業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE1業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)本業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務(wù)的公司，乙方是甲方的員工，為了激勵(lì)乙方提高工作業(yè)績(jī)，甲方同意根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條提成計(jì)算方式1.1乙方的提成將根據(jù)其銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“業(yè)績(jī)”）的一定比例計(jì)算。1.2提成的比例將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)水平確定，具體如下：-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣10萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為5%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣20萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為7%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣30萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為10%。1.3提成的計(jì)算方式為：提成金額=業(yè)績(jī)×提成比例。1.4提成的計(jì)算周期為每月一次，計(jì)算周期為上月整月。第二條提成支付2.1甲方將在每月的第15個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)計(jì)算提成的金額，并將提成金額支付給乙方。2.2提成的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶(hù)信息。2.3如果乙方未提供有效的銀行賬戶(hù)信息，甲方有權(quán)將提成的金額以現(xiàn)金形式支付給乙方。第三條業(yè)績(jī)確認(rèn)3.1乙方的業(yè)績(jī)將根據(jù)甲方提供的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)或財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)。3.2乙方有權(quán)對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)后的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議。3.3如果乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，視為乙方對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的認(rèn)可。第四條協(xié)議的終止4.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自簽訂之日起計(jì)算。4.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。4.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前30天通知乙方。第五條保密條款5.1乙方在簽訂本協(xié)議期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，乙方應(yīng)對(duì)這些信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2本協(xié)議終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第六條爭(zhēng)議解決6.1如果雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（簽名）：____________________日期：____________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)目錄1.引言2.定義和術(shù)語(yǔ)3.提成計(jì)算方式4.提成支付5.業(yè)績(jī)確認(rèn)6.協(xié)議的終止7.保密條款8.爭(zhēng)議解決9.其他條款10.附件1.引言本業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務(wù)的公司，乙方是甲方的員工，為了激勵(lì)乙方提高工作業(yè)績(jī)，甲方同意根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：2.定義和術(shù)語(yǔ)2.1“業(yè)績(jī)”指乙方在甲方工作期間的銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額。2.2“提成比例”指根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)水平確定的提成比例。2.3“提成金額”指根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和提成比例計(jì)算出的金額。3.提成計(jì)算方式3.1乙方的提成將根據(jù)其銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額的一定比例計(jì)算。3.2提成的比例將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)水平確定，具體如下：-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣10萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為5%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣20萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為7%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣30萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為10%。3.3提成的計(jì)算方式為：提成金額=業(yè)績(jī)×提成比例。3.4提成的計(jì)算周期為每月一次，計(jì)算周期為上月整月。4.提成支付4.1甲方將在每月的第15個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)計(jì)算提成的金額，并將提成金額支付給乙方。4.2提成的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶(hù)信息。4.3如果乙方未提供有效的銀行賬戶(hù)信息，甲方有權(quán)將提成的金額以現(xiàn)金形式支付給乙方。5.業(yè)績(jī)確認(rèn)5.1乙方的業(yè)績(jī)將根據(jù)甲方提供的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)或財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行確認(rèn)。5.2乙方有權(quán)對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)后的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面異議。5.3如果乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，視為乙方對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的認(rèn)可。6.協(xié)議的終止6.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自簽訂之日起計(jì)算。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。6.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前30天通知乙方。7.保密條款7.1乙方在簽訂本協(xié)議期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，乙方應(yīng)對(duì)這些信息保密，不得泄露給任何第三方。7.2本協(xié)議終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。8.爭(zhēng)議解決8.1如果雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.附件（附件內(nèi)容包括但不限于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等）甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（簽名）：____________________日期：____________________________附件列表：1.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表2.財(cái)務(wù)報(bào)表法律名詞及解釋?zhuān)?.業(yè)績(jī)：指乙方在甲方工作期間的銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額。2.提成比例：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)水平確定的提成比例。3.提成金額：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和提成比例計(jì)算出的金額。4.保密條款：指乙方在簽訂本協(xié)議期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息保密，不得泄露給任何第三方。