安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)（精選18篇）平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)1

平安生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重，必需長抓不懈，近年來我公司始終對平安生產(chǎn)高度重視，為貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，使廣闊職工駕馭必要的平安生產(chǎn)學(xué)問和平安技能，提高職工平安生產(chǎn)意識和自我愛護實力，從而有效地愛護勞動者的合法權(quán)益——勞動平安和健康，促進企業(yè)平安生產(chǎn)水平的提高，我公司始終堅持落實全員平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)，要求每個員工都能夠接受平安教化培訓(xùn)，并實行了一系列的平安教化培訓(xùn)?，F(xiàn)將教化培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、平安教化培訓(xùn)工作的主要做法

1、平安思想教化

主要包括平安生產(chǎn)方針政策教化、法制教化、典型閱歷及事故案例教化，通過學(xué)習方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對平安生產(chǎn)重要意義的相識，使其在日常工作中堅決地直立“平安第一”的思想，正確處理好平安和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)平安生產(chǎn)。通過平安法制教化，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，使全體職工依法進行平安生產(chǎn)，依法愛護自身平安與健康權(quán)益。通過典型閱歷及案例教化，可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解平安生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭華蜜的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅決平安生產(chǎn)的信念。

2、平安生產(chǎn)學(xué)問教化

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教化，一般平安技術(shù)學(xué)問教化、專業(yè)平安技術(shù)學(xué)問教化、平安生產(chǎn)管理基礎(chǔ)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)管理方法、常用的平安心理學(xué)學(xué)問、體系運行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必需接受企業(yè)的平安培訓(xùn)教化，做好平安生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)，考試合格后才可以上崗工作。通過教化，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，駕馭一般職工所必需具備的、最至少的平安技術(shù)學(xué)問，適應(yīng)對各種平安危急因素的識別、預(yù)防和處理，進一步駕馭特地的平安技術(shù)學(xué)問，防止受危急因素的危害。

3、平安管理理論和方法的教化

通過教化提高各級管理人員的平安管理水平，總結(jié)以往平安管理的閱歷，推廣現(xiàn)代平安管理方法的應(yīng)用。

二、平安教化培訓(xùn)存在的問題

近年來的平安教化培訓(xùn)工作雖說做了肯定的工作，取得了很大的進步，但離公司的平安教化目標還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1、教化安排支配比較驚慌，特殊是對基層單位重新聘請回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，因此，教化的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

2、有安排的平安教化培訓(xùn)有時在實施過程中不能達到預(yù)期效果。參與培訓(xùn)員工有缺勤現(xiàn)象，在專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與平安工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于接著完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn)。對于新入職人員而言，只進行平安生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿意實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教化。

4、職工參加平安培訓(xùn)的主動性不夠，部分人員缺乏必要的平安學(xué)問和自我愛護實力，不知道或不想去進行平安教化培訓(xùn)。

三、對下一步工作看法建議

1、接著強化平安教化培訓(xùn)，努力提高平安生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的'管理素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，堅持將平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實現(xiàn)合員參加平安教化培訓(xùn)，全員接受平安教化的目標。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教化中，更加側(cè)重平安基礎(chǔ)學(xué)問和實際操作技能，根據(jù)學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，主動深化現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞平安生產(chǎn)工作實際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化。改進培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)方式上，敏捷多樣。既有集中培訓(xùn)，又有分散自學(xué)，據(jù)企業(yè)實際，充分敬重和考慮各公司的實際狀況，合理支配培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)安排的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

3、有效開展平安生產(chǎn)學(xué)問普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新奇、富有成效的活動，進一步普及了平安常識和基本技能，達到提高平安生產(chǎn)的意識，強化平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。

4、加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強化培訓(xùn)管理水平，為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格根據(jù)平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)安排，組織好每一期培訓(xùn)班。依據(jù)特種作業(yè)人員和平安生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓(xùn)方案，突出教學(xué)重點，加強學(xué)員管理。從組織紀律、考勤管理、培訓(xùn)目的等方面入手，增加學(xué)員的紀律觀念和學(xué)習自覺性。在教學(xué)過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學(xué)質(zhì)量評議制度以及教學(xué)效果反饋制度。通過培訓(xùn)，使學(xué)員真正駕馭了平安生產(chǎn)學(xué)問，提高了平安生產(chǎn)技能，增加了事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力。

5、進一步抓好崗位人員的平安培訓(xùn)。實行因人、因工種施教的方法，依據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)驗，實行不同的教學(xué)方法，滿意不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加大對平安人員的培訓(xùn)考核的宣揚教化和執(zhí)法力度，持證上崗率達到101%。

6、進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，進一步豐富教化培訓(xùn)的形式和手段，增加教化培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。通過舉辦平安教化培訓(xùn)班、播放平安學(xué)問專題片等形式，加強對現(xiàn)場務(wù)工人員的平安生產(chǎn)基礎(chǔ)教化。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)2

本學(xué)期，我校以“建設(shè)平安海門，創(chuàng)建最平安學(xué)?！睘橹骶€，以推動綜合治理和平安工作各項措施的落實為重點，強化學(xué)校常規(guī)管理，完善綜合治理和平安工作機制，加大檢查整改力度，實現(xiàn)科學(xué)、實效管理，學(xué)校校綜合治理與平安創(chuàng)建工作取得了實效。

一、明確責抓落實

年初，我們根據(jù)市局綜合治理和平安工作安排和校長會議關(guān)于教化系統(tǒng)平安工作的要求，堅固樹立“教化發(fā)展，治安先行”的理念，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責任，細化各科室、班級綜治與平安管理的職責。把各科室的負責人、班主任作為各自條線的綜治與平安管理責任人，簽訂責任狀。形成一個橫向到邊、縱向究竟的比較完善的目標責任體系，真正做到事事有人抓、事事有人管、事事有人擔當責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

二、強化考核抓制度

在落實責任的基礎(chǔ)上，今年，我們還將綜治工作的績效作為教職工考核的重要內(nèi)容之一，嚴格根據(jù)學(xué)校制訂的平安工作考核方法進行考核。建立健全學(xué)校綜合治理與平安工作的.各項責任制度和追究制度。加大綜治與平安工作的查處力度，敢于動真碰硬，每次查出問題當場發(fā)出書面整改通知書，限期整改。對造成嚴峻后果的責任事故，根據(jù)學(xué)校制訂的《學(xué)校平安工作考核方法》（試行稿）和責任追究制的有關(guān)規(guī)定肅穆處理。

三、突出重點求實效

（1）完善日常工作制度。結(jié)合學(xué)校工作實際，落實“最平安學(xué)?！眲?chuàng)建的各項任務(wù)，嚴格執(zhí)行綜治與平安工作的“四必”檢查制度（即每天必查、有查必記、有記必簽、有患必除），仔細做好市局下發(fā)的《學(xué)校平安工作日志》的記載工作和綜治與平安工作的各類臺帳。

（2）嚴密實施學(xué)校要害部位治安防范。根據(jù)“防范嚴密，限制有力，全面設(shè)防”的要求，保證經(jīng)費投入，加快防范設(shè)施建設(shè)。嚴格根據(jù)要求建設(shè)校內(nèi)“110”，開展警校共建活動，搞好治安聯(lián)防，提高對校內(nèi)突發(fā)治安事務(wù)的應(yīng)急和快速反應(yīng)實力，做到“以外保內(nèi)，以內(nèi)促外”，確保人員、財產(chǎn)不受重大損失。

（3）仔細落實學(xué)校消防平安管理。配足、配齊消防設(shè)備及器材，定期對消防器材進行檢查。期初期末統(tǒng)一對學(xué)校電路、電器、燃氣設(shè)備進行檢查，發(fā)覺老化或超負荷的管路剛好更換，有效防止了漏電起火、燃氣泄漏等事故的發(fā)生。

（4）大力加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂、商店工作人員做到持證上崗。嚴把食品選購 關(guān)、加工關(guān)、銷售關(guān)。堅決執(zhí)行選購 索證制度、餐具消毒制度、衛(wèi)生檢查制度。食堂組長把好食品烹飪關(guān)、餐具衛(wèi)生關(guān)，保持食堂操作間和學(xué)生餐廳環(huán)境衛(wèi)生。學(xué)校商店堅決杜絕擔心全食品、“三無”食品進入學(xué)校，確保師生飲食衛(wèi)生平安。

（5）切實維護校舍、網(wǎng)絡(luò)平安。建立嚴格的校舍平安檢查制度，中心小學(xué)總務(wù)和各村小會計詳細負責校舍平安管理，切實做到早發(fā)覺、早改造，確保在第一時間發(fā)覺險情隱患并剛好實行正確避險措施。水、電、氣的管道線路請梁總務(wù)負責管理，剛好做好檢修記錄。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)場所都有特地負責人，保證校內(nèi)網(wǎng)及其應(yīng)用系統(tǒng)只能用于教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)、管理等活動。

（6）集中整治校內(nèi)及周邊平安環(huán)境，加強學(xué)生交通平安管理。充分發(fā)揮綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，把維護學(xué)校及周邊治安秩序擺到突出位置。主動幫助和綜治部門對學(xué)校周邊環(huán)境進行綜合治理。今年，在校門外設(shè)置了家長接送停車線，確保校門口的交通平安。

