
7、《論語(yǔ)》學(xué)習(xí)。
根據(jù)集團(tuán)的要求,學(xué)習(xí)了《論語(yǔ)》,結(jié)合自己學(xué)習(xí)體會(huì),寫了兩篇體會(huì)文章。
《〈論語(yǔ)〉與現(xiàn)代企業(yè)家的管理藝術(shù)》、《對(duì)〈論語(yǔ)〉修身思想點(diǎn)滴相識(shí)及其現(xiàn)代價(jià)值探討》。
8、保安員的制度培訓(xùn)。
9000體系文件頒布實(shí)施后,組織保安員進(jìn)行了4天的集中培訓(xùn),親自進(jìn)行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實(shí)施。
9、物業(yè)部成立后的目標(biāo)責(zé)任書的合并落實(shí)工作。
物業(yè)部成立后,剛好將原3個(gè)部門與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書合并執(zhí)行。目標(biāo)責(zé)任書中的三項(xiàng)主要指標(biāo)都已經(jīng)完成,一是物業(yè)費(fèi)收繳率,一期按套數(shù)計(jì)算收繳率達(dá)到95;二是業(yè)主綜合滿足,11月份業(yè)主抽樣調(diào)查顯示,綜合滿足度達(dá)到了90以上;三是成本限制,小區(qū)電費(fèi)開支沒有超出年初確定的指標(biāo)。
二、一年來(lái)主要收獲和體會(huì)
1、能夠堅(jiān)持對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)、條例規(guī)章的學(xué)習(xí),全面了解和駕馭涉及物業(yè)管理及房地產(chǎn)開發(fā)的各種法規(guī)、條例規(guī)章;
2、對(duì)《萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度》、《萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)物業(yè)管理制度》、物業(yè)公司iso9001體系文件進(jìn)行全面學(xué)習(xí),并提出修改看法;
3、整頓房管員隊(duì)伍,提高服務(wù)接待水平。
三、工作中最大的收獲
經(jīng)驗(yàn)了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗(yàn)收、入伙工作、日常服務(wù)與修理、9000文件的編寫等工作的全過程,為日后提高管理水平積累了閱歷,經(jīng)驗(yàn)就是財(cái)寶。
四、工作中遇到的最大困難
到的最大困難就是與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)協(xié)作。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項(xiàng)目公司四方,物業(yè)公司處于弱勢(shì),物業(yè)部又是物業(yè)公司的一線部門,常常不被理解和信任。被誤會(huì)或得不到信任是件很苦痛的事。
五、存在的主要問題
1、還缺乏對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的深刻理解;
2、在與其他部門溝通協(xié)調(diào)上還存在問題;
3、個(gè)別問題愛叫真,顯得死板,得罪了不少人;
4、敏捷運(yùn)用法律法規(guī)及行政規(guī)章處理各類問題上還缺乏閱歷;
5、管理方式方法上存在簡(jiǎn)潔化傾向。
六、下步工作準(zhǔn)備
1、全力協(xié)作公司完成小區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)工作;
2、進(jìn)一步做好各崗位人員的培訓(xùn)工作,在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫;
3、加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通,融洽關(guān)系,實(shí)行多方法、多渠道提高物業(yè)費(fèi)收繳率;
4、持續(xù)推動(dòng)地上停車位出租及車輛出入口收費(fèi)管理工作;
5、重點(diǎn)解決好保安員的形象及盡職盡責(zé)問題;
全力完成20xx年度其他工作目標(biāo)。
感謝大家!
述職人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人述職報(bào)告13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
歲末接近,新春將至,不知不覺,20xx年轉(zhuǎn)瞬間就要過去了,回顧這么多年的工作歷程,心情是驚慌而開心,工作是繁瑣而充溢。我始終在輸變電運(yùn)行一線上班,從最初一名一般變電值班員晉升正值班員,在不斷的工作累計(jì)中,我對(duì)工作的各個(gè)方面有了更深的了解和認(rèn)知,對(duì)發(fā)生的各類事故有肯定的分析實(shí)力,做好了一名正班應(yīng)盡的職責(zé)。
一、思想方面
自工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和教育下,通過自身的不斷努力,無(wú)能是在思想上,學(xué)習(xí)還是工作上,都取得了長(zhǎng)足和巨大的收獲。思想上,主動(dòng)參與政治學(xué)習(xí),關(guān)切國(guó)家大事,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)方面
我信任一分耕耘,一份收獲,所以我始終努力,不斷的努力學(xué)習(xí),不斷的努力工作。20xx年我參與xx高校xx脫產(chǎn)學(xué)習(xí),用三年的時(shí)間,以優(yōu)異的成果取得了大專畢業(yè)證書。同年11月,還在xx培訓(xùn)中心參與了變電值班員高級(jí)工培訓(xùn),同樣以優(yōu)異的成果拿到了高級(jí)工證書。
三、工作方面
在工作中,能吃苦耐勞,仔細(xì)負(fù)責(zé)。變電運(yùn)行的正常和千千萬(wàn)萬(wàn)人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題,都要做到虛心懇切的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,肯定不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長(zhǎng),既是生產(chǎn)者,又是不成名的管理者。我始終明確一點(diǎn),只有以身作則,身先士卒,班員才能信得過,聽得進(jìn),以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員,帶動(dòng)他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試,一次調(diào)規(guī)考試,每次都取得較好的成果,x月10日我們班還參與由公司組織三個(gè)部門的標(biāo)準(zhǔn)化演練,得到其他部門的認(rèn)可和公司領(lǐng)導(dǎo)的確定。
在詳細(xì)操作中嚴(yán)格按《平安規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,能與副班嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”能正確地依據(jù)調(diào)度吩咐完成好每一個(gè)操作任務(wù),做到定期巡察,定期檢查,發(fā)覺設(shè)備的隱患要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中,盡快消退,以免事故的擴(kuò)大。
為提高我們處理事故的實(shí)力,我們?cè)谡5膶W(xué)習(xí)技術(shù)之外,變電運(yùn)行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們打算了一些反事故預(yù)演,以提高各位運(yùn)行人員在遇到事故時(shí)不慌亂,能精確推斷,剛好匯報(bào),盡快處理在短時(shí)間內(nèi)復(fù)原了供電,把用戶的損失削減到最低。
