停薪留職技術(shù)交流活動(dòng)協(xié)議

PAGEPAGE1停薪留職技術(shù)交流活動(dòng)協(xié)議甲方（留職方）：__________乙方（停薪方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方停薪留職期間參與技術(shù)交流活動(dòng)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.1本協(xié)議的停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。二、停薪留職期間的待遇2.1在停薪留職期間，甲方暫停支付乙方工資，但應(yīng)按照國家規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.2乙方在停薪留職期間應(yīng)享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升等。三、技術(shù)交流活動(dòng)3.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極參與甲方安排的技術(shù)交流活動(dòng)，包括但不限于參加培訓(xùn)、研討、項(xiàng)目合作等活動(dòng)。3.2乙方在技術(shù)交流活動(dòng)中的表現(xiàn)，將作為甲方對乙方工作能力和業(yè)績的評(píng)價(jià)依據(jù)之一。四、保密義務(wù)4.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方制定的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在停薪留職期間，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。停薪留職技術(shù)交流活動(dòng)協(xié)議甲方（留職方）：__________乙方（停薪方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方停薪留職期間參與技術(shù)交流活動(dòng)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.1本協(xié)議的停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。二、停薪留職期間的待遇2.1在停薪留職期間，甲方暫停支付乙方工資，但應(yīng)按照國家規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.2乙方在停薪留職期間應(yīng)享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)、晉升等。三、技術(shù)交流活動(dòng)3.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極參與甲方安排的技術(shù)交流活動(dòng)，包括但不限于參加培訓(xùn)、研討、項(xiàng)目合作等活動(dòng)。3.2乙方在技術(shù)交流活動(dòng)中的表現(xiàn)，將作為甲方對乙方工作能力和業(yè)績的評(píng)價(jià)依據(jù)之一。四、保密義務(wù)4.1乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方制定的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在停薪留職期間，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：技術(shù)交流活動(dòng)安排表請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.技術(shù)交流活動(dòng)安排表法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留職位的情況下，與公司協(xié)商一致，暫時(shí)停止工作并停發(fā)工資，但保留員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由公司和員工共同繳納。3.住房公積金：指員工和公司共同繳納的，用于員工購房、租房、還房貸的資金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且公司采取了保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指公司的技術(shù)知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)數(shù)據(jù)等技術(shù)信息，且公司采取了保密措施的信息。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指合同各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間，可能不積極參與技術(shù)交流活動(dòng)。解決辦法：在合同中明確乙方的義務(wù)，約定違約責(zé)任，如乙方不履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在技術(shù)交流活動(dòng)中泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：在合同中明確乙方的保密義務(wù)，約定違約責(zé)任，如乙方泄露秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方在停薪留職期間，利用甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)為第三方提供服務(wù)。解決辦法：在合同中明確乙方的競業(yè)限制義務(wù)，約定違約責(zé)任，如乙方違反競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。適用場景：本合同適用于以下場景：1.公司需要進(jìn)行技術(shù)交流