臨時用工安全管理制度范文（2篇）

第頁共頁臨時用工安全管理制度范文第一章總則第一條為加強對臨時用工的安全管理，保障勞動者的生命安全和身體健康，提高工作效率，制定本制度。第二條本制度適用于我單位招募和使用臨時用工的場所和情況。第三條臨時用工是指單位在特定時期或特定任務(wù)需求下，通過招募或雇傭方式聘用的工作人員。第四條臨時用工安全管理制度必須與國家有關(guān)安全法律法規(guī)和國家有關(guān)勞動法律法規(guī)等相銜接，具備合法性和規(guī)范性。第二章安全組織管理第五條本單位應(yīng)當設(shè)立臨時用工安全管理領(lǐng)導小組，負責制定、更新并推行臨時用工安全管理制度和安全措施，并組織開展安全培訓和教育工作。第六條臨時用工安全管理領(lǐng)導小組成員由單位主管負責人、安全主管人員、人力資源管理人員等組成，其中安全主管人員在臨時用工安全管理領(lǐng)導小組中具有重要職責。第七條臨時用工安全管理領(lǐng)導小組負責組織臨時用工崗前安全培訓，重點包括工作流程、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，并建立專項檔案記錄。第八條臨時用工在安全管理工作中發(fā)現(xiàn)問題或存在安全隱患時，應(yīng)及時向所在單位的安全主管人員報告，并配合進行整改。第九條本單位應(yīng)當建立臨時用工安全管理紀錄臺賬，記錄臨時用工的人數(shù)、聘用單位、工作崗位、工作期限等信息。第三章安全教育培訓第十條臨時用工在進入工作崗位前，應(yīng)接受必要的安全教育和培訓。第十一條臨時用工培訓內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）單位的安全管理制度和規(guī)章制度；（二）工作場所的安全設(shè)施和應(yīng)急救護設(shè)備的位置和使用方法；（三）工作流程和工作操作規(guī)范；（四）各類緊急情況的應(yīng)對措施和逃生方式；（五）對可能存在的安全隱患進行識別和排查的基本方法；（六）臨時用工的工資、福利待遇等規(guī)定。第十二條臨時用工培訓應(yīng)當通過組織安排專人進行現(xiàn)場教育、圖文并茂的安全培訓材料等多種形式進行。第十三條本單位應(yīng)當建立臨時用工培訓檔案，記錄臨時用工的培訓情況，包括培訓時間、內(nèi)容、時間和參訓人員等信息，并簽署培訓記錄。第十四條臨時用工應(yīng)當參加單位組織的安全教育和培訓，不得故意逃避和拒絕。第四章安全操作規(guī)程第十五條本單位應(yīng)當制定詳細的臨時用工安全操作規(guī)程，并對臨時用工進行必要的操作培訓。第十六條臨時用工在工作中應(yīng)嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作，不得隨意改變工作流程和操作方式。第十七條臨時用工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或問題時，應(yīng)立即停工，并向所在單位的安全主管人員報告。第十八條本單位應(yīng)當建立對臨時用工操作進行規(guī)范和考核的安全管理制度，確保臨時用工的工作質(zhì)量和安全。第十九條本單位應(yīng)提供必要的工作保護設(shè)施和勞動保護用品，對臨時用工進行安全用品的發(fā)放和管理。第五章安全應(yīng)急處置第二十條臨時用工在工作過程中發(fā)生事故或突發(fā)狀況時，應(yīng)當立即采取應(yīng)急措施，報告單位的安全主管人員，配合進行事故調(diào)查和處理。第二十一條本單位應(yīng)建立健全安全應(yīng)急預(yù)案，明確臨時用工在工作中可能遇到的各類緊急情況的應(yīng)對措施和應(yīng)急逃生路線。第二十二條本單位應(yīng)提供必要的急救設(shè)施和急救藥品，并進行安全培訓，確保臨時用工在急救處理上的及時有效性。第二十三條本單位應(yīng)對臨時用工培訓專門的應(yīng)急處置知識和技能，提高他們的自救和互救能力，減少事故風險和損傷。