（7）進一步加強學(xué)生法制、平安教化。做到“六個結(jié)合”。充分發(fā)揮家長學(xué)校、社區(qū)教化作用，組建青少年法制教化網(wǎng)絡(luò)，形成教化合力。充分發(fā)揮法制副校長（輔導(dǎo)員）和法制報告團的作用，廣泛開展法制報告、以案講—法等活動。我們利用教職工大會、校會、班會和校內(nèi)廣播、黑板報等形式，對師生分別進行交通、防盜、防火等平安教化，其中大型圖片展1次，法制講座4次，黑板報專題2期42個，專題班隊活動2期28次，有力地增加了師生法制意識和防范意識。進—步增加小學(xué)生交通平安意識，提高學(xué)生的文明素養(yǎng)，主動開展交通平安學(xué)問教化，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好交通習慣。

四、加強培訓(xùn)強素養(yǎng)

針對以往工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們對后勤人員進行了專項培訓(xùn)，既重視思想道德素養(yǎng)的提高，又重視業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，使從業(yè)人員樹立為教化教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，切實增加平安工作的責任感和自覺性。讓他們對各項平安管理細則吃深吃透，對各項平安考核方法心知肚明，對各種衛(wèi)生平安學(xué)問了如指掌，努力提高后勤人員的服務(wù)實力。同時，做好對老師、學(xué)生和家長的教化培訓(xùn)工作，堅持集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，利用校本培訓(xùn)、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習時間對師生開展針對性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。通過家長會、告家長書等形式對家進步行平安教化，家校協(xié)作共同管好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)途中的交通平安。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)3

為了加強鄭盧高速馬路平安生產(chǎn)管理，提高施工人員的平安生產(chǎn)意識和平安學(xué)問，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，保障工程建設(shè)及施工人員的人身財產(chǎn)平安，洛盧5標安保部制定全年平安教化培訓(xùn)課程，依據(jù)培訓(xùn)安排，20xx年1月、2月、3月、4月分別對我標段進場施工人員和項目職工進行了全面系統(tǒng)的平安教化培訓(xùn)，教化人數(shù)達568人。次，教化內(nèi)容包括：平安生產(chǎn)法，平安生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準及平安技術(shù)學(xué)問；作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；機械設(shè)備操作規(guī)程、平安制度、嚴禁事項及本工種的操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確運用方法及事故案例等。培訓(xùn)過后對施工人員和職工都進行平安試題考核，考核合格后方可上崗。通過反復(fù)性的平安教化培訓(xùn)及考核，提高了農(nóng)夫工平安生產(chǎn)意識，為實現(xiàn)平安生產(chǎn)零事故目標奠定基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)系統(tǒng)介紹了國家平安生產(chǎn)法，先進的平安管理理念，并列舉了大量平安案例，使得每名員工對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過平安學(xué)問培訓(xùn)，讓大家對于平安生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和削減生產(chǎn)平安事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安，應(yīng)遵守平安生產(chǎn)法。平安生產(chǎn)管理，始終堅持“平安第一、預(yù)防為主”的方針。在正常施工生產(chǎn)過程中必需遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責任制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)。獲得平安生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行平安生產(chǎn)方面的義務(wù)。敏捷應(yīng)用平安管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的平安生產(chǎn)工作，剛好消退生產(chǎn)平安事故隱患；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；剛好、照實報告生產(chǎn)平安事故。對施工人員和職工的要求：進行平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行三級平安教化，保證施工人員和職工具備必要的平安生產(chǎn)學(xué)問，熟識有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，駕馭本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者運用新設(shè)備，必需了解、駕馭其平安技術(shù)特性，實行有效的.平安防護措施，并對從業(yè)人員進行特地的平安生產(chǎn)技術(shù)交底。對本項目的特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的平安設(shè)施，必需與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和運用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本項目的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程；并向從業(yè)人員照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

依據(jù)本項目生產(chǎn)特點，平安人員對平安生產(chǎn)現(xiàn)場進行常常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)覺的平安隱患，應(yīng)當馬上處理；不能處理的，應(yīng)當剛好報告本項目有關(guān)負責人。檢查及處理狀況應(yīng)當記錄在案。通過平安培訓(xùn)教化，運專心理學(xué)，使工人提高平安技能，平安意識，消退僥幸心理，杜絕違章行為。

通過此次培訓(xùn)，項目始終要堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化平安，提高全員平安意識，規(guī)范人的擔心全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消退平安隱患，發(fā)揮各自職能，為職工供應(yīng)一個良好文明，平安的生產(chǎn)環(huán)境。另外每月要適時增加培訓(xùn)內(nèi)容和頻率，針對不同工種進行不同的平安教化培訓(xùn)，切實做好項目平安生產(chǎn)的平安保障工作。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)4

為切實實行公司《中鐵上海一安[20xx]號-關(guān)于印發(fā)〈中鐵上海局一公司工程項目全員平安教化培訓(xùn)工作實施方案〉的通知》的文件精神，項目部扎實推動平安生產(chǎn)宣揚教化行動，主動開展各項平安教化培訓(xùn)工作，現(xiàn)將項目平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況

項目部把握發(fā)展第一要務(wù)，平安第一責任理念，在思想上更加重視平安培訓(xùn)，在行動上更加自覺地抓好平安培訓(xùn)，把平安教化培訓(xùn)工作作為一項重大事項來對待，明確工作任務(wù)、明確工作責任、明確推動時間，切實抓落實。

（一）落實平安生產(chǎn)培訓(xùn)責任，建立健全培訓(xùn)工作機制

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。項目部成立以項目經(jīng)理劉躍生為第一責任人、項目書記師朝祥、總工李其洪為牽頭人，安質(zhì)、工程、物機、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組，對平安培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整，明確了責任部門、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責任到位、宣揚教化到位，努力形成組長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、培訓(xùn)機構(gòu)全面負責、項目職工廣泛參加的平安培訓(xùn)工作格局。

二是強化制度保障。項目部制訂了《項目平安教化培訓(xùn)工作推動安排》，完善了各項培訓(xùn)考核制度，對平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則、師資、內(nèi)容、經(jīng)費標準、監(jiān)督管理、懲罰與嘉獎等作了明確規(guī)定，推動平安教化培訓(xùn)管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）推動全員教化培訓(xùn)，提高職工平安意識

一是加強平安監(jiān)管人員教化培訓(xùn)。項目部組織管理人員30余人，每周組織一次分專業(yè)和崗位的集中平安培訓(xùn)教化培訓(xùn)，累計參與教化培訓(xùn)210余人次，并仔細學(xué)習其它項目良好的培訓(xùn)閱歷，目前正主動籌備關(guān)于平安教化培訓(xùn)的考試內(nèi)容。

二是有效開展平安教化學(xué)問普及工作。項目部以“平安生產(chǎn)月”活動為契機，通過QQ、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道、開設(shè)專欄、專題講座等形式，緊緊圍繞“平安責任、重在落實”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容新奇、貼近群眾、富有成效的活動，進一步普及了平安常識和基本技能，達到了提高平安教化的意識，強化平安生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。截止目前，項目部共開展7場宣揚活動，展出平安展牌、櫥窗20多塊，掛橫幅、貼標語10余條，發(fā)放宣揚資料近40份，給項目員工發(fā)送平安短信，使全體職工受到各種形式的平安教化。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量

著重改進培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上，講究敏捷多樣。既有集中（學(xué)習、食宿）培訓(xùn)，又有下班自學(xué)；既有白天學(xué)習，又有晚上培訓(xùn)；既有集中授課，又有分散自學(xué)。依據(jù)項目實際，充分敬重和考慮項目的工學(xué)沖突，合理支配培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)安排的落實，又保證了項目的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

二、存在的主要問題

一是項目員工參加平安培訓(xùn)的主動性不夠。項目人員平安生產(chǎn)意識淡薄，對平安培訓(xùn)不重視、平安投入不足、存在僥幸心理現(xiàn)象。

二是教化教學(xué)資源有限。目前，項目平安教化培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一。關(guān)于平安教化行業(yè)老師缺乏，師資力氣薄弱，部分平安教學(xué)照本宣科，創(chuàng)新不夠。

三是平安教化培訓(xùn)規(guī)范化程度不高。平安培訓(xùn)的資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺。

三、今后努力的方向及建議：

20xx年，我們將堅固樹立科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展的理念，深化貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以全面落實《中鐵上海局一公司工程項目全員平安教化培訓(xùn)工作實施方案》為主線，圍繞落實項目平安教化主要目標任務(wù)，完善培訓(xùn)機制，改進培訓(xùn)考核方式，創(chuàng)新工作思路，進一步提升項目平安培訓(xùn)教化的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

一是進一步學(xué)習平安教化培訓(xùn)相關(guān)文件。組織項目主要領(lǐng)導(dǎo)、平安管理人員，實行會議傳達、集中學(xué)習、專題培訓(xùn)、分散自學(xué)等多種方式，深化開展平安教化宣揚學(xué)習，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、平安發(fā)展這個主題，加深對平安的理解，為進一步加強和改進平安生產(chǎn)工作創(chuàng)建有利的.輿論氛圍。

