環(huán)境保護與職業(yè)健康-職業(yè)健康管理

環(huán)境保護與職業(yè)健康目錄01環(huán)境保護02職業(yè)健康學習任務建設工程職業(yè)健康安全管理的目的是防止和減少生產(chǎn)安全事故、保護生產(chǎn)者的健康與安全、保障人民群眾的生命與財產(chǎn)免受損失；控制影響或可能影響工作場所內(nèi)的員工或其他工作人員（包括臨時

工和承包方員工）、訪問者或其他人員的健康安全的條件和因素；避免因管理不當對在組織控制下工作的人員健康和安全造成危害。

12-2-1職業(yè)健康管理施工企業(yè)應根據(jù)職業(yè)健康管理安全管理的基本要求，進行職業(yè)健康安全管理體系的認證，組建管理機構，確定管理目標，制定職業(yè)健康管理制度，規(guī)范勞動防護用品的使用和管理，落實職業(yè)衛(wèi)生保障措施，為職工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，保證職工安全與健康，預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生和職業(yè)危害。12-2-1職業(yè)健康管理（1）堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。（2）采取有效職業(yè)病防護設施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（3）在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所，設置醒目公告欄，公布職業(yè)病危害因素的檢測結果。（4）對可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設置警示標識和警示說明。 `1.職業(yè)健康管理制度12-2-1職業(yè)健康管理（5）勞動防護用品的發(fā)放，實行專人管理，并對使用情況進行經(jīng)常性檢查。（6）定期對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。（7）定期對從事職業(yè)危害因素崗位的職工進行職業(yè)健康檢查，檢查結果如實告知職工，并進行建檔管理。（8）女職工在經(jīng)期、懷孕及哺乳期等特殊時期，在勞動和工作中遇到特殊困難，應給予特殊勞動保護。（9）對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安置。1.職業(yè)健康管理制度12-2-1職業(yè)健康管理（1）與職工簽訂勞動合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位，可能存在的職業(yè)危害因素及其后果，職業(yè)危害防護設施和待遇，不得隱瞞或欺騙。（2）職工在履行勞動合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的，應與職工履行如實告知義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關手續(xù)。（3）按規(guī)定組織職工進行崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結果和建議及時如實告知職工。2.職業(yè)病危害警示與告知制度12-2-1職業(yè)健康管理（4）在本單位醒目地點設立公示欄，公布單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價結果。（5）存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)場所，應設置警示標志和中文警示說明，應急處理措施。（6）組織對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓教育，普及職業(yè)健康知識，督促職工遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。2.職業(yè)病危害警示與告知制度12-2-1職業(yè)健康管理（1）通過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。（2）開展職業(yè)健康安全教育培訓，主要培訓內(nèi)容包括職業(yè)健康安全相關法律、法規(guī)與標準；職業(yè)健康安全管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能；職業(yè)病危害事故案例等。3.職業(yè)健康安全宣傳教育、培訓制度12-2-1職業(yè)健康管理（1）安排專項資金購買、更換符合國家標準或作業(yè)標準的勞動防護用品。（2）定期為職工免費發(fā)放足夠的勞動防護用品，不得以現(xiàn)金或其它物品替代。（3）教育和督促職工正確使用和佩戴勞動防護用品，職工違反規(guī)定，未使用和佩戴勞動防護用品的，給予批評教育，并處罰款。（4）檢查、參觀人員進入作業(yè)現(xiàn)場，應按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品。4.勞動防護用品使用和管理制度12-2-1職業(yè)健康管理（1）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理由專人負責，一人一檔，按照規(guī)定的期限妥善保存，方便查詢、提取。（2）按規(guī)定與有資質的職業(yè)健康體檢機構簽訂體檢協(xié)議，組織職工進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費用，及時如實將體檢結果告知職工。5.職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度12-2-1職業(yè)健康管理（3）不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的職工，應調(diào)離原崗位，妥善安置，并享受規(guī)定的待遇；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。5.職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度12-2-1職業(yè)健康管理（4）職工離開工作單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，應當如實無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（5）不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5.職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度12-2-1職業(yè)健康管理（1）職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入項目工程預算。（2）對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。在竣工驗收前，進行職業(yè)危害控制效果評價，職業(yè)病防護設施經(jīng)安監(jiān)局驗收合格后，方可投入使用。6.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度