版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1印刷包裝臨時(shí)用工安全協(xié)議書甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為印刷包裝行業(yè)的企業(yè),乙方為提供臨時(shí)用工的機(jī)構(gòu),為了確保臨時(shí)用工在甲方企業(yè)工作期間的人身安全,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下安全協(xié)議:一、安全培訓(xùn)1.乙方在向甲方提供臨時(shí)用工前,應(yīng)對其進(jìn)行必要的安全培訓(xùn),包括但不限于安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程、安全防護(hù)措施等。2.甲方應(yīng)對乙方提供的臨時(shí)用工進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全培訓(xùn),使其了解甲方企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。3.雙方應(yīng)確保臨時(shí)用工在正式上崗前接受足夠的安全培訓(xùn),并具備必要的安全意識和操作技能。二、安全防護(hù)措施1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、手套、防塵口罩等。2.乙方應(yīng)確保臨時(shí)用工正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護(hù)用品,并在工作過程中遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對工作場所進(jìn)行定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,并告知乙方。三、事故處理1.如在工作中發(fā)生事故,甲方應(yīng)立即組織救援,并及時(shí)向乙方報(bào)告事故情況。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理事故,包括但不限于提供臨時(shí)用工的個(gè)人信息、協(xié)助甲方進(jìn)行事故調(diào)查等。3.雙方應(yīng)共同承擔(dān)事故責(zé)任,如事故原因系甲方提供的設(shè)備、材料或工作環(huán)境存在問題,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如事故原因系乙方提供的臨時(shí)用工操作不當(dāng)或違反安全規(guī)定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.在協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-印刷包裝臨時(shí)用工安全協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、安全培訓(xùn)四、安全防護(hù)措施五、事故處理六、協(xié)議的變更和解除七、爭議解決八、其他九、附件一、引言鑒于甲方為印刷包裝行業(yè)的企業(yè),乙方為提供臨時(shí)用工的機(jī)構(gòu),為了確保臨時(shí)用工在甲方企業(yè)工作期間的人身安全,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下安全協(xié)議:二、定義和術(shù)語1."臨時(shí)用工"指乙方提供的,按照甲方的要求,在甲方企業(yè)工作的人員。2."勞動防護(hù)用品"指為保護(hù)臨時(shí)用工在工作過程中的人身安全而提供的各種個(gè)人防護(hù)裝備。3."安全生產(chǎn)"指為預(yù)防事故、減少職業(yè)危害、保障人身安全而采取的各種措施和管理活動。三、安全培訓(xùn)1.乙方在向甲方提供臨時(shí)用工前,應(yīng)對其進(jìn)行必要的安全培訓(xùn),包括但不限于安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程、安全防護(hù)措施等。2.甲方應(yīng)對乙方提供的臨時(shí)用工進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全培訓(xùn),使其了解甲方企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程等。3.雙方應(yīng)確保臨時(shí)用工在正式上崗前接受足夠的安全培訓(xùn),并具備必要的安全意識和操作技能。四、安全防護(hù)措施1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、手套、防塵口罩等。2.乙方應(yīng)確保臨時(shí)用工正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護(hù)用品,并在工作過程中遵守安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對工作場所進(jìn)行定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,并告知乙方。五、事故處理1.如在工作中發(fā)生事故,甲方應(yīng)立即組織救援,并及時(shí)向乙方報(bào)告事故情況。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理事故,包括但不限于提供臨時(shí)用工的個(gè)人信息、協(xié)助甲方進(jìn)行事故調(diào)查等。3.雙方應(yīng)共同承擔(dān)事故責(zé)任,如事故原因系甲方提供的設(shè)備、材料或工作環(huán)境存在問題,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如事故原因系乙方提供的臨時(shí)用工操作不當(dāng)或違反安全規(guī)定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.在協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。九、附件附件一:臨時(shí)用工安全培訓(xùn)記錄附件二:勞動防護(hù)用品清單附件三:事故處理流程甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________附件列表:1.臨時(shí)用工安全培訓(xùn)記錄2.勞動防護(hù)用品清單3.事故處理流程法律名詞及解釋:1.臨時(shí)用工:指乙方提供的,按照甲方的要求,在甲方企業(yè)工作的人員。2.勞動防護(hù)用品:指為保護(hù)臨時(shí)用工在工作過程中的人身安全而提供的各種個(gè)人防護(hù)裝備。3.安全生產(chǎn):指為預(yù)防事故、減少職業(yè)危害、保障人身安全而采取的各種措施和管理活動。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.安全培訓(xùn)不足:確保臨時(shí)用工在上崗前接受足夠的安全培訓(xùn),并具備必要的安全意識和操作技能。解決辦法:加強(qiáng)安全培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、實(shí)際,并進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估和考核。2.勞動防護(hù)用品不合規(guī):確保甲方提供的勞動防護(hù)用品符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:定期檢查勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和合規(guī)性,及時(shí)更換損壞或不符合標(biāo)準(zhǔn)的用品。3.事故處理不當(dāng):確保事故的及時(shí)報(bào)告和處理,并明確責(zé)任歸屬。解決辦法:建立完善的事故處理流程和責(zé)任制度,確保事故的及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理,并追究相關(guān)責(zé)任。4.協(xié)議解除和變更問題:明確協(xié)議解除和變更的條件和程序。解決辦法:在協(xié)議中明確解除和變更的條件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江海洋大學(xué)《電機(jī)學(xué)2》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 高性能纖維防護(hù)制品研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作模板-備案審批
- 中國計(jì)量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院《控制電機(jī)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)《航空自動化控制》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 小學(xué)師生讀書評價(jià)制度
- 昭通職業(yè)學(xué)院《臨床藥理學(xué)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院《大數(shù)據(jù)思維與決策》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 企業(yè)市值管理中資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化的研究
- 合規(guī)性旅游業(yè)務(wù)培訓(xùn)模板
- DB2201T 65.1-2024 肉牛飼養(yǎng)技術(shù)規(guī)范 第1部分:種牛
- 建設(shè)工程質(zhì)量檢測檢測計(jì)劃
- 2025年抗肺纖維化藥物市場分析報(bào)告
- 銀行會計(jì)主管年度工作總結(jié)2024(30篇)
- 教師招聘(教育理論基礎(chǔ))考試題庫(含答案)
- 上海市12校2025屆高三第一次模擬考試英語試卷含解析
- 三年級數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)附答案集錦
- 長亭送別完整版本
- 《鐵路軌道維護(hù)》課件-更換道岔尖軌作業(yè)
- 股份代持協(xié)議書簡版wps
- 職業(yè)學(xué)校視頻監(jiān)控存儲系統(tǒng)解決方案
- 《銷售心理學(xué)培訓(xùn)》課件
評論
0/150
提交評論