二是進一步抓好對項目職工的平安培訓(xùn)。實行因人、因工種施教的方法，依據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)驗，實行不同的教學(xué)方法，滿意不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求。

三是進一步加強培訓(xùn)隊伍建設(shè)。嚴格根據(jù)“教考分別”原則，切實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強管理。高標準、高質(zhì)量的完成公司培訓(xùn)任務(wù)。

四是進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。依據(jù)集團公司、公司關(guān)于平安教化培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，進一步加強對項目平安教化培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、檢查考核。同時，要進一步豐富教化培訓(xùn)的形式和手段，增加教化培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建平安培訓(xùn)示范職工。著重培育重視職工平安培訓(xùn)、平安意識強、創(chuàng)新實力高的員工。推廣這些職工的好閱歷、好做法，指導(dǎo)和督促項目其他員工向他們學(xué)習，全面落實平安培訓(xùn)工作，切實從源頭上杜絕平安生產(chǎn)隱患。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)5

20xx，我所嚴格落實平安教化培訓(xùn)工作制度，依據(jù)縣局平安教化培訓(xùn)工作安排，合理制定安排，明確責任，全年職工平安教化培訓(xùn)工作扎實開展，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教化培訓(xùn)工作做以總結(jié)。

一、明確平安教化培訓(xùn)工作的重要性

職工平安教化培訓(xùn)工作是為了進一步提高職工平安生產(chǎn)意識，駕馭必要的平安生產(chǎn)技能，提高自我防范實力，確保平安生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

二、培訓(xùn)工作緊緊以一流工作為標準

以加強農(nóng)電管理提高人員素養(yǎng)為根本，以各種平安規(guī)章制度為組織保證，以全所中心工作和全年奮斗目標為主題，扎實有效的開展了職工培訓(xùn)工作。

三、全年平安教化培訓(xùn)的'內(nèi)容主要有

《國網(wǎng)公司電力平安生產(chǎn)工作規(guī)程》（電力線路部分），《農(nóng)電員工平安生產(chǎn)工作手冊》，省公司反違章禁令，《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》，民樂縣電力局《兩票管理方法及填寫說明》，《民樂縣電力局應(yīng)爭預(yù)案匯編》《平安生產(chǎn)典型違章101條》等。

四、培訓(xùn)詳細工作狀況

1、1—3月份，主要以冬訓(xùn)工作為主，共開展集中學(xué)習10次，自學(xué)20余次，開展平安考試4次，參與縣局冬訓(xùn)考試1次，組織學(xué)習了《安規(guī)》平安規(guī)程制度，工作開展始終都由所長新自抓落實，不定期抽查學(xué)習筆記，督促職工抓好學(xué)習，確保了冬訓(xùn)工作扎實有效的開展。

2、4—6月份，結(jié)合“三個不發(fā)生”百日平安活動、平安大檢查、“平安月”等一系列活動的開展，我所仔細落實文件精神，組織職工學(xué)習各項平安規(guī)程制度，開展集中學(xué)習7次，開展平安考試5次，組織學(xué)習了《國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位標準》、《平安生產(chǎn)典型違章101條》等。

3、7—9月份，我所接著深化開展平安生產(chǎn)專項活動，仔細落實文件精神，加強職工教化培訓(xùn)，開展集中學(xué)習5次，自學(xué)6次，開展平安考試4次，學(xué)習了《安規(guī)》、《甘肅省電力公司反違章禁令》等。

4、10—11月份，我所組織職工學(xué)習了《二十禁、十不準》、《民樂縣電力“兩票”管理方法》。

總之，一年來，我所仔細落實上級文件精神，堅持平安教化培訓(xùn)長效機制，仔細開展每月一小考，每季一大考的制度，使我所職工平安素養(yǎng)有所提升，各項平安工作任務(wù)順當完成，但也存在一些問題：

一是由于農(nóng)網(wǎng)工程任務(wù)繁重，職工平安教化培訓(xùn)工作不能按時開展，有所公懈；

二是個別職工學(xué)習意識淡薄，不能自覺學(xué)習；

三是教化培訓(xùn)工作不能結(jié)合工作實際有針對性的開展，起不到很好的學(xué)習效果。

下年度，我所將針對存在問題，仔細制定月度平安教化培訓(xùn)工作安排，嚴格落實職工平安教化培訓(xùn)獎懲制度，切實提高職工平安技能和平安防范意識。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)6

“學(xué)校平安重于泰山”--校內(nèi)平安事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。本年度我校根據(jù)上級主管部門關(guān)于平安工作的支配部署，始終堅持“平安第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞“實行《中小學(xué)校內(nèi)平安管理方法》精神，加強學(xué)校平安管理，保障校內(nèi)及師生的人身、財產(chǎn)平安，維護校內(nèi)正常的教化教學(xué)秩序，提高教職員工平安第一的責隨意識及平安宣揚教化的實力及教會學(xué)生自我愛護的方法”這一目標，明確“維護校內(nèi)的教學(xué)和生活秩序，保障師生人身和財產(chǎn)平安”這一重心，落實校內(nèi)平安教化工作，切實加強平安管理。詳細工作現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以高度負責精神，切實加強對校內(nèi)平安工作的領(lǐng)導(dǎo)，仔細執(zhí)行并落實上級有關(guān)平安文件和相關(guān)規(guī)定，并做到相識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，宣揚教化到位，措施到位。校長與各部門負責人簽訂平安授權(quán)書，并與老師、職工再次簽約，把責任落實到人，做到各司其職，各負其責。

二、培訓(xùn)途徑，多樣有效

我們始終認為，只要通過科學(xué)有效的校內(nèi)內(nèi)部培訓(xùn)才能夠切實提高職工的平安意識和技能，保證校內(nèi)平安與各項工作的順當實施。因此我們依據(jù)上級要求及校內(nèi)實際須要開展豐富的培訓(xùn)活動：

首先我們制定長期系統(tǒng)的培訓(xùn)安排，針對平安教化培訓(xùn)工作廣泛性和長期性的特點，針對校內(nèi)自身狀況制定出有效的培訓(xùn)安排并不斷進行完善補充，使教化培訓(xùn)工作科學(xué)有序地進行。

其次，開展敏捷多樣的教化形式：開展典型案例的溝通，通過對案例中事務(wù)的講解、分析、探討，總結(jié)歸納科學(xué)平安相宜的做法；

通過集體觀看錄像資料，辨析資料中處理緊急事務(wù)的對與錯；

我們還邀請消防支隊警官為教職工作現(xiàn)場報告。

再次，通過有關(guān)演練等實踐活動，在模擬的情景中進行培訓(xùn)與技術(shù)講解，以逼真的形式增加平安教化效果。

此外，我們還利用各類會議、校內(nèi)網(wǎng)站、黑板報、宣揚廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的平安教化宣揚，并發(fā)動各班廣泛開展主題活動，如“公路上”“交通員”“十字路口”等活動，對學(xué)生進行交通平安教化，引導(dǎo)學(xué)生相識交通標記，教化學(xué)生遵守交通規(guī)則。形成教職工、家長、學(xué)生全員參加的格局，把平安工作作為校內(nèi)日常的重點工作，寓平安教化于活動中，加強平安教化，提高平安意識，養(yǎng)成平安習慣。

除了進行培訓(xùn)外，我們還建立了教化反饋機制，每次對教職工進行集體培訓(xùn)后，向教職工征詢培訓(xùn)的看法與建議，使我們能剛好精確地駕馭教化詳細效果以及鞏固以往教學(xué)的成果；

剛好訂正教化培訓(xùn)工作中的錯誤與偏差，提高培訓(xùn)者的主動性，有效地遏制整體培訓(xùn)中學(xué)而無實的形式主義現(xiàn)象。

以上豐富的內(nèi)容，切實提高了廣闊教職工防范事故、處理事故的.實力。在教職工的平安意識、技術(shù)與工作實踐之間架起一座理性的橋梁。

通過教化和培訓(xùn)，使我校教職工明確了校內(nèi)平安工作的有關(guān)規(guī)章要求，駕馭了基本的平安操作規(guī)范，駕馭了發(fā)生意外事故時的現(xiàn)場處理方法，能遇事不亂，應(yīng)對有方；

切實提高了教職工“平安第一”的責隨意識，有嚴格按規(guī)章辦事，不為所欲為做事的信念，切實增加了他們的工作責任心，提高了全體人員開展校內(nèi)平安工作和平安教化的實力。在大修的過程中，也檢驗了全體教職工對于平安培訓(xùn)的駕馭程度，大家樹立了人人都是平安責任人的意識，學(xué)校的各項工作才能得以正常開展。

學(xué)校平安是一項長期的任務(wù)，我們將一如既往，堅持不懈地抓好我園的平安工作，為全面實施素養(yǎng)教化營造一個安定、穩(wěn)定的育人環(huán)境而努力。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)7

進入20xx年度以來。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室、組隊的緊密協(xié)作下，圓滿完成了本年二季度的各項培訓(xùn)工作任務(wù)，促進了全體職工平安教化培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成果。為了進一步總結(jié)平安教化培訓(xùn)工作，不斷的積累平安教化培訓(xùn)閱歷，查找自身存在的問題和不足，把今后的平安教化培訓(xùn)工作做得更加扎實、更富成效。現(xiàn)對其次季度平安教化培訓(xùn)工作開展狀況總結(jié)如下：

