黨支部研究工會活動方案

黨支部研究工會活動方案活動背景與意義活動主題與內(nèi)容設(shè)計活動形式與組織實(shí)施資源調(diào)配與保障措施效果評估與總結(jié)反饋contents目錄活動背景與意義01工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。黨支部與工會的關(guān)系是密切的，兩者在工作中相互支持、相互配合，共同推動企業(yè)的發(fā)展和職工的福祉。黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部與工會關(guān)系概述

開展工會活動的必要性增強(qiáng)企業(yè)凝聚力通過工會活動，可以加強(qiáng)職工之間的交流和溝通，增進(jìn)彼此之間的了解和信任，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工會活動是企業(yè)文化的重要組成部分，通過開展豐富多彩的活動，可以展示企業(yè)的文化特色和內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。提高職工素質(zhì)工會活動可以為職工提供學(xué)習(xí)和交流的平臺，幫助職工提高自身素質(zhì)和能力水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障?；顒幽繕?biāo)本次活動的目標(biāo)是增進(jìn)職工之間的了解和信任，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；同時，通過活動展示企業(yè)的文化特色和內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。期望成果通過本次活動，期望達(dá)到以下成果：職工之間的交流和溝通更加頻繁和順暢；企業(yè)的凝聚力和向心力得到顯著增強(qiáng)；企業(yè)的文化特色和內(nèi)涵得到更好的展示和傳播。本次活動目標(biāo)與期望成果活動主題與內(nèi)容設(shè)計02黨建引領(lǐng)，工會共建結(jié)合黨支部和工會的工作實(shí)際，以加強(qiáng)黨員與職工聯(lián)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，確定活動主題。傳承紅色基因，弘揚(yáng)勞模精神通過活動，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情。主題確定及依據(jù)123安排學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策等內(nèi)容，提高黨員和職工的政治覺悟。政治學(xué)習(xí)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽，提升職工的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。業(yè)務(wù)培訓(xùn)舉辦體育比賽、文藝演出等豐富多彩的文體活動，增進(jìn)職工之間的友誼和團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。文體活動內(nèi)容豐富性考慮線上線下相結(jié)合充分利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)，開展線上學(xué)習(xí)、交流、互動等活動，打破時間和空間的限制，提高活動的參與度和影響力。主題鮮明突出在活動內(nèi)容設(shè)計中，注重突出主題，將黨建與工會工作有機(jī)結(jié)合，使活動更具針對性和實(shí)效性。形式多樣靈活根據(jù)職工的不同需求和興趣愛好，設(shè)計多種形式的活動，如知識競賽、趣味運(yùn)動會、文藝晚會等，激發(fā)職工的參與熱情。創(chuàng)新性思維在內(nèi)容設(shè)計中的應(yīng)用活動形式與組織實(shí)施03座談會文藝演出體育比賽志愿服務(wù)多樣化活動形式探討通過邀請優(yōu)秀黨員、勞動模范等先進(jìn)人物，與工會成員面對面交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。舉辦各類體育比賽，如籃球、足球、羽毛球等，促進(jìn)工會成員身心健康，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。組織工會成員自編自導(dǎo)自演的文藝節(jié)目，展示才藝，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。組織工會成員參加社會公益活動，如義務(wù)植樹、關(guān)愛留守兒童等，提升社會責(zé)任感。03明確人員分工根據(jù)工作小組的職責(zé)和任務(wù)，明確每個人的工作職責(zé)和分工，確?；顒拥挠行蜻M(jìn)行。01成立籌備小組由黨支部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和監(jiān)督工會活動的籌備工作。02下設(shè)各工作小組分別負(fù)責(zé)活動策劃、宣傳、組織、保障等方面的工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。組織架構(gòu)搭建及人員分工根據(jù)工會成員的實(shí)際情況和活動需要，合理安排活動時間，確保活動的順利進(jìn)行。時間安排地點(diǎn)選擇活動流程設(shè)計活動宣傳方案選擇適合活動的場地，如會議室、體育館、公園等，確保活動的順利進(jìn)行和參與者的安全。根據(jù)活動形式和內(nèi)容，設(shè)計合理的活動流程，包括開場白、節(jié)目表演、互動環(huán)節(jié)、結(jié)束語等。制定有效的活動宣傳方案，如海報、通知、微信公眾號等，確保活動的知曉率和參與度。時間安排、地點(diǎn)選擇等具體事項資源調(diào)配與保障措施04根據(jù)工會活動的規(guī)模和需求，評估所需的人力資源，包括活動策劃、組織、執(zhí)行等人員，并進(jìn)行合理分配。人力資源評估對活動所需的場地、設(shè)施、設(shè)備等物力資源進(jìn)行評估，確保滿足活動需求。物力資源評估根據(jù)評估結(jié)果，制定人力物力資源的調(diào)配方案，包括資源的采購、租賃、調(diào)配等具體措施。資源調(diào)配方案010203人力物力資源評估及調(diào)配方案根據(jù)工會活動的特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，選擇合適的宣傳渠道，如企業(yè)內(nèi)部通訊、社交媒體、宣傳海報等。宣傳渠道選擇宣傳內(nèi)容設(shè)計推廣策略制定設(shè)計有吸引力的宣傳內(nèi)容，包括活動主題、時間、地點(diǎn)、參與方式等，提高員工的參與意愿。制定具體的推廣策略，如線上推廣、線下推廣、口碑營銷等，擴(kuò)大活動的影響力。030201宣傳推廣策略制定突發(fā)事件應(yīng)對制定應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如惡劣天氣、設(shè)備故障等，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。活動效果評估對活動的效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工會活動提供參考和改進(jìn)方向。安全風(fēng)險防范針對活動中可能出現(xiàn)的安全隱患，制定相應(yīng)的防范措施，如加強(qiáng)安全監(jiān)管、提供急救設(shè)備等。風(fēng)險防范和應(yīng)對措施效果評估與總結(jié)反饋05問卷調(diào)查設(shè)計針對工會活動參與人員的問卷，收集他們對活動的參與度和滿意度反饋。訪談?wù){(diào)查對部分參與人員進(jìn)行深入訪談，了解他們對活動的具體感受和意見。數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析對收集到的問卷和訪談數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，提取有用信息。參與度和滿意度調(diào)查方法設(shè)計成果展示將工會活動的照片、視頻、新聞報道等素材進(jìn)行整理，制作成展板或視頻，在黨支部或公司內(nèi)進(jìn)行展示。分享交流組織參與人員開展分享交流會，讓他們分享自己的活動經(jīng)驗(yàn)和感受，促進(jìn)彼此之間的交流和學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)平臺利用公司內(nèi)部網(wǎng)站或社交媒體平臺，發(fā)布活動成果和相關(guān)信息，讓更多人了解和關(guān)注工會活動。活動成果展示和分享平臺搭建01對本次工會活動的組織、實(shí)施、效果等方面進(jìn)行總結(jié)，提煉出成功