雖然我在運(yùn)行崗位做了一些工作,也取得一些小小成果,但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積累實(shí)際閱歷,拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,使變電運(yùn)行和班組管理逐步提高水平,努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
述職人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人述職報(bào)告14
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年,是我到xx市地稅局工作的第5個(gè)年頭。自己作為負(fù)責(zé)全面工作的黨組書記、局長(zhǎng),能在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)地稅事業(yè)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)干部職工切身利益負(fù)責(zé)的責(zé)隨意識(shí),緊緊依靠班子的集體力氣,仔細(xì)履行崗位工作職責(zé),較好地完成了組織稅費(fèi)收入和深化稅收征管改革等任務(wù),推動(dòng)了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個(gè)方面進(jìn)行述職,請(qǐng)審議。
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),積淀開拓進(jìn)取的思想底蘊(yùn)
實(shí)踐使我體會(huì)到,科學(xué)理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此,能把政治理論學(xué)習(xí)作為貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策和紀(jì)律的基礎(chǔ),帶頭參與各種政治理論學(xué)習(xí),尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化中能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路途,并結(jié)合稅收工作實(shí)踐仔細(xì)備課,為廣闊黨員上黨課。教化期間,親自抓動(dòng)員,搞總結(jié),與有關(guān)部門一起探討整改方案,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
同時(shí),督促全系統(tǒng)政治學(xué)習(xí)制度的落實(shí),用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦,指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。我們局能在收入、改革任務(wù)較重的狀況下發(fā)展進(jìn)步,從某種意義上講得益于學(xué)習(xí)。自己不僅注意向書本學(xué)習(xí),更注意向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向班子其他成員學(xué)習(xí),向系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使我開闊了政治視野,堅(jiān)決了志向信念,增加了政治敏銳性,提高了在困難狀況下把握全局和統(tǒng)籌工作的實(shí)力,較好地樹立了大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為帶領(lǐng)全局開拓進(jìn)取積淀了思想底蘊(yùn)。
二、堅(jiān)持正確的政績(jī)觀,努力消退政績(jī)中的水分
最近幾年,經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力,全市地方稅收工作發(fā)展勢(shì)頭良好,稅費(fèi)收入在均衡入庫(kù)的前提下平均以18.7%的速度遞增,稅收征管改革取得突破性進(jìn)展,稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化,干部隊(duì)伍建設(shè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,在全省地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核中名列第三,跨入全國(guó)精神文明建設(shè)和全國(guó)群眾性體育活動(dòng)先進(jìn)行列,市委指派工作組特地總結(jié)我們局“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”的工作閱歷,新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)等新聞媒體多次對(duì)我們局的工作進(jìn)行專題報(bào)道。
在成果和榮譽(yù)面前,自己并沒有沾沾自喜,相反卻感到有一種無(wú)形的壓力,甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性,成果和榮譽(yù)也是如此,既能使人產(chǎn)生成就感,增加接著前進(jìn)的動(dòng)力,也能使人沉醉或固步自封。所以,我們要求全局保持醒悟的頭腦,從榮譽(yù)的光環(huán)中走出來(lái),公開承認(rèn)問題并放大問題的危害,不斷蒸發(fā)工作政績(jī)中的水分。我們重申,隊(duì)伍建設(shè)要降至冰點(diǎn)求發(fā)展,征管基礎(chǔ)要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評(píng)價(jià)工作,精確定位自我,不斷確立新的工作思路和工作目標(biāo)。
三、堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揮班子整體功能
個(gè)人力氣有限,集體才智無(wú)窮。調(diào)動(dòng)每一名班子成員主動(dòng)性,發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)建力,是完成任務(wù)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年,我們局擔(dān)負(fù)組織稅費(fèi)收入和全國(guó)新一輪稅收征管改革試點(diǎn)雙重任務(wù),工作交叉,沖突交織,壓力很大。由于班子成員各盡其職,各負(fù)其責(zé),主動(dòng)承載工作重力,使各種沖突得到了剛好有效的化解,保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順當(dāng)完成。實(shí)踐證明,我們班子成員的個(gè)人素養(yǎng)都比較高,具有獨(dú)擋一面的工作實(shí)力。只要讓大家放手工作,沒有解決不了的工作難題?;谶@種相識(shí),自己除了堅(jiān)持集體議決重大事項(xiàng),還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的才智潛能。
去年,調(diào)整黨組成員分工,我不再干脆分管人事、財(cái)務(wù)等工作,而是騰出的精力去思索全局性工作。為了堅(jiān)持民主集中制原則,在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化期間,我們召開了班子專題民主生活會(huì),班子成員在仔細(xì)開展自我指責(zé)的基礎(chǔ)上,指名道姓地開展相互指責(zé)。參與此會(huì)的原市委組織部部長(zhǎng)、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對(duì)我們的做法賜予了很高的評(píng)價(jià),聲稱這樣的會(huì)議已多年不見。為了防止個(gè)人說(shuō)了算,在探討干部運(yùn)用、獎(jiǎng)金安排、先進(jìn)評(píng)比、稅收減免、違章懲罰等重要問題時(shí),自己注意廣開言路,在會(huì)前與班子成員溝通,在會(huì)上充分聽取班子成員和主管部門的看法,不做“
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