企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本（二篇）

第頁共頁企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護員工的人身財產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全保衛(wèi)工作水平，依法制定本章程。第二條本章程適用于本企業(yè)員工的日常安全保衛(wèi)工作，包括但不限于內(nèi)部安全保衛(wèi)、外部安全保衛(wèi)、信息安全等方面。第三條本章程的主要目標是：建立健全企業(yè)安全保衛(wèi)制度，提高員工的安全保衛(wèi)意識，預防和應對各類安全風險。第四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的原則是：全員參與、預防為主、科學管理、綜合治理。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的任務是：防范、預防和制止各類違法犯罪行為，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全，保護員工的人身財產(chǎn)安全。第六條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導由企業(yè)安全委員會負責，企業(yè)安全委員會是企業(yè)安全保衛(wèi)工作的決策機構(gòu)和協(xié)調(diào)機構(gòu)。第七條企業(yè)安全保衛(wèi)工作要與公安機關(guān)、消防機關(guān)等相關(guān)管理部門密切配合，建立健全聯(lián)防聯(lián)控機制，實現(xiàn)社會資源共享。第二章內(nèi)部安全保衛(wèi)第八條企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)的重點是：員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第九條企業(yè)應建立健全員工安全管理制度，包括但不限于：員工入職安全培訓、員工出行安全管理、員工離職安全保障等。第十條企業(yè)應制定內(nèi)部安保計劃，明確安保責任分工，通過技術(shù)手段、人力布控等手段提升內(nèi)部安保水平。第十一條企業(yè)應建立安全保衛(wèi)巡查制度，定期組織安全巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十二條企業(yè)應建立員工報警和求助機制，建立有效的安全報警和求助系統(tǒng)，確保員工在遭遇安全威脅時能及時報警求助。第三章外部安全保衛(wèi)第十三條企業(yè)應建立安全物防體系，包括但不限于：門禁系統(tǒng)、周界防范系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等。第十四條企業(yè)應建立訪客管理制度，實行嚴格的訪客登記和訪客監(jiān)管，確保來訪人員的身份真實和安全。第十五條企業(yè)應與周邊社區(qū)和相關(guān)安全保衛(wèi)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，開展信息交流和安全巡邏，共同維護安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。第十六條企業(yè)應建立和健全屬地安全保衛(wèi)網(wǎng)點，加強與周邊安全保衛(wèi)機構(gòu)的聯(lián)防聯(lián)控，提高安全保衛(wèi)工作能力。第十七條企業(yè)應建立外部應急預案，應對突發(fā)事件和安全威脅，保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第四章信息安全第十八條企業(yè)應制定信息安全管理制度，包括但不限于：網(wǎng)絡監(jiān)管制度、密碼管理制度、信息備份制度等。第十九條企業(yè)應建立信息安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，明確信息安全責任，加強對關(guān)鍵信息系統(tǒng)和敏感信息的保護。第二十條企業(yè)應加強信息安全培訓，提高員工的信息安全意識，防范和應對各類信息安全風險。第二十一條企業(yè)應定期進行信息安全評估，發(fā)現(xiàn)和解決信息安全隱患，確保信息系統(tǒng)的正常運行和信息的安全性。第二十二條企業(yè)應建立信息安全事件的監(jiān)測和處理機制，及時應對并處理信息安全事件，防止和減少信息泄露和網(wǎng)絡攻擊。第五章管理與監(jiān)督第二十三條企業(yè)應建立安全保衛(wèi)信息數(shù)據(jù)庫，記錄重要的安全保衛(wèi)信息，及時跟蹤和處理安全事件。第二十四條企業(yè)應設立安全保衛(wèi)部門，負責企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體實施和管理。第二十五條安全保衛(wèi)部門應定期向企業(yè)安全委員會報告安全保衛(wèi)工作的情況和存在的問題，并提出改進措施。第二十六條企業(yè)安全委員會應定期召開會議，審議和研究企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重大決策和重要問題。第二十七條企業(yè)安全委員會應制定安全保衛(wèi)工作的目標和任務，監(jiān)督落實。第二十八條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的評估和獎懲制度應建立，對于安全保衛(wèi)工作成績突出的個人和單位給予表彰和獎勵，對于違反本章程的個人和單位給予相應的紀律處分。第六章附則第二十九條本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)安全委員會所有。第三十條本章程經(jīng)企業(yè)安全委員會審核并正式批準后生效，并向全體員工公告。第三十一條企業(yè)安全保衛(wèi)制度的修訂應及時進行，根據(jù)安全保衛(wèi)工作的需要和變化進行調(diào)整和完善。第三十二條本章程的解釋權(quán)歸企業(yè)安全委員會所有。第三十三條本章程于××年××月××日起施行。以上為企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本，供參考使用。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程范本（二）第一章總則第一條為保障企業(yè)的安全、維護公民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)安全保衛(wèi)條例》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。