勞務派遣協(xié)議書

PAGEPAGE1勞務派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：____________________乙方（受派單位）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣勞動者至乙方提供勞務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者。1.2乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出派遣崗位和人員需求，明確崗位名稱、人數(shù)、技能要求等。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、勞動者的權益保障3.1甲方負責辦理勞動者的錄用、退工、社會保險和公積金等手續(xù)，并承擔相應的法律責任。3.2乙方負責向甲方支付派遣服務費，支付標準為勞動者工資總額的____%。3.3甲方應按時足額支付勞動者工資，并為勞動者繳納社會保險和公積金。3.4乙方應保障勞動者的合法權益，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，合理安排工作時間，嚴格執(zhí)行國家關于休息休假的規(guī)定。四、甲方的權利和義務4.1甲方有權了解乙方的工作環(huán)境、勞動條件和勞動保護等情況，確保勞動者的合法權益。4.2甲方負責對勞動者進行業(yè)務培訓，提高勞動者的技能水平。4.3甲方應協(xié)助乙方處理勞動者在派遣期間發(fā)生的勞動糾紛。五、乙方的權利和義務5.1乙方有權要求甲方按照約定提供符合崗位要求的勞動者。5.2乙方負責對勞動者進行崗位技能培訓，確保勞動者能夠勝任工作。5.3乙方應按照國家有關規(guī)定，保障勞動者的合法權益，不得拖欠勞動者工資。六、協(xié)議的變更、解除和終止6.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2在協(xié)議期內，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。6.3協(xié)議期滿或雙方同意解除、終止本協(xié)議的，甲方應按照國家有關規(guī)定辦理勞動者退工手續(xù)。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________以上勞務派遣協(xié)議書示例僅供參考，具體內容需根據(jù)雙方實際情況和需求進行調整。在簽訂正式協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-勞務派遣協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術語三、派遣崗位和人員四、派遣期限五、勞動者的權益保障六、甲方的權利和義務七、乙方的權利和義務八、協(xié)議的變更、解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、引言根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣勞動者至乙方提供勞務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：二、定義和術語2.1甲方（派遣單位）：指提供勞務派遣服務的單位。2.2乙方（受派單位）：指接受甲方派遣勞動者提供勞務的單位。2.3勞動者：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方提供勞務的員工。三、派遣崗位和人員3.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者。3.2乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出派遣崗位和人員需求，明確崗位名稱、人數(shù)、技能要求等。四、派遣期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。五、勞動者的權益保障5.1甲方負責辦理勞動者的錄用、退工、社會保險和公積金等手續(xù)，并承擔相應的法律責任。5.2乙方負責向甲方支付派遣服務費，支付標準為勞動者工資總額的____%。5.3甲方應按時足額支付勞動者工資，并為勞動者繳納社會保險和公積金。5.4乙方應保障勞動者的合法權益，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，合理安排工作時間，嚴格執(zhí)行國家關于休息休假的規(guī)定。六、甲方的權利和義務6.1甲方有權了解乙方的工作環(huán)境、勞動條件和勞動保護等情況，確保勞動者的合法權益。6.2甲方負責對勞動者進行業(yè)務培訓，提高勞動者的技能水平。6.3甲方應協(xié)助乙方處理勞動者在派遣期間發(fā)生的勞動糾紛。七、乙方的權利和義務7.1乙方有權要求甲方按照約定提供符合崗位要求的勞動者。7.2乙方負責對勞動者進行崗位技能培訓，確保勞動者能夠勝任工作。7.3乙方應按照國家有關規(guī)定，保障勞動者的合法權益，不得拖欠勞動者工資。八、協(xié)議的變更、解除和終止8.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。8.2在協(xié)議期內，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。8.3協(xié)議期滿或雙方同意解除、終止本協(xié)議的，甲方應按照國家有關規(guī)定辦理勞動者退工手續(xù)。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________十一、附件附件一：派遣崗位需求表附件二：勞動者信息表附件三：派遣服務費支付標準以上2024帶目錄帶附件詳細版-勞務派遣協(xié)議書示例僅供參考，具體內容需根據(jù)雙方實際情況和需求進行調整。在簽訂正式協(xié)議前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：派遣崗位需求表2.附件二：勞動者信息表3.附件三：派遣服務費支付標準法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止的基本法律，旨在保障勞動者的合法權益，調整勞動關系。2.勞務派遣暫行規(guī)定：《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》是對勞務派遣活動進行規(guī)范的行政法規(guī)，明確了勞務派遣的定義、派遣單位與接受單位的責任和義務等內容。3.社會保險：指國家為保障職工的基本生活，對職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.公積金：即住房公積金，是指單位和職工按照一定比例共同繳納，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的資金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.勞動者的權益保障問題：確保勞動者按時足額獲得工資，為勞動者繳納社會保險和公積金，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境等。解決辦法：甲乙雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保勞動者的合法權益得到保障。2.勞務派遣協(xié)議的變更、解除和終止問題：在協(xié)議期內，可能因各種原因需要變更、解除或終止協(xié)議。解決辦法：雙方應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，進行友好協(xié)商，簽訂書面協(xié)議，辦理相關手續(xù)。3.勞動者退工手續(xù)問題：協(xié)議期滿或雙方同意解除、終止本協(xié)議的，甲方應按照國家有關規(guī)定辦理勞動者退工手續(xù)。解決辦法：甲方應了解并熟悉國家相關規(guī)定，及時為勞動者辦理退工手續(xù)，確保雙方的權益。4.勞動糾紛問題：在勞務派遣過程中，可能發(fā)生勞動糾紛。解決辦法：甲乙雙方應積極溝通，友好協(xié)商解決糾紛；