工作檢討書范文

工作檢討書范文（精選16篇）工作檢討書篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

10月30日—11月3日，我沒有根據(jù)中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴(yán)峻違反了中心的規(guī)章制度。今日，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)驗進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的'時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到暖和的同時，也漸漸起先放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，員工肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到懊悔莫及，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我忠心的請求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也誠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加仔細(xì)的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

工作檢討書篇2

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必定結(jié)果，這種不良思潮的最干脆表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向！假如放任自己接著放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)峻錯誤感到痛心疾首，感到無比缺憾，感到特別可恥，感到無以復(fù)加的懊悔與哀思。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能剛好把工作落實好。做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。為了肅穆法紀(jì)，也為了讓公司廣闊員工從今不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我誠心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的`鏡子，每天比照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，指責(zé)和教化自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞愧為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)悲觀的事，同時我也要通過這次事務(wù)，提高我的思想相識，強(qiáng)化我的時間觀念。

工作檢討書篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負(fù)面事務(wù)的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心訓(xùn)誨之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想相識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想相識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）駕馭員工思想不夠深化。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深化了解，未能剛好發(fā)覺問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了沖突及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當(dāng)做到公允、公正、客觀，主動聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。

真誠、同等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)建和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)切的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中須要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成狀況進(jìn)行分析，找到問題，賜予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的.措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成果效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強(qiáng)細(xì)微環(huán)節(jié)化管理，從點滴做起。

細(xì)微環(huán)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)微環(huán)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)微環(huán)節(jié)，改進(jìn)細(xì)微環(huán)節(jié)，并且重視細(xì)微環(huán)節(jié)管理，仔細(xì)處理好管理工作中的每一個細(xì)微環(huán)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，擔(dān)當(dāng)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴看法，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

檢討人：XXX

檢討書時間：20XX年X月X日

工作檢討書篇4

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末剛好登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的看法不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和擔(dān)心，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

在這個充溢活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹撕芏鄻啡?，同時給你們也制造了許多麻煩，你們的寬宏大量，賜予我無限的希望，在源源不斷的錯誤中成長的'我，相識到錯誤的嚴(yán)峻性。

當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的留意力，細(xì)致慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的支配，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我改過的機(jī)會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的狀況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！

檢討人：XXX

日期：20XX年2月11日

工作檢討書篇5

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和缺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在XXX管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細(xì)致分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)峻問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機(jī)架安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不情愿接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我相識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、細(xì)致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的'一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)切和重視。

1、針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做細(xì)心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后肯定仔細(xì)努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力氣。

檢討人：XXX

日期：20XX年X月X日

工作檢討書篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是婦產(chǎn)科的護(hù)士XX，我在昨天發(fā)生了一次特別低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果非常的嚴(yán)峻，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得非常的慚愧，至少就因為我這么一次工作失職，我跟這一年的優(yōu)秀護(hù)士評比確定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己酷愛的護(hù)士崗位上因為工作失職而寫檢討書，對此我給醫(yī)院，給您，給患者致歉了，對不起！

我自認(rèn)為自己平常對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，肯定不會敷衍行事，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今日我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進(jìn)行各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位，我現(xiàn)在特別不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職，這會導(dǎo)致什么，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清晰的反應(yīng)在主任面前，原來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體緣由無法支持生產(chǎn)的，比如有些就因為沒吃多少養(yǎng)分品，身體虛弱的，也有因為不留意在這個關(guān)鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是特別肅穆的`，這關(guān)乎孕婦是否有進(jìn)行生孩子的條件。

只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好打算工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘木_程度，還好這位孕婦也是主動的詢問了護(hù)士長，為什么今日沒有對她進(jìn)行身體檢查，護(hù)士長也是立馬找到了我，看了今日我的病房巡查的記錄表，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。

我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我肯定是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護(hù)士們造成了特別不好的影響，終歸我也是在這干了好幾年了，都出現(xiàn)這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護(hù)士會怎么想？我在這次的檢討中漸漸的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的，我太過于關(guān)切那些比較重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最終連自己作為護(hù)士最基本的工作我都能做錯，我不得不諦視下自己的種種行為了。

最終我特別感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤剛好的指出，并且給了我自我檢討的機(jī)會，我將會在今后的工作中細(xì)致的做好每一件事，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我進(jìn)行監(jiān)督，我想我在經(jīng)過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。

檢討人：XX

20XX年X月X日

工作檢討書篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、細(xì)致的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把全部的`心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，始終以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點上面，我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

工作檢討書篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

由于我自身緣由，致使XXX，造成了嚴(yán)峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出指責(zé)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，相識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配不詳細(xì)、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是瞻前顧后，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，事實上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細(xì)學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作看法，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的`督促落實，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)使我相識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中接著監(jiān)督我，指正我。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

工作檢討書篇9

敬重的公司經(jīng)理：

你好！

此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，請求公司能給我一次改過的機(jī)會，讓我用實際行動來彌補(bǔ)我的失職。

我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不行挽回的損失，更是在無意中，嚴(yán)峻損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)峻，影響之不良，我愿接受公司的懲處。

