職工返崗復(fù)工證明辦理材料

PAGEPAGE1職工返崗復(fù)工證明辦理材料甲方（用人單位）：________________乙方（職工）：________________鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，為保障職工返崗復(fù)工的順利進行，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就職工返崗復(fù)工證明辦理材料的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辦理材料清單1.1職工返崗復(fù)工證明申請表；1.2職工身份證復(fù)印件；1.3職工健康證明；1.4職工近14天內(nèi)的行程軌跡證明；1.5職工近14天內(nèi)的核酸檢測陰性證明；1.6其他甲方要求提供的材料。二、辦理流程2.1乙方在返崗前應(yīng)向甲方提交辦理材料清單中規(guī)定的所有材料；2.2甲方收到乙方的辦理材料后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審核；2.3審核通過后，甲方應(yīng)及時向乙方發(fā)放職工返崗復(fù)工證明；2.4審核未通過的，甲方應(yīng)告知乙方原因，并指導(dǎo)乙方補充完善相關(guān)材料。三、證明的有效期3.1職工返崗復(fù)工證明自發(fā)放之日起生效，有效期為14天；3.2乙方應(yīng)在證明有效期內(nèi)返崗復(fù)工，逾期未返崗的，應(yīng)重新提交辦理材料。四、證明的撤銷4.1如乙方在返崗復(fù)工期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新型冠狀病毒肺炎疑似癥狀，甲方有權(quán)撤銷職工返崗復(fù)工證明；4.2乙方應(yīng)立即進行核酸檢測，并在結(jié)果出具前居家隔離；4.3核酸檢測結(jié)果為陽性的，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定接受治療，并告知甲方。五、其他約定5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，共同做好疫情防控工作；5.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。六、附則6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注：本合同文檔范例僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2024帶目錄帶附件詳細版-職工返崗復(fù)工證明辦理材料目錄一、引言二、辦理材料清單三、辦理流程四、證明的有效期五、證明的撤銷六、其他約定七、附則附件1：職工返崗復(fù)工證明申請表附件2：職工健康證明模板附件3：職工行程軌跡證明模板附件4：核酸檢測陰性證明模板一、引言鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情的影響，為保障職工返崗復(fù)工的順利進行，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就職工返崗復(fù)工證明辦理材料的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：二、辦理材料清單2.1職工返崗復(fù)工證明申請表；2.2職工身份證復(fù)印件；2.3職工健康證明；2.4職工近14天內(nèi)的行程軌跡證明；2.5職工近14天內(nèi)的核酸檢測陰性證明；2.6其他甲方要求提供的材料。三、辦理流程3.1乙方在返崗前應(yīng)向甲方提交辦理材料清單中規(guī)定的所有材料；3.2甲方收到乙方的辦理材料后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成審核；3.3審核通過后，甲方應(yīng)及時向乙方發(fā)放職工返崗復(fù)工證明；3.4審核未通過的，甲方應(yīng)告知乙方原因，并指導(dǎo)乙方補充完善相關(guān)材料。四、證明的有效期4.1職工返崗復(fù)工證明自發(fā)放之日起生效，有效期為14天；4.2乙方應(yīng)在證明有效期內(nèi)返崗復(fù)工，逾期未返崗的，應(yīng)重新提交辦理材料。五、證明的撤銷5.1如乙方在返崗復(fù)工期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新型冠狀病毒肺炎疑似癥狀，甲方有權(quán)撤銷職工返崗復(fù)工證明；5.2乙方應(yīng)立即進行核酸檢測，并在結(jié)果出具前居家隔離；5.3核酸檢測結(jié)果為陽性的，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定接受治療，并告知甲方。六、其他約定6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家及地方疫情防控相關(guān)規(guī)定，共同做好疫情防控工作；6.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注：本合同文檔范例僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。附件請根據(jù)實際情況提供。附件列表：1.職工返崗復(fù)工證明申請表2.職工身份證復(fù)印件3.職工健康證明4.職工近14天內(nèi)的行程軌跡證明5.職工近14天內(nèi)的核酸檢測陰性證明6.其他甲方要求提供的材料違約行為羅列及認定：1.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交辦理材料，視為違約。2.乙方提交的辦理材料不真實、不準確，視為違約。3.乙方在返崗復(fù)工期間出現(xiàn)疑似癥狀，未立即進行核酸檢測并居家隔離，視為違約。4.乙方核酸檢測結(jié)果為陽性，未按照國家相關(guān)規(guī)定接受治療，視為違約。法律名詞及解釋：1.職工返崗復(fù)工證明：用人單位出具的證明，用于證明職工已具備返崗復(fù)工的條件。2.身份證復(fù)印件：用于證明職工的身份信息。3.健康證明：由醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，用于證明職工的健康狀況。4.行程軌跡證明：用于證明職工近14天內(nèi)的行動軌跡。5.核酸檢測陰性證明：用于證明職工近14天內(nèi)的新型冠狀病毒核酸檢測結(jié)果為陰性。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.辦理材料不齊全：職工需提前準備好所有辦理材料，避免因材料不齊全導(dǎo)致辦理延遲。2.辦理材料不真實：職工提交的辦理材料必須真實、準確，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。3.疑似癥狀處理不當(dāng)：職工在返崗復(fù)工期間如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即進行核酸檢測并居家隔離，確保自身和他人的安全。4.核酸檢測結(jié)果為陽性：職工應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定接受治療，并及時告知用人單位。解決方法：1.對于辦理材料不齊全的情況，職工應(yīng)盡快補充完善相關(guān)材料。2.對于辦理材料不真實的情況，職工應(yīng)重新提交真實的材料，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.對于疑似癥狀處理不當(dāng)?shù)那闆r，職工應(yīng)立即進行核酸檢測并居家隔離，同時向用人單位報告。4.對于核酸檢測結(jié)果為