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：確保業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，避免因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤導(dǎo)致提成計(jì)算錯(cuò)誤。2.提成支付時(shí)間：確保按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行提成支付，避免延遲支付引起的糾紛。3.保密條款的遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，避免泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，以免引發(fā)法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.定期核對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確性，并建立數(shù)據(jù)核對(duì)機(jī)制。2.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的提成支付流程，確保按時(shí)支付，并及時(shí)溝通任何支付延遲的原因。3.加強(qiáng)對(duì)乙方的保密意識(shí)和培訓(xùn)，明確保密責(zé)任和后果，并簽訂保密協(xié)議。4.在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，及時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)商，如無(wú)法解決，應(yīng)及時(shí)尋求法律途徑解決。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：1.銷(xiāo)售崗位的員工提成計(jì)算和支付。2.業(yè)務(wù)員或銷(xiāo)售代表與公司之間的業(yè)績(jī)提成協(xié)議。3.任何業(yè)績(jī)與提成掛鉤的工作場(chǎng)景，如房地產(chǎn)中介、保險(xiǎn)代理等。4.公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)本業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務(wù)的公司，乙方是甲方的員工，為了激勵(lì)乙方提高工作業(yè)績(jī)，甲方同意根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條提成計(jì)算方式1.1乙方的提成將根據(jù)其銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“業(yè)績(jī)”）的一定比例計(jì)算。1.2提成的比例將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)水平確定，具體如下：-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣10萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為5%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣20萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為7%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣30萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為10%。1.3提成的計(jì)算方式為：提成金額=業(yè)績(jī)×提成比例。1.4提成的計(jì)算周期為每月一次，計(jì)算周期為上月整月。第二條提成支付2.1甲方將在每月的第15個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)計(jì)算提成的金額，并將提成金額支付給乙方。2.2提成的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶(hù)信息。第三條業(yè)績(jī)確認(rèn)3.1乙方應(yīng)在每月的第5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交上月的業(yè)績(jī)報(bào)告，包括銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額等相關(guān)數(shù)據(jù)。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)報(bào)告進(jìn)行審核，并在必要時(shí)要求乙方提供相關(guān)證明材料。3.3甲方在審核乙方的業(yè)績(jī)報(bào)告后，如無(wú)異議，將按照本協(xié)議約定的提成比例計(jì)算提成的金額。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。4.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（簽名）：____________________日期：____________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)目錄1.引言2.定義和術(shù)語(yǔ)3.提成計(jì)算方式4.提成支付5.業(yè)績(jī)確認(rèn)6.保密條款7.違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決9.其他條款10.附件1.引言本業(yè)績(jī)提成協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（雇員）：____________________地址：____________________________鑒于甲方是一家從事_________業(yè)務(wù)的公司，乙方是甲方的員工，為了激勵(lì)乙方提高工作業(yè)績(jī)，甲方同意根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)向乙方支付提成。雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：2.定義和術(shù)語(yǔ)2.1“業(yè)績(jī)”指乙方在銷(xiāo)售或利潤(rùn)方面的表現(xiàn)。2.2“提成”指甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)支付給乙方的額外報(bào)酬。2.3“提成比例”指根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)水平確定的提成比例。3.提成計(jì)算方式3.1乙方的提成將根據(jù)其銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額的一定比例計(jì)算。3.2提成的比例將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)水平確定，具體如下：-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣10萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為5%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣20萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為7%；-當(dāng)乙方的月銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額達(dá)到人民幣30萬(wàn)元（含）以上時(shí)，提成比例為10%。3.3提成的計(jì)算方式為：提成金額=業(yè)績(jī)×提成比例。3.4提成的計(jì)算周期為每月一次，計(jì)算周期為上月整月。4.提成支付4.1甲方將在每月的第15個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)計(jì)算提成的金額，并將提成金額支付給乙方。4.2提成的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶(hù)信息。5.業(yè)績(jī)確認(rèn)5.1乙方應(yīng)在每月的第5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交上月的業(yè)績(jī)報(bào)告，包括銷(xiāo)售額或利潤(rùn)額等相關(guān)數(shù)據(jù)。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)報(bào)告進(jìn)行審核，并在必要時(shí)要求乙方提供相關(guān)證明材料。5.3甲方在審核乙方的業(yè)績(jī)報(bào)告后，如無(wú)異議，將按照本協(xié)議約定的提成比例計(jì)算提成的金額。6.保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。6.2本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。7.違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。9.其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：____________________________乙方（簽名）：____________________日期：____________________________10.附件附件1：業(yè)績(jī)報(bào)告模板附件2：銀行賬戶(hù)信息表請(qǐng)注意，以上僅為示例，具體的合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。在簽署任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師以確保合同的合法性和適用性。附件列表：1.業(yè)績(jī)報(bào)告模板2.銀行賬戶(hù)信息表涉及的法律名詞及解