地區(qū)建筑企業(yè)用工合同合集

地區(qū)建筑企業(yè)用工合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方:*********法定代表人:*********營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):****資質(zhì)等級(jí):**********在川通訊地址:*****郵編:************乙方:*********性別:************電話:*********居民身份證號(hào)碼:*******家庭住址:*******郵政編碼:**********戶口所在地:*****?。ㄊ校?**區(qū)（縣）*鄉(xiāng)鎮(zhèn)***村依據(jù)《XX勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）1．有固定期限勞動(dòng)合同本合同于**年*月*日生效，于**年*月*日終止（如有試用期，則試用期從**年*月*日到**年*月*日）。2．以完成肯定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為**年*月*日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求其次條甲方招用乙方在****（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為***。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間支配必需執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可支配乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理支配職工補(bǔ)休或根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工平安教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特別工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。第七條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每**（工作量單位）支付工資元。雙方商定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月*日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約狀況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他商定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)峻違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方不能供應(yīng)平安的勞動(dòng)條件或者根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方商定的其他事項(xiàng)。甲方（公章）*********法定代表人或托付代理人****（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）******簽訂日期：**年*月*日合同鑒證單位鑒證日期：**年*月*日使用說(shuō)明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在商定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫"√"，并填寫日期。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或托付代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡(jiǎn)練、精確，不得涂改。地區(qū)建筑企業(yè)用工合同(第二篇)合同標(biāo)題：地區(qū)建筑企業(yè)用工合同摘要：本合同由地區(qū)建筑企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）簽訂，旨在明確雙方的權(quán)責(zé)和工作條件。本合同內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，分為正文和摘要兩部分，以確保合同具備可讀性和易懂性。正文：編號(hào)：【合同編號(hào)】日期：【合同簽訂日期】一、雇主信息：雇主全稱：注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、雇員信息：雇員全稱：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：三、合同期限：本合同自【合同生效日期】起生效，有效期【合同期限】。四、工作職責(zé)：1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排，按時(shí)履行工作職責(zé)，并積極配合雇主完成工作任務(wù)。2.雇員應(yīng)遵守雇主的工作規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，確保工作區(qū)域的安全和秩序。五、工作時(shí)間和休假：1.雇員的工作時(shí)間為每周【工作日】，每天工作【工作小時(shí)】。2.雇員享有法定假期和帶薪年假，具體休假安排由雇主根據(jù)實(shí)際情況確定。六、薪資和福利：1.雇員的薪資包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并按月支付。2.雇員享有社會(huì)保險(xiǎn)和其他法定福利，具體權(quán)益和繳納比例遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。七、保密義務(wù)：雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得私自泄露或擅自使用，即使合同期滿或終止后依然有效。八、合同解除：1.如雇員違反合同約定，且經(jīng)過(guò)書面警告仍未改正的，雇主有權(quán)解除合同。2.在合同期滿前30天，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議解決：本合同若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定：【其他特別約定事項(xiàng)】十一、附則：本合同一式【兩份】，雇主和雇員分別持有一份。合同正本和副本具有同等法律效力。雇主（蓋章）：雇員（簽名）：日期：日期：地區(qū)建筑企業(yè)用工合同(第三篇)地區(qū)建筑企業(yè)用工合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲、乙雙方本著平等互利的原則，就甲方聘用乙方為地區(qū)建筑企業(yè)的員工，達(dá)成以下合同條款：第一條用工期限乙方從合同生效之日起，被甲方聘用為員工，聘用期限為[具體期限]。第二條職務(wù)及職責(zé)乙方將被聘用為[具體職位]，其職責(zé)包括但不限于：[列舉具體職責(zé)]。第三條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]，每天工作[具體小時(shí)]，休息時(shí)間為每周[具體天數(shù)]，符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的規(guī)定。第四條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方享有甲方提供的合理福利待遇，具體內(nèi)容另行簽訂福利協(xié)議。第五條保密條款1.乙方在履行職責(zé)期間，需保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍須繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第六條解除合同1.甲乙雙方一致同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方。2.甲乙一方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同涉及