第二條本章程適用于企業(yè)內(nèi)部的所有職工、員工和勞動者，并對外依法公布。第三條企業(yè)的安全保衛(wèi)工作是指依法組織、進行對企業(yè)財產(chǎn)、人員的保護和監(jiān)督、打擊犯罪活動的綜合性工作。第四條企業(yè)的安全保衛(wèi)工作必須堅持黨的領(lǐng)導，貫徹以人民安全為中心的發(fā)展思想，堅持預防為主、綜合治理的原則，確保企業(yè)安全、有序、穩(wěn)定運行。第五條企業(yè)的安全保衛(wèi)工作應當堅持依法治理，優(yōu)先保證職工員工的人身安全、生命安全和合法財產(chǎn)安全。第二章安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的設置第六條企業(yè)應當按照自身實際情況，設立安全保衛(wèi)工作機構(gòu)，負責企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃實施和監(jiān)督指導。第七條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應當具備相應的人員和專業(yè)支持，配備必要的設備和技術(shù)手段。第八條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應當配備專職保衛(wèi)人員，具備相應的保衛(wèi)知識和技能，并定期進行培訓和考核。第九條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應當建立健全工作制度，規(guī)范安全保衛(wèi)工作的程序和方法，確保工作的有序進行。第三章安全保衛(wèi)工作的基本原則第十條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須嚴格依法辦事，維護企業(yè)的合法權(quán)益和職工員工的合法權(quán)益。第十一條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持預防為主的原則，加強對安全隱患的排查和整治工作，避免事故和突發(fā)事件的發(fā)生。第十二條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持技術(shù)和人文相結(jié)合的原則，采取科學、合理的管理措施，提升職工員工的安全意識和應對能力。第十三條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持信息化建設，建立健全安全保衛(wèi)工作的信息化管理平臺，提高工作效率和管理水平。第十四條企業(yè)安全保衛(wèi)工作必須堅持監(jiān)督和檢查的原則，強化對安全工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第四章安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容第十五條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（一）建立健全安全管理制度，明確職責分工和工作流程；（二）開展安全宣傳教育，提高職工員工的安全意識和自我保護能力；（三）加強對進出企業(yè)人員和物品的管理，防止盜竊、搶劫等違法犯罪活動；（四）加強對重要設備和工程的保護，防止惡意破壞和事故發(fā)生；（五）建立健全應急預案和組織，及時處置突發(fā)事件和事故；（六）加強和社會公安機關(guān)的合作，聯(lián)防聯(lián)控，共同維護企業(yè)的安全和穩(wěn)定。第五章安全保衛(wèi)工作的責任和義務第十六條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的主要責任人是企業(yè)的法人代表或負責人，他們應當履行以下職責：（一）推動企業(yè)安全保衛(wèi)工作的落實，制定和實施安全保衛(wèi)工作的規(guī)劃和計劃；（二）組織協(xié)調(diào)企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的運行，提供必要的支持和條件；（三）監(jiān)督檢查企業(yè)安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行情況，及時處理和解決突出問題；（四）接受職工員工的咨詢和投訴，及時反饋并解決問題。第十七條企業(yè)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的主要責任人是安全保衛(wèi)部門的負責人，他們應當履行以下職責：（一）制定企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體規(guī)章制度和標準；（二）組織開展安全宣傳教育和培訓，提高職工員工的安全意識和應對能力；（三）組織協(xié)調(diào)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，及時處置突發(fā)事件和事故；（四）與社會公安機關(guān)建立良好的合作關(guān)系，加強聯(lián)防聯(lián)控。第十八條企業(yè)職工員工的安全保衛(wèi)工作責任主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（一）參與企業(yè)安全保衛(wèi)工作的宣傳教育和培訓；（二）加強對自身安全的保護和維護；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，及時報告并配合處理；（四）支持和配合企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展。第六章安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查第十九條企業(yè)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查主要由企業(yè)的法人代表或負責人負責，他們可以委托安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的負責人進行監(jiān)督和檢查。第二十條安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應當通過定期組織安全檢查、開展專項檢查和接收職工員工的舉報等方式，對企業(yè)安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督和檢查。第二十一條社會公眾可以通過投訴、舉報等方式對企業(yè)安全保衛(wèi)工作進行監(jiān)督，企業(yè)應當及時處理和反饋。第二十二條安全保衛(wèi)工作機構(gòu)應當建立健全安全事件的記錄和報告制度，定期向企業(yè)主要負責人和有關(guān)部門報告工作情況。第七章法律責任第二十三條違反本章程的規(guī)