后勤安全管理規(guī)章制度范文（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)后勤安全管理規(guī)章制度范文《后勤安全管理規(guī)章制度》第一章總則第一條為加強(qiáng)后勤工作的安全管理，確保后勤工作的正常進(jìn)行，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)章制度。第二條各部門(mén)和崗位應(yīng)按照本規(guī)章制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行后勤安全管理工作。第三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視后勤安全工作，切實(shí)履行安全管理責(zé)任，確保后勤工作的順利進(jìn)行。第四條員工應(yīng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，不得違反規(guī)定，妨礙后勤工作的正常進(jìn)行。第二章崗位安全第五條各崗位應(yīng)制定詳細(xì)的安全工作指導(dǎo)手冊(cè)，明確各項(xiàng)工作的安全要求和操作規(guī)程。第六條崗位人員須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試合格后方可上崗。第七條崗位人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行工作，不得擅自改變操作方法，確保工作安全。第八條崗位工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不得隱瞞或掩蓋。第九條崗位工作結(jié)束后，要做好工作地點(diǎn)的清理和整理，確保安全、整潔。第三章辦公場(chǎng)所安全第十條辦公場(chǎng)所應(yīng)具備良好的安全設(shè)施，包括疏散通道、安全門(mén)窗、滅火器等。第十一條辦公場(chǎng)所應(yīng)定期組織進(jìn)行防火、防盜、防搶劫等安全演練，提高員工應(yīng)對(duì)緊急情況的能力。第十二條辦公場(chǎng)所禁止擅自改裝電路、亂拉電線等違規(guī)行為，嚴(yán)禁使用易燃、易爆、有毒物品。第十三條辦公場(chǎng)所內(nèi)要保持通風(fēng)良好，定期檢查電氣設(shè)備的安全性能，確保工作場(chǎng)所的安全。第十四條辦公場(chǎng)所應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，消除安全隱患。第四章設(shè)備安全第十五條各部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人要對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保設(shè)備的安全使用。第十六條設(shè)備的使用人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并持證上崗，嚴(yán)禁非培訓(xùn)人員操作設(shè)備。第十七條設(shè)備的使用人員要按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備，不得擅自改變?cè)O(shè)備的使用方法。第十八條設(shè)備維護(hù)人員要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十九條設(shè)備使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患，應(yīng)立即停止使用并上報(bào)維修部門(mén)。第五章車(chē)輛安全第二十條所有車(chē)輛必須進(jìn)行年度安全檢查，并按時(shí)維修保養(yǎng)。第二十一條車(chē)輛的駕駛?cè)藛T必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并持證上崗，嚴(yán)禁非培訓(xùn)人員駕駛車(chē)輛。第二十二條車(chē)輛的駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保持車(chē)輛的安全行駛。第二十三條車(chē)輛在行駛過(guò)程中，要確保車(chē)輛內(nèi)部秩序和乘客的安全。第二十四條車(chē)輛的維修保養(yǎng)人員要定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保車(chē)輛的安全性能。第六章應(yīng)急處理第二十五條出現(xiàn)緊急情況時(shí)，各部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決果斷地組織員工進(jìn)行應(yīng)急處理。第二十六條出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，要立即報(bào)警并組織人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域，確保人員的生命安全。第二十七條各部門(mén)和崗位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急處理能力。第二十八條應(yīng)急處理結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。第七章違規(guī)處罰第二十九條對(duì)違反本規(guī)章制度的人員，根據(jù)違規(guī)情況輕重，采取相應(yīng)的處罰措施。第三十條輕微違規(guī)行為，可給予口頭警告、責(zé)令改正等處理。第三十一條嚴(yán)重違規(guī)行為，可給予停職、解除合同等較嚴(yán)厲的處罰。第三十二條對(duì)于違法違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并移交公安機(jī)關(guān)處理。第八章附則第三十三條對(duì)本規(guī)章制度的解釋和修訂，由后勤部門(mén)負(fù)責(zé)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后生效。第三十四條本規(guī)章制度自頒布之日起施行，具體的執(zhí)行細(xì)則由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況制定。后勤安全管理規(guī)章制度范文（二）《后勤安全管理規(guī)章制度》第一章總則第一條為了加強(qiáng)后勤安全管理，保障員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高后勤工作效率，制定本規(guī)章制度。第二條各單位和全體員工必須遵守本規(guī)章制度，牢固樹(shù)立安全第一的思想，積極參與后勤安全工作，確保后勤安全工作的順利進(jìn)行。第三條各單位應(yīng)設(shè)立后勤安全管理組織，明確崗位職責(zé)，建立健全后勤安全管理制度，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。第四條各單位應(yīng)建立健全后勤安全管理檔案，記錄各類(lèi)安全事故和事件，并及時(shí)進(jìn)行整理和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第五條各單位應(yīng)建立健全后勤安全檢查機(jī)制，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保后勤設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行。第六條各單位應(yīng)定期組織后勤安全演練，提高員工應(yīng)急處理能力和逃生自救能力。第七條各單位應(yīng)定期舉辦后勤安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)，增強(qiáng)員工的安全防范能力。第二章后勤設(shè)施安全管理第八條后勤設(shè)施包括辦公樓、倉(cāng)庫(kù)、停車(chē)場(chǎng)等，各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)后勤設(shè)施的安全防范和管理。