一、其次季度平安教化培訓(xùn)基本狀況

仔細實行上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員平安教化培訓(xùn)的文件精神，不斷完善培訓(xùn)措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注意實效，使我礦的職工素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓(xùn)各類人員總8287人次，4月份總計培訓(xùn)2970次，其中：采煤基礎(chǔ)學(xué)問、487人次，機電運輸基礎(chǔ)學(xué)問、668人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)學(xué)問、323人次，一通三防、667人次，平安基礎(chǔ)學(xué)問、325人次，企業(yè)文化學(xué)問、333人次。5月份總計培訓(xùn)2773人次，其中：掘進基礎(chǔ)學(xué)問、308人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)學(xué)問、470人次，一通三防學(xué)問、5101人次，監(jiān)測監(jiān)控基礎(chǔ)學(xué)問、313人次，機電運輸基礎(chǔ)學(xué)問、462人次，地測防治水基礎(chǔ)學(xué)問、311人次，企業(yè)文化學(xué)問、310人次。6月份總計培訓(xùn)2608人次，其中：采煤基礎(chǔ)學(xué)問、652人次，地測防治水基礎(chǔ)學(xué)問、489人次，一通三防基礎(chǔ)學(xué)問、815人次，法律法規(guī)基礎(chǔ)學(xué)問、326人次，機電運輸基礎(chǔ)學(xué)問、160人次，監(jiān)測監(jiān)控基礎(chǔ)學(xué)問、166人次。全員日常培訓(xùn)重點以一通三防學(xué)問、每日一題及培訓(xùn)安排內(nèi)容相關(guān)平安培訓(xùn)教化為主，充分利用倒班休班時間，有針對性的進行了“人人都是通風員”、“雨季三防”、“履職、履責”，大力開展了“平安生產(chǎn)月”各項相關(guān)活動，營造了全員注意平安、注意培訓(xùn)的深厚氛圍。

二、平安教化培訓(xùn)方式方法

（一）狠抓煤礦全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素養(yǎng)，我礦堅持把煤礦平安教化培訓(xùn)作為一項硬指標，對培訓(xùn)任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰。學(xué)習上級關(guān)于煤礦平安生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進行煤礦平安學(xué)問，各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高；狠抓了職工平安教化培訓(xùn)工作，充分利用班前班后時間，組織職工進行日常教化培訓(xùn)，逐步推行并開展“一通三防三防大會戰(zhàn)”的.實施，樹立“通風無小事，以人人為抓手”的思想。通過培訓(xùn)學(xué)習，有力地提升了全員煤礦平安意識，提高了職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（二）狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升平安管理水平雷打不動的開展了每周一由礦長主持召開的辦公例會，主動協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題，更新管理理念、提高平安意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和平安意識有了很大的提高，通過專題專項會議，逐一分解疑難雜癥，為我礦平安生產(chǎn)各項工作的正常運行指明白方向，夯實了基礎(chǔ)。

三、存在問題：

部分專業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素養(yǎng)普遍偏低；人員流淌性大，工學(xué)沖突比較突出。

四、第三季度平安教化培訓(xùn)

工作安排將緊緊圍繞年度平安教化培訓(xùn)工作安排及煤礦平安生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神，實行多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的平安素養(yǎng)，推動煤礦平安管理，有效預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生，促進平安生產(chǎn)。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)8

20xx年，我礦仔細實行上級一系列有關(guān)省、市、縣上級文件精神及職工平安教化培訓(xùn)的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓(xùn)體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注意效果，主動開展平安技術(shù)培訓(xùn)工作，圓滿地完成了全年各項平安教化培訓(xùn)任務(wù)，教化教學(xué)水平也隨之提高。

一、重視基礎(chǔ)工作建設(shè)

建立了多項培訓(xùn)管理制度，完善了辦班程序，指導(dǎo)制定了月度、季度培訓(xùn)安排。制定了20xx年度總安排，并以上級文件要求精神為指導(dǎo)建立了培訓(xùn)制度和各期培訓(xùn)安排。

根據(jù)獨立創(chuàng)新的原則，自建了適應(yīng)我礦實際的平安檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個工種的考試題庫，平安不斷增加了平安培訓(xùn)和考試考核的針對性和實效性。

二、主動開展各項培訓(xùn)工作，提高職工綜合素養(yǎng)

(一)內(nèi)部培訓(xùn)組織狀況

截止到十一月份，我礦舉辦各類從業(yè)人員培訓(xùn)班共計十期，共培訓(xùn)職工538人次，除第一期春節(jié)復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)外，其余九期均為特別工種培(復(fù))訓(xùn)，十期共完成全年安排的106%；新工人崗前培訓(xùn)6期，培訓(xùn)職工120人次。通過對各期不合格人員補考,進而達到了全員培訓(xùn)率101%，培訓(xùn)合格率101%。主要培訓(xùn)如下：

1.職工節(jié)后上崗平安培訓(xùn)，全礦131人通過了崗前考試。

2.特別工種培訓(xùn)9期，培訓(xùn)職工577人次。

3.組織新工人平安脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員183人。

各月培訓(xùn)詳細內(nèi)容:

1月2日—4日組織瓦斯檢查工培訓(xùn)：75人

1月6日—10日電鉗工培訓(xùn)：12人

2月28日---3月2日日組織井下全部職工及地面關(guān)鍵崗位人員進行春節(jié)復(fù)產(chǎn)前培訓(xùn)，共培訓(xùn)131人。

3月2日----24日(分批次進行培訓(xùn))

①平安檢查工，共培訓(xùn)12人；電鉗工5人。

②各隊組帶班長以上及職能科室管理人員質(zhì)量標準化標準及考核、評分管理方法培訓(xùn)，共32人。

4月6日—10日主提升司機培訓(xùn)，共10人。

4月22日—25日瓦斯檢查工理論學(xué)問培訓(xùn)及上機練習考試題庫，共12人

5月1日---4日對根據(jù)上級文件通知有針對性地對各隊組進行地測防治水全員應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，分早、中、零點班利用班前會的時間，共培訓(xùn)：18人。

5月6日---8日對監(jiān)控三大系統(tǒng)人員培訓(xùn)，共：7人。

5月12日---15日，5月17日---20日分批次對刮板司機、皮帶司機進行培訓(xùn)，共15人。

5月22日---24日針對縣局培訓(xùn)文件要求對爆破工進行理論學(xué)問及考試題庫的`訓(xùn)練，共培訓(xùn)12人。

6月---與綜合辦、安監(jiān)科聯(lián)合組織支配演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會的活動，重點組織六月平安活動月應(yīng)知應(yīng)會學(xué)問、(采煤、掘進、通風、機電、防治水)專業(yè)學(xué)問競賽考試并判卷及排名次，共59人報名參賽。

7月6日----15日有針對性地對特別工種及隊組進行手指口述培訓(xùn)，采納演示教學(xué)，觀看視頻。共培訓(xùn)：173人

10月20日—11月18日組織20xx新進工人再培訓(xùn)31人。

12月9日—12月12日組織B類人員復(fù)訓(xùn)12人

同時，班前班后會等有效時間，主動開展“手指口述”平安技術(shù)培訓(xùn)，將平安培訓(xùn)重點任務(wù)落實到基層。

規(guī)范信息化管理，建立和完善各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。建立了特別工種及管理人員培訓(xùn)記錄資料；如:課程支配表、聽課記錄評估表、培訓(xùn)點名冊及成果單、辦班總結(jié)等。規(guī)范了教學(xué)管理，完善了教學(xué)大綱內(nèi)容。

(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓(xùn)

依據(jù)四級平安培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)限，剛好足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上平安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達到101%。

參與三級以上機構(gòu)特別工種培(復(fù))訓(xùn)，共計20人次。已完成下達安排的101%。

三、規(guī)范管理、建立和完善培訓(xùn)臺賬

建立了特別工種培訓(xùn)臺賬，管理人員培訓(xùn)臺賬、井下從業(yè)人員培訓(xùn)臺賬；規(guī)范了教學(xué)管理；完成了教學(xué)大綱、教室講課的記錄。

四、工作不足之處

由于特別緣由，培訓(xùn)檔案建立不剛好、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理閱歷，對各類臺賬未完善到位，建立不剛好，對下屬人員要求不夠嚴格。

五、20xx年工作思路

1、提高平安教化培訓(xùn)質(zhì)量，“必知必會”、自救器運用、手指口述根據(jù)培訓(xùn)安排要求，必需嚴格執(zhí)行，達到每人會運用自救器，崗位人員嫻熟應(yīng)用手指口述。

2、檔案歸類管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。

3、證件管理方面，剛好報送培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)人員，不允許存在失誤現(xiàn)象，仔細歸檔，保證有效證件。

4、組織紀律方面，仔細執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，管理好科室的各項工作。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，礦上在這里召開平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)大會，給我們大家供應(yīng)了一個相互學(xué)習、相互借鑒的平臺，借此機會，我向大家介紹一下我們xx的平安教化培訓(xùn)工作開展狀況。

