傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度是指組織或機(jī)構(gòu)為了及時(shí)了解和掌握發(fā)生在其內(nèi)部的傷亡事故情況，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行事故調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)的一套程序和規(guī)定。該制度一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：1.傷亡事故報(bào)告要求：明確規(guī)定傷亡事故的報(bào)告要求，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況等，以及報(bào)告的時(shí)限和報(bào)告對(duì)象。2.傷亡事故調(diào)查程序：規(guī)定傷亡事故調(diào)查的程序和要求，包括事故現(xiàn)場(chǎng)勘查、證據(jù)收集、事故原因分析等環(huán)節(jié)，確保調(diào)查工作的客觀、全面和準(zhǔn)確。3.傷亡事故處理措施：明確規(guī)定傷亡事故的處理措施和責(zé)任劃分，包括事故處理的時(shí)限、處理的方式和處理結(jié)果的記錄和保存等，以保證事故的妥善處理和責(zé)任的追究。4.傷亡事故統(tǒng)計(jì)要求：規(guī)定傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容和方式，包括每月或每年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)的范圍等，以及統(tǒng)計(jì)過(guò)程中的數(shù)據(jù)管理和保密要求。傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施可以幫助組織或機(jī)構(gòu)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，加強(qiáng)安全管理，提高員工安全意識(shí)，減少事故發(fā)生的可能性，保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，統(tǒng)計(jì)工作可以提供定性和定量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為事故分析和安全管理決策提供參考依據(jù)。傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度（二）一、引言本文檔旨在規(guī)范傷亡事故的報(bào)告、調(diào)查和處理統(tǒng)計(jì)制度，以確保員工的生命安全和健康，減少工作場(chǎng)所事故的發(fā)生和對(duì)組織的影響。本制度適用于本組織全體員工和與本組織有業(yè)務(wù)往來(lái)的外部人員。二、報(bào)告程序1.不論傷亡事故的嚴(yán)重程度，一旦事故發(fā)生，員工應(yīng)立即向主管報(bào)告，并盡快將相關(guān)事故報(bào)告書提交給安全和健康部門。2.事故報(bào)告書應(yīng)包括以下內(nèi)容：a)事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間和描述；b)傷亡人員的姓名、工號(hào)、職位和受傷程度；c)事故原因的初步分析；d)自愿參與調(diào)查人員的姓名和聯(lián)系方式。3.主管應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)事故報(bào)告書，并確保事故報(bào)告書按時(shí)提交給安全和健康部門。三、調(diào)查程序1.安全和健康部門應(yīng)在收到事故報(bào)告書后立即成立調(diào)查小組。2.調(diào)查小組應(yīng)由安全和健康部門的專業(yè)人員組成，并可以邀請(qǐng)相關(guān)部門的代表參與。3.調(diào)查小組應(yīng)按照以下程序進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查：a)收集事故現(xiàn)場(chǎng)的證據(jù)，如照片、視頻等；b)詢問(wèn)事故當(dāng)事人和目擊者；c)查閱相關(guān)文件和記錄；d)進(jìn)行事故原因的分析，找出事故發(fā)生的根本原因；e)提出改進(jìn)建議，以預(yù)防類似事故的發(fā)生。4.調(diào)查小組應(yīng)在事故發(fā)生后的一周內(nèi)完成調(diào)查，并提交調(diào)查報(bào)告給管理層。四、處理程序1.管理層應(yīng)在收到調(diào)查報(bào)告后采取必要的措施來(lái)處理傷亡事故。2.處理程序應(yīng)包括以下步驟：a)確認(rèn)事故的責(zé)任人；b)給予責(zé)任人相應(yīng)的懲罰或處分；c)確保傷亡人員得到及時(shí)的醫(yī)療救治和賠償；d)改進(jìn)工作流程和安全措施，以防止類似的事故再次發(fā)生。3.管理層應(yīng)及時(shí)向員工通報(bào)傷亡事故的處理結(jié)果，并舉行相關(guān)的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。五、統(tǒng)計(jì)程序1.安全和健康部門應(yīng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析每年的傷亡事故數(shù)據(jù)。2.統(tǒng)計(jì)程序應(yīng)包括以下內(nèi)容：a)每月統(tǒng)計(jì)傷亡事故的發(fā)生次數(shù)和嚴(yán)重程度；b)分析事故的原因和類別，找出事故高發(fā)的部門和工種；c)提出改進(jìn)建議，以提高工作場(chǎng)所的安全性和健康性。3.安全和健康部門應(yīng)定期向管理層提交傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告，并在員工大會(huì)上向員工通報(bào)。六、附則1.本制度的解釋權(quán)歸本組織所有。2.本制度的修訂和解釋由安全和健康部門負(fù)責(zé)，并需經(jīng)管理層批準(zhǔn)。3.本制度自頒布之日起生效，以替代之前的相關(guān)規(guī)定。4.