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文檔簡介
物理因素危害環(huán)境下的勞動保護(hù)管理生產(chǎn)環(huán)境中的物理因素包括:氣象條件,如氣溫、氣濕、氣流及氣壓;電磁輻射,如X-射線、γ-射線、紫外線、可見光、紅外線、激光、射頻和微波輻射;噪聲和振動等。
物理因素對人體的作用,在正常條件下(如強(qiáng)度低、劑量小或作用時(shí)間短)對人體無害,有些還是維持人體器官生理功能所必需的條件;當(dāng)強(qiáng)度、劑量超過肯定限度或接觸時(shí)間過長,則會對人體產(chǎn)生不良影響,甚至引起病損。在一般狀況下多為功能性損害,脫離接觸后可恢復(fù),但嚴(yán)峻時(shí)可產(chǎn)生永久性的不行恢復(fù)的損害。
(一)高溫作業(yè)的勞動愛護(hù)管理
工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源,其平均濕球黑球溫度(亦稱WBGT指數(shù),℃)等于或大于25E的作業(yè)稱為高溫作業(yè)。高溫作業(yè)可分為三種類型:
第一種,高溫、強(qiáng)輻射型作業(yè),如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、鑄造、鍛造,火力發(fā)電的鍋爐間等。
其次種,高溫、高濕型作業(yè),如造紙、印染等行業(yè)。
第三種,夏季露天作業(yè),如南方夏季筑路、架橋作業(yè)等。
高溫作業(yè)時(shí)人體可消失一系列生理性轉(zhuǎn)變,主要為體溫調(diào)整、水鹽代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等方面的轉(zhuǎn)變。
中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病,按發(fā)病機(jī)理可分為熱射病、日射病、熱衰竭和熱痙攣。為使基層單位在職業(yè)病登記和報(bào)告中易于識別,在《防暑降溫措施暫行方法》(1960年勞動部、衛(wèi)生部、全國總工會聯(lián)合公布)中將中暑分為:①先兆中暑:在高溫作業(yè)過程中消失頭暈、頭痛、眼花、耳鳴、心悸惡心、四肢無力、留意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫正常或略有上升,尚能堅(jiān)持工作者。②輕癥中暑:具有前述癥狀,而一度被迫停止工作,但經(jīng)短時(shí)休息,癥狀消逝,并能恢復(fù)工作者。③重癥中暑:具有前述中暑癥狀,被迫停止工作,或在工作中突然暈倒,皮膚干燥無汗,體溫在40C以上或發(fā)生熱痙攣者。
為了防止在高溫作業(yè)中發(fā)生中暑,必需實(shí)行綜合性防暑降溫措施:
1.車間溫、濕度應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,由于工藝要求濕度較高的車間,也應(yīng)滿意相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2.進(jìn)行合理的勞動組織管理,合理支配工作時(shí)間與休息時(shí)間。
3.加強(qiáng)宣揚(yáng)教育,仔細(xì)遵守高溫作業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
4.改革工藝過程,改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)方法,改善高溫作業(yè)條件,合理布置熱源,盡量隔絕熱源。加強(qiáng)通風(fēng),降低車間溫度。
5.對高溫作業(yè)工人做好就業(yè)前、入暑前的體檢工作,對患有職業(yè)禁忌癥的工人,不得支配其從事高溫作業(yè)。
6.夏季供應(yīng)合理的飲料和養(yǎng)分,合理使用個(gè)人防護(hù)用品。
7.做好中暑患者的治療工作。
(二)低溫作業(yè)的勞動愛護(hù)管理
工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于5℃的作業(yè)稱為低溫作業(yè)。在低溫環(huán)境下工作時(shí)間過長,超過人體適應(yīng)力量,體溫調(diào)整機(jī)能發(fā)生障礙,則體溫下降,從而影響機(jī)體功能,可能消失神經(jīng)興奮與傳導(dǎo)力量減弱,消失痛覺遲鈍和嗜睡狀態(tài)。長時(shí)間低溫作業(yè)可導(dǎo)致循環(huán)血量、白細(xì)胞和血小板削減,而引起凝血時(shí)間延長,并消失協(xié)調(diào)性降低。低溫作業(yè)還可引起人體全身和局部過冷。全身過冷常消失皮膚蒼白、脈搏呼吸減弱、血壓下降;局部過冷最常見的是手、足、耳及臉蛋等外露部位發(fā)生凍傷,嚴(yán)峻的可導(dǎo)致肢體壞死。
低溫作業(yè)的勞動愛護(hù)管理包括以下幾點(diǎn):
1.車間溫、濕度應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,冬季要有防寒、采暖設(shè)施,露天作業(yè)要有防風(fēng)棚、取暖棚。
2.保持車間、個(gè)人衣著干燥,
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