今年以來，我隊根據(jù)礦區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，進一步加強了職工平安教化培訓(xùn)工作，在總結(jié)以往勝利閱歷的基礎(chǔ)上，不斷補充完善了管理制度和措施，以平安班組創(chuàng)建活動為突破口，接著創(chuàng)新平安教化培訓(xùn)模式，取得了如下成果：

1、從增加職工的平安基礎(chǔ)學(xué)問抓起，通過實行“一日一題”、“一周一案”、“一旬一課”、“一月一考”等方式方法，堅持每班班前會上對不同工種人員提問3人次以上、每周進行一次事故案例分析教化學(xué)習會、每旬支配一次專業(yè)技術(shù)講課、每月進行一次理論考試，強化教化培訓(xùn)力度，培育了職工學(xué)習的自覺性，提高了職工的崗位應(yīng)知應(yīng)會實力。

2、針對我隊青工中存在的文化層次差別大、技術(shù)水平偏低，部分農(nóng)夫工湊合掙錢的短期思想比較嚴峻等現(xiàn)狀，加強了青工的崗位技能培訓(xùn)和思想教化工作，實行師徒幫教、以老帶新等方法進行崗位技能培訓(xùn)和幫教，提高了青工的思想相識和技能水平。

3、落實教化培訓(xùn)管理職責，隊干部實行教化培訓(xùn)承包制度，制定了《干部結(jié)對幫教責任承包管理方法》和《班組教化培訓(xùn)承包管理方法》，逐級傳遞責任，嚴格考核落實，增加了干部的責任性，形成全隊上下合力共管的.格局，呈現(xiàn)出“人人愛學(xué)，人人要學(xué)，人人能學(xué)”的深厚學(xué)習氛圍，職工的敬業(yè)精神、精業(yè)程度及精神面貌發(fā)生了很大的改變。

4、協(xié)作上級主管部門完成外配工作。今年我隊仔細落實了上級部門組織的各工種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)安排，完成率為101%，同時，在班組長、生產(chǎn)骨干等的外配中，主動協(xié)作上級部門的相關(guān)要求和培訓(xùn)任務(wù)。

5、大力開展了以“創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭當學(xué)問型員工”為目標的崗位技術(shù)練兵活動，培育了職工“爭當技術(shù)能手、爭當管理能手、爭當創(chuàng)新能手”主動性，涌現(xiàn)出了一批青年崗位技術(shù)能手，從整體上提高了職工的平安素養(yǎng)和生產(chǎn)技能，為本隊平安生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。

總之，今年，在平安教化培訓(xùn)方面，我隊做了大量的行之有效的工作，也取得了肯定的實效，但仍舊存在著許多不足和須要改進的地方，今后會面臨著一些新的問題和難點，我們要不斷總結(jié)和借鑒先進閱歷，努力使我隊平安教化培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)10

平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)平安生產(chǎn)、提高員工平安素養(yǎng)、削減人為失誤的重要途徑。圍繞“平安生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，仔細開展員工平安教化培訓(xùn)工作，現(xiàn)將20xx年平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)總結(jié)如下：

一、平安教化基本狀況

20xx年充分利用宣揚欄、集中學(xué)習、專家講座、視頻培訓(xùn)和班組平安教化等各類載體開展平安教化培訓(xùn)，全年共組織平安教化培訓(xùn)16次，人次，平安考核4次，達標率101%，并建立平安教化一人一卡臺帳建設(shè)，使全處全部員工充分相識到平安工作的重要性，逐步實現(xiàn)平安意識從“要我平安”到“我要平安”的轉(zhuǎn)變。

二、20xx年平安教化開展狀況

為切實做好我處的平安教化工作，規(guī)范平安生產(chǎn)培訓(xùn)管理工作，建立健全管理制度，確定專人，明確職責，加強了對處全體人員和外協(xié)單位人員平安培訓(xùn)的管理工作，主要做好以下幾方面工作。

（一）高度重視，專人負責。

xx處歷來高度重視平安生產(chǎn)培訓(xùn)教化工作，把培訓(xùn)教化工作作為抓好平安生產(chǎn)工作的源頭工作來仔細組織實施。為了更加完善平安培訓(xùn)考試體系，年初制定了全年培訓(xùn)安排，做到統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試標準和統(tǒng)一證書管理；專人負責做好了每期培訓(xùn)和檔案的管理工作和詳細事務(wù)。

（二）理論結(jié)合實際，做好內(nèi)部講師講課。

20xx年xx處平安教化培訓(xùn)工作堅持結(jié)合實際，聘請既有政策理論水平又有實踐閱歷的專家授課，同時又在單位內(nèi)部挖掘業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔當內(nèi)部講師，促進好的員工從“臺下”向“臺上”轉(zhuǎn)變，受到全體參訓(xùn)人員的好評。

今年平安教化的內(nèi)容主要從平安看法教化、平安學(xué)問教化和平安技能培訓(xùn)三個方面來開展。平安看法教化包括思想政治方面的教化和詳細的平安看法教化兩個方面內(nèi)容。通過勞動愛護方針政策的教化，使員工提高對平安生產(chǎn)意義的相識，深刻理解生產(chǎn)與平安的辯證關(guān)系，訂正各種錯誤相識和錯誤觀點，從而提高員工平安生產(chǎn)的責任感和自覺性；

通過法紀教化，使員工相識到自覺遵章遵守法律，是確保平安生產(chǎn)的保障條件。平安學(xué)問教化包括平安管理學(xué)問教化和平安技術(shù)學(xué)問教化。主要包括勞動愛護方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、管理體制、基本平安管理方法等學(xué)問，促使處領(lǐng)導(dǎo)和平安管理人員更好地做好平安管理工作，使全部一線員工都具各崗位工種操作時所須要的特地平安技術(shù)學(xué)問。平安技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的平安技能培訓(xùn)和異樣狀況的處理技能培訓(xùn)。進行平安技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標準或異樣狀況時的處理標準（作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿態(tài)等），有安排有步驟地進行培訓(xùn)。要駕馭平安操作的技能，就是要多次重復(fù)同樣的符合平安要求的動作，使員工形成條件反射。

（三）做到因人施教，增加針對性。

員工隊伍的文化程度不同、工種崗位不同、技術(shù)技能不同，他們對平安教化培訓(xùn)的要求是不一樣的。xx處注意探討教化培訓(xùn)對象，在平安教化培訓(xùn)前，對教化培訓(xùn)對象進行深化地調(diào)查摸底，依據(jù)不憐憫況進行分類排隊，在設(shè)計教化培訓(xùn)的內(nèi)容和方法時，充分考慮到員工隊伍的差異和受教化者的實際狀況，做到因人施教，增加針對性。根據(jù)教化的對象把平安教化培訓(xùn)可分為五大類型。

一是領(lǐng)導(dǎo)人員的教化，主要是進行勞動愛護方針、政策、法規(guī)、體制、平安規(guī)章制度、基本的平安技術(shù)學(xué)問和基本的平安管理學(xué)問的教化。

二是中層管理人員的教化，中層管理人員一般不干脆參加到平安生產(chǎn)現(xiàn)場，受到生產(chǎn)中損害的可能性較小，他們所擔當?shù)钠桨采a(chǎn)責任相對要小的多，因此往往缺乏接受平安教化的迫切要求。但事實證明中層管理人員與平安生產(chǎn)有著親密的關(guān)系，參與平安教化培訓(xùn)是非常必要的。

三是專兼職平安管理人員的教化，他們從事詳細的平安管理、平安技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的`工作，應(yīng)當具有系統(tǒng)全面的平安學(xué)問。為此，參與了更加系統(tǒng)的特地教化。

四是新員工的教化，新員工要接受管理處、科所區(qū)、班組三級的平安教化。管理處、科所區(qū)的教化內(nèi)容主要是勞動愛護方針、政策、法規(guī)、平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、基本平安技術(shù)學(xué)問、平安防護學(xué)問以及管理處、科所區(qū)的平安生產(chǎn)狀況、危急場所、設(shè)備等狀況和事故報告制度等。班組教化則側(cè)重于平安技能培訓(xùn)，即結(jié)合本崗位的詳細狀況和特點，學(xué)習平安操作規(guī)程，訓(xùn)練平安操作技能，駕馭平安防護方法等。

五是特種作業(yè)員工的教化，對特種作業(yè)的員工必需進行特地培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門的嚴格考試，取得特種作業(yè)平安操作證后，才準其上崗操作。我處的特種作業(yè)員工主要為電工，培訓(xùn)一般采納短訓(xùn)班的形式進行，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審。

三、下一步培訓(xùn)準備

（一）平安教化要堅持常?；?，要重視常常性的平安教化，做到警鐘長鳴，防患未然。要有安排地把集中教化和常常教化有機地結(jié)合起來。

（二）教化方式方法要敏捷多樣，結(jié)合事故案例進行教化，使人駭人動目、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘；模擬性的平安訓(xùn)練能使人快速堅固地駕馭平安操作的技能；競賽性質(zhì)的教化方法能激勵人進取，而且生動好玩?？傊?，要依據(jù)各個單位的實際狀況，有所發(fā)展，有所創(chuàng)新，才能取得好的教化效果。

（三）要探討人的心理、特性特點，對個別簡單出事的人要從心理上、特性上分析他的擔心全行為產(chǎn)生的緣由。有針對性地進行個別的教化和引導(dǎo)。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)11

