大野耐一名言

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁大野耐一名言【精益學(xué)堂】大野耐一的十條管理訓(xùn)誡

第一條、首先，你就是成本，消退無用的鋪張，否則沒有提升

1、鋪張總會被習(xí)慣性地隱蔽起來，所以首先要避開在工作中有所隱蔽

2、重視微小的數(shù)字，重大的鋪張就會呈現(xiàn)出來

3、不要用過去的數(shù)據(jù)猜測將來，這只會讓鋪張連續(xù)下去

4、效率是衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，勞碌并不等于高效

5、生產(chǎn)產(chǎn)品并不是目的，工作是要生產(chǎn)必要的產(chǎn)品

第二條、一旦開頭就不要放棄，半途而廢會助長惰性

1、不要自以為改善已經(jīng)完成，需要做的工作還許多

2、避開應(yīng)急處理，應(yīng)急只是一種臨時的敷衍

3、“竭盡全力”而不是“盡力而為”

4、滿足但不滿意，自信但不自大

第三條、給他磨煉，以識別人的力量高下

1、通過少量投入實現(xiàn)大量增產(chǎn)，這就是豐田快速成長的秘訣

2、工作要由“是否必要”來打算，而不是“是否可能”

3、絕不事先告知答案，要讓員工樂觀地思索

4、在壓力下培育員工，通過掌握成本去完成改善

5、轉(zhuǎn)變員工的生產(chǎn)觀念，關(guān)心他們樹立戰(zhàn)勝困難的決心

第四條要意識到競爭對手比你優(yōu)秀

1、透過表面看問題，抓住改善的時機

2、一切問題都要在現(xiàn)場解決，一切問題都要立即解決

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3、不要把問題留到明天，盡力在今日找到最好的解決方法

4、微小的累積鑄就了宏大的業(yè)績

第五條、工作就是一步一個腳印，用十二分的辛苦去換取非常的成果

1、不要因為“完成”而停止，工作就是

2、要不斷追求更好

3、在工作中添加自己的才智

4、錯誤的工作方式只會增加勞動強度

5、培育下屬發(fā)覺問題和解決問題的力量

第六條、為了讓下屬心服口服，需要更長遠的目光和更堅韌的努力

1、將合適的人才放置在合適的職位上

2、改善需要親力親為，這樣才會得到下屬的擁護

3、在命令別人之前先嘗試著自己動手

4、大汗淋漓的工作狀態(tài)只是欠缺才智的表現(xiàn)

第七條、先接受任務(wù)，再去思索完成的方法

1、堅信“肯定能夠完成”，其他的想法只會變成工作的阻礙

2、每個人都擁有無限的才智，關(guān)鍵是怎樣激發(fā)和運用

3、不要像評論家一樣品頭論足，這樣的態(tài)度解決不了任何問題

4、通過改善轉(zhuǎn)變表面勞碌的狀態(tài)

第八條、失敗是勝利之母，只有在失敗中才能找到真正的自信

1、如履薄冰的工作態(tài)度會幫你贏得更好的結(jié)果

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2、不要因為失敗而放棄，要在“不想失敗”的過程中樂觀地想方法

3、上司的命令只會讓下屬變得惟命是從

4、揭穿數(shù)字的騙局，從根本上掌控生產(chǎn)現(xiàn)場

第九條、不要強化勞動，不要過度勞動

1、平均值不是最佳的選擇，最短的時間才是最有效的動作

2、失敗的閱歷需要改善，勝利的閱歷也需要改善

3、將目標(biāo)不斷提高，將起點不斷降低

4、利潤是最主要的問題，但是不能一切都由利潤打算

第十條、客戶投訴是勝利的呼聲，不要埋怨，不要躲避，深人思索，樂觀應(yīng)對

1、在轉(zhuǎn)變別人之前先轉(zhuǎn)變自己

2、困難的事情簡潔做，簡