如有違反本制度的行為，將依據(jù)組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。本制度的目標(biāo)是確保員工的安全和健康，減少工作場(chǎng)所事故的發(fā)生，對(duì)組織的影響。員工必須嚴(yán)格遵守本制度的要求，并積極參與事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作，共同營(yíng)造安全和健康的工作環(huán)境。傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度（三）第一章總則第一條為了及時(shí)、準(zhǔn)確地了解傷亡事故的發(fā)生情況，做到預(yù)防和處理傷亡事故，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，制定本制度。第二條本制度適用于所有機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及其他組織。第三條傷亡事故的定義：指在工作、生產(chǎn)和生活等活動(dòng)中，因意外原因或違規(guī)行為造成的人員傷亡事件。第四條傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)應(yīng)當(dāng)依法、科學(xué)、公正、準(zhǔn)確。第五條所有機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及其他組織應(yīng)當(dāng)建立健全傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)制度，并指定專人負(fù)責(zé)。第六條對(duì)存在托管關(guān)系的機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及其他組織，應(yīng)當(dāng)有明確的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，相互配合完成傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。第二章傷亡事故報(bào)告第七條任何人員在發(fā)現(xiàn)傷亡事故后，應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。第八條負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告。第九條傷亡事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位和部門；（二）事故的性質(zhì)、原因和后果；（三）受害人的基本情況；（四）事故處理情況。第十條傷亡事故報(bào)告的方式可以是口頭、書面、電子郵件等形式，應(yīng)當(dāng)保證及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三章傷亡事故調(diào)查第十一條傷亡事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查，確定事故的原因和責(zé)任人。第十二條調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由負(fù)責(zé)人安排，由具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員組成。第十三條調(diào)查組應(yīng)當(dāng)按照調(diào)查計(jì)劃進(jìn)行工作，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行調(diào)查。第十四條調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)聽取事故現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)人員，了解事故的經(jīng)過(guò)和情況。第十五條調(diào)查組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，收集相關(guān)證據(jù)和資料，整理事故調(diào)查報(bào)告。第四章傷亡事故處理第十六條傷亡事故處理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求進(jìn)行。第十七條對(duì)于造成人員傷亡的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的處理。第十八條對(duì)于事故的直接責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的性質(zhì)和情況，采取相應(yīng)的處理措施。第十九條對(duì)于存在管理漏洞和責(zé)任不明的單位和部門，應(yīng)當(dāng)督促其及時(shí)整改，并追究相關(guān)責(zé)任。第五章傷亡事故統(tǒng)計(jì)第二十條為了更好地了解傷亡事故的發(fā)生情況，做到預(yù)防和處理傷亡事故，每個(gè)月都要進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)。第二十一條傷亡事故統(tǒng)計(jì)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位和部門；（二）事故的性質(zhì)和后果；（三）受害人的基本情況；（四）事故的原因和責(zé)任人；（五）事故的處理情況。第二十二條傷亡事故統(tǒng)計(jì)應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)，并按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起施行。第二十四條對(duì)存在違反本制度的行為的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處理和糾正。第二十五條傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)應(yīng)當(dāng)與相關(guān)制度相銜接，并及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度（四）第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了保障員工的人身安全和健康，預(yù)防和減少事故和傷亡事件的發(fā)生，及時(shí)調(diào)查和處理已經(jīng)發(fā)生的事故和傷亡事件，提高安全管理水平。