作為公司員工，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記公司各項規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱忱與萬般細(xì)心，來回報公司對我的'信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機(jī)會。所以懇請公司能再給我一次機(jī)會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完備形象?/p>

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20XX年XX月XX日

工作檢討書篇10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

于20XX年XX月XX日，我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時發(fā)生嚴(yán)峻的操作失誤，對公司造成肯定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必定因素，由于我對呼叫系統(tǒng)認(rèn)知不夠，特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。

經(jīng)過仔細(xì)分析，深刻反省，感到事務(wù)發(fā)生有以下幾個緣由：

1、相識不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項正規(guī)而嚴(yán)格的事情，要求我要以更仔細(xì)的'看法，進(jìn)一步提高相識，將工作完成。

2、工作沒能從更高的角度去相識和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的溝通理解存在偏差。

3、工作措施落實不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出—清除—導(dǎo)入”功能可用，但沒解除系統(tǒng)會出錯機(jī)率，并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務(wù)器的備份狀況。

這起事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事務(wù)：

1、進(jìn)一步提高工作重要性的相識。

2、整理好這次事務(wù)所出現(xiàn)的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好具體的溝通和需求。

3、對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清晰，確保有后續(xù)復(fù)原的方案才可操作。

檢討人：XXX

20XX年XX月XX日

工作檢討書篇11

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很是愧疚自我出現(xiàn)了這個樣貌的錯誤，也都是因為我沒有將自我的心都拿來運用到工作上，工作失誤的確是完全不應(yīng)當(dāng)要犯的事情，所以我必需要盡可能的做好自我的工作，更是努力讓自我能夠經(jīng)過工作去有更大的成長，讓自我能夠?qū)⒚恳环莨ぷ鞫纪瓿珊谩?/p>

這次我在工作上沒有將自我的任務(wù)盡可能的做好，我已經(jīng)是好好的反省了，同時我也慢慢的明白了自我在這次的事情上的確是須要去更加的努力奮進(jìn)。這一次更是讓我對工作，對生活都有了必需的反思，讓我更是能夠真正的進(jìn)入到工作中，盡可能的讓自我去成長，去做好自我應(yīng)當(dāng)要做的一切工作。

領(lǐng)導(dǎo)也是對我這次的工作失誤也是做出了肅穆的.指責(zé)，更是讓我明白自我的確應(yīng)當(dāng)要做出更多的努力，而這一次我也是有盡可能的讓自我在其中去漸漸的成長，努力的讓自我在工作中去做好自我應(yīng)當(dāng)要做好的事情。在我反思過自我之后，也是明白自我沒有對工作上心，更是沒有將自我的這份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要為自我的錯誤贖罪，更是盡可能的讓自我在其中去漸漸的成長，努力的去提升自我，讓自我能夠在往后的生活中去慢慢成長，去盡可能的做好自我應(yīng)當(dāng)要做的。

一次的失誤就已經(jīng)讓我對自我的行為有了很是深刻的了解，更是明白自我在這段時間的確是沒有做到真正的專心，所以我也非常的期望自我能夠在往后的時間中去盡力讓自我成長，盡可能的做好自我所負(fù)責(zé)的工作，同時我也會讓自我去不斷的奮斗，提升自我的技能，做好自我身為員工應(yīng)當(dāng)要做的。以后的時間，我也會努力的去提升自我，讓自我在接下來的生活中去慢慢的提升自我，再也不要讓自我因為自我的一些心情上的問題，而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自我的過錯，也期望自我能夠在自我的努力下讓各方面得到提升，所以我更是會加強(qiáng)奮斗精神，讓自我變得更加的優(yōu)秀，盡可能的讓自我不要再犯下不好的事情。

這一次也是讓我明確了在對待工作上必需是一心一意的，不能在工作的時候去想些其他的事情，同時我也須要盡可能的讓自我去提升自我，讓我在工作上能夠做到更好的提升，更是能夠讓自我有更棒的收獲。我堅信接下來變更之后的我必需能夠?qū)€人的工作都做好，同時我也會努力讓自我在各方面都有更好的提升，更是讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長與變更。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書篇12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx崗位的xxx。非常愧疚！在x月x日的這一天，我沒能按時的來到公司上班，并且也沒有向任何有關(guān)的同事領(lǐng)導(dǎo)請假，這實在是非常嚴(yán)峻的一次失誤！我明明明白，公司的工作是那么的勞碌、緊急！可我卻依舊在這緊要關(guān)頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導(dǎo)致xxx崗位本就不多的人就更少了！假如是在平常就還好，可是最近這幾天正好是公司最勞碌的時候！我在這個時候缺勤，無異于是錯上加錯！我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能綻開，導(dǎo)致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅僅靜默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實在是讓我這個遲到的人感到非常的慚愧。那里我也必需向我的好同事，xx致歉，對不起讓你一個人擔(dān)當(dāng)了這么多。

回顧這次的事情，也并不是沒有緣由，說來可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒適，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是略微遲一點睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實在是嚴(yán)峻的失誤！

當(dāng)然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問題之一！從頭起先反省一下，我將我的`錯誤，總結(jié)如下：