第六章違章違紀處理第二十四條臨時用工在工作中違反安全操作規(guī)程的，應(yīng)當依照單位有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的紀律處分。第二十五條臨時用工嚴重違反安全操作規(guī)程或造成重大安全事故的，應(yīng)當依法依規(guī)追究其法律責任。第二十六條臨時用工在工作中嚴重違反安全操作規(guī)程的，單位可以終止其勞動合同，并向有關(guān)部門提供相關(guān)證據(jù)。第七章附則第二十七條除本制度外，還應(yīng)遵守國家有關(guān)臨時工、勞動合同、勞動保護、職業(yè)健康等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二十八條本制度由臨時用工安全管理領(lǐng)導小組負責解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行，所有單位和個人必須嚴格遵守。如有違反，將會受到處罰。第三十條本制度的修改、解釋和補充，由本單位的臨時用工安全管理領(lǐng)導小組負責，并報上級主管部門備案。臨時用工安全管理制度范文（二）第一章總則第一條為保障臨時用工的安全與健康，提升工作環(huán)境和條件，制定本制度。第二條本制度適用于企事業(yè)單位及其他組織的臨時用工人員。第三條臨時用工的安全責任由企事業(yè)單位負責，并制定相應(yīng)的安全管理制度。第四條臨時用工的安全管理制度應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。第五條企事業(yè)單位應(yīng)對臨時用工進行入職培訓，包括安全操作規(guī)程、危險警示和應(yīng)急處置等內(nèi)容。第六條臨時用工應(yīng)履行安全操作規(guī)程，參加安全教育和培訓，并接受安全監(jiān)督和檢查。第二章安全管理責任第七條公司應(yīng)設(shè)立安全管理委員會，負責制定和實施安全管理制度。第八條安全管理委員會應(yīng)定期開展安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。第九條安全管理委員會應(yīng)制定安全培訓計劃，并組織培訓。第十條臨時用工的上級單位應(yīng)對其進行安全監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第三章安全操作規(guī)程第十一條臨時用工應(yīng)按照企事業(yè)單位的安全操作規(guī)程進行工作，不得違反規(guī)定。第十二條臨時用工應(yīng)佩戴和使用個人防護設(shè)備，并保證其有效性。第十三條臨時用工應(yīng)正確使用勞動工具，不得私自修改或丟失。第十四條臨時用工應(yīng)隨時保持工作環(huán)境整潔和安全，不得堆放雜物或垃圾。第十五條臨時用工應(yīng)注意用電安全，不得私拉亂接電線或?qū)⒃O(shè)備插座長時間連續(xù)使用。第十六條臨時用工應(yīng)注意防火安全，不得擅自使用明火、亂扔煙蒂或存放易燃物品。第十七條臨時用工應(yīng)注意交通安全，遵守交通規(guī)則，不得違章駕駛或使用無牌照車輛。第十八條臨時用工應(yīng)遵守崗位操作規(guī)程，不得擅自離崗或休息，不得違規(guī)操作。第四章應(yīng)急處置第十九條臨時用工在突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時向企事業(yè)單位報告。第二十條臨時用工在發(fā)生事故或意外傷害時，應(yīng)及時報警和向企事業(yè)單位報告，并接受相關(guān)調(diào)查。第二十一條臨時用工需執(zhí)行疏散指令時，應(yīng)按指示迅速疏散至安全區(qū)域。第五章相關(guān)責任第二十二條企事業(yè)單位應(yīng)負責臨時用工的安全教育和培訓，確保其具備相關(guān)的安全意識。第二十三條企事業(yè)單位應(yīng)對臨時用工進行安全監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。第二十四條臨時用工在工作過程中發(fā)生意外傷害的，由