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全管理要求制定。第二條適用范圍本制度適用于公司所有部門和員工。第三條定義1.事故：指在工作過(guò)程中或者與工作有關(guān)的環(huán)境中，發(fā)生人員傷亡、設(shè)施財(cái)產(chǎn)損失并且存在一定責(zé)任關(guān)系的意外事件。2.傷亡事故：指在工作過(guò)程中或者與工作有關(guān)的環(huán)境中，發(fā)生人員死亡、受傷或者患病的意外事件。3.上報(bào)單位：指發(fā)生傷亡事故的單位或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。4.調(diào)查員：指公司安全管理部門或指定的人員負(fù)責(zé)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查。5.處理結(jié)果：指對(duì)傷亡事故調(diào)查后，采取的相應(yīng)措施和處理結(jié)果。第二章傷亡事故報(bào)告第四條報(bào)告范圍和要求1.對(duì)于發(fā)生的傷亡事故，發(fā)生地點(diǎn)所在單位或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司安全管理部門報(bào)告。2.傷亡事故報(bào)告應(yīng)包括事故的基本情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況以及初步的原因分析等內(nèi)容。3.發(fā)生傷亡事故的單位或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快將傷亡事故報(bào)告書報(bào)送公司安全管理部門，并抄送相關(guān)部門。第五條傷亡事故報(bào)告書傷亡事故報(bào)告書應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.事故基本情況：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、人員傷亡情況等。2.事故原因初步分析：初步分析可能導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，如人為失誤、設(shè)備故障等。3.事故處理情況：包括傷亡事故后單位或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人采取的措施和處理結(jié)果。4.事故調(diào)查計(jì)劃：對(duì)于重大傷亡事故應(yīng)列出事故調(diào)查計(jì)劃，包括調(diào)查的范圍、調(diào)查人員、調(diào)查時(shí)間等。5.相關(guān)附件：包括事故現(xiàn)場(chǎng)照片、傷亡人員名單等相關(guān)資料。第六條傷亡事故報(bào)告的時(shí)限1.發(fā)生傷亡事故后，單位或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快向公司安全管理部門報(bào)告。2.公司安全管理部門應(yīng)在收到傷亡事故報(bào)告后，及時(shí)組織調(diào)查，并指定調(diào)查員進(jìn)行調(diào)查。第三章傷亡事故調(diào)查第七條調(diào)查范圍和程序1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)傷亡事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定調(diào)查的范圍和程序。2.調(diào)查員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)，仔細(xì)收集事故發(fā)生相關(guān)的線索和證據(jù)，分析事故原因，并提出相應(yīng)的處理意見。第八條調(diào)查人員的資格和要求1.調(diào)查人員應(yīng)具備相關(guān)的安全管理知識(shí)和調(diào)查技能。2.調(diào)查人員應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行調(diào)查，不得泄露調(diào)查過(guò)程中的相關(guān)信息。第九條調(diào)查報(bào)告1.調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查員應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，編寫調(diào)查報(bào)告。2.調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括事故的基本情況、調(diào)查過(guò)程、事故原因分析和處理意見等內(nèi)容。3.調(diào)查報(bào)告應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司安全管理部門，并抄送相關(guān)部門。第四章傷亡事故處理第十條處理程序和結(jié)果1.公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告，制定相應(yīng)的處理措施和時(shí)間安排。2.處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人，并進(jìn)行宣傳，以提醒員工注意類似事故的發(fā)生。第十一條處理措施1.對(duì)于人員傷亡的事故，應(yīng)及時(shí)安排傷者就醫(yī)，并妥善安排傷者的工作和生活。2.對(duì)于設(shè)施財(cái)產(chǎn)損失的事故，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和更換，以保證工作正常進(jìn)行。第十二條追責(zé)和教育1.對(duì)于事故中存在失職或違法行為的人員，應(yīng)依法進(jìn)行追責(zé)。2.公司安全管理部門應(yīng)組織安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全管理