助力鄉(xiāng)村振興工作心得體會(huì)范文4篇

助力鄉(xiāng)村振興工作心得體會(huì)范文4篇

助力鄉(xiāng)村振興工作心得體會(huì)1

用好用活駐村幫扶力量。堅(jiān)持因村施策、因村派人原則，向50個(gè)行政村選派各級(jí)駐村干部121名，做到貧困村、異地扶貧搬遷安置村、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、黨組織軟弱渙散村全覆蓋。區(qū)委堅(jiān)持定期召開駐村工作例會(huì)，通過采取分享經(jīng)驗(yàn)、分析研判等方式，讓新老駐村干部共謀思路、共同進(jìn)步。派出單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過資金及項(xiàng)目支持等，給駐村干部建立大顯身手的舞臺(tái)。各駐村干部堅(jiān)持每月研判列出所駐村問題清單，制定入戶工作要點(diǎn)，按月逐個(gè)逐戶落實(shí)銷號(hào)。截至目前，50個(gè)駐村工作隊(duì)已走訪2000余戶5000余人，幫助解決棘手難題3000余個(gè)，加快推動(dòng)鄉(xiāng)村振興步伐。

助力鄉(xiāng)村振興工作心得體會(huì)2

盤活匯聚本土人才力量。堅(jiān)持源頭選育、培養(yǎng)培訓(xùn)、服務(wù)保障三管齊下，促進(jìn)本土人才隊(duì)伍壯大。緊盯設(shè)施蔬菜、經(jīng)果林等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，支持農(nóng)村實(shí)用人才領(lǐng)辦、創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體90余家；充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才頭雁效應(yīng)，定期組織土專家田秀才深入田間地頭、圈舍棚邊送技術(shù)、送政策、送經(jīng)驗(yàn)，舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班10余期，在重點(diǎn)貧困村開展肉牛羊養(yǎng)殖、經(jīng)林果等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)270余場(chǎng)次15110人次；完善黨委聯(lián)系專家制度，落實(shí)國情研修、走訪慰問等服務(wù)保障機(jī)制，鄉(xiāng)土人才積極性得到持續(xù)激發(fā)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入源頭活水。

助力鄉(xiāng)村振興工作心得體會(huì)3

選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)干部力量。以村兩委換屆為契機(jī)，按照年齡要降、學(xué)歷要升、結(jié)構(gòu)要優(yōu)的總要求，選拔思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人員進(jìn)入村兩委班子，配齊配強(qiáng)村級(jí)組織帶頭人，80%的村實(shí)現(xiàn)一肩挑。建立健全村干部待遇穩(wěn)定增長長效機(jī)制，提高村干部任職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，村干部積極性不斷激發(fā)。開展村兩委成員能力提升行動(dòng)，全覆蓋輪訓(xùn)村黨組織書記，培育農(nóng)村致富帶頭人1794名、后備力量440人，推薦選拔40余名帶頭人到產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促使帶頭人隊(duì)伍抓鄉(xiāng)村振興有思路、有辦法、有干勁。

助力鄉(xiāng)村振興工作心得體會(huì)4

統(tǒng)籌聚合幫扶單位力量。43個(gè)幫扶單位堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃在先、組織實(shí)施在先，主動(dòng)理清工作思路，創(chuàng)新幫扶方法，做到主業(yè)主抓、主責(zé)主擔(dān)。定期深入幫扶村，全面掌握人口、支柱產(chǎn)業(yè)、村集體經(jīng)濟(jì)等基本情況，梳理村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收致富、治理水平提升等方面的短板弱項(xiàng)，結(jié)合本單位各類資源優(yōu)勢(shì)，把各行業(yè)各領(lǐng)域扶持政策效用最大化，有針對(duì)性地幫助制定符合幫扶村實(shí)際的幫扶計(jì)劃，重點(diǎn)在爭(zhēng)取項(xiàng)目入村、加強(qiáng)組織建設(shè)、引導(dǎo)社會(huì)力量