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大學迎新心得體會(3篇)
大學迎新心得體會(通用3篇)
大學迎新心得體會篇1
伴著這收獲的季節(jié),我們迎來了學弟、學妹們!轉(zhuǎn)眼間,我們已是學長了,心里有那么一絲的喜悅,而更多的卻是責任!
經(jīng)過一年的學習、鍛煉,我們的思想有了進一步的提高,對校園文化有了更深的了解。校情、親情、師情、友情,這“四情”是我們聽得最多的,也是我們感觸最深的!校園文化的氛圍時刻熏陶著我們,豐富多_的課余生活充實著我們,現(xiàn)代學院的學子在努力拼搏著!這一年中,“她”給予我們很多,讓我們也懂得了很多,在各種活動中她鍛煉了我們很多,這一切都是“她”默默為我們奉獻著,“她”就像是那美麗花園_勤的園丁,育著那等待綻放的花朵……還記得每次在院長的講話中,他都會講到感恩,是啊,作為一個有良心的人,我們就應該學會感恩,這是上天賦予我們的責任!學院培育了我們,磨練了我們,造就了我們,作為學院的一分子,我們更有責任,有義務為母校獻出自己的力量與光輝,用自己的實際行動為學院增添一份光_。
在這秋高氣爽的季節(jié),作為學長,我們是否該振作起來,為學弟、學妹們做個好榜樣呢?當然,沒有過多的理由,這是我們學長應該做的!我們要從細節(jié)做起,例如上早_,我們就應該做的更好,展示出我們學長們的氣質(zhì),看著學弟、學妹們個個朝氣蓬勃的面貌,我們沒有理由不去做好這些。在任何場合,我們都要起到模范帶頭作用,樹立起我們良好的形象,創(chuàng)造一個清新、高雅、_、有為的校園風氣,我們的行為要感染到他們!怎樣當好一個學長骨干,不是光用嘴說,光用筆寫的,它需要我們付諸實際行動。是啊,首先從自己做起,作為一名學長,一名班干部,我更要去做好該做的。做_時,我要比別人做的'認真,帶動其他同學,在學?;顒又形覒e極參加,配合老師的工作,帶動同學們的積極_,使我們更有凝聚力,這就是學長們的班級,一個團結(jié)的集體。在學習方面,我會做到認真學習,處處為同學們做好榜樣,為學弟、學妹們鼓勁加油,讓他們也能夠有積極的進取心。在校園里,學習是重要的和最基本的,“科技興國”這四個字是最好不過的理由了!在這里,讓我們以劉院長的經(jīng)典語句來鞭策自己,也以此勉勵學弟、學妹們吧!“人生本身就是由一系列的目標和追求構(gòu)成的,目標應該有大有小,沒有具體的每天、每月、每年都能實現(xiàn)的小目標去追求,人生就是俗的?!?/p>
親愛的學弟、學妹們,我們都在同一片藍天下學習、生活著,讓我們共同攜手努力吧,一起伴隨著學院的成長,為學院做出我們的貢獻吧!“只要學院用心,同學們用功,我們就一定會取得成功!”
大學迎新心得體會篇2
很榮幸成為錦城學院學子中的一員,在開學典禮上鄒校長為我們講述了作為一名錦城學子的擔當與責任。
如今我們作為一名錦城學子就應當融入錦城、熱愛錦城,去深入了解她的理念。我們要成為一名優(yōu)秀的人首先學會做人,本著“做人第一,能理至上”的真理,做到追求事實,追求真理,追求至善;努力培養(yǎng)吃苦耐勞意志訓練、職業(yè)素質(zhì)能力訓練,培養(yǎng)好我們的創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神。我們更要作風優(yōu)良同廣大學子共同營造一個自由探索、沉靜嚴謹、積極向上、互助合作、你追我趕的良好氛圍共同創(chuàng)設(shè)刻苦奮斗、嚴肅認真、和諧寬松、積極向上、包容失敗的優(yōu)良校風。我們也要全身心地投入到自己的學業(yè)當中不斷完善自己豐富自己的精神生活在自我發(fā)展的同時也要幫助同學共同進步。我們要自覺接受錦城教育,與學校共振共鳴、形成合力,與學校共進步。
我們有著許多的優(yōu)秀的學長,他們都是我們學習的榜樣,各行各地都有著錦城學子的足跡,他們都是錦城人的驕傲,他們的成功無一不激勵著我們前進,他們的成功不僅是錦城的驕傲更是社會的驕傲,雖然我們的起點不夠高,但是皇天終將不負有心人?!皩W而時習,頌聲滿園;揚志篤行,意氣盈軒;孜孜數(shù)載,創(chuàng)新求變;報國利民,前程似錦”,學長們的今天終將是我們的明天,錦城學子一代更比一代強,數(shù)風流人物,還看今朝!
我們的人生大有可為,大有希望,大有前途!我相信今天我為錦城感到驕傲,明天錦城將為我感到自豪!
大學迎新心得體會篇3
大學期間,我曾先后擔任五個社團的部門負責人或主要負責人,被認為取得了一些成績,現(xiàn)就社團工作的一些常見問題談點體會,供大家參考,以求達到拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費問題
1.是組織負責公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決,這是主要的(聯(lián)誼會是否可以,有待研究);
2.是適當向成員收取會費;
3.是爭取學院或?qū)W校的學生工作經(jīng)費支持。
二、如何提高成員參與集體活動的積極性
1.是活動的內(nèi)容要豐富多彩,要適合年輕人的心理,對成員有足夠吸引力,且時間安排要合適,組織要嚴密,準備要充分,這是最主要的;
2.是紀律要求要嚴格,沒有規(guī)矩不成方圓,要明確成員如幾次無正當理由不參加活動按自動退出處理,規(guī)定請假制度,通報請假和未請假人員名單,公示請假事由;
3.是要盡量讓大多數(shù)成員能夠參與活動的組織工作;
4.是活動前要充分征求各成員對活動的意見和建議,活動后要做好信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗和不足。
三、如何搞好組織機構(gòu)成員團結(jié)
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用:
1.是劃分權(quán)力邊界,要明
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