業(yè)績達成協(xié)議書

PAGEPAGE1業(yè)績達成協(xié)議書甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在合同期內(nèi)達成甲方規(guī)定的業(yè)績指標事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1為激勵乙方積極拓展業(yè)務(wù)，提高甲方市場競爭力，甲方設(shè)立業(yè)績考核制度，并根據(jù)乙方業(yè)績完成情況給予相應(yīng)的獎勵。1.2乙方愿意在甲方規(guī)定的業(yè)績指標范圍內(nèi)，努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，爭取獲得甲方提供的獎勵。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。三、業(yè)績指標及獎勵3.1甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場狀況，制定乙方合同期內(nèi)的業(yè)績指標。具體指標如下：（1）銷售額達到人民幣____萬元；（2）新客戶開發(fā)數(shù)量達到____家；（3）客戶滿意度達到____分；（4）其他指標：__________。3.2乙方在合同期內(nèi)，如達成或超過甲方規(guī)定的業(yè)績指標，甲方將給予乙方如下獎勵：（1）銷售額獎勵：按照銷售額的____%計算，獎勵金額不超過人民幣____萬元；（2）新客戶開發(fā)獎勵：每開發(fā)一個新客戶，獎勵人民幣____元；（3）客戶滿意度獎勵：客戶滿意度達到甲方規(guī)定分數(shù)，獎勵人民幣____元；（4）其他獎勵：__________。3.3甲方根據(jù)乙方實際完成的業(yè)績指標，按照本協(xié)議規(guī)定的獎勵標準，計算乙方的獎勵金額。獎勵金額在合同期結(jié)束后，由甲方一次性支付給乙方。四、業(yè)績考核及支付4.1甲方在合同期內(nèi)對乙方的業(yè)績進行定期考核，考核周期為每季度一次。4.2甲方在考核結(jié)束后，將乙方的業(yè)績完成情況及獎勵金額告知乙方。乙方對考核結(jié)果有異議的，可以在收到通知后__個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。4.3甲方在收到乙方的申訴后，應(yīng)當(dāng)在__個工作日內(nèi)進行核實并給予答復(fù)。甲方核實后認為乙方的申訴成立的，應(yīng)當(dāng)予以更正。4.4甲方在合同期結(jié)束后的__個工作日內(nèi)，將乙方的獎勵金額一次性支付給乙方。五、保密條款5.1乙方在簽訂本協(xié)議及履行合同過程中，獲悉甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方獎勵的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按照應(yīng)付款項的____%計算。6.2乙方未按照本協(xié)議規(guī)定完成業(yè)績指標的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的獎勵金額，并要求乙方支付違約金人民幣____元。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-業(yè)績達成協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景二、協(xié)議期限三、業(yè)績指標及獎勵四、業(yè)績考核及支付五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款附件一：業(yè)績指標詳細說明附件二：獎勵計算方式及支付流程甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在合同期內(nèi)達成甲方規(guī)定的業(yè)績指標事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1為激勵乙方積極拓展業(yè)務(wù)，提高甲方市場競爭力，甲方設(shè)立業(yè)績考核制度，并根據(jù)乙方業(yè)績完成情況給予相應(yīng)的獎勵。1.2乙方愿意在甲方規(guī)定的業(yè)績指標范圍內(nèi)，努力完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，爭取獲得甲方提供的獎勵。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。三、業(yè)績指標及獎勵3.1甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場狀況，制定乙方合同期內(nèi)的業(yè)績指標。具體指標如下：（1）銷售額達到人民幣____萬元；（2）新客戶開發(fā)數(shù)量達到____家；（3）客戶滿意度達到____分；（4）其他指標：__________。3.2乙方在合同期內(nèi)，如達成或超過甲方規(guī)定的業(yè)績指標，甲方將給予乙方如下獎勵：（1）銷售額獎勵：按照銷售額的____%計算，獎勵金額不超過人民幣____萬元；（2）新客戶開發(fā)獎勵：每開發(fā)一個新客戶，獎勵人民幣____元；（3）客戶滿意度獎勵：客戶滿意度達到甲方規(guī)定分數(shù)，獎勵人民幣____元；（4）其他獎勵：__________。四、業(yè)績考核及支付4.1甲方在合同期內(nèi)對乙方的業(yè)績進行定期考核，考核周期為每季度一次。4.2甲方在考核結(jié)束后，將乙方的業(yè)績完成情況及獎勵金額告知乙方。乙方對考核結(jié)果有異議的，可以在收到通知后__個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。4.3甲方在收到乙方的申訴后，應(yīng)當(dāng)在__個工作日內(nèi)進行核實并給予答復(fù)。甲方核實后認為乙方的申訴成立的，應(yīng)當(dāng)予以更正。4.4甲方在合同期結(jié)束后的__個工作日內(nèi)，將乙方的獎勵金額一次性支付給乙方。五、保密條款5.1乙方在簽訂本協(xié)議及履行合同過程中，獲悉甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)當(dāng)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣____元。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方獎勵的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按照應(yīng)付款項的____%計算。6.2乙方未按照本協(xié)議規(guī)定完成業(yè)績指標的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的獎勵金額，并要求乙方支付違約金人民幣____元。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件一：業(yè)績指標詳細說明附件二：獎勵計算方式及支付流程附件列表：1.附件一：業(yè)績指標詳細說明2.附件二：獎勵計算方式及支付流程法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國合同法》：我國關(guān)于合同訂立、履行、變更、解除和權(quán)利義務(wù)等的規(guī)定。2.法律法規(guī)：指甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時應(yīng)遵守的我國現(xiàn)行法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及地方性法規(guī)。3.業(yè)績考核制度：甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場狀況，對乙方在合同期內(nèi)應(yīng)達到的業(yè)績目標進行考核的一種制度。4.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時，應(yīng)向另一方支付的一定金額作為違約責(zé)任。5.逾期付款違約金：甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方獎勵時，應(yīng)向乙方支付的一定金額作為違約責(zé)任。6.訴訟：當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，協(xié)商不成時，可以向人民法院提起訴訟，由法院進行判決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.業(yè)績指標設(shè)定不合理：在設(shè)定業(yè)績指標時，應(yīng)充分考慮市場環(huán)境、行業(yè)狀況、公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素，確保指標既具有挑戰(zhàn)性，又具有可行性。2.考核結(jié)果有異議：甲方在考核結(jié)束后，應(yīng)及時將乙方的業(yè)績完成情況及獎勵金額告知乙方。乙方對考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行核實并給予答復(fù)。3.獎勵金額支付逾期：甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時間節(jié)點，及時向乙方支付獎勵金額。如因特殊情況導(dǎo)致逾期支付的，應(yīng)及時與乙方溝通，并支付逾期付款違約金。4.商業(yè)秘密和客戶信息泄露：乙方在簽訂本協(xié)議及履行合同過程中，應(yīng)嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭議解決：在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。解決辦法：1.設(shè)定合理的業(yè)績指標：甲方在設(shè)定業(yè)績指標時，應(yīng)充分了解市場環(huán)境、行業(yè)狀況、公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素，確保指標既具有挑戰(zhàn)性，又具有可行性。2.建立完善的考核機制：甲方應(yīng)建立完善的考核機制，確保考核結(jié)果公平、公正、透明。對于乙方的申訴，甲方應(yīng)及時核實并給予答復(fù)。3.及時支付獎勵金額：甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的時間節(jié)點，及時向乙方支付獎勵金額。如有逾期支付，應(yīng)及時與乙方溝通，并支付逾期付款違約金。4.嚴格保密制度：乙方應(yīng)嚴格遵守保密條