第九條各單位應(yīng)制定后勤設(shè)施安全管理制度，明確后勤設(shè)施的使用、保養(yǎng)、維修等規(guī)定。第十條各單位應(yīng)加強(qiáng)后勤設(shè)施的巡查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，確保后勤設(shè)施的正常運(yùn)行。第十一條各單位應(yīng)建立后勤設(shè)施的管理責(zé)任制，明確各崗位的安全管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)后勤設(shè)施使用人員的教育和監(jiān)督。第十二條各單位應(yīng)建立后勤設(shè)施的保安制度，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員和車(chē)輛的檢查和登記，防止非法人員和車(chē)輛進(jìn)入。第十三條各單位應(yīng)定期對(duì)后勤設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保后勤設(shè)施的安全運(yùn)行。第三章后勤設(shè)備安全管理第十四條后勤設(shè)備包括電梯、消防設(shè)備、保安設(shè)備等，各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)后勤設(shè)備的安全防范和管理。第十五條各單位應(yīng)制定后勤設(shè)備安全管理制度，明確后勤設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等規(guī)定。第十六條各單位應(yīng)加強(qiáng)后勤設(shè)備的巡查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，確保后勤設(shè)備的正常運(yùn)行。第十七條各單位應(yīng)建立后勤設(shè)備的管理責(zé)任制，明確各崗位的安全管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)后勤設(shè)備使用人員的教育和監(jiān)督。第十八條各單位應(yīng)制定后勤設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，并定期進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保后勤設(shè)備的安全和正常運(yùn)行。第十九條各單位應(yīng)建立后勤設(shè)備的檢測(cè)制度，定期對(duì)后勤設(shè)備進(jìn)行安全檢測(cè)，確保后勤設(shè)備符合安全使用要求。第四章后勤人員安全管理第二十條各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)后勤人員的安全管理，確保后勤人員的工作和生活的安全。第二十一條各單位應(yīng)建立健全后勤人員的安全教育培訓(xùn)制度，提高后勤人員的安全防范意識(shí)和能力。第二十二條各單位應(yīng)定期進(jìn)行后勤人員的安全培訓(xùn)，包括急救知識(shí)、火災(zāi)逃生等方面的培訓(xùn)。第二十三條各單位應(yīng)建立后勤人員的督導(dǎo)制度，加強(qiáng)對(duì)后勤人員的工作和行為的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)處理。第二十四條各單位應(yīng)建立后勤人員的考核制度，加強(qiáng)對(duì)后勤人員的績(jī)效管理，提高后勤工作的效率。第二十五條各單位應(yīng)建立健全后勤人員的職業(yè)道德教育制度，強(qiáng)化后勤人員的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。第五章后勤安全應(yīng)急管理第二十六條各單位應(yīng)建立健全后勤安全應(yīng)急管理制度，明確各崗位的應(yīng)急責(zé)任和行動(dòng)程序。第二十七條各單位應(yīng)制定后勤安全應(yīng)急預(yù)案，明確各種應(yīng)急情況下的處理措施和行動(dòng)要求。第二十八條各單位應(yīng)定期組織后勤安全應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理能力和逃生自救能力。第二十九條各單位應(yīng)建立后勤安全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，與相關(guān)部門(mén)建立緊密合作，進(jìn)行信息共享和協(xié)調(diào)。第六章附則第三十條本規(guī)章制度由各單位負(fù)責(zé)執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。第三十一條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。后勤安全管理規(guī)章制度范文（三）第一章總則第一條為了保護(hù)和維護(hù)企業(yè)的后勤安全，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，提高后勤工作效率和管理水平，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司所有職工，包括公司內(nèi)部員工和外來(lái)訪客。第三條各級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第四條本規(guī)章制度的具體實(shí)施細(xì)則和監(jiān)督責(zé)任由后勤管理部門(mén)制定，并報(bào)公司總經(jīng)理審批。第五條員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，并積極配合后勤管理部門(mén)的工作。第二章后勤安全管理第六條后勤安全工作包括消防安全、飲食安全、交通安全、物資管理安全等方面。第七條消防安全管理：1.保持消防器材的完好，定期維護(hù)檢查，確保其能夠正常使用；2.禁止在辦公室、走廊等公共區(qū)域內(nèi)私拉亂接電線；3.禁止在公共區(qū)域內(nèi)亂扔煙蒂等易燃物品；4.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，立即撥打火警電話，并按照逃生路線撤離。第八條飲食安全管理：1.嚴(yán)格按照食品安全法規(guī)和相關(guān)流程進(jìn)行食品采購(gòu)、加工和儲(chǔ)存；2.食堂設(shè)備、環(huán)境定期清潔，并接受相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查；3.食品留樣制度，每日留樣并保留30天，供相關(guān)部門(mén)抽查；4.食品中毒事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，協(xié)助調(diào)查處理。第九條交通安全管理：1.駕駛員必須持有效駕駛證，且駕齡不少于三年；2.禁止超速、疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛；3.定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)況良好；4.遵守交通規(guī)則，不鳴笛、不闖紅燈等。第十條物資管理安全：1.貴重物品必須有專(zhuān)人保管，并進(jìn)行登記管理；2.公共場(chǎng)所不得隨意堆放雜物，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行分類(lèi)整理；3.嚴(yán)禁私自借用公共物品，損壞或遺失應(yīng)進(jìn)行賠償。第三章監(jiān)督與處罰第十一條后勤管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為。第十二條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，后勤管理部門(mén)可以采取如下處罰措施：1.口頭警告；2.書(shū)面警告；3.記過(guò)處分；4.撤職處