今年，按年初制定的培訓(xùn)安排分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司《職業(yè)平安健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“平安生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括有平安生產(chǎn)管理基礎(chǔ)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)問、常用的平安生產(chǎn)管理方法、常用的平安心理學(xué)學(xué)問、體系運行中的有關(guān)事宜等。同時，全年又培訓(xùn)新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人，其中在9月份協(xié)作公司相關(guān)部門對新招入的大中專學(xué)生進行了公司級平安培訓(xùn)和施工現(xiàn)場參觀?？偨Y(jié)全年的工作，在培訓(xùn)中主要存在以下不足：

教化安排支配地特別倉促，特殊是對基層單位重新聘請回來的'人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒有預(yù)前制定具體的用工安排。

有安排的狀況下卻急需用人。因此，不但教化的時間難以保證，而且培訓(xùn)的質(zhì)量也大打折扣。

有安排的培訓(xùn)在實施過程中不能達到預(yù)期效果。在5月份舉辦的“平安生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”中，按原有安排預(yù)料，應(yīng)有五十余人參與培訓(xùn)，事實上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與平安工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。

培訓(xùn)的內(nèi)容也有待于接著完善。對于新入廠人員而言，只進行平安生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿意實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教化。

針對存在的以上問題，應(yīng)進一步人力資源培訓(xùn)教化工作力度，如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工安排狀況制定階段性人力需求安排，使培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時，確定一支業(yè)務(wù)技能較為嫻熟，教學(xué)實力較強的師資隊伍，并實行相應(yīng)激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓(xùn)教化工作的質(zhì)量。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)12

在仔細觀看學(xué)習各位專家老師的培訓(xùn)講座后，我個人對平安教化工有了更為深刻的體會和相識。我想就此次培訓(xùn)結(jié)合實際狀況談點感悟心得體會。

一、提高全體師生對平安管理的相識

本學(xué)期我班組成由班主任、科任老師、學(xué)生干部參與的平安檢查組，對全班各寢室進行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設(shè)施，對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危急品進行了重點檢查，對學(xué)生聚集的場所進行應(yīng)急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)覺的問題剛好進行了處理和報告、加以整改。我們還進一步明確了各寢室長平安職責，定期培訓(xùn)、規(guī)定職責。

1、加大平安教化的宣揚力度

全面提高老師與每位家長的平安責隨意識，主動主動的向社會宣揚學(xué)校所潛在的諸多平安隱患以及各類重特大平安事故教訓(xùn)。在校內(nèi)醒目的地方張貼懸掛平安教化圖片、標語，在樓梯、校門、操場、試驗室、廁所、宿舍等簡單發(fā)生平安問題的地方設(shè)置警示標記或標語。要利用校內(nèi)板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣揚平安學(xué)問，在校內(nèi)形成事事想平安，到處有警示、人人抓平安的深厚的平安育人氛圍。

2、排查學(xué)校平安隱患

我校位于榆黃工路與太焦鐵路交匯的武鄉(xiāng)革命老區(qū)東和村口，是一所剛剛合并的九年制寄宿學(xué)校主要存在以下幾個方面的隱患：

華蜜是什么，或許每個人的說法不同，我認同“華蜜是一種心態(tài)，華蜜的意義在于華蜜是人生最終的目的，華蜜不僅是一種狀態(tài)，而是一種感受”這種說法。當前，由于種種緣由，很多老師都會覺得過得很累，都不會感到自己過得華蜜。在教學(xué)工作中我們要努力創(chuàng)建華蜜，怎樣才能創(chuàng)建華蜜呢？應(yīng)從這三方面入手：轉(zhuǎn)變?nèi)A蜜觀念，尋求華蜜的感受，培育華蜜的實力；調(diào)整生存取向，明確生存意義；樹立享受教化，感謝生活的情懷。

（1）交通隱患

（2）食堂隱患

（3）學(xué)校設(shè)施隱患

（4）學(xué)生自身突發(fā)隱患

3、加強平安教化，預(yù)防和削減事故的發(fā)生

加強對學(xué)生的平安教化，讓學(xué)生自己懂得平安學(xué)問，增加平安意識，駕馭防范技能，從根本上預(yù)防和削減平安事故的發(fā)生。利用每學(xué)期的開學(xué)后、放假前的一周時間對學(xué)生進行平安學(xué)問教化，要主動利用綜合實踐課開展平安學(xué)問講座、演講、探討等多種形式的平安教化活動，同時要與家庭、社會親密協(xié)作，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的平安教化網(wǎng)絡(luò)，堅持不懈地把各項平安教化開展下去，有效預(yù)防各類平安事故的發(fā)生。

（1）對校內(nèi)平安教化責任的理解。校內(nèi)平安教化主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教化教學(xué)活動中以及校外學(xué)校組織的活動；“空間段”指學(xué)校管理范圍內(nèi)的教室、操場、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的'教化好學(xué)生，管理好學(xué)生。也就是“看好我們的人，看好我們的門”。

（2）對教化管理的方法的駕馭，現(xiàn)在的學(xué)生大部分是獨身子女再加上我校的特別狀況，處在窮鄉(xiāng)僻壤，經(jīng)濟文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應(yīng)留意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行為：一要抓住蛛絲馬跡，更重要的是敬重孩子的人格。

也就是說我們要琢磨如何教化。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化平安責任

平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)平安生產(chǎn)、提高員工平安素養(yǎng)、削減人為失誤的重要途徑。

學(xué)校平安責任重于泰山，本著一保平安，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學(xué)校平安高度重視，狠抓責任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、相關(guān)部門各司其職，各負其責的工作機制。同時，將學(xué)校平安工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂平安責任書，做到層層把關(guān)，責任到人，真正做到“誰主管、誰負責”。嚴格責任追究制度，實行“一票推翻制”，一律取消本年度評比任何先進的資格。

（1）建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。校長親自任組長，副校長任副組長，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學(xué)校的平安。

（2）校長與副校長簽定目標責任書，副校長與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書。

（3）專設(shè)門房機構(gòu)負責來往客人的登記，同時兼管外來人對學(xué)校的破壞的剛好通報。

（4）后勤副校長組織后勤人員負責食堂平安。

中小學(xué)老師接著教化是老師教化的重要組成部分，是提高全體中小學(xué)老師整體素養(yǎng)和促進老師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素養(yǎng)教化的關(guān)鍵，通過不斷地學(xué)習，使我在理論上對教化、教學(xué)有了更深層次的體會?，F(xiàn)做一個小結(jié)。

（5）建立平安問責制度，實行“誰主管誰負責”

第時代在不斷的進步、發(fā)展，對老師也有了更高的要求，為了提高個人教學(xué)水平，我仔細學(xué)習新課標，領(lǐng)悟新課標精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年，我仔細的備課、編寫教案，設(shè)計適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法，開展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

（6）建立健全防范平安事故的規(guī)章制度，制訂完善的平安應(yīng)急預(yù)案。對涉及平安的各項工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點、不出漏洞。

（7）要建立健全平安工作檢查制度。每學(xué)期開學(xué)、放假前都要進行一次拉網(wǎng)式的平安工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查和日常防范相結(jié)合，對發(fā)覺的事故隱患剛好整改。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)13

一、主要相識和體會

（一）改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地根據(jù)“保四爭三”的目標要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地，增加學(xué)員的感性相識，促進理論與實踐的相互結(jié)合，保證四級平安培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)全面推動、高位達標。

（二）因地制宜、注意實效是搞好職工教化的根本目的。在各項平安培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，實行“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項平安技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了平安生產(chǎn)形勢發(fā)展的`須要，起到了為平安生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護航的目的。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視、相識提高是搞好職工教化的力氣源泉。今年，依據(jù)人員調(diào)整的實際，礦充溢了職工教化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，探討解決職工教化中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分，為我們開展工作供應(yīng)了力氣源泉。

（四）健全機構(gòu)、充溢力氣是搞好職工教化的組織保證。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為平安技術(shù)培訓(xùn)兼職老師，使職教老師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達標，更加適應(yīng)四、五級聯(lián)動教學(xué)的須要。

（五）整章建制、嚴格考核是搞好職工教化的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工平安技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習借鑒兄弟單位的好閱歷、好做法，使各項平安培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時，根據(jù)制度規(guī)定的條款，以嚴治學(xué)，教考分別，實行動態(tài)的準軍事化管理，學(xué)員的自治實力、執(zhí)行實力、聽從實力明顯提高。

二、主要工作完成狀況

1.礦容礦貌面貌一新

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運作

3.“一個學(xué)習”先行一步

4.“兩項培訓(xùn)”超額完成

5.“三個推動”卓有成效

6.“四個確保”順當實現(xiàn)

三、存在的主要差距

在總結(jié)成果及閱歷的同時，與上級要求及與先進單位相比，我礦在職工平安培訓(xùn)方面還存在以下差距：

一是由于我礦職工文化素養(yǎng)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大，參與“機考”的難度也較大；

二是由于礦辦公場所集中調(diào)整、工業(yè)廣場集中整治，平安實訓(xùn)基地建設(shè)沒有按安排完成；

三是平安培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力氣薄弱，對基層指導(dǎo)的力度還不夠到位，基層區(qū)隊“四五級聯(lián)動培訓(xùn)”還沒有完全達到培訓(xùn)體系標準要求；

