人才發(fā)展合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第頁共頁人才發(fā)展合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本人才發(fā)展合作協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：【編號(hào)】甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯(lián)系人：電話：傳真：電子郵箱：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯(lián)系人：電話：傳真：電子郵箱：鑒于甲方與乙方均具備相應(yīng)的資源和能力，欲對人才發(fā)展進(jìn)行合作，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合作協(xié)議。雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下合作內(nèi)容：第一條合作內(nèi)容1.1甲方和乙方將共同開展人才發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于人才培訓(xùn)、人才選拔、人才引進(jìn)等。1.2甲方將根據(jù)乙方的需求及要求，提供相應(yīng)的人才發(fā)展服務(wù)，包括但不限于制定人才發(fā)展計(jì)劃、開展培訓(xùn)和評估。1.3乙方將積極配合甲方的人才發(fā)展工作，在必要時(shí)提供相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為【有效期】。如需延長合作期限，雙方應(yīng)在合作期滿前書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三條合作義務(wù)3.1甲方的義務(wù)：（1）根據(jù)乙方的需求，制定人才發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)；（2）根據(jù)乙方的要求，組織人才培訓(xùn)和選拔活動(dòng)；（3）提供人才引進(jìn)服務(wù)，幫助乙方吸引并留住優(yōu)秀人才；（4）提供必要的數(shù)據(jù)和信息，配合乙方的評估工作。3.2乙方的義務(wù)：（1）提供甲方需要的信息和數(shù)據(jù)，配合甲方開展人才發(fā)展工作；（2）配合甲方組織的人才培訓(xùn)和選拔活動(dòng)，積極參與并提供必要的支持；（3）根據(jù)甲方的要求，配合進(jìn)行人才引進(jìn)工作；（4）保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條保密條款4.1甲方和乙方應(yīng)對本協(xié)議項(xiàng)下的商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，并確保相關(guān)信息的安全性和保密性。4.2未經(jīng)對方書面同意，一方不得向任何第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容和合作細(xì)節(jié)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1甲方在本合作過程中所提供的人才發(fā)展方案、培訓(xùn)材料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有。5.2乙方在本合作過程中所提供的人才需求信息、數(shù)據(jù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于乙方所有。第六條違約責(zé)任6.1若一方違反本協(xié)議的任何條款或義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。6.2雙方如因不可抗力因素?zé)o法履行本協(xié)議義務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在不可抗力事件解決后盡快恢復(fù)履行協(xié)議。第七條爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭議，爭議一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條附則8.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：日期：乙方（蓋章）：日期：人才發(fā)展合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于雙方在人才發(fā)展領(lǐng)域具有一定的資源和優(yōu)勢，為了共同推動(dòng)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，促進(jìn)雙方的互利合作，特訂立本人才發(fā)展合作協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1人才培養(yǎng)與交流：甲方和乙方將共同合作，推進(jìn)人才培養(yǎng)與交流項(xiàng)目的開展，包括但不限于人才培訓(xùn)、人才派遣等。雙方將協(xié)同合作，為人才提供良好的培訓(xùn)和交流平臺(tái)。1.2人才評價(jià)與認(rèn)證：甲方和乙方將共同研究并開展人才評價(jià)與認(rèn)證體系的建設(shè)，共同推動(dòng)人才評價(jià)與認(rèn)證項(xiàng)目的實(shí)施，并為優(yōu)秀人才提供相應(yīng)的認(rèn)證和評價(jià)服務(wù)。第二條權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)益和義務(wù)：甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，提供必要的資源和支持，包括但不限于經(jīng)費(fèi)、場地、設(shè)備等，以推動(dòng)人才發(fā)展項(xiàng)目的順利實(shí)施。甲方應(yīng)確保所提供的資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并保證其合法性和安全性。2.2乙方的權(quán)益和義務(wù)：乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，積極參與人才發(fā)展項(xiàng)目的組織與實(shí)施，并按照甲方的要求提供相關(guān)的人才信息和數(shù)據(jù)。乙方應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條經(jīng)費(fèi)和費(fèi)用3.1經(jīng)費(fèi)來源：本合作項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)來源包括但不限于政府撥款、甲方自籌經(jīng)費(fèi)、乙方提供的贊助和其他合作伙伴的投入等。3.2費(fèi)用分?jǐn)偅杭追胶鸵曳綄⒏鶕?jù)各自的資源和能力，按照協(xié)商一致的原則共同分擔(dān)人才發(fā)展項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用。具體費(fèi)用的分?jǐn)偙壤呻p方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合作期內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在本合作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸所屬單位所有，雙方應(yīng)共同維護(hù)各自的合法權(quán)益，并積極開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：雙方在本合作中共同研究產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以依據(jù)相互知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求和交流，按照法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的方式轉(zhuǎn)讓和流轉(zhuǎn)。第五條保密條款5.1保密責(zé)任：雙方在合作過程中接觸到的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)嚴(yán)格保密，并不得擅自泄露給任何第三方。5.2保密期限：保密期限負(fù)有保密義務(wù)的一方應(yīng)承諾對所知曉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息在合同期限結(jié)束后的五年內(nèi)追究保密責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1違約責(zé)任：雙方在合作過程中如有違反合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并可以單方解除合同。一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前給予至少30天的書面通知。6.2不可抗力：任何一方因不可抗力因素導(dǎo)致不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理范圍內(nèi)免除相應(yīng)責(zé)任。第七條轉(zhuǎn)讓和解釋7.1轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。7.2解釋：本合同的解釋和適用以中華人民共和國法律為準(zhǔn)則，雙方在履行合同過程中如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效期為【合作期限】。協(xié)議期滿前，雙方如愿繼續(xù)合作，可以書面形式進(jìn)行續(xù)