一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規(guī)定，嚴(yán)峻的違反了公司的紀(jì)律。

二、沒能在公司勞碌的時候為公司分憂，反而加重了公司的負(fù)擔(dān)，這是我的失職。

三、在明白自我可能不能剛好來到公司之后，并沒有剛好的向有關(guān)同事請假，導(dǎo)致了早上的工作毫無打算，犯下了大錯。

將上頭這些錯誤再總結(jié)一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規(guī)定牢牢的記在心上！因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼！雖然我是無意的，但這卻導(dǎo)致了許多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環(huán)環(huán)相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯誤。

為了改正自我，為了讓自我好好的相識到工作的重要，我會督促自我好好的登記公司的規(guī)定，并將這次的事情做為一個警鐘，時時在耳邊敲響！讓自我恒久記住，自我是一個工作者！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書篇13

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到非常的愧疚和擔(dān)心，因為我清晰的明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態(tài)非常嚴(yán)峻，并想盡一切方法找尋，可是由于運用的地方和次數(shù)太多，到目前為止仍舊無法找到。

最近一段時間，我常常出差，由于工作須要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題須要通宵加班，疲乏時難免疏忽大意；同時，開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限，也常常須要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當(dāng)然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責(zé)是不行推卸的，我以后也會在除了仔細(xì)工作外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對公司財物的管理。

讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應(yīng)當(dāng)是最近幾個月（年初公司統(tǒng)一清查過一次），這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷售，大部分報社也都接連升級到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，假如在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部，不會流傳到其它地方；假如丟失在客戶那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、消遣信報，京華時報，大連日報，他們運用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝，不會再運用更低的'飛騰版原來進(jìn)行生產(chǎn)；同時由于開發(fā)的性質(zhì)，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社，這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)運用，購買的飛騰也足夠報社運用，所以假如丟在報社也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產(chǎn)，我們應(yīng)當(dāng)有效、合理的運用，絕不能奢侈，更不能丟失。最終，我今后必需引以為戒，妥當(dāng)管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在公司制度基礎(chǔ)上，盡量探討我的難處，多謝！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書篇14

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我對于自我工作失職這件事情，已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我明白自我錯了，我感到很愧疚，也很缺憾，我此刻懷著內(nèi)疚的心境向您遞交這份檢討書，期望您能寬恕我這一次。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的詳細(xì)工作，要對每一個環(huán)節(jié)都細(xì)致分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)峻問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團(tuán)體帶來嚴(yán)峻的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯誤就須要重新移動，這樣一來一回勢必造成奢侈，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心境非常的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不情愿理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是須要很大志氣的，如今我已經(jīng)鼓起了志氣去應(yīng)對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項工作的錯誤，我也有必需自我相識，我還是一個電信機(jī)房管理新人，這是因為我閱歷不足造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求寬恕的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤。

經(jīng)過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的`疏忽，沒有全心、細(xì)致的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)切和重視。

1，針對我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做細(xì)心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

有了一次失敗的教訓(xùn)，我必需會嚴(yán)格要求自我，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻(xiàn)。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書篇15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

鑒于本人最近身體不適或許會導(dǎo)致自我在公司的正常工作受到影響，所以在前不久本人在辦理正常請假手續(xù)的基礎(chǔ)上導(dǎo)致了自我出現(xiàn)了缺勤的狀況，盡管說目前導(dǎo)致這樣一個現(xiàn)狀并非我自身的緣由，可是我之所以這樣做的確是為了防止自我當(dāng)前的狀態(tài)可能會導(dǎo)致工作之中出現(xiàn)些許的錯誤，所以我在經(jīng)過細(xì)致的探討之后還是準(zhǔn)備針對此次缺勤現(xiàn)象寫一份檢討。

事實上我也明白最近的公司之中無論是誰都是非常勞碌的，或許說無論是哪個部門都呈現(xiàn)出一種人手不足、工作量大的情景，可是我卻在這樣一個須要我去扛起屬于自我那份職責(zé)的時候選擇了躲避，或者說我此刻的狼狽姿態(tài)不管在哪一個單位都是歸屬于躲避者一類，可是我清晰既然身在這樣一份工作之中便應(yīng)當(dāng)做好屬于手頭的.那一份工作，或許是我不能夠容忍自我在工作之中出現(xiàn)絲毫錯誤的挑剔性格吧，所以我也期望自我不管什么時候都能夠以最為飽滿的姿態(tài)來迎接新一天的工作。

這次缺勤的主要緣由還是因為自我在近期的工作之中出現(xiàn)了些許身體不適的狀況，在最初的幾天我還能夠憑借自我較為堅韌的毅力強(qiáng)撐下去，可是隨著時間的消逝仿佛自我在工作之中的狀態(tài)越來越不對勁一般，或者是說我察覺到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必需程度上的破壞，為了不因為自身的緣由導(dǎo)致工作之中出現(xiàn)些許的失誤，我在經(jīng)過一番細(xì)致斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的初衷是為了修養(yǎng)好自我身體上的一些隱患，可是我這幾天的缺勤的確是導(dǎo)致了公司的日常工作受到了影響。

假如說此