四是平安培訓(xùn)安排對退休、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面，故造成部分培訓(xùn)安排有較大變動。

不過由于存在各種各樣的問題，才會導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn)，所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦平安沒有小問題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將接著不斷的努力，將煤礦平安工作恒久放在第一位！雖然現(xiàn)在我們的工作成果非常精彩，不過這些是不夠的，須要我們長時間接著堅持不懈的努力，才能做好我們的工作！

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)14

為切實做好旅游平安生產(chǎn)培訓(xùn)工作，我司依據(jù)風景旅游管理局下發(fā)的文件的通知精神，為落實好20XX年度全員平安培訓(xùn)，在公司范圍內(nèi)開展一次全員平安培訓(xùn)工作。

一、全員平安培訓(xùn)首先要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持

我公司接到溫州市鹿城區(qū)風景旅游管理局下發(fā)的關(guān)于開展全員平安培訓(xùn)工作指導(dǎo)看法的相關(guān)文件后，公司領(lǐng)導(dǎo)做了全面的分析，充分相識到全員平安培訓(xùn)既是省、市、區(qū)各級政府講平安生產(chǎn)大環(huán)境的須要，也是抓好本公司平安生產(chǎn)的一項實實在在的工作舉措。

二、全員平安培訓(xùn)要有嚴密可行的安排

在下一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司發(fā)展，貢獻自己應(yīng)當貢獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力。學(xué)習公司的業(yè)務(wù)流程，學(xué)習公司的新爐型結(jié)構(gòu)，要對公司的`基本狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，注意抓細微環(huán)節(jié)；第三，加強制度建設(shè)，完善公司制度；第四，搞好公司的衛(wèi)生工作；第五，多組織一些消遣活動，豐富職工的業(yè)余生活。

全員平安培訓(xùn)工作時間緊、要求高。為主動履行好鹿城區(qū)提出的工作要求，公司全員平安培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次開會探討培訓(xùn)方案，提出“嚴密組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，大力宣揚、提高相識，細致分工、充分打算，結(jié)合實際、講究實效”的工作思路，培訓(xùn)組織分為公司負責人、平安管理人員兩塊分類實施，培訓(xùn)時間以工作時間和休息時間相結(jié)合，培訓(xùn)方法以送出去培訓(xùn)或參與市局平安的培訓(xùn)班相結(jié)合，培訓(xùn)手段以集中授課與觀看專題錄相片相結(jié)合等，并具體制訂出全員平安培訓(xùn)工作安排，下發(fā)到各部門學(xué)習駕馭，保證了公司全員平安培訓(xùn)工作有安排、有步驟有條不紊地開展。

20XX年9月中旬按國家電力監(jiān)管委員會通知，廠部派我前往山東威海參與“20XX電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息平安培訓(xùn)會”。來自全國電力行業(yè)的200多名網(wǎng)絡(luò)與信息平安管理人員、專責技術(shù)人員參與了培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了公安部、國家電監(jiān)會網(wǎng)絡(luò)與信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、信息平安管理體系國家標準工作組、中國可信計算工作組、災(zāi)備技術(shù)國家工程試驗室等機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、專家和教授進行授課。授課內(nèi)容涉及國家信息平安等級愛護有關(guān)政策與要求、信息平安態(tài)勢與軟件平安、信息平安管理體系（ISMS）概述、信息平安等級愛護保測評、WEB攻擊及防護技術(shù)與案例分析、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份、可信計算技術(shù)及其應(yīng)用等方面。本次培訓(xùn)不僅宣貫了電力行業(yè)等級愛護與信息平安測評的相關(guān)政策，更側(cè)重業(yè)務(wù)層面的培訓(xùn)。

三、全員平安培訓(xùn)要取得全體員工的主動響應(yīng)

為了提高全體員工對平安培訓(xùn)重要性的相識，公司于7月29日召開了全員平安培訓(xùn)會，公司領(lǐng)導(dǎo)做了主要工作的報告，并強調(diào)全員平安培訓(xùn)工作的重要性和必要性。為更好地營造公司全員平安培訓(xùn)工作氛圍，公司計調(diào)總主動開展“三個常?！被顒樱涸诠拘涯课恢脧堎N（懸掛）全員平安培訓(xùn)標語，使員工們能常常看到；適當支配全員平安培訓(xùn)內(nèi)容，使員工們能常常聽到；將員工的全員平安培訓(xùn)成果列入年度對員工的考核內(nèi)容，使員工們能常常想到。通過公司的動員和“三個常?！被顒拥拈_展，公司全體員工對全員平安培訓(xùn)的相識明顯提高，參加全員平安培訓(xùn)的主動性明顯增加。

四、全員平安培訓(xùn)要注意實效

全員平安培訓(xùn)的最終目的是為了提高全體員工的平安思想意識、增長平安操作學(xué)問。從這一目標動身，我公司開展全員平安培訓(xùn)注意抓好“四個結(jié)合”：一是抓好平安培訓(xùn)工作與平安宣揚工作相結(jié)合，在培訓(xùn)時開展宣揚，在宣揚中精選培訓(xùn)要點；二是抓好突擊集中培訓(xùn)與長期個人學(xué)習相結(jié)合。

公司將培訓(xùn)教材人手一冊發(fā)至每一位員工，要求員工利用工余時間進行復(fù)習自學(xué)；三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習與平安學(xué)問學(xué)習相結(jié)合。公司將平安生產(chǎn)基本學(xué)問納入到員工基本業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習的范疇，要求每位員工必需駕馭，年度進行考核；四是平安培訓(xùn)與公司文化建設(shè)相結(jié)合。平安文化是公司文化建設(shè)的重要組成部份，而平安培訓(xùn)又是平安文化建設(shè)的重要組成部份。雖然公司平安文化建設(shè)尚屬起步階段，但全員平安培訓(xùn)工作為公司的平安文化建設(shè)供應(yīng)了一條有效途徑。既于此考慮，我們在完成全員平安培訓(xùn)工作后，努力將培訓(xùn)臺帳做得更好。

此次全員平安培訓(xùn)工作的完成，一方面是公司高度重視、上下努力的結(jié)果，另一方面與鹿城區(qū)風景旅游管理局的指導(dǎo)幫助是分不開的，管理局多次來我公司進行指導(dǎo)方案制訂、臺帳建立等，供應(yīng)教材、各類登記表、試卷等，有力推動了全員平安培訓(xùn)工作的順當開展，在此我公司表示誠心的感謝。本次全員平安培訓(xùn)工作雖然結(jié)束了，但我公司將以此為契機，堅持長期平安培訓(xùn)制度不放松，一手抓經(jīng)濟、一手抓平安，為溫州市鹿城區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)15

學(xué)校是一個特殊的場所，校內(nèi)平安問題始終以來都受到各級政府、教化行政部門和學(xué)校的高度重視。國家和各地方都出臺了一系列的法律、法規(guī)加強學(xué)校平安治理工作。在《國家中長期教化改革和進展規(guī)劃綱要》中，也明確提出要加強平安教化和學(xué)校平安治理。隨著經(jīng)濟社會和教化事業(yè)的進展，特別是社會上發(fā)生的針對中小學(xué)、幼兒園的未成年學(xué)生的暴力犯罪行為，使校內(nèi)平安問題再次引起社會各方面特別是中小學(xué)校長的高度關(guān)注。為了加強校內(nèi)的平安治理，為了學(xué)生的平安特進展此次遠程培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，傾聽專家們的精彩講解我感慨很多，收獲或許多，體會或許多，主要有以下幾點：

一、正確對待這次培訓(xùn)活動，明確學(xué)習目的很重要。

現(xiàn)代社會已經(jīng)進入了一個法制社會時代。作為一所學(xué)校的班主任必需做到依法執(zhí)教，用法律、法規(guī)指導(dǎo)我們的工作實踐。這次學(xué)習培訓(xùn)有權(quán)威專家通過大量案例深化分析全國消逝的平安事故存在的緣由以及解決的方法。讓學(xué)員的確學(xué)到實實在在的東西。通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表文章等，在網(wǎng)上溝通互動，充分感受到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習給我?guī)淼?樂趣。

二、這次學(xué)習培訓(xùn)形式新穎 、開放，有利于學(xué)員自主、合作溝通學(xué)習。

首先，我發(fā)覺利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習，學(xué)員可以隨時在單位和家里學(xué)習培訓(xùn)。這次培訓(xùn)最明顯的是實行了網(wǎng)上集中學(xué)習與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主。讓學(xué)員依據(jù)自己的須要有重點地學(xué)習探討。就拿我來說，我對校內(nèi)損害事故處理上比擬迷茫，也很感愛好。我反復(fù)聽了如何處理校內(nèi)損害事故講座，我深刻領(lǐng)悟的損害處理的原則方法，從中我提出了新的課題，就是學(xué)校目前處理學(xué)生損害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù)，如何介定學(xué)校責任大小，賠償多少的問題?有時和家長發(fā)生爭端，無能為力。

其次，通過網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習治理平臺，能有效地駕馭制約學(xué)員必需遵守學(xué)習時間，完成規(guī)定的學(xué)時，有時看上去比現(xiàn)在當面培訓(xùn)治理效果都要好一些。還有，平臺軟件的設(shè)計特別先進、科學(xué)。通過學(xué)習公告、個人主頁、在線課堂、評論、發(fā)表文章、論壇等學(xué)習形式，便利學(xué)員學(xué)習溝通，也促使學(xué)員能夠“學(xué)與用”的結(jié)合，既有自己的學(xué)習中的感悟和工作中的閱歷，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互溝通，相互提高。這是本次學(xué)習最大的亮點。

三、這次學(xué)習培訓(xùn)的內(nèi)容系統(tǒng)、全面，專家報告指導(dǎo)性特別強。

從每個主題內(nèi)容看，專家能站在中國的最搞處，端詳全國大的范圍，匯合大量的典型平安事故案例，分析了事故發(fā)生的特點、緣由，總結(jié)了平安事故預(yù)防與處理的有效方法，指出了當前我國中小學(xué)平安工作存在的問題，也提出了個人的建議和要求。我想，這對于我們這些學(xué)員在今后實際工作中確定大有幫忙的。四、這次培訓(xùn)成效顯著，確定會指導(dǎo)我們的實際工作。

一是提高了對學(xué)校平安工作重要性熟識，增加了我對作好平安工作的責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù)，我看到每年中小學(xué)生死亡人數(shù)特別可觀，令人難過。為我們每個校長敲響了警鐘，更轉(zhuǎn)變了過去認為，平安工作“說起來重要，干起來次要，干完了不要”的錯誤看法，明確了學(xué)校平安治理的方針那就是主動預(yù)防、依法治理、社會參與、各負其責。

二是系統(tǒng)、全面了解了平安事故發(fā)生的特點，懂得了學(xué)校平安工作的治理原則、方法和途徑。任何事物都有起規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家給了我們很好的答復(fù)。

總而言之，在學(xué)校平安工作中，確定要明白平安無小事，到處是關(guān)鍵，時時要警覺!

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)16

最近兩年里，全國部分省份接連發(fā)生了幾起校內(nèi)重大平安事故，一個個駭人動目、血淚交織，不能不叫人扼腕嘆息、心有余悸，也更對我們敲響了平安的警鐘。在這種狀況下,國家舉辦學(xué)校平安教化遠程培訓(xùn)真是一場“剛好雨”。通過這次學(xué)習,使我的平安相識也提高了肯定層次，真正相識到學(xué)校平安工作的緊迫性、重要性。通過學(xué)習，我認為確保小學(xué)生平安愛護工教化工作中，更應(yīng)當做好以下幾點：

一、提高平安防范意識，構(gòu)筑平安防范網(wǎng)絡(luò)

學(xué)校平安工作不僅關(guān)系到每個在校學(xué)生和老師的人身平安，而且涉及到每個公民的家庭華蜜，關(guān)系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。國家督學(xué)鄭增儀在平安教化的專題報告中講道：學(xué)校平安要把預(yù)防放在第一位，主動預(yù)防、科學(xué)預(yù)防。我們要重視平安防范工作。一方面，剛好組織師生仔細學(xué)習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)平安工作的.文件精神，提高廣闊師生的法制意識和平安防范意識，使平安工作人人關(guān)切，到處把關(guān)，形成良好的平安防范氛圍和環(huán)境。另一方面，重視與學(xué)生家長的溝通與溝通，每當遇到學(xué)校舉辦大型活動、教化教學(xué)活動的調(diào)整及在學(xué)期的開學(xué)典禮會上，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)生的平安提出詳細要求的同時，還向每個家長發(fā)出《致家長的信》，剛好互通信息，共同防范。為防范平安事故發(fā)生在學(xué)校和家長之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。

二、細微環(huán)節(jié)確定成敗，習慣確定命運

“千里之堤，潰于蟻穴”這個古代故事，已成為當今一句防微杜漸的警示箴言，因為它寓意任何麻痹和對細微環(huán)節(jié)的忽視都會帶來不可思議的后果。同一件事情，在有些人眼里不存在平安隱患，而在另一些人眼里卻憂心重重。細微環(huán)節(jié)確定成效。一是要專心做好每一件小事，只有專心才能看得見細微環(huán)節(jié)的實質(zhì)，才能將事情做細。二是一件小事中會有多數(shù)個細微環(huán)節(jié)問題，做好每一個細微環(huán)節(jié)，才能將事做勝利。三是做事到位，做小事做透。做事不到位事不完，事不做透會再來。

三、狠抓平安教化與管理，打造平安校內(nèi)

“平安第一，責任重于泰山”，學(xué)校的平安工作是學(xué)校各項工作的基礎(chǔ)，只有平安工作落到實處，學(xué)校的各項工作才能得以順當開展。校內(nèi)平安，人人有責。一所學(xué)校，編織“平安網(wǎng)”尤其重要。由校長負總責，各班主任為干脆責任人，層層簽訂平安責任書，各室分塊負責的校內(nèi)平安管理網(wǎng)絡(luò)體系和嚴厲的責任追究制。各班班主任作為班級平安第一責任人，組建班級平安聯(lián)防小組，小組長負責駕馭小組成員在上課、來回學(xué)校、過程中的突發(fā)狀況，并留意排解小組成員之間或與他人的沖突糾紛，并將狀況剛好上報班主任?？迫卫蠋熦撠煴菊n程學(xué)生平安。仔細填寫好教學(xué)日記，發(fā)覺問題剛好處理，快速與班主任聯(lián)系。學(xué)校平安員負責校內(nèi)巡察、排查、登記和匯報。學(xué)校辦公室建立向上月報平安制度和制訂緊急預(yù)案。建立平安隱患登記和報告制度。狠抓重點時段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的平安管理與教化。建立問題學(xué)生的跟蹤成長檔案，剛好調(diào)適和監(jiān)控問題學(xué)生的心理狀況，作好平安預(yù)防工作。

四、建設(shè)“平安校內(nèi)”，突出“生命教化”

“建設(shè)‘平安校內(nèi)’，要始終堅持以人為本，重點突出‘生命教化’。生命教化是‘平安校內(nèi)’建設(shè)的最佳切入點。”過去我們很難聽到校內(nèi)平安事務(wù)，而如今校內(nèi)平安事故接二連三地發(fā)生，莫非是過去學(xué)校平安工作做得完美無缺嗎？不是的，如今，除了進入信息時代外，更主要的是人們起先關(guān)注生命，提升生命的質(zhì)量。組織教化教學(xué)活動，更加做到心中想“人”，目中有“人”，一切為“人”；開展每項工作，都要從關(guān)愛學(xué)生生命的角度去思索、設(shè)計、實踐、反思。

校內(nèi)的平安教化與老師、學(xué)生、家長、校內(nèi)、家庭、社會都休戚相關(guān)。不行忽視平安教化，更應(yīng)當從各個方面加強平安教化，才能真正建立“平安、和諧”的校內(nèi)。

平安教化培訓(xùn)工作總結(jié)17

供電公司安監(jiān)部：

我局依據(jù)公司《關(guān)于開展20xx年冬季平安教化培訓(xùn)工作的通知》（xxx安［20xx］581號）文件精神，結(jié)合本局工作實際，自20xx年12月16日起至20xx年1月15日，在全局范圍內(nèi)組織開展了全員參加的平安法規(guī)、平安生產(chǎn)學(xué)問、崗位職責、操作技能、平安生產(chǎn)相關(guān)學(xué)問等培訓(xùn)教化工作。通過1個月的驚慌培訓(xùn)學(xué)習，全局干部職工的平安意識、平安生產(chǎn)風險防范實力和業(yè)務(wù)技能普遍有所提高，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期效果?，F(xiàn)將我局冬訓(xùn)工作的主要狀況總結(jié)如下：

一、冬季培訓(xùn)工作完成狀況

為確保冬季培訓(xùn)工作切實取得實際效果，我局嚴格根據(jù)張掖供電公司《通知》要求，結(jié)合我局員工實際技術(shù)水平狀況，依據(jù)工作實際須要，確定了培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容及各層級重點內(nèi)容，各生產(chǎn)班組制定了培訓(xùn)安排，并提出了有關(guān)要求，力爭使培訓(xùn)工作達到最佳效果。

主要學(xué)習內(nèi)容如下：

1）國家平安生產(chǎn)方針、政策，平安生產(chǎn)法律、法規(guī)；

2）國家電網(wǎng)公司平安生產(chǎn)規(guī)章、制度和規(guī)范要求；

3）國家電網(wǎng)公司電力平安工作規(guī)程（線路、變電部分）；

4)《國家電網(wǎng)公司平安大檢查綱要101條(試行)》；

5)《平安風險管理工作基本規(guī)范（試行）》；

6)《電力平安事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》；

7)《臨澤縣電力局反違章工作實施細則》；

8)本崗位工作流程、現(xiàn)場標準化作業(yè)規(guī)范、要求；

9)典型事故和應(yīng)急措施案例分析；

10)“兩票”填寫規(guī)定與審核；

11)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

12)《國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身損害事故典型措施》；

13)《中華人民共和國道路交通平安法實施條例》；

14